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巖土工程教研室201*年工作總結(jié)

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巖土工程教研室201*年工作總結(jié)

巖土工程教研室201*年工作總結(jié)

在這一年里,在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們巖土教研室緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七報告,用科學(xué)發(fā)展觀武裝我們的頭腦,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,認(rèn)真落實學(xué)院本年度工作計劃,圓滿地完成了學(xué)校各項教學(xué)任務(wù)。在創(chuàng)建省級文明校園活動中,我們巖土教研室全體成員更是以主人翁姿態(tài)積極投入到此活動中。巖土工程學(xué)科經(jīng)過近三年的建設(shè),在研究方向建設(shè)、學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)、實驗儀器設(shè)備建設(shè)、專業(yè)教學(xué)與研究生培養(yǎng)等方面有了長足發(fā)展,在科學(xué)研究方面取得了可喜的成果。

1.教學(xué)工作

本科教學(xué)方面,全體教師愛崗敬業(yè)、人人參與,本年度承擔(dān)了校本部土木工程專業(yè)05級建筑工程方向、巖土工程方向和交通專業(yè)的《土力學(xué)地基基礎(chǔ)》、《工程地質(zhì)》、《土力學(xué)》、《基礎(chǔ)工程》、《濕陷性黃土地基》、《土木工程英語》、《土動力學(xué)與抗震》、《巖土工程勘察》、《地下工程》、《巖土工程測試技術(shù)》、《巖石力學(xué)》等課程教學(xué)任務(wù);同期還承擔(dān)了管理學(xué)院、市政與環(huán)工學(xué)院、建筑學(xué)院相關(guān)專業(yè)的《工程地質(zhì)與土力學(xué)》、《水文地質(zhì)與工程地質(zhì)》、《城市水文地質(zhì)》等課程教學(xué)任務(wù);在做好校本部教學(xué)工作同時,還積極承擔(dān)了華清學(xué)院本科生、成教學(xué)院相關(guān)專業(yè)相關(guān)課程教學(xué)工作。在實踐環(huán)節(jié)教學(xué)方面,指導(dǎo)土木0408、土木0409班生產(chǎn)實習(xí);土木05級工程地質(zhì)認(rèn)識實習(xí);土木03級畢業(yè)設(shè)計。全年完成教學(xué)任務(wù)4665課時。為了保證教學(xué)質(zhì)量定期開展教學(xué)小組教學(xué)法活動,認(rèn)真落實學(xué)校的年輕教師助課制度和開新課試講制度。

研究生教育和培養(yǎng)方面,07年度巖土工程專業(yè)共招收碩士研究生27名,每個碩導(dǎo)都招有學(xué)生。本年度畢業(yè)研究生都按時畢業(yè),由2名直讀巖土工程博士。本教研室副教授以上教師在指導(dǎo)好各自的研究生開展科學(xué)研究的同時還承擔(dān)了06、07級碩士研究生的《高等土力學(xué)》、《基礎(chǔ)工程》、《土工試驗與測試技術(shù)》、《土動力學(xué)》、《地基處理》、《非飽和土力學(xué)》、《地下工程設(shè)計理論》、《黃土力學(xué)與工程》、《巖土工程數(shù)值計算》、《環(huán)境巖土工程》等課程教學(xué)任務(wù)。為06級博士研究生開設(shè)《軟土地基》、《基礎(chǔ)工程理論》等課程。全年完成3650課時。

2.科研情況:

發(fā)表論文:教研室教師論文20篇,其中Ei收錄4篇,SCI收錄1篇?蒲许椖浚核螒(zhàn)平獲中國博士后科學(xué)基金1項;

蘇立君獲校青年基金項目;宋戰(zhàn)平等獲橫向科研項目1項;

邢心魁參加陜西省古跡遺址保護(hù)工程技術(shù)研究中心橫向科研

項目1項;

韓曉雷等西安市政公司橫向科研項目1項;王平安等獲橫向科研項目1項;

獲獎:蘇立君韓曉雷馮志焱獲中國建設(shè)教育協(xié)會第二屆建筑類多媒體

課件大賽三等獎1項。

3.學(xué)科建設(shè)與教研室建設(shè)方面

(1)師資建設(shè):201*年,根據(jù)學(xué)科發(fā)展和梯隊建設(shè)的要求,我們引進(jìn)了1

名年輕教師,是畢業(yè)于浙江大學(xué)巖土工程專業(yè)的曹衛(wèi)平博士。為使年輕教師順利成長,安排羅少鋒、李瑞娥、蘇立君助《土層地下工程》、《土力學(xué)地基基礎(chǔ)》等課程,并安排專人指導(dǎo)。

(2)教學(xué)法活動:為提高年輕教師的教學(xué)水平,提高教學(xué)效果,教研室組

織進(jìn)行了16次的教學(xué)法活動。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對蘇立君、曹衛(wèi)平老師開新課《土力學(xué)及基礎(chǔ)工程》,組織了試講。還請學(xué)院督導(dǎo)高永貴教授就教研室授課情況進(jìn)行了座談,指出授課過程存在的具體問題以及改進(jìn)的措施。

(3)教材建設(shè):本年度主要有王鐵行主編的《土力學(xué)》(水利電力出版社,

201*.9);趙樹德等主編、王平安參編《巖土工程測試》(機(jī)械工業(yè)出版社,201*.6);劉麗萍主編、馮志焱參編《基礎(chǔ)工程》(水利電力出版社,201*.9)。韓曉雷主編的《工程地質(zhì)學(xué)》列入普通高等教育土建學(xué)科“十一五”規(guī)劃教材。(4)教學(xué)內(nèi)容整合:根據(jù)近幾年的教學(xué)情況,對部分教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)

整:取消了巖土工程方向?qū)W生的《高層建筑地基基礎(chǔ)》課程。按學(xué)校要求對土木工程巖土工程方向本科培養(yǎng)計劃進(jìn)行了修改完善。為便于招生原來的“巖土工程方向”改為“地下工程與巖土工程”。

(5)教學(xué)秩序:本年度我教研室教師積極努力,在授課、監(jiān)考等教學(xué)活動

中,沒有發(fā)生教學(xué)事故,維護(hù)了正常的教學(xué)秩序。

(6)教學(xué)獲獎:羅少峰獲本年度學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師。

總結(jié)過去,展望未來。在新的一年里團(tuán)結(jié)全體教師,積極進(jìn)取,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)圍繞學(xué)校教學(xué)工作重點,提高教學(xué)水平,爭取使各方面上臺階。(1)教學(xué)工作與教材建設(shè):定期開展和落實教學(xué)法活動,作好教材遴選工作。爭取這一年度學(xué)生評教滿意率達(dá)到80%上。201*年度,在做好現(xiàn)有的兩門校級精品課程的同時,爭取申報成功一門省級精品課程,再申報成功一門校級精品課程。編寫教材1~2部。(2)教改與教學(xué)獲獎:積極動員全體教師結(jié)合課程教學(xué)參加教改項目,爭取這一年度獲準(zhǔn)1~2項校級教改立項,發(fā)表2~3篇教改論文。爭取獲教學(xué)成果獎1~2項。(3)學(xué)科建設(shè)與科研工作:學(xué)科建設(shè)工作是一個常抓不懈的工作,201*年度將繼續(xù)抓好兩個基本工作,即學(xué)科梯隊建設(shè)和學(xué)科體系完善工作。根據(jù)學(xué)科體系建設(shè)的需要引進(jìn)1~2名博士。201*年度將積極動員教師申報國家、省部、廳局級及校級科研項目,爭取申報并獲準(zhǔn)省級科研項目1~2項,廳局級及校級科研項目2~3項,橫向科研項目3~4項。參加國內(nèi)學(xué)術(shù)會議3~5人次。發(fā)表學(xué)術(shù)論文8~10篇。

(4)以實驗室建設(shè)為契機(jī),完善實驗室各項規(guī)章制度,為將巖土實驗室建設(shè)成省級重點實驗室積極做好各項工作。

土木工程學(xué)院巖土工程教研室

201*年1月10日

擴(kuò)展閱讀:201*教研室工作總結(jié)

201*201*學(xué)年第二學(xué)期昌吉市十小教研室工作總結(jié)

教研室堅持“教學(xué)科研化,科研課堂化”的教育科研工作思想,加大科研力度,重點關(guān)注課程改革背景下教師學(xué)習(xí)方式,工作方式,研究方式的變革,進(jìn)一步健全校本教研制度,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,促使學(xué)校初步形成多元化的校本教研格局,有效提高教師整體素質(zhì)和教研能力;繼續(xù)開展和深化教育教學(xué)科研課題研究,充分發(fā)揮“管理,研究,指導(dǎo),服務(wù)”職能,提高教研工作品位,努力開創(chuàng)教研工作新局面。本學(xué)期教研室致力于以下幾點工作:

一、依托校本教研,促進(jìn)教師和學(xué)生的發(fā)展。

(一)、進(jìn)一步完善校本教研制度,發(fā)揮集體智慧,提高課堂效益。1、加強(qiáng)教研常規(guī)管理,深化組本教研。注重集體備課的實效性,每個備課組通過集體議課都能對下周將要進(jìn)行的教材內(nèi)容進(jìn)行宏觀掌握,對重難點進(jìn)行研討,通過同伴互助實現(xiàn)資源共享,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高課堂教學(xué)效率,為教學(xué)質(zhì)量的不斷攀升提供有力的保障。為防止其流于形式,教研室組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各備課組的集體備課過程進(jìn)行不定期檢查。

2、開展校本教研專題開放課。各學(xué)科將本學(xué)科在具體的教學(xué)實施過程中遇到的有研討價值、但又較難突破的問題設(shè)置為校本教研專題。如數(shù)學(xué)學(xué)科以“計算專題”為突破點,經(jīng)過近一年的探討和研究,已初步形成計算教學(xué)的模式。市教研室的白艷萍老師長期在我校全程跟蹤備課組的議課、上課、評課等環(huán)節(jié),并對此給予了高度的評價。

3、建立教師反思制度。要求教師對自己的教學(xué)行為進(jìn)行思考、審視、分析,提出問題,制定對策,并形成研究性論文。教師每學(xué)期交2篇教學(xué)反思,反思內(nèi)容:針對自己的教學(xué)課堂真實的個案,積極反思自己的課堂教學(xué),寫出自己的所感所想。學(xué)期末,教研室將組織教師對收集的反思進(jìn)行評比并積累成冊,由學(xué)校統(tǒng)一裝訂,用于交流和研究,同時根據(jù)反思的質(zhì)量量化賦分。

4、形成個案研究。本學(xué)期以語、數(shù)學(xué)科為試點針對某一課題開展個案研究,如史小翔老師在教授《百分?jǐn)?shù)的意義》即采取個案研究法。主要是把在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的全過程如實記錄下來,寫成“教育案例”,然后圍繞案例中所反映出的問題進(jìn)行分析和集體研討,提出解決問題的策略,最終形成教育

個案研究報告。個案研究,有利于教師把實際工作與教育研究相結(jié)合,從中可以發(fā)現(xiàn)新問題,為教育行為提供了科學(xué)的指導(dǎo),使教育逐步擺脫對經(jīng)驗的依附。

5、開學(xué)初,教研室進(jìn)一步完善了周、市兩級學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師的考核細(xì)則,自由申報“四個一”。充分發(fā)揮這部分教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,積極推動課改交流。4月5月,根據(jù)第三屆州市兩級學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師評選細(xì)則,組織我校教師參評,我校章菊蘭被評為州級學(xué)科帶頭人(占當(dāng)選總?cè)藬?shù)的6.7%),梁芳、常艷琴,周海燕、王志婷被評為州級中青年骨干教師(占當(dāng)選總?cè)藬?shù)的13.3%)。市級學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師的評選正在進(jìn)行當(dāng)中。

6、教研積分的管理。為進(jìn)一步調(diào)動廣大教師參與教研活動的積極性,客觀、公正、規(guī)范的評價每一位教師,我們把教師在聽課、評課、上研討課等教研活動和教研貢獻(xiàn),納入教研積分的量化管理之中,作為年終考課教師教研情況的重要依據(jù)之一。

(二)、以課題研究促進(jìn)教研多元化,深化教學(xué)改革。

開展教育科研是學(xué)校進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)品位的迫切需要。本學(xué)期我校正處于實施階段的課題有四項,即:語文學(xué)科《以校為本,研評一體,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展》(參與教師為16人)、《小學(xué)閱讀教學(xué)中合作學(xué)習(xí)的多樣性評價研究》(參與教師為9人)、數(shù)學(xué)《促進(jìn)學(xué)生獲得成功的教學(xué)策略研究》(參與教師為17人)和校本課程(參與教師為17人),共有59人次參與課題研究。以上四項課題均確定課題機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)任,按時召開課題組負(fù)責(zé)人會議,研討課題進(jìn)展情況,指導(dǎo)課題組認(rèn)真按計劃開展實驗探索。并邀請專家對我們開展的實驗課、示范課等活動進(jìn)行指導(dǎo)。使更多的老師能參與聽課、評課,從而更有效的帶動教學(xué)改革的研討。

語文“以校為本,研評一體,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展”課題于5月22日接受專家曹慧雅、潘曉斌德調(diào)研,得到好評,現(xiàn)已做好了充分的結(jié)題準(zhǔn)備,迎接11月份昌級州結(jié)題;州級校本課程課題已經(jīng)過州教研室劉建元老師和王機(jī)林老師的檢查,得到好評,并于6月14日在州一中順利結(jié)題;數(shù)學(xué)“促進(jìn)學(xué)生獲得成功的教學(xué)策略研究”于6月13日舉行校級實驗教師經(jīng)驗交流匯報,力求通過同伴互助使每位教師互補(bǔ)長短,提高教育科研能力。

本學(xué)期語文課題組作州級交流人次,校本課程做市級交流1人次。

課題實驗的研究促進(jìn)了課堂教學(xué)的研究,促進(jìn)了教師個性化、專業(yè)化的發(fā)展,提高了教師的科研水平,對校園文化的生成起著很大的促進(jìn)作用。

(三)、加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和服務(wù)。

本學(xué)期組織并完成了六年級的兩次月考和一五年級語、數(shù)學(xué)科的抽測。為保證試卷內(nèi)容緊扣教材,考查學(xué)生在知識掌握中的薄弱環(huán)節(jié),我們成立了出題組。由出題組的老師根據(jù)格備課組所交的單元小結(jié)作為出題的依據(jù),有效地對學(xué)生的各階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行了檢測,同時對教師相應(yīng)階段的教學(xué)效果進(jìn)行了評估,并促使部分教師及時調(diào)整和改良教學(xué),為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高充當(dāng)了指揮棒的作用。

二、開展豐富而有實效的教研活動,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

現(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的教師,新的教學(xué)理念和知識結(jié)構(gòu)對廣大教師提出了新的挑戰(zhàn)。以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育,要求教師由“經(jīng)驗型“轉(zhuǎn)向”科研型“,由”知識型“轉(zhuǎn)向“學(xué)者型”。

1、我校在今年3月份針對35歲以下青年教師開展第二屆青年教師選拔課活動,把教學(xué)設(shè)計和教學(xué)過程及教學(xué)效果列入評比范疇,要求全校教師參與相應(yīng)學(xué)科的聽、評課,搭建了有效提高教師教學(xué)教研水平的平臺,同時各學(xué)科教研中滲透課題研究理念,積極探索多媒體教學(xué)手段與新課程教學(xué)理念的有效整合,激活廣大教師參與教研的主體意識,形成有效的校本教研多元化格局。此活動為我校發(fā)現(xiàn)、挖掘、選拔并培養(yǎng)青年教師找準(zhǔn)了對象,為我校的持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠(yuǎn)發(fā)展打下了深厚的基礎(chǔ)。

2、今年3月初,教研室組織教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師分別對語、數(shù)、英學(xué)科教師進(jìn)行教材培訓(xùn),對教材的知識結(jié)構(gòu)、重點難點、規(guī)律方法進(jìn)行了剖析、概括和總結(jié),對教法、學(xué)法進(jìn)行了指導(dǎo),及時把搜集來的先進(jìn)的教改信息反饋給教師,用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)。

3、不搞封閉性的教學(xué)研究,密切注意全疆各地的教研教改信息,加強(qiáng)區(qū)、州、市級的縱向聯(lián)系和校際間的橫向聯(lián)系。先后多次派人參加各級各類教研部門舉辦的語文,數(shù)學(xué),俄學(xué),英語等科目的研討,觀摩活動。

4、6月初,赴奇臺參加“六校聯(lián)動”教學(xué)研討活動,在校際之間搭建交流的平臺,并邀請專家烏市八一附小李菘校長、教研室主任朱薪羽、竇智及昌吉市

教研室主任曾幼林親臨現(xiàn)場對獻(xiàn)課的24位青年教師進(jìn)行指導(dǎo)。我校教師陳靜、楊曉慧、郝亞婧、高珊各獻(xiàn)課一節(jié)。

5、201*年3月,教研室請吳沐坤老師在網(wǎng)上申請了“昌吉市第十小學(xué)青年教師讀書會”博客,要求青年教師以讀書、自悟、反思、交流為目的在博客上發(fā)表個人見解,從而促進(jìn)教師群體的凝聚力,在校園的教育教學(xué)工作以外,為教師提供一個休憩的驛站,減輕工作壓力。本學(xué)期,共有人次在博客上發(fā)表文章。

6、收集并整理近五年來我校教師在各級各類教育教學(xué)論文評比中獲獎的優(yōu)秀論文、案例、教學(xué)設(shè)計等,結(jié)集成書,作為我校教研工作的特色。

三、我校教師參加校外培訓(xùn)情況:

201*年2月,參加區(qū)級各學(xué)科教學(xué)活動9人;

201*年3月4月,參加語文兩課題區(qū)級培訓(xùn)17人,州級培訓(xùn)10人,201*年5月參加區(qū)級心理健康教材培訓(xùn)1人,市級心理健康教育培訓(xùn)16人。201*年6月,參加區(qū)級品生品社調(diào)研活動2人。201*年3月,參加州級語文課題培訓(xùn)9人,

201*年5月,參加州級校本教研培訓(xùn),聽取了全國教育專家洪鎮(zhèn)濤的專題講座,共9人參加。

201*年6月,參加州級關(guān)于校園局域網(wǎng)現(xiàn)場會活動1人。201*年3月參加市級數(shù)學(xué)課題培訓(xùn)17人

201*年3月4月間,語、數(shù)、英、體、音、美等各學(xué)科共43人參加市級教材培訓(xùn)。

201*年3月4月參加市吉信息技術(shù)教育培訓(xùn)2人。201*年5月參加市級遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)10人。

共計參加自治區(qū)級學(xué)習(xí)培訓(xùn)29人次,州級學(xué)習(xí)培訓(xùn)29人次,市級學(xué)習(xí)培訓(xùn)88人次。

四、教研室工作取得的成績:

在州、市教研室的專業(yè)引領(lǐng)下,在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在教務(wù)處和教研員、備課組長的支持下,以校本教研的研究為契機(jī)轉(zhuǎn)變教師理念,促進(jìn)教師教育觀、學(xué)生觀的更新,抓課題、促教學(xué),強(qiáng)化教師研究能力的發(fā)展,使教師的教育教學(xué)能力整體上有了提高。

1、對外交流活動及成績:

(1)、楊磊參加昌吉州“奇美杯”中小學(xué)音美教師基本功大賽獲綜合二等獎;李秉坤獲舞蹈單項二等獎,綜合三等獎。

(2)、潘存霞上州級交流課一節(jié)。

(3)、鞏新榮參加昌吉市小學(xué)科學(xué)教師教學(xué)能手大賽獲一等獎,昌吉州小學(xué)科學(xué)教師教學(xué)能手大賽獲一等獎。

(4)、吳沐坤參加昌吉市小學(xué)科學(xué)教師教學(xué)能手大賽獲二等獎。(5)、郭瑞瑞參加昌吉市小學(xué)英語教師基本功大賽。

(6)、付海燕老師赴昌吉市大西渠鄉(xiāng)中心小學(xué)獻(xiàn)科學(xué)課一節(jié),所授內(nèi)容得到市教研室教研員和當(dāng)?shù)亟處煹恼J(rèn)可和好評。

(7)、6月初,赴奇臺參加“六校聯(lián)動”教學(xué)研討活動,陳靜、楊曉慧、郝亞婧、高珊各獻(xiàn)課一節(jié)。

共計對外做課州級評等級課3節(jié),交流研討課1節(jié);市級評等級課3節(jié),交流研討課1節(jié);校際交流研討課4節(jié)。

2、論文的上交和獲獎情況:

201*年5月上交全國教育教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計共82篇,其中語文29篇,數(shù)學(xué)27篇,其他學(xué)科26篇。

共計上交論文案例等篇,獲獎?wù)撐妮啺咐渲腥珖坏泉勂,二等獎篇,三等獎篇;自治區(qū)一等獎篇,二等獎篇,三等獎篇;自治州一等獎篇,二等獎篇,三等獎篇。

3、201*年3月,我校被評為昌吉市課改先進(jìn)學(xué)校,語文教研組、英語教研組被評為昌吉市課改先進(jìn)教研組,周海燕、王志婷被評為自治區(qū)課改先進(jìn)個人,梁芳、章菊蘭、郝志萍、陳靜被評為昌吉市課改先進(jìn)個人。

4、6月,我校申報全國外語教學(xué)研究示范學(xué)校。五、工作中存在的問題及改進(jìn)措施:

1、青年教師的培養(yǎng)。為使青年教師更快的成長起來,適應(yīng)新課程改革,適應(yīng)教育教學(xué)工作的需求,從以下三方面市對他們進(jìn)行培養(yǎng):一是教研室對這批教

師從業(yè)務(wù)知識、教學(xué)常規(guī)、教科研能力等方面進(jìn)行專項培訓(xùn),多給他們走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會;二是我校學(xué)科帶頭人、骨干教師通過一對一的方式對青年教師進(jìn)行培養(yǎng);三是青年教師發(fā)揮優(yōu)勢,自加壓力。

2、教研員的教科研能力有待提高。從教研員的角度,繼續(xù)虛心學(xué)習(xí):向書本學(xué)習(xí),向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),不斷更新教育觀念,不斷提高、完善自己上課、聽課、評課的能力,用新的理念知道教學(xué)實踐,把好本學(xué)科教學(xué)的舵。

3、繼續(xù)深入開展組本教研。通過備課組間交流、展示等互動方式,提高組本教研的質(zhì)量,發(fā)揮組本教研的實效,讓集體議課最大程度的為教師的教育教學(xué)服務(wù)。

4、加強(qiáng)同其他科室的交流協(xié)作,盡量避免其他活動對教研活動的沖擊。六、今后發(fā)展思路及淺層思考:

1、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,進(jìn)一步打造適合我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質(zhì)量,以質(zhì)量謀求發(fā)展,以發(fā)展孕育品牌。

2、校園隱形文化的建設(shè)。以校本教研為中心,以課題的開展促進(jìn)課堂教學(xué)的研究,促進(jìn)教師的個性化、專業(yè)化發(fā)展促進(jìn)校園教師文化的生成;以新課程為依托,開展“延伸型”和“探究型”課程的研究,促進(jìn)校園課程文化的生成;以“學(xué)生為主,發(fā)展為主”的雙主題思想為目標(biāo),促進(jìn)校園學(xué)生文化的生成。

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