做群眾的貼心人--駐村工作總結

做群眾的貼心人

Xx單位。。。

按照市委的安排和部署，我們xx縣xx村下基層工作組于五月十四日來到了工作點。長期在機關工作，這次卻面臨全新的工作崗位和環(huán)境，我感到肩上的擔子非常沉重，一頭挑著組織的信任，一頭挑著群眾的希望。如何扎實有效地做好市委提出的“強班子、抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的各項工作，成為我新的使命和奮斗目標。近半年的工作實踐使我深深體會到：作為一名下基層干部，只要心里時刻裝著群眾，與群眾打成一片，真心實意做群眾的貼心人，就能取得群眾的理解、信任和支持。贏得了群眾，就贏得了農村工作的主動權，就能推動農村經濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定和各項工作的開展。

一、轉變角色，努力學習，適應農村工作的新要求

為了不給群眾增加負擔，我們自備了行李、炊具等生活用品，并堅持與群眾同吃、同住、同學習、同工作。為適應農村工作的需要，就需要學習黨在農村的各項方針政策，學習現代農業(yè)科技知識，提高自己幫助農民脫貧致富的能力。第一，我注重樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定自己“為人民服務，讓老百姓都過上好日子”的信念。并注意結合當前xx等中央反腐倡廉的事例，教育和影響周圍的干部和群眾，鑄起抵御了拜金主義、享樂主義和個人主義的大壩。第二，學習鄧小平理論，學習江澤民“三個代表”思想的重要論述，并堅持理論聯系實際的原則，把兩者結合起來，與黨在農村的各項方針政策結合起來，指導當前的各項工作。第三，學習有關法律、法規(guī)，如：《村民委員會組織法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作條例》、《農村黨支部工作條例》、《農村干部施政守則》等充實、提高了自己，為工作的開展打下了較好的基礎。

二、解決“難點、熱點”問題，為群眾辦實事、辦好事

隨著改革的深化和農村經濟的發(fā)展，農村也逐漸暴露出一些矛盾，如果這些矛盾不能很好的解決，就會產生一些不穩(wěn)定因素，嚴重的還會激化矛盾。面對這些矛盾，是推三推四，退避三舍，還是知難而進，全力解決，也是衡量一個干部是否講政治的具體體現。xx村有村民170戶，675人，耕地1224畝，其中水澆地700畝，村

南有65畝地與村中生產、生活用電共用一臺變壓器。近二年來，由于人民生活水平的提高和個體經濟的發(fā)展，生活、生產用電量大量增加，原有的變壓器負荷明顯不能滿足需要，澆地時經常拉閘限電，給企業(yè)生產帶來損失，給群眾生活帶來極大不便，由此也引發(fā)了村民間的矛盾。在走訪調查中發(fā)現這個問題后，我們看在眼里，急在心上，我利用兩周時間冒著酷暑，深入田間地頭，廣泛征求廣大群眾的意見和要求，并找到了問題的結癥，及時向組長做了匯報，經過認真分析并經我們xx領導的批準，決定出資1.6萬元新上50千伏變壓器一臺，此舉深受群眾的好評，明顯緩解了矛盾。由于電力部門計劃免費為鄉(xiāng)村澆地機井配套變壓器，我們又經過周密調查，廣泛征求群眾意見，決定為水量不足的兩眼深水井配套打兩眼淺水井，實現咸淡混澆，更加合理地利用水資源。

三、發(fā)展經濟，調整產業(yè)結構，幫助農民脫貧致富

發(fā)展是硬道理。沒有經濟的發(fā)展，就不會有全村人民生活水平的提高。前雄村雖然有幾戶個體企業(yè)，有少部分富裕起來的村民，但是存在著明顯的不平衡。我通過調查走訪30多戶，并向當地的農業(yè)、科技等部門尋計問策，經研究確定通過聘請農業(yè)、林業(yè)、水利等部門的專家和技術人員到村舉辦技術培訓班、技術講座、現場指導等形式，以及在群眾自愿的基礎上簽訂技術服務協(xié)議等多種形式，重點推廣病蟲害防治、地膜覆蓋、節(jié)水灌溉等新技術。今年新增地膜覆蓋、節(jié)水灌溉田20畝，新增種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶2戶。經過全面發(fā)動，反復做工作，現在農民對推廣優(yōu)良品種、掌握科技信息的愿望十分高漲，對主導產業(yè)調整充滿了信心。一是新建、改建蔬菜大棚2個，首先從技術含量較低的黃瓜有所突破，再逐漸推開；二是在投資少、見效快的種植項目上如蔥頭、西瓜等，先種植10畝，見效后大面積推廣；三是根據農業(yè)專家的建議和部分農民的實踐改良小麥品種，種植超高產小麥產品系906和具有高產、穩(wěn)產、抗病、抗倒等特性的邯4564等新品種50畝，通過以上這幾項措施，逐步解決農民致富路子問題，最終達到農民增收的目的。

四、以健康的文化引導人，做好維護社會穩(wěn)定的各項工作按照“穩(wěn)定壓倒一切”的要求，維護社會的穩(wěn)定是各項工作的基礎。按照群眾的要求和建議，我們主要做了以下幾項工作。一是以完善村民自治為重點，幫助制定了《xx村村民自治章程》，二是建立了村道德評議專欄，對違反村規(guī)民約和法律法規(guī)的人和事進行

評議；三是堅持法治與德治相結合，新增科普、文史、法律書刊120本，通過廣播、板報的形式和建科普閱覽室開展讀書看報等健康有益的活動，加強了精神文明建設。結合國稅系統(tǒng)的特點，對個體企業(yè)開展了稅法宣傳講座，我們計劃下半年要做好科普知識、黨史知識、黨的方針政策等內容的宣傳，豐富群眾的文化生活，教育和引導廣大群眾樹立良好的思想道德風尚。四是認真組織開展治安隱患、矛盾糾紛、群眾性事件和信訪苗頭排查活動，并對個別違反法規(guī)、政策、規(guī)定的群眾進行幫教，用民主的教育的法律的辦法理順群眾情緒，把各種不穩(wěn)定因素化解在基層和萌芽狀態(tài)。

在各級領導的正確指引下，在大家的努力下，我們xx村的下基層工作正緊張有序的進行。海水離開了大海就會干涸，我離開了集體也將一事無成，任何成績的取得都是大家共同努力的結果。在今后的工作中，我將以更加滿腔的工作熱情，誠懇的工作態(tài)度，務實的工作作風，優(yōu)良的工作成績，向黨和人民交一份滿意的答卷，做群眾的貼心人。

二○xx年十月十三日

擴展閱讀：“千名干部下農村,爭做群眾貼心人”活動情況匯報

銀河鎮(zhèn)“千名干部下農村，爭做群眾貼心人”活動情況匯報

縣委組織部：

按照縣委、縣政府關于在全縣開展“千名干部下農村，爭做群眾貼心人”活動的會議精神，我鎮(zhèn)結合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。11月份，縣、鎮(zhèn)兩級共155名干部（其中縣派54名、鎮(zhèn)機關88名、教師13名）全部下派到自然村各組，在較短時間內安好“家”。廣大干部認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，得到了群眾的一致好評。

一、工作作法

1、領導高度重視，精心組織部署。一是及時成立領導機構�？h委、縣政府召開動員會后，我鎮(zhèn)高度重視，迅速成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的“千名干部下農村，爭做群眾貼心人”活動工作領導小組及領導小組辦公室。真正做到思想認識到位、工作措施到位、領導責任到位。二是認真制定活動實施方案。鎮(zhèn)黨委主持召開了班子會議，研究制定工作方案，明確要求此次“貼心人”活動主體范圍不僅是縣委、縣政府統(tǒng)一安排的人員，還要涵蓋全體村級干部。三是召開動員會議，層層動員。明確了全鎮(zhèn)干部此次下村的總體要求、工作主題、目標任務、內容方法等。

2、認真抓好宣講，明確目標任務。一是抓好學習培訓。本次“貼心人”活動除了排查摸底，排憂解難外，最重要的課題是宣講中央1號文件。組織機關干部采取“以會代訓”形式，對全體機關干部、教師共101人進行中央1號文件、涉農證件辦理程序、公共衛(wèi)生知識等方面的學習培訓。并對全體下派干部提出了要求，明確了任務。二是明確宣講重點�！百N心人”活動主要是“三送”。送政策下鄉(xiāng)，認真解讀中央一號文件；送科技入戶，傳授實用技術，尤其是涉農方面的知識；送溫暖上門，切實解決農村特困群體生活生產實際問題。通過宣講文件，促進當前農業(yè)生產、村級管理和社會穩(wěn)定。

3、采取有力措施，扎實有序開展。我鎮(zhèn)采取有力措施，確保干部“貼心人”活動各項工作順利開展，收到實效。一是堅持黨政領導責任制，駐村班子成員負責制。為加強對“貼心人”活動的領導和指導，每個村成立一個活動組，駐村班子成員擔任組長，負責本村活動的開展。二是精心配備組員。安排到各個村，即各個工作組的機關干部都是經過了嚴格的把關、挑選。選派政治素質好、作風扎實、責任感強、有工作經驗、有培養(yǎng)前途、能獨擋一面開展工作的年輕干部派到各村，并從實際出發(fā)，堅持把下派干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結合起來。

4、加強督促檢查，確保取得實效。我鎮(zhèn)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確�！百N心人”活動工作取得實效。一是明確管理責任。工

作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。

二、取得的成效

通過幾個月的實踐證明，選派干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。

1、密切了黨群、干群關系。

下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地干部群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳到戶，在教育農民的同時，也使自己深受教育。在工作中，自覺轉變工作作風，接受群眾監(jiān)督，增強為群眾、為基層服務的意識。通過自己的工作贏得了當地干部群眾的信任和擁護，樹立了機關干部的良好形象，使黨群關系、干群關系進一步拉近。

“貼心人”陳紅，出生于何家圳村，去年一次性資助6000元

支持村組冬修水利工程，并親自上門對貧困戶徐運華送去500元特困慰問金。除此之外，陳紅在了解到本鎮(zhèn)天柱崗村五保戶肖七元正苦愁領養(yǎng)的女兒無錢上大學時，她個人拿出1000元資助金，并表示以后將繼續(xù)資助女孩上學直到畢業(yè)。還有我們天柱崗“貼心人”彭接光、彭榮、李忠生在去年年底拿出201*元走訪慰問10戶村困難群眾和困難黨員。敖家坊村“貼心人”敖小文捐資1000元、敖思建、周開萍各600元、敖永根1500元用于年終困難慰問。“貼心人”敖紅萍、易炳乾等掏錢購買了10床被褥送到了貧困戶家中�！百N心人”章禮軍、何志波充分發(fā)揮地緣、血緣、親緣的優(yōu)勢，積極下到出生地何家圳村，利用晚上及雙休日的時間宣傳黨和國家的政策，為當地百姓排憂解難。這些“貼心人”他們心中有親情，有百姓，深受大家的喜歡。

2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。

下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鎮(zhèn)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經驗。特別是我們的中層干部，通過“貼心人”活動，個人得到了進一步的鍛煉和提高，受益非淺。在今年年初干部分工時，對于那些在“貼心人”活動中，成績突出，群眾公認的干部及時被提拔重用，在社會上起引了強烈反響，形成了良好的用人導向。

3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。

所有下派的干部都是各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對干部群眾反映的問題，想盡辦法，竭盡全力，不惜一切代價，在多方面做出了許許多多的實事好事，幫助群眾解決了很多困難，有力地促進了當地“三個文明建設”的發(fā)展。

由于世界金融危機造成沿海工廠企業(yè)生產經營困難，引起部分農民工返鄉(xiāng)，對此我鎮(zhèn)黨委書記吳躍高度重視，要求每位下派干部積極做好返鄉(xiāng)農民工就業(yè)工作。一是開展調查統(tǒng)計，動態(tài)掌握農民工返鄉(xiāng)情況。對各村返鄉(xiāng)民工人數、年齡結構、文化程度、技術特長、聯系方式、外出務工地點等基本情況進行詳細了解登記，做到家底清、情況明。二是認真開展返鄉(xiāng)農民工服務工作。對于有資金，想創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農民工，鎮(zhèn)、村積極為其創(chuàng)業(yè)提供各種便捷服務；對于有技術卻無資金的民工，采取多種渠道積極幫助聯系用工單位；對于既無技術、又缺乏資金的返鄉(xiāng)民工，對其進行技能培訓，幫助其掌握致富技能。三是合理引導農民工就近就業(yè)和有序輸出。一方面充分挖掘當地企業(yè)用工崗位，動員企業(yè)吸納返鄉(xiāng)民工，引導返鄉(xiāng)農民工在本地就近就業(yè)。另一方面加強與勞務輸入地區(qū)的聯系，掌握勞務輸入地區(qū)的用工數量、行業(yè)工種、工資待遇等需求情況。通過信息引導，促進返鄉(xiāng)民工根據市場需求有序外出務工。當得知蘇記供港蔬果有限公司要意招收工人時，吳書記親自過問此事，并通過村組織促成該公司妥善解決

了200余返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)問題。

地處相對偏遠的京竹村是個貧困村，多年來，一直是經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。更為嚴重的是有1400余人存在飲用水困難的問題。感謝市委“貼心人”市委組織部村建辦副主任蘭海皎等下村入戶后，求教于群眾，問計于干部，集思廣益想辦法興建村安全飲水工程。從尋找水源到進組入戶搞調研，積極想辦法，幫助申請立項，到工程入戶安裝階段無不投入了巨大的心血。目前投資57萬元安全飲水工程已進入入戶安裝掃尾階段。縣委“貼心人”縣委組織部也在自身經費緊張的情況下幫村安全飲水工程籌得2萬元資金。

“貼心人”黃鎮(zhèn)萍、殷世和、龍水愛、謝選波等積極幫助所下派村聯系項目、跑資金。黃鎮(zhèn)萍拿出1萬元用于京竹村組修建水泥公路，龍水愛個人拿出1000元用于鄧家田修建村組公路，殷世和、謝選波各拿出1000元給所下派村用于修建村組公路。

4、加強了基層領導班子和黨員隊伍建設。

下派的后備干部大都掌握了一定的政策理論水平，有較強的組織協(xié)調和分析問題的能力，去年“貼心人”下村后，積極指導各村黨組織、村委會換屆工作，為加強村級領導班子建設做出了有力的貢獻。并且在“貼心人”活動中，通過他們的工作帶動，把好的工作作風、新的觀念、新的方法、新的思路帶到了基層，并進一步影響到了村級干部、農村黨員，充分調動了他們的積極性，與我們下派的干部一起進行“貼心人”活動。與此同時，村

級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步得到加強，農村黨員隊伍素質也進一步得到了提高。

201*年2月16日

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