塘市鎮(zhèn)衛(wèi)生關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核總結(jié)

塘市鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)

績(jī)效考核總結(jié)

為了提高鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，保障居民獲得初級(jí)衛(wèi)生保健服務(wù)。根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)勞務(wù)補(bǔ)助辦法》、《桂陽縣公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦法》、《桂陽縣鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作績(jī)效考核方案》和《桂陽縣鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作績(jī)效考核細(xì)則》等文件要法度。認(rèn)真開展對(duì)各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生的考核。并將績(jī)效考核結(jié)果直接與公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助資金分配掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行“多做多給，少做少給，不做不給”的經(jīng)費(fèi)撥付原則。201*年7月1日開始為期10天的考核任務(wù)順利完成，具體工作如下：

一、績(jī)效考核目標(biāo)

鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助與工作績(jī)效緊密掛鉤,堅(jiān)持客觀公正、公平透明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。通過工作績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室工作重點(diǎn)由基本醫(yī)療服務(wù)向公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變,由衛(wèi)生部門單項(xiàng)評(píng)價(jià)向衛(wèi)生部門和群眾雙向評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變;建立鄉(xiāng)村醫(yī)生工作補(bǔ)助保障機(jī)制、按工作業(yè)績(jī)補(bǔ)助的分配機(jī)制和社會(huì)參與的民主監(jiān)督機(jī)制;促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)模式不斷更新,村衛(wèi)生室管理不斷規(guī)范,鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提升,群眾健康水平不斷提高。

二、績(jī)效考核內(nèi)容

工作績(jī)效考核主要包括：一綜合管理（10分）;二公共衛(wèi)生（包括預(yù)防接種；傳染病控制；慢性病防治；婦女保��；兒童保�。恢匦跃�神病管理；健康教育；健康檔案管理；老年人保健70分）；三基本醫(yī)療與藥品（包括基本醫(yī)療和藥品管理10分）。以及村衛(wèi)生室管理狀況和本行政村人民群眾對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)的滿意度等情況（10分）。

三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議1、發(fā)現(xiàn)的問題如下：

（1）部分村衛(wèi)生室治療室、診斷室、留觀室、藥房未按規(guī)范分開。藥品及診療收費(fèi)未公開。

（2）部分行政村計(jì)劃免疫接種率低約65%。主要是3歲兒童加強(qiáng)針次接種率低。孕產(chǎn)婦、出生兒童數(shù)底子不清，孕產(chǎn)婦及新生兒訪視率低約60%。產(chǎn)篩工作大部分村衛(wèi)生室未開展，斯利安未及時(shí)發(fā)放未及時(shí)上交報(bào)表。有重性精神病人登記本，但內(nèi)容登記不夠完善。工作手冊(cè)中內(nèi)容未及時(shí)更新。健康教育宣傳欄未及時(shí)更新教育宣傳內(nèi)容，部分行政村今年以來只出欄一兩期。

（3）部分鄉(xiāng)村沒有門診登記本，處方書寫不規(guī)范，甚至有濫用抗生素和激素現(xiàn)象。醫(yī)療廢物未按《醫(yī)療廢物外置規(guī)范》消毒、毀型。藥品擺放不整潔，部分村衛(wèi)生室存在過期藥品。

（4）群眾滿意度經(jīng)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)只有80%。

2、整改建議：

（1）四室分開，規(guī)范處置（2）加大宣傳計(jì)劃免疫全程接種（3）加強(qiáng)二大系統(tǒng)管理

（4）完善工作手冊(cè)中各項(xiàng)內(nèi)容的填寫（5）繼續(xù)加強(qiáng)健康教育宣傳工作（6）按要求完善村衛(wèi)生各項(xiàng)操作規(guī)范

塘市鎮(zhèn)衛(wèi)生院

201*、7、12

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江武醫(yī)[201*]55號(hào)

江油市武都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

關(guān)于印發(fā)《武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)

效考核方案（試行）》的通知

各科室、各村衛(wèi)生站：

現(xiàn)將《武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附：1、武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案（試行）

2、武都鎮(zhèn)村衛(wèi)生站績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表

二Ｏ一一年五月三十日

主題詞：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案報(bào)送：江油市衛(wèi)生局辦公室，疾控股，醫(yī)政股，醫(yī)改辦，武都鎮(zhèn)政府鄧海鷹副鎮(zhèn)長(zhǎng)，武都鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)與計(jì)劃生育辦公室。

江油市武都中心衛(wèi)生院辦公室201*年5月30日印

（共印30份）武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方

案（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地為農(nóng)村居民服務(wù)。根據(jù)《江油市201*基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標(biāo)

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí)改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進(jìn)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

一堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式考核結(jié)果向社會(huì)公示接受群眾監(jiān)督。

二堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

三堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣以考兌補(bǔ)。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核結(jié)果和鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況發(fā)放補(bǔ)助。

四、考核對(duì)象及考核內(nèi)容

一考核對(duì)象在縣級(jí)衛(wèi)生行政部門注冊(cè)、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二考核內(nèi)容以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下

1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2、健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對(duì)轄區(qū)居民開展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。資料留底存檔備查。

3、預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

4、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場(chǎng)疫點(diǎn)處理。

5、慢性非傳染性疾病預(yù)防控制工作。逐步完成轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。

6、孕產(chǎn)婦保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊(cè)，

定期接受孕產(chǎn)婦保健管理，進(jìn)行孕期營(yíng)養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動(dòng)員孕婦住院分娩，開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。

7、兒童保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè)開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理積極宣傳兒童保健知識(shí)和開展必要的健康指導(dǎo)。

8、老年人保健。協(xié)助對(duì)轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。

9、重性精神疾病管理。協(xié)助對(duì)轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理，在上級(jí)專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10、村衛(wèi)生站管理。規(guī)范執(zhí)行村衛(wèi)生所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極宣傳各項(xiàng)衛(wèi)生政策新農(nóng)合。

11、各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。要存檔備查。12、居民滿意度評(píng)價(jià)。五、考核方法和程序

1、制定《武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案》成立鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核小組，負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施。

2、公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所站承擔(dān)公共衛(wèi)生

服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行。

3、接受市衛(wèi)生局的抽查復(fù)核。

考核中要求充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會(huì)和村民的意見客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作�？己私Y(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。

六、考核時(shí)間

對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生每半年進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和相應(yīng)行政村進(jìn)行公示。并將考核總結(jié)及考核結(jié)果書面報(bào)市衛(wèi)生局；上半年考核在6月底前完成，下半年考核在次年11月底之前完成。

七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

1、考核總分100分�？己私Y(jié)果分為四個(gè)等次：分值90分以上為優(yōu)秀；80-89分為合格；60-79分為基本合格；60分以下為不合格�？己藘�(yōu)秀的比例不超過15%。

2、考核結(jié)果應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤并將年度考核成績(jī)以70的比例記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)考核納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

3、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績(jī)效補(bǔ)助兩部分。（1）、基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人均100元/人.月。其經(jīng)費(fèi)來源和發(fā)放渠道按原規(guī)定執(zhí)行。

（2）、績(jī)效考核補(bǔ)助。A、績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年人均2800元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)總額4000元-基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1200元。B、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核得分為我院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核得分×100�？己朔�?jǐn)?shù)80分含80分以上的，全額給予績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；基本合格的按70給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，不合格的，除核減當(dāng)年績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外，還要通報(bào)批評(píng)，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補(bǔ)助資格。三次考核不合格的報(bào)市衛(wèi)生局，取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格注冊(cè)。

八、實(shí)施與管理

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村衛(wèi)生站、相關(guān)科室要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織考核小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核。

2、加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作。要做到考核公正公開，對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。在實(shí)施過程中，有什么新情況、新問題，及時(shí)反饋，以便及時(shí)研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。

二0一一年五月三十日

友情提示：本文中關(guān)于《塘市鎮(zhèn)衛(wèi)生關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，塘市鎮(zhèn)衛(wèi)生關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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