測試工作總結(jié)

測試工作總結(jié)

光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)來到天維公司三個(gè)月了。那么針對(duì)公司目前的測試現(xiàn)狀、存在的問題、自己的測試工作情況，做一下總結(jié)，順便談一下自己對(duì)測試的看法和見解供大家一起學(xué)習(xí)探討。

目前天維公司的測試現(xiàn)狀，處于起步階段，當(dāng)前能做到的，只是對(duì)公司績效考核系統(tǒng)實(shí)施了測試，測試的過程、測試的階段、測試的結(jié)果都沒有嚴(yán)格完善的測試流程來控制，所以對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量無從保障，沒有什么依據(jù)可供參考。公司領(lǐng)導(dǎo)蘇工和張工對(duì)測試工作相關(guān)重視。準(zhǔn)備從對(duì)測試工作流程進(jìn)行規(guī)范管理抓起，提高測試工作效率，量化測試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面的測試控制，從而對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行保證。

針對(duì)天維公司績效考核系統(tǒng)的測試，根據(jù)自己在這三個(gè)月來的測試工作情況，做一下全面的總結(jié)。天維公司績效考核系統(tǒng)的測試工作從階段上來劃分，可以劃分為兩大部分：

1、項(xiàng)目開發(fā)階段

在項(xiàng)目的開發(fā)階段，測試工作將分為以下兩方面：

數(shù)據(jù)庫測試

數(shù)據(jù)庫的測試也就是后臺(tái)測試。這一階段的工作，主要包括存儲(chǔ)過程的測試和數(shù)據(jù)核對(duì)測試兩部分進(jìn)行。那么針對(duì)存儲(chǔ)過程和數(shù)據(jù)核對(duì)的測試，要從以下幾個(gè)方面考慮著手。

把存儲(chǔ)過程中涉及到的表全部列出來，并對(duì)表進(jìn)行歸類，分為源數(shù)

據(jù)表，目的數(shù)據(jù)表，這樣做有助于思路比較清晰，便于比對(duì)實(shí)際結(jié)果和預(yù)期結(jié)果。

分析存儲(chǔ)過程的邏輯關(guān)系，把存儲(chǔ)過程中，表與表的連接關(guān)系條件

列出，這樣在準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)的時(shí)候不會(huì)漏掉必要的條件，尤其當(dāng)表比較多，連接條件也比較多時(shí)，這一項(xiàng)工作相當(dāng)重要。

把存儲(chǔ)過程中，存在的分支，詳細(xì)列出。在測試時(shí)，要把每個(gè)分支

都測試到。避免在測試過程中，只測試一種情況，這樣就很難把握測試的全面性。

在數(shù)據(jù)的核對(duì)時(shí)，要注意測試的數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)，盡可能考慮邊界值。當(dāng)?shù)玫浇Y(jié)果數(shù)據(jù)為計(jì)算公式計(jì)算出來的數(shù)據(jù)時(shí)，要考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

性和數(shù)據(jù)小數(shù)位數(shù)。前臺(tái)功能測試

對(duì)于前臺(tái)功能的測試，由于從目前客戶的需求方面考慮應(yīng)該從以下幾方面考慮測試。

功能是否完善，是否考慮到易用性，是否有溫馨安全提示。界面是否美觀，布局是否合理，整體風(fēng)格是否一致。2、項(xiàng)目實(shí)施階段

在項(xiàng)目的實(shí)施階段，測試工作應(yīng)該跟開發(fā)階段稍有不同，主要包括以下三方面：后臺(tái)數(shù)據(jù)核對(duì)

由于現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司內(nèi)部測試的數(shù)據(jù)有一定的差異，主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)量比較大，數(shù)據(jù)面比較廣，客戶提供的接口文件有時(shí)不完整，所以核對(duì)數(shù)據(jù)時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)核對(duì)不準(zhǔn)確的情況。所以現(xiàn)場核對(duì)數(shù)據(jù)的工作任務(wù)比較重。因此這一階段的測試一定要加強(qiáng)。前臺(tái)功能測試

在現(xiàn)場實(shí)施的過程中，由于客戶需求的不斷變動(dòng)，前臺(tái)功能頁面的改動(dòng)相對(duì)較大，那么這部分的功能測試任務(wù)，相對(duì)也比較大，特別是要定期做回歸測試，這樣才能保證在后面需求改動(dòng)的情況下，不會(huì)影響前面的功能。

操作手冊編寫

對(duì)于操作說明書的編寫，做為測試人員，首先要從客戶角度出發(fā)，去寫詳細(xì)的功能操作手冊，盡量條理清晰，要有截圖，這樣客戶看起來比較直觀；其次要從不同的角色去編寫，有客戶經(jīng)理操作手冊和管理員、系統(tǒng)員操作手冊，所以在編寫時(shí)，要盡量考慮全面，力爭寫出來的操作手冊，不同角色客戶使用起來方便易懂。

根據(jù)目前中國的IT行業(yè)來說，人們對(duì)測試的認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)識(shí)測試工作很簡單，可有可無，只所以招測試人員，就是為了跟國外接軌，達(dá)到正常配備而已。測試工作也很簡單，就是敲敲鍵盤而已，做一些簡單的功能測試，沒有什么技術(shù)含量。我并不這么認(rèn)為，其實(shí)測試人員是必不可少的，一個(gè)軟件公司，它的產(chǎn)品，沒有測試人員通過測試手段，對(duì)軟件產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行保證的話，我想這樣的軟件客戶是不會(huì)認(rèn)同的，它的質(zhì)量沒有保證，其實(shí)要做為一個(gè)合格測試人員，并不是那么容易的事情。那么要想成為一名天維公司合格的測試人員，必須具備以下幾點(diǎn)要素：

精通業(yè)務(wù)知識(shí)

天維績效考核系統(tǒng)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)要求較高，做為測試人員，一定要了解公司系統(tǒng)的整體架構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍，考核系統(tǒng)的核心，可以實(shí)現(xiàn)什么樣功能，能夠幫助客戶解決什么的問題，具體是怎么實(shí)現(xiàn)的。所以只有掌握了這些業(yè)務(wù)知識(shí)，才能更好的把控系統(tǒng)，測試才能全面，才能有針對(duì)性

較高的技術(shù)水平

針對(duì)天維公司績效考核系統(tǒng)，就測試工作而言分前臺(tái)和后臺(tái)兩個(gè)方面的測試，除了掌握一定的測試技術(shù)之外，更重要的對(duì)數(shù)據(jù)庫腳本的編寫能要求也比較高，只有具體了這兩方面的技術(shù)，才能充分的對(duì)績效考核系統(tǒng)進(jìn)行測試。積極的工作熱情

做為一名測試人員，首先要熱愛這份工作，只有這樣你才有很高的工作熱情，具備了積極的工作熱情，你就會(huì)從根本上接受這份工作，工作起來就會(huì)細(xì)心，認(rèn)真。富有責(zé)任心

對(duì)測試人員來說，對(duì)待你的工作，一定要認(rèn)真，有責(zé)任心，因?yàn)槟愕墓ぷ骶褪潜ＷC公司的績效考核系統(tǒng)的質(zhì)量，要對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)，一定要有責(zé)任心，只有具備了這一點(diǎn)，你才有可能把關(guān)好軟件的質(zhì)量。自學(xué)能力

測試人員，自學(xué)能力非常重要，要做為一名優(yōu)秀的測試人員，只有不斷的學(xué)習(xí)，自我提高，才能適合這個(gè)行業(yè)，才能更好的接受新知識(shí)，新事物，才能適合公司發(fā)展的需要，不會(huì)落伍。不斷的積累總結(jié)

測試人員工作的積累，知識(shí)的積累，到了一定的程度，就成為了經(jīng)驗(yàn)，那么這些經(jīng)驗(yàn)的得來，是靠你不斷的積累總結(jié)得來的，如果一名測試人員，只知道做事情，而從不總結(jié)成功和失敗，那么自身的提高一定很慢。只有不斷積累總結(jié)，才能形式寶貴的財(cái)富，對(duì)自己、對(duì)公司都有很大的幫助。

良好的溝通能力

測試人員，必須具備良好的溝通能力，這樣才能保證你測試工作的順利進(jìn)行，如是你不主動(dòng)去和開發(fā)人員溝通，不和測試主管溝通，不和項(xiàng)目經(jīng)理溝通，那么你的工作將無法開展，只有具備良好的溝通能力，工作起來才能得心應(yīng)手，工作效率才能提高。

擴(kuò)展閱讀：軟件測試年終工作總結(jié)

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)面向未來

------年終總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好：

我是技術(shù)部、測試組###，201*年即將過去，時(shí)光飛逝，日月如梭，我來公司半年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，身為一名年輕的員工，我緊密配合公司的安排，卯足精神、踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事，同時(shí)也努力成為一名能主動(dòng)做事，勇挑重?fù)?dān)的員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的一份力量。回顧半年來的工作，即有收貨也有不足，現(xiàn)對(duì)自已半年來的工作進(jìn)行總結(jié)。半年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，誠懇待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本年度以來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

一、政治思想方面

一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí)，努力做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同公司價(jià)值觀保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí)，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。平時(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

二、工作情況

半年來我的主要工作有：####項(xiàng)目的測試、###的相關(guān)測試。

關(guān)于####，除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測試外，由于客戶對(duì)其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測試，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題，避免客戶使用時(shí)再次出現(xiàn)問題�，F(xiàn)在正在對(duì)中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試，當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測試，避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。

關(guān)于###，主要再次對(duì)各個(gè)二級(jí)、三級(jí)單位進(jìn)行##、##、####和####、##、####等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測試；配置##和##的##、##、##、##和##、##的人員角色的權(quán)限，并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確；測試##公司和##公司的會(huì)簽單；測試####差異報(bào)告是否和系統(tǒng)相符。

三、存在的問題和打算

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次，能外出為相關(guān)項(xiàng)目公司做培訓(xùn)，有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正，使我的工作能夠更加完善。

今后我會(huì)加強(qiáng)其它專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。社會(huì)的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對(duì)員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，才能增強(qiáng)員工在這個(gè)社會(huì)中的競爭力。所以，在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，要不斷的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展知識(shí)面，為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

我還會(huì)加強(qiáng)英語知識(shí)的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后很多崗位也會(huì)對(duì)英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位職責(zé)對(duì)我們提出的要求。

以上就是我半年來的工作總結(jié)。

在平凡普通的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動(dòng)，必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會(huì)把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)莊嚴(yán)的選擇，因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展與成功，不僅是一個(gè)公司的成功，更是我們每一個(gè)員工的成功，只有企業(yè)更好的發(fā)展，才有員工發(fā)揮的舞臺(tái)，才能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共發(fā)展！

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