區(qū)國稅局雙擁共建工作總結(jié)

區(qū)國稅局雙擁共建工作總結(jié)

201*年，X區(qū)國稅局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)雙擁辦的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)軍地建設(shè)、加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的工作主題，以密切軍民關(guān)系為重點，以增強(qiáng)全局稅務(wù)干部的雙擁意識和國防意識為抓手，采取切實舉措，認(rèn)真抓好落實，全局雙擁工作開展的有聲有色，取得了良好的成績。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢。做好雙擁工作，對加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，維護(hù)國家長治久安、民族興旺發(fā)達(dá)、人民幸福安康具有十分重要的意義。為此，我局始終將雙擁工作作為一項全局性、戰(zhàn)略性的政治任務(wù)，在思想上給予高度的重視，將其作為國稅系統(tǒng)加強(qiáng)精神文明建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)活動的一項重要內(nèi)容來抓。在年初，我局就將雙擁工作目標(biāo)任務(wù)列入全年的工作計劃，寫入工作要點，切實做到將雙擁工作與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。

為了加強(qiáng)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，我局專門成立了由局黨組書記、局長親自任組長，其他班子成員任副組長，各基層部門負(fù)責(zé)人為成員的萬柏林區(qū)國稅局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，主任由副局長XX兼任，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)局辦公室、人事教育科、監(jiān)察室等相關(guān)部門共同抓好雙擁工作的開展落實。領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室堅持每季度召開一次雙擁工作例會，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，圍繞全年雙擁工作目標(biāo)制定工作措施，在全局形成了一級抓一級、層層抓落實的良好機(jī)制。今年8月，全市國稅系統(tǒng)人員調(diào)整，我局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位以后，我們又及時對領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)人員進(jìn)行了重新調(diào)整，確保了機(jī)構(gòu)人事改革期間雙擁工作的有序銜接和正常開展。

二、強(qiáng)化教育，提高思想認(rèn)識

思想是行動的先導(dǎo)。在雙擁工作中，我局堅持把宣傳教育作為的一項基礎(chǔ)性工作來抓，積極營造濃厚的雙擁氛圍。

一是通過黨組中心組理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)講座等形式，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》以及各項雙擁工作政策法規(guī)。二是利用板面，墻報及辦稅服務(wù)廳的電子屏幕，大力宣傳新形勢下做好雙擁工作的重要意義。三是認(rèn)真開展黨史和革命傳統(tǒng)教育。邀請專家學(xué)者為干部舉辦專題講座，組織全局干部職工赴革命教育基地參觀，開展了“向先烈學(xué)習(xí)”、“重溫入黨誓詞”等系列活動。通過悼念和緬懷革命先烈的英雄事跡，教育大家不忘老一輩無產(chǎn)階級革命家拋頭顱灑熱血的獻(xiàn)身精神，在增強(qiáng)依法治稅，為國聚財?shù)氖姑�感，做好稅收本職工作的同時，也提高了大家積極參與雙擁工作的自覺性和主動性。

三、立足實際，突出工作重點

結(jié)合國稅部門和國稅工作自身的特點，我局將幫扶復(fù)退軍人自主擇業(yè)以及妥善安置軍轉(zhuǎn)干部作為雙擁工作的重點，積極采取各種有效措施，確保工作落實到位。

在幫扶復(fù)退軍人自主擇業(yè)方面：一是認(rèn)真落實國家關(guān)于復(fù)退軍人自主擇業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策；二是針對復(fù)退軍人辦理稅務(wù)登記，推出了免收辦證工本費的舉措；三是按照優(yōu)先辦理稅務(wù)登記、優(yōu)先辦理納稅申報、優(yōu)先辦理發(fā)票購領(lǐng)手續(xù)的“三優(yōu)政策”，為前來我局辦理涉稅事宜的退復(fù)軍人開辟“雙擁綠色通道”，提供優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)；四是認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時答復(fù)制和跟蹤輔導(dǎo)制等措施，加強(qiáng)對復(fù)退軍人稅收宣傳和納稅輔導(dǎo)，幫助他們及時了解、掌握國家稅收政策，避免因不了解稅法規(guī)定而造成的違法違規(guī)風(fēng)險。

在妥善安置軍轉(zhuǎn)干部方面：我局嚴(yán)格執(zhí)行《兵役法》和國務(wù)院的《安置條例》，不折不扣地做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收工作，認(rèn)真落實好他們的政治待遇、工資待遇、生活待遇。在工作上、學(xué)習(xí)上、生活上給予轉(zhuǎn)業(yè)干部更多的關(guān)心和幫助，使他們能夠更快更好地熟悉稅收業(yè)務(wù)，融入新的集體，在新的崗位上發(fā)揮專長，做出新的貢獻(xiàn)。今年“八一”建軍節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)班子對全局所有軍轉(zhuǎn)干部逐一進(jìn)行了走訪慰問，組織大家召開了復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會，了解他們的工作和生活情況，聽取他們對單位雙擁工作的意見和建議，竭盡所能地幫助大家解決實際困難，使全局廣大軍轉(zhuǎn)干部感受到組織的關(guān)心和關(guān)愛。

四、豐富載體，提升工作質(zhì)量

一是開展“軍稅共建”結(jié)對子活動。八一前夕，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)稅務(wù)干部到結(jié)對共建單位走訪慰問，為他們送去慰問品，送上節(jié)日的問候和祝福。在雙方舉行的座談會上，局領(lǐng)導(dǎo)通報了我局在組織稅收收入、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作舉措和成績，介紹了全局在加強(qiáng)雙擁工作方面的思路和做法，對廣大武警官兵為地方經(jīng)濟(jì)繁榮、穩(wěn)定所作出的積極貢獻(xiàn)表示了由衷的欽佩和感謝；提出了進(jìn)一步密切關(guān)系，加強(qiáng)交流合作的希望。發(fā)揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展。

二是開展“送稅法進(jìn)軍營”活動。在稅收宣傳月系列活動中，我局堅持將“送稅法進(jìn)軍營”作為稅收宣傳活動的一項重要內(nèi)容，向駐地官兵贈送稅收知識讀本、相關(guān)法律書籍等宣傳材料，組織干部上門為官兵宣傳講解稅收的職能、作用，我國稅制的發(fā)展變化、當(dāng)前的稅收工作形勢以及辦稅業(yè)務(wù)流程等稅收相關(guān)知識，加深了官兵對稅收工作的了解和支持。

三是組織開展軍訓(xùn)活動。9月份，我局組織全局干部職工分兩期赴XX開展軍訓(xùn)，通過隊列訓(xùn)練、開展革命傳統(tǒng)傳統(tǒng)、作風(fēng)教育等內(nèi)容，以部隊嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的優(yōu)良作風(fēng)教育、引導(dǎo)和感召全局廣大稅務(wù)干部以軍人為榜樣，令行禁止、吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)奮斗。在增強(qiáng)全局國稅干部身體素質(zhì)的同時，也培養(yǎng)了大家守紀(jì)律、爭一流的良好團(tuán)隊精神。

四是積極開展多種形式的走訪慰問活動。經(jīng)常性地開展走訪和慰問退伍老戰(zhàn)士、軍屬等優(yōu)撫對象活動，組織稅收志愿者服務(wù)隊，盡可能地為他們提供力所能及的幫助。我們深知，雖然我局的雙擁工作開展得比較扎實，也取得了一定的成效，但是與其他雙擁工作做得好的單位相比，我們?nèi)匀贿�存在著一些欠缺和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)在市國稅局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)雙擁辦的具體指導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)、扎實工作，力爭將我局的雙擁工作抓得更實、搞得更好，不斷取得更多新的更大的成績。

擴(kuò)展閱讀：東陽區(qū)國稅局工作總結(jié)

市東陽區(qū)國家稅務(wù)局201*年工作總結(jié)

201*年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持下，我局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作全局，圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題，重點抓好組織收入、依法治稅、納稅服務(wù)、科學(xué)管理、隊伍建設(shè)、反腐倡廉等六大工作，以“一個主題、六項重點”的工作思路，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，管理提效，在征管質(zhì)效、執(zhí)法水平、服務(wù)體系、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)和廉政文化等方面都取得了較好的成績。

一、積極主動，不斷提高征管質(zhì)效

由于金融危機(jī)等因素的影響，201*年我局前7個月的稅收收入一直處于負(fù)增長，征管形勢嚴(yán)峻。我局通過加強(qiáng)稅源建設(shè)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、專業(yè)化管理、納稅評估等措施，較好地抵御了金融危機(jī)等不利因素對我局稅收工作的沖擊，我局各項征管指標(biāo)穩(wěn)定在市局系統(tǒng)前列。首先，加強(qiáng)稅源建設(shè)。201*年，我局共組織稅收收入40.18億元（含免抵調(diào)庫收入），同比增長10.62%，增收3.85億元，稅收收入首次沖破40億元大關(guān)，再創(chuàng)歷史新高。第一，抓好稅源分析和監(jiān)控，全面掌握重點企業(yè)的稅源變化情況，加強(qiáng)稅收預(yù)測分析，深入研究挖潛措施，形成了“密切配合、上下齊心”的工作合力。第二，抓好稅收環(huán)境整治。一方面探索建立發(fā)票管理長效機(jī)制，加強(qiáng)了對發(fā)票運行過程的監(jiān)控。同時，我局嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府和市稽查局關(guān)于打擊整治發(fā)票犯罪的工作部署加大了打擊制販假發(fā)票力度，共查處案件10宗，協(xié)助送檢的5666份發(fā)票進(jìn)行鑒定，發(fā)現(xiàn)假發(fā)票5491份，涉及金額1.05億元，有效地遏止制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為的蔓延。另一方面是加強(qiáng)無證照經(jīng)營戶清理整頓力度，共清理整頓2732戶，可比個體稅款實際增長近201*萬元左右。第三，抓好稅源涵養(yǎng)。繼續(xù)加強(qiáng)對區(qū)招商引資重點項目開展稅源評估，全201*年共對20多個重點項目進(jìn)行了稅源評估。而且，我局充分利用稅收優(yōu)惠政策，全201*年共為企業(yè)辦理各類減免稅8920萬元。此外，我局加強(qiáng)了出口退稅力度，辦理退稅額4.944億元，為地方增加6500萬元的財政收入，較好地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其次，加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用。201*年，我局努力實現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用與稅源管理、稅收分析、納稅評估、專業(yè)化管理、發(fā)票監(jiān)控、出口退稅等工作的配合和聯(lián)動。201*年探索建立的第三方數(shù)據(jù)庫，密切與地稅局、工商局、經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局、供電局、行業(yè)協(xié)會及其他政府部門的聯(lián)系，取得有關(guān)行業(yè)的第一手材料，為我們科學(xué)運用外部信息資源打下了很好的基礎(chǔ)。再次，加強(qiáng)專業(yè)化稅源管理。201*年，我局繼續(xù)健全和完善區(qū)局、分局兩級專業(yè)化稅源管理格局，進(jìn)一步擴(kuò)大專業(yè)化稅源管理覆蓋面，完善管理指引，建立專業(yè)化稅源管理實施效果反饋機(jī)制。經(jīng)過努力，我局在行業(yè)管理和專業(yè)市場管理等方面有了較好的基礎(chǔ)。目前，我局實施專業(yè)化管理的行業(yè)共涉及外貿(mào)、非居民企業(yè)、醫(yī)藥制造等12個。全區(qū)的商業(yè)行業(yè)、醫(yī)藥制造行業(yè)、紡織品制造行業(yè)平均稅負(fù)率同比增長0.38%、0.60%、0.64%。最后，加強(qiáng)納稅評估。201*年，我局以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)，實現(xiàn)專崗與兼崗、簡易評估與重點評估、行業(yè)評估與專項評估相結(jié)合的評估模式，建立應(yīng)用納稅評估模板，實現(xiàn)專業(yè)化稅源管理與行業(yè)評估的有機(jī)結(jié)合，較好地提高了納稅評估專業(yè)化水平。201*年，我局完成資料審核15661戶，重點評估309戶，發(fā)現(xiàn)問題602戶，評估調(diào)增增值稅稅額1149萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額2593萬元，企業(yè)所得稅款403萬元，總?cè)霂於愵~1025萬元。

二、創(chuàng)新思路，不斷提高執(zhí)法水平

依法治稅是新時期稅收工作的重大命題。201*年，我局強(qiáng)化了信息技術(shù)手段對依法治稅工作的支持，整合了檢查項目，加強(qiáng)了執(zhí)法引導(dǎo)與糾錯，開發(fā)了稅收執(zhí)法信息采集應(yīng)用系統(tǒng)，完善了稽查一體化，優(yōu)化了稅收宣傳，較好地提升了我局的執(zhí)法水平。首先是銳意創(chuàng)新，完善執(zhí)法監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收法制建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，完善稅收執(zhí)法糾錯及引導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法人員責(zé)任意識，推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實。全201*年執(zhí)法檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)和改正490個執(zhí)法問題，執(zhí)法考核正確率維持在99.90%以上的較高水平，執(zhí)法行為日趨規(guī)范，執(zhí)法水平得到提升。201*年，我局著重開發(fā)建設(shè)了執(zhí)法信息采集應(yīng)用系統(tǒng)，該系統(tǒng)從業(yè)務(wù)流程到信息化建設(shè)，都是創(chuàng)新式做法，較好實現(xiàn)了執(zhí)法糾錯與引導(dǎo)的聯(lián)動。在市局相關(guān)處室的支持下，我局已搭建起試用環(huán)境，并已在部分分局開始試用。其次是強(qiáng)化銜接，完善征管稽查執(zhí)法鏈條。我局認(rèn)真落實各項職能，從人員數(shù)量、隊伍素質(zhì)、業(yè)務(wù)銜接和制度建設(shè)等方面加強(qiáng)保障，繼續(xù)完善了稽查業(yè)務(wù)一體化的工作機(jī)制，達(dá)到以查促管、以管助查的目的。201*年，全局共查處涉稅違法案件51宗，共查補(bǔ)稅款650多萬元，加收滯納金和罰款320多萬元，檢查調(diào)整應(yīng)納稅所得額1720多萬元，涉及所得稅430多萬元，較好地完成了各項稽查工作任務(wù)。最后是上下聯(lián)動，完善稅收宣傳工作。我局繼續(xù)完善稅收宣傳機(jī)制，優(yōu)化稅宣內(nèi)容，優(yōu)化稅宣形式，優(yōu)化稅宣渠道，開展了有針對性的稅收宣傳活動。通過召開“送稅收新政下企業(yè)”稅企座談會，送稅法入村、進(jìn)學(xué)校，稅收政策宣講會等活動組織開展了一系列重點突出、形式生動、內(nèi)容豐富、渠道多樣的稅收宣傳活動，全201*年全局共舉辦了108場稅宣會，較好地營造了良好治稅環(huán)境。

三、整合資源，不斷提高服務(wù)水平

201*年，我局在了解納稅人訴求的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了中介管理和引導(dǎo)，通過進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，江南市場以及與專業(yè)市場開展稅源共建等方式拓展了服務(wù)空間，通過開展QQ群、飛信等方式豐富了溝通服務(wù)平臺，深入推進(jìn)了辦稅廳網(wǎng)絡(luò)化管理建設(shè)、“同區(qū)辦稅”、網(wǎng)上報稅試點、稅企通等工作。我局創(chuàng)新性的工作獲得省、市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。首先，在辦稅廳網(wǎng)絡(luò)化管理建設(shè)方面。從201*年2月份開始，對東陽區(qū)國稅局原有分散的辦稅大廳資源進(jìn)行充分優(yōu)化、整合和共享，建立起網(wǎng)絡(luò)化、智能化、一體化的辦稅大廳網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)，在201*年7月在東陽區(qū)國稅局全面推廣，為今后繼續(xù)探索辦稅廳資源信息整合和利用打下了較好基礎(chǔ)。目前，我局已初步實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，各大廳總體評價率達(dá)到70%以上，納稅人滿意度達(dá)到99.99%。這項工作受到了市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)處室的高度評價。其次，在“同區(qū)辦稅”方面。我局實現(xiàn)了大部分涉稅事項的“同區(qū)通辦”，并已在全局全面推廣，使納稅人享受更全面、規(guī)范、統(tǒng)一和便捷的納稅服務(wù)，為我市稅務(wù)系統(tǒng)探索“同區(qū)辦稅”提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。201*年，我局通過“同區(qū)辦稅”方式共受理稅務(wù)登記3254戶，稅務(wù)變更978戶，文書受理23份，普票驗舊744戶，普票領(lǐng)購624戶，代開專票96戶，納稅申報122戶，稅款征收97戶，較好地方便了納稅人。再次，在網(wǎng)上報稅試點方面，我局作為網(wǎng)上報稅系統(tǒng)的試點單位，工作得到省局和市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止201*年12月，我局已舉辦51場網(wǎng)上報稅宣傳培訓(xùn)會議，全區(qū)共計4880個納稅人辦理了網(wǎng)上報稅，辦理率為85%。網(wǎng)上報稅方式較好地減輕了稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人的負(fù)擔(dān)，提高了辦稅的效率。最后，在稅企通推廣方面。我局作為“稅企通”試點應(yīng)用單位之一，從201*年8月1日起為105戶企業(yè)提供“零距離”的無線移動稅務(wù)服務(wù)，讓納稅人享受更高效、便捷的納稅服務(wù)。

四、科學(xué)謀劃，不斷提高管理效能

201*年，我局加強(qiáng)了資源的調(diào)配、部門的合作、經(jīng)驗的交流、信息的溝通，加強(qiáng)了征退查一體化，推進(jìn)了內(nèi)部門戶網(wǎng)建設(shè)，開展了提效減負(fù)工作交流，較好凝聚了全局智力資源，增強(qiáng)了內(nèi)部工作統(tǒng)籌和交流互動，為干部提效減負(fù)打下了較好基礎(chǔ)。首先是厲行節(jié)約，落實節(jié)能減排，201*年我局嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，落實“小金庫”清理工作。經(jīng)努力，全局有效地節(jié)省了公務(wù)用車、會議管理、公務(wù)接待、辦公費用等方面的支出，較好地完成了上級厲行節(jié)約、節(jié)能減排的任務(wù)。其次是發(fā)揮合力，完善征退查一體化。我局初步建立了退查銜接工作機(jī)制，很好地避免了征退部門的信息孤島現(xiàn)象，較好地發(fā)揮了征退部門的合力。再次是綜合改造，完善內(nèi)部門戶網(wǎng)，我局完善了會議，工作任務(wù)統(tǒng)籌督辦，業(yè)務(wù)欄目整合等，增強(qiáng)了內(nèi)部門戶網(wǎng)宣傳引導(dǎo)、工作統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、交流互動的功能。自201*年10月上線以來，共發(fā)布了56次會議，218個任務(wù)，58篇流程指引。最后是強(qiáng)化交流，加強(qiáng)減壓減負(fù)工作，我局加強(qiáng)了減壓減負(fù)良好做法的總結(jié)和交流，使減壓減負(fù)的成效更好地惠及全局干部職工。201*年，我局從21個提效減負(fù)項目中，精選出11個優(yōu)秀項目，區(qū)分兩個不同系列，舉辦了5場巡回提效減負(fù)工作交流會，全局300多人次參與了交流和討論，引起了較大反響。

五、措施得力，不斷提高隊伍戰(zhàn)斗力

201*年，我局堅持從思想入手，從文化入手，從干部素質(zhì)入手，從組織氛圍入手，搭建一個積極向上，團(tuán)結(jié)和諧，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊�，努力實現(xiàn)組織與個人的共同發(fā)展。201*年，我局能級201*年度調(diào)整共有54人晉升能級，其中，晉升中級四檔2人，晉升中級2檔3人，晉升中級1檔6人，晉升初級4檔36人，晉升初級3檔7人，全局隊伍的整體素質(zhì)有了較大的提升。首先，加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè)。在黨建方面，201*年，黨總支開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“七一”紀(jì)念系列活動、機(jī)關(guān)服務(wù)201*年等活動。除此之外，黨總支還著重開展了學(xué)習(xí)十七大四中全會精神活動，經(jīng)過努力，我局黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用日益顯現(xiàn)。在團(tuán)建方面，繼續(xù)發(fā)揮青201*年干部的積極性和主動性，先后組織團(tuán)員青201*年聯(lián)誼活動、青201*年主題座談會、青201*年志愿者“大拇指全民行動”等等，充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢，引導(dǎo)青201*年團(tuán)員爭當(dāng)先鋒文化氛圍。在工會方面。組織歌唱風(fēng)采展示活動、毽球比賽、登山、新春聯(lián)歡會、健康養(yǎng)生講座等活動，促進(jìn)了廣大干部職工及借用人員的身心健康。其次，加強(qiáng)文化建設(shè)。201*年，我局繼續(xù)按照東陽國稅文化建設(shè)思路，將理念與實踐的同步推進(jìn)作為文化建設(shè)工作重點，具體從管理文化、執(zhí)法文化、服務(wù)文化、育人文化、廉政文化五大子文化入手，提煉、整合、凝聚東陽國稅組織文化的核心價值觀念，構(gòu)建起既各有特色又融為一體、既相互協(xié)調(diào)又共同進(jìn)步的多層次、多內(nèi)涵的東陽國稅組織文化體系，編制《東陽區(qū)國家稅務(wù)局文化理念手冊》初稿和《東陽區(qū)國家稅務(wù)局文化建設(shè)發(fā)展綱要》初稿，初步構(gòu)建起既各有特色又融為一體、既相互協(xié)調(diào)又共同進(jìn)步的多層次、多內(nèi)涵的東陽國稅組織文化體系，較好發(fā)揮了文化的引領(lǐng)、激勵作用，促進(jìn)了和諧團(tuán)隊建設(shè)。再次，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。一是組織主題活動培養(yǎng)人。201*年，我們繼續(xù)開展“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，管理提效”主題活動，全局共設(shè)置11個項目組，共招募了140多名項目組成員，很多干部熱情很高，積極參與了多個項目，這個活動較好培養(yǎng)了干部的開拓創(chuàng)新意識。目前，多個項目組已取得了不錯的階段性成果。二是優(yōu)化機(jī)制培養(yǎng)人。201*年，我局完善了人才庫管理辦法，通過完善動態(tài)管理和評估指標(biāo)，激勵人才不斷進(jìn)步。經(jīng)過嚴(yán)格選拔，首批選拔產(chǎn)生了四類專業(yè)人才庫成員共52人，人才庫的建設(shè)較好地激勵了人才的不斷進(jìn)步。三是通過實踐練兵培養(yǎng)人。201*年，我局組織了發(fā)票業(yè)務(wù)培訓(xùn)，納稅評估交流，專業(yè)化稅源管理交流、崗位練兵活動等立足崗位形式多樣的培訓(xùn)和交流。在崗位練兵活動中，全局共140名干部職工及借用人員參與了業(yè)務(wù)競賽。通過稅收業(yè)務(wù)競賽，不僅檢驗了我局崗位練兵活動的成效，同時也對干部職工積極提升業(yè)務(wù)技能起到了促進(jìn)作用。在3月舉辦全國稅務(wù)系統(tǒng)稽查人員業(yè)務(wù)考試中，我局摘取了全市國稅系統(tǒng)征管局第一名的殊榮，其中有六人的考試成績進(jìn)入了全市的前三十名，較好地體現(xiàn)了我局人才培養(yǎng)的成果。

六、內(nèi)外兼修，不斷提高拒腐防變能力

201*年，我局堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞稅收中心工作，以廉政文化建設(shè)為著力點，加強(qiáng)建立和完善有效的懲防體系，注重源頭防腐，進(jìn)一步推進(jìn)了我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)程。一201*年來，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格要求自己，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，樹立了良好形象。首先是加強(qiáng)教育，營造廉政文化氛圍。201*年，我局深入開展廉政文化“三進(jìn)”活動，以內(nèi)部門戶網(wǎng)為教育平臺，通過開展專題講座，座談，撰寫心得，派發(fā)教育書刊，觀看教育影片，推薦反腐倡廉書籍等方式大力開展廉政教育，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)、家庭、企業(yè)三方的積極作用，以文化的力量使干部職工自發(fā)自覺地廉潔從政。201*年，我局重點開展了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，全局共與842戶納稅人、24個采購供應(yīng)商、73個專業(yè)市場、54個稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)簽訂了廉政共建公約，取得了較好成效。其次是健全制度，夯實廉政基石。一方面健全了責(zé)任機(jī)制。將廉政責(zé)任分解與征管工作的要求結(jié)合在一起，進(jìn)一步細(xì)化各單位、各崗位的廉政責(zé)任，完善了信息反饋和工作聯(lián)系制度，加大對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。另一方面加強(qiáng)了黨廉建設(shè)情況的定期通報，總結(jié)廉政建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，找出存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進(jìn)行整改和完善，扎實推進(jìn)我局懲防體系建設(shè)進(jìn)程。最后是拓寬渠道，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。201*年，我局認(rèn)真落實“紅包”曝光、“一案三查”、基層廉政談話、兼職監(jiān)察員等監(jiān)督制約機(jī)制，不斷積極探索深化“一書一卡”監(jiān)督管理系統(tǒng)等有效的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督新模式，監(jiān)督效果進(jìn)一步增強(qiáng)。201*年，兼職監(jiān)察員共對524戶辦理涉稅事項的納稅人進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，強(qiáng)化了對征管查各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在一書一卡監(jiān)督管理系統(tǒng)應(yīng)用方面，全201*年全局共發(fā)出“一書一卡”5643份，發(fā)放率100%，回收4660份，回收率82.58%，監(jiān)督效果進(jìn)一步增強(qiáng)。與此同時，我局認(rèn)真開展行風(fēng)評議，充分發(fā)揮納稅人和特邀監(jiān)察員的橋梁紐帶、雙向監(jiān)督作用，全201*年共開展行風(fēng)測評38次，派發(fā)測評表4497份，收到表揚、意見和建議146條；走訪了納稅人38人次，收集意見及建議6條，收到較好的監(jiān)督效果。

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