林甸縣電業(yè)局政治理論學習工作總結

林甸縣電業(yè)局

政治理論學習工作總結

年初以來，我局以“三個代表”重要思想為指導，以開展黨員先鋒工程和領導班子建設年活動為契機，堅持“理論學習要務實”的宗旨，有計劃、有步驟地開展政治理論學習活動，取得了較好的學習效果和教育效果，現將主要工作總結如下：

一、理論學習開展情況

（一）領導重視，任務明確。我局高度重視全局黨員干部理論學習，將理論學習擺上重要位置，把它作為推進黨員干部解放思想，更新觀念，提高隊伍素質的有效途徑。按照建設學習型政黨、學習型領導班子的要求，局領導干部以身作則、帶頭示范，以自己的實際行動帶動全局理論學習工作深入持久的開展。領導干部積極做好讀書筆記。能自覺遵守“三會一課”制度，確保了學習教育活動的正常開展。

（二）聯系實際，突出重點。針對我局工作實際，在年初確定了我局學習的重點和難點，一是按照政治理論學習總體要求，開展了科學發(fā)展觀、社會主義新農村建設等有關方針政策和法律法規(guī)知識；二是認真開展了有關廉政建設規(guī)定的學習，進一步筑牢領導干部的思想道德防線；三是結合自身工作實際，認真開展了對安全生產工作有關法律法規(guī)的學習，切實掌握有關法律法規(guī)和政策，依法行政意識得到進一步的提高；四是結合保持共產黨員先進性教育活動，深入開展黨員先鋒工程活動，黨員意識和素質得到進一步的提高。

（三）豐富載體，內容充實。我局根據本單位自身實際，采取多種有效的形式和手段開展了學習教育活動。一是采取了集中和自學相結合的方式，較好解決了工作與學習的矛盾，保證了學習教育內容和效果；二是開展了典型教育，堅持了正面教育與反面教育相結合的方式，警醒和教育了全局黨員干部；四是將學習教育同開展“四好”班子活動結合起來，促進了領導班子的勤政、廉潔、團結和務實，領導干部正確樹立了“三觀”，過好“五關”。

（四）嚴格要求，保障落實。在領導干部理論學習中，建立健全了學習計劃，學習考勤制度，確保了學習教育活動的落實。年初制定了工作學習計劃，做到了每月有安排，堅持了每月一次的集中學習教育制度，堅持了每周一次的局務會議制度，集中學習了近期的方針政策，保證了學習教育的時間；單位在經費十分緊張的情況下，積極組織落實資金，打緊支出，合理安排，積極訂購相關學習教育資料，確保了單位及個人都有學習教育資料，做到了學習的組織落實、學習時間落實、學習計劃落實、學習資料落實和學習經費的落實，保證了學習教育活動的順利開展。

二、存在的主要問題

1、政治學習時個別同志存在遲到、早退的現象。2、個別同志對政治理論學習的認識還有待加強。3、個別同志政治理論學習筆記跟蹤不及時，記錄毛草�？傊�，我局要發(fā)揚成績克服不足，繼續(xù)以創(chuàng)建學習型企業(yè)為宗旨，牢固樹立全局黨員干部終身學習理念，全面提高全局黨員干部的政治理論水平和運用理論解決實際問題的能力。

林甸縣電業(yè)局二OO七年九月一日

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衛(wèi)輝市電業(yè)局201*年工作總結

201*年，在市委、市政府的正確領導下，電業(yè)局積極服務于市委、市政府中心工作，堅持科學發(fā)展觀，以實現國網公司一流供電企業(yè)為工作中心，以提高經濟效益和管理水平為目的，不斷強化安全管理和加大全市電網建設和設備改造更新力度，電網結構更趨完善，供電能力進一步增強，企業(yè)經營管理水平和優(yōu)質服務水平不斷提升，各項工作取得了較好成績。現將201*年主要工作總結如下：

一、以國一流和文明單位建設為抓手，不斷完善企業(yè)各項管理

今年，國一流建設進入關鍵階段，省級文明單位也面臨屆滿復驗，為確保國一流建設取得實效、省級文明單位不掉標，我們以上述兩項重點工作為抓手，將工作的計劃、布置、實施、考核、獎懲納入日常管理，積極開展責任鑄金牌活動和同業(yè)對標工作，抓好各類小指標競賽，通過橫向比較、找準差距、持續(xù)整改，達到縮小與標桿單位的差距甚至超越標桿單位的目的。在全體干部職工的努力下，我局被國家電網公司命名為201*年度一流縣供電企業(yè)，文明單位創(chuàng)建工作也順利通過了上級驗收，再次被命名為河南省文明單位，企業(yè)各項管理上了一個新的臺階。

二、安全局面有效鞏固，“兩清理”工作有序展開我局始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方

針，牢固樹立以人為本，“注重安全、關愛生命”的安全意識，以“強化責任，深化管理，安全發(fā)展”為主線，認真貫徹落實上級對安全工作的各項指示，遵照《國家電網公司201*安全工作意見》的要求，以落實各級安全生產責任制為抓手，積極推進生產現場標準化作業(yè)工作，規(guī)范安全工作程序和管理。努力達到安全管理的可控、在控、能控的管理目標，確保了我局長期安全生產的良好局面。

按照關于開展“兩清理”的工作部署，積極開展了清理輸配電線路標識和配電設施對地安全距離“兩清理”活動，建立了專門的組織領導機構，制定了工作方案，進行了責任分工。對查出的7615處標識不到位和1931處對地安全距離不符合標準的缺陷，及時進行了梳理、歸類，下達了資金及整改方案,分階段進行整改和缺陷處理。進一步提高了輸配電設施安全運行水平，防止了各類事故的發(fā)生。

三、提高服務水平，塑造企業(yè)形象

建立了以95598客戶服務中心為龍頭，遍布全市15個供電所的電力服務、報裝查詢，維修服務網絡；進一步完善了客戶代表制度和首問負責制，落實各項便民措施；定期召開行風監(jiān)督員座談會，聆聽各方意見，堅持領導走訪客戶制度，廣泛征求意見和建議，不斷改進服務措施和手段，使客戶滿意率不斷提升；在群眾滿意的基層站所評議活動中，我局柳莊女子供電所被推薦為省級群眾滿意的基層站所、孫杏村供電所被推薦為新鄉(xiāng)市級群眾滿意的基層站所，3個供電所達到國家電網公司、12個供電所達到省級“為人民服務、

樹行業(yè)新風”示范窗口標準。

201*年是衛(wèi)輝歷年來保電任務最多、最重、最關鍵的一年。比干誕辰3100周年慶典、文化廣場演出、抗震救災捐款晚會、高考等頻繁的保電任務在這一年里對我們工作提出了新的要求。為保證重要時期和重大活動的正常開展，我們組織人員多方勘察供電方案，消除一切影響供電的隱患，并投資120萬元購置150千瓦發(fā)電車兩臺，以應對隨時可能發(fā)生的突發(fā)事件，確保了各項活動及重要節(jié)日的供電，提升了企業(yè)形象，受到了社會贊譽。

今年豫北地區(qū)再次遭遇電荒，尤其對電量持續(xù)快速增長的衛(wèi)輝來說，無電可送的供需矛盾更為突出，嚴峻的供電形勢對電力行業(yè)的責任和服務提出了更高的要求。為緩解這一矛盾，我們多次到衛(wèi)輝黨政機關、市公司和用電企業(yè)匯報協調，爭取上級指標，宣傳缺電原因，制定實施有序供電方案、合理安排企業(yè)生產班次、加強用電負荷檢查，在上級和用電企業(yè)的支持和配合下，我們平穩(wěn)度過了供電緊張時期，確保了全市人民生活和工農業(yè)生產的有序供電。

四、郴州抗冰、援川重建，彰顯供電企業(yè)社會責任今年1月，我國南方數省遭遇了50年不遇的冰雪災害，我局黨委積極響應上級號召，先后派遣了100余人的施工隊組成突擊隊，奔赴湖南郴州，參與冰雪災害后電網重建工作。在艱苦、危險的工作環(huán)境中，施工隊克服了嚴寒地凍、山高林密帶來的困難，提前完成援建工作任務，被湖南郴電國際郴州分公司授予“湖南郴州地方電網修復工作優(yōu)秀施工隊”，

郴州市委市政府也向衛(wèi)輝市電業(yè)局發(fā)來了感謝信，稱衛(wèi)電突擊隊在搶險援建中完成任務最快、貢獻最大、施工質量最好。

5〃12汶川地震發(fā)生后，我局積極響應黨中央及上級號召，以多種形式積極開展為地震災區(qū)獻愛心活動。在為災區(qū)捐款16萬元的基礎上，組織全局黨員積極參加為地震災區(qū)繳納一次特殊黨費活動，再次捐款20905元。黨員干部職工、團員青年也自發(fā)組織起來，以多種形式組織和參與了了社會各界捐助活動，表達了對地震災區(qū)人民的關愛。

同時，挑選精銳力量組成援川突擊隊，千里赴川參加北川重災區(qū)的電網重建工作，冒著余震、塌方、泥石流等帶來的生命威脅，克服了山高水深惡劣的施工環(huán)境、高溫、大雨、蚊蟲叮咬的困難，提前完成了電網重建任務，為衛(wèi)輝人民增了光，為河南電力增了光，樹立了衛(wèi)輝電力良好的社會形象。

五、農電標準化建設穩(wěn)步推進，新農村電氣化建設和農田機井通電工程有序開展。

加強對農電標準化工作的學習，組織人員到宜陽等地參觀學習先進經驗，結合實際制定出本局整體工作方案并穩(wěn)步實施。按照年初“6+1”的目標（即建設新農村電氣化村6個，建成新農村電氣化鎮(zhèn)1個），新農村電氣化建設有序推進，該項工作將于年底全部完工。

在借鑒外地經驗的基礎上，我市農田機井通電工程開創(chuàng)了“一井一線一表多卡”供電模式，徹底消除了私拉亂接、安全隱患突出等現象。目前，一期工程已結束，全市6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、11個村的286眼農業(yè)灌溉用機井得到改造，受益農

田達1.13萬畝。

六、加強電網建設，推進設備更新改造，提高供電能力新建10千伏頓君線，改造城區(qū)Ⅱ汲工與李八線10千伏分段開關位置，將負荷較大的汲城線與汲華線進行手拉手聯絡改造，調整負荷分配，有效增強了城區(qū)配電線路間的互供能力，為實現城區(qū)配網自動化奠定了基礎；將5座變電站的13臺35千伏油開關更換為真空斷路器，實現了35千伏及以上開關無油化率100%的目標；對郝莊、王灣、上樂村變電站進行綜自改造，實現了綜自變電站100%的目標；積極推進35千伏太公泉輸變電新建工程的施工，完成了圖紙會審，線路、變電、土建正在全面施工；建成輸配電地理信息系統，提高了電網科技含量，增強了電網的安全穩(wěn)定性和事故處理的快速反應能力。

七、企業(yè)文化建設進一步提升

多年來，我們把企業(yè)文化建設放在重要位置，積極有效的開展具有我局特色的企業(yè)文化建設，以“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，激發(fā)全局職工干事創(chuàng)新的工作熱情，凝聚全體職工的向心力，推動企業(yè)的不斷發(fā)展，我們連續(xù)舉辦了六屆企業(yè)文化節(jié)，使企業(yè)廣大職工體驗到了快樂文化。企業(yè)成立了乒乓球、藍球、舞蹈、書法美術、太極拳、自行車、登山等10個協會。在日常的工作中，我們組織開展了演講賽、書法攝影展、歌詠比賽、藍球、乒乓球比賽等多項文體活動，讓職工在娛樂中學習，在學習中提高。在豐富多彩、形式多樣的企業(yè)文化影響下，企業(yè)職工逐漸培育出良好的職

業(yè)情操，提升了企業(yè)文化的品位。

八、加強黨的建設、民主管理和企業(yè)文化建設工作中堅持以十七大精神為指導，以建設“四好”領導班子活動為載體，大力加強企業(yè)領導班子建設和基層黨組織建設，把“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促經營”作為加強黨建工作的出發(fā)點，扎實推進精神文明建設，狠抓文明單位創(chuàng)建活動，大力開展“迎奧運講文明樹新風”活動，做到在企業(yè)中心工作中“有黨組織的聲音、有黨組織的活動、有黨組織的作用”，取得了明顯成效。

不斷加強企業(yè)民主政治建設，深化民主管理和民主監(jiān)督，落實局長聯絡員制度，定期召開局長聯絡員會議，聽取和解決職工反映的熱點和難點問題；按照職工代表制度規(guī)定，組織召開職代會聯席會議，討論通過了《衛(wèi)輝市電業(yè)局企業(yè)年金委托代理方案》和《營住樓分配方案》等，使職工代表的知情權、參與權、監(jiān)督權、決策權進一步得到了體現；制定了優(yōu)秀聯絡員評選考評辦法、金牌榮譽工程實施方案、勞動競賽和技術比武活動方案等，在廣大職工中掀起了比、學、趕、幫、超的良好氛圍；組織了“五一助奧運”百人自行車郊游活動和“迎奧運慶五四”長跑比賽，活躍了職工文化生活，增強了團隊精神。目前，釣魚、登山、攝影等十個職工協會正在緊張籌備中，必將進一步豐富職工業(yè)余文化生活，促進員工和企業(yè)的健康協調發(fā)展。嚴格按照國家電網公司視覺識別系統應用規(guī)范運作，圓滿完成了階段性“國家電網”品牌推廣應用工作，全局色彩統一、規(guī)范有序，較好地

展現了企業(yè)形象，有力地展示了企業(yè)的品位和魅力。

九、201*年工作打算

1、建立完善一流工作常態(tài)機制，做好國一流復驗工作，確保國一流稱號不掉標。

2、將責任鑄金牌活動和同業(yè)對標工作結合起來，明確目標，制定措施，實現各項工作進位次、奪金牌。

3、扎實開展農電標準化建設工作。4、加快機井通電工程進度。

5、加大員工培訓力度，適時開展員工競崗工作，進一步提高工作積極性。

6、進一步做好優(yōu)質服務工作，提高社會美譽度，再一次實現行風第一的目標。

7、積極爭取上級資金，配合好110千伏后河變和220千伏衛(wèi)北變的施工協調工作。

總之，201*年是衛(wèi)輝市電業(yè)局發(fā)展史上不平凡的一年，我們在市委、市政府的正確領導下順利實現國網一流縣供電企業(yè)目標，企業(yè)發(fā)展邁入了新的起點。在今后的工作中，我們將緊跟上級步伐，不斷創(chuàng)新工作模式，努力超越，追求卓越，為實現衛(wèi)輝電力事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗，為全市社會經濟實現新跨越、新崛起做出新的更大的貢獻！

201*年1月

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