社聯社團文化節(jié)閉幕式工作總結

長江大學大學生社團聯合會

長江大學

個人工作總結

精誠團結精明強干精益求精

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第八屆社團文化節(jié)閉幕式長江大學大學生社團聯合會

長江大學第八屆社團文化節(jié)閉幕式個人工作總結

本次社團文化節(jié)閉幕式的圓滿結束，也為社團聯在本學年的工作做了一個好的收尾，同時也更多的吸引了長江大學的廣大學子更加的關注社團聯合會這個組織，更加關注長江大學社團這個龐大的集合。

長江大學社團聯合會開展社團文化節(jié)，至此已經是第八個年頭，每年都會給全體社團，全校師生以不同凡響的感覺。這是對社團聯的宣傳，更是對長大社團的表彰與宣傳。在整個晚會中我們全體成員，尤其是大一的新生干事群體，表現得很有活力。在這里，不做深入贅述，我希望對這次晚會舉辦的優(yōu)劣發(fā)表一下個人的淺薄看法，具體如下：優(yōu)點：

1.整個前期準備分工較為明確，使得各個環(huán)節(jié)上的工作能夠更加有效率的完成。并且各個環(huán)節(jié)安排采取老干事或大二帶大一的形式，這樣可以更好的加強東西校區(qū)社團聯的成員交流，并且也可以讓大一新生干事在學長學姐的帶領下更快的明確自己的任務，增添自己在大型活動中的工作經驗。

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2.前期彩排篩選節(jié)目工作做的比較到位，并且可以在節(jié)目中深扣細節(jié)，做到節(jié)目不出問題，舞臺上的道具搬運等井然有序。

3.各方面宣傳工作較為完善，提前一個星期擺出宣傳板，并且在分配各干事對各院系主席，團總支副書記分發(fā)邀請函。在晚會當天向各個社團分發(fā)入場券，宣傳力量.數量龐大。缺點：

1.前期贊助沒能提前到位，致使或多或少對晚會經費利用有些許影響。

2.前期有些環(huán)節(jié)負責人沒能做到及時通知下屬工作人員的詳細任務，致使晚會當天會有某些工作人員只知道自己的工作，卻不能明確自己具體位置等，以安保組為一反面例子在這里強調。

3.晚會當天雖然有明確的工作安排，但對于時間把握，沒有提前做出規(guī)定，致使下午四點以后出現大量工作人員沒有工作，只得在會場干等。雖然時間不好把握，但至少可以提前在當時通知各環(huán)節(jié)負責人通知下屬成員另分配任務，或安排其休息時間。

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4.晚會當天有些許空閑職能的部門，比如燈光組，音響組等，這些工作屆時都是主要由管理設備的師傅負責，所以不須安排那么多人員負責。

5.晚會當天座位安排出現極大問題，在場禮儀安保沒有起到作用，這也是今后需要在成員中建立氣的一個信念機動性。需要有自己的主見，遇見緊急的事件后可以及時作出靈活判斷，并作出較為合適的處理。座位上張貼的席位名稱在晚會開始后，有一大部分只是虛設，所以需要更機動性的安保禮儀做到合理安排觀眾。

6.晚會最后彩排時，沒能做到將頒獎儀式加入，致使當天頒獎儀式沒有達到預期效果，這是主席團的失誤。希望可以在以后的大型活動中，最后一次原地彩排一定要做到“將晚會正式進行一遍”的原則，不遺漏忽視任何一個環(huán)節(jié)。

7.晚會的禮儀服裝沒有考慮到天氣，至當天禮儀組沒法適應當時天氣，最后當天做到的應急是找了會場中的禮儀的外套給門外禮儀穿。

時光荏苒，這個學期即將結束，社團聯合會的工作也隨著

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社團文化節(jié)閉幕式的結束畫上了圓滿的句號。新的樂章即將奏響，等待我們的將會是更多的挑戰(zhàn)和更嚴峻的任務，下學期的社團聯合會我們這個有朝氣，有活力的團隊將會繼續(xù)攜手并進，為社團聯更好的明天作出自己理所能的貢獻。

給我們社團聯合會一個恰如其分的自信！

長江大學東校區(qū)社團聯合會組織部

劉開明

二零一一年十二月十日

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擴展閱讀：社聯半年工作總結(ZQ)

海南大學學生社團聯合會辦公室

半年工作總結與展望

一、半年工作總結。（一）常規(guī)工作。1、值班。

社聯的招新結束后，思源學堂還未建成投入使用，所以辦公室的值班暫時定在校團委書記辦公室，值班人員由各部門的部長暫代。自9月28日思源學堂建成后，社聯安排相應人員在國慶期間進行了思源學堂的值班。

社聯的值班工作正式開始是在十一結束后，根據各部門統計上來的部門人員空閑時間，對每周一至周六的上午8:00至下午18:00進行了值班安排，由于以前社聯的值班都是在中午和下午的一個小時進行，并且都有辦公室人員在，然而現在的值班不可能每個時間段都有辦公室人員，因此我們根據了實際情況，做好了辦公室的值班規(guī)章制度以及日常協會上交申請等文件的接受安排工作，防止出現協會申請單出現丟失和不受理的情況。

由于現在在思源學堂值班，考慮到校領導的檢查，我們根據實際的情況，制定了《海南大學學生社團聯合會辦公室管理條例》，其中包含了辦公室的衛(wèi)生、辦公室物品的借還以及辦公室人員監(jiān)督等。2、申請。

根據社聯辦公室的職能安排，辦公室負責社聯一些常規(guī)的申請工作。

半年內完成的申請主要有：

（1）日常的協會教室申請以及活動申請。

（2）申請社聯的各項活動的主干道和校園其他地點的橫幅懸掛申請，例如第十屆社團文化節(jié)開幕式，棋藝大賽，青春聯誼舞會，百團講壇，陽關運動對對碰，雞尾酒晚會，文明標語，第十屆社團文化節(jié)閉幕式暨頒獎晚會等。

（3）申請了關于社聯關于協會的培訓，社聯內部培訓以及協會對社聯工作情況的教室，例如社聯創(chuàng)新能力培訓，各類別大會以及會長大會等。

（4）申請關于社聯各項活動的場地申請，例如棋藝大賽，青春聯誼晚會，陽光運動對對碰，閉幕式晚會暨頒獎晚會的場地。3、考勤。

半年內，辦公室負責的大多數考勤基本都圍繞著社團文化節(jié)，社團文化節(jié)的各類比賽在如火如荼地進行著，社聯干部也不斷地默默地支持著了社團文化節(jié)。

半年內完成的考勤有：

（1）社聯第一次全體干部大會；（2）第十屆社團文化節(jié)開幕式；（3）棋藝大賽

（4）社團文化節(jié)百團講壇之青年勵志論壇；（5）社團文化節(jié)之青春聯誼舞會；

（6）社團文化節(jié)“語言魅力盛世共享”大型文藝晚會（參與13人）；

（7）社團文化節(jié)之陽光運動對對碰開幕式；（8）第二次會長大會之社團文化深體驗；（9）其他（如部長例會）（二）其他工作總結。

1、主要負責并完成了社團文化節(jié)百團講壇之青年勵志論壇；2、主要負責并完成了社團文化節(jié)百團講壇之青年時政研討會關于“中東前途”的討論；

3、主要負責海南大學第九期團校培訓社聯大一干部的通知；4、完成并公布了《海南大學學生社團聯合會思源學堂辦公室值班制度》；

5、完成并公布了《海南大學學生社團聯合會辦公室物品管理辦法》；

6、完善了《海南大學學生社團聯合會辦公室物品借用登記表》；7、匯編《海南大學學生社團工作守則》；

8、擬定了《海南大學學生社團辦公室管理辦法（試行）》；9、參與學生社團一條街社團辦公室的驗收

10、配合對外聯絡部完成了營銷大賽，營銷大賽即將進入尾聲；11、配合對學生社團文化發(fā)展中心完成了社團文化節(jié)之青春聯誼舞會；

12、配合對外聯絡部完成了社團文化節(jié)之陽關運動對對碰啟動儀式；

13、配合對外聯絡部完成了海口市高校交流酒會；

14、參與第十屆社團文化節(jié)閉幕式暨頒獎晚會的邀請函發(fā)放以及其他各項籌備工作；

15、配合宣傳部完成了社團文化節(jié)之琴棋書畫展；

二、本學期工作感悟。本學期，我們體會到了校園的活動是各種各樣的、是豐富多彩的。在很多活動中得到的鍛煉也許會成為我們今后學習或者生活中的寶貴財富。當然活動多了，對每一次活動之后的感悟也就多了。

首先是社聯招新，作為學校三大校級組織之一的社聯，為了在人員的質量與數量上不輸給學生會、團委，所以大家采取了常規(guī)的方式，而且制定了一系列的措施來實施，例如每棟樓都分配了人員進行掃樓，但是由于大家只是在進行宣傳的時候做到將招新表格送到了每間宿舍，并沒有對組織的具體情況進行介紹，所以造成了在最后報名參加組織選拔的人數沒有達到預定的要求，不過我們還是不能氣餒，以為人才是選出來的，并不是數量決定質量，所以我們在人員的選拔上費勁心思，從而最終選出了比較適應我們辦公室工作的10個人選。雖然在人員的選拔上我并沒有做到什么，因為當時我在參加比賽，所以可能在人員的認識上存在一點偏差，但是既然進到了辦公室這個部門，他們肯定就會有他們獨到的特點，所以我相信他們，這半年來他們證明給我看了，他們是優(yōu)秀的，我們的部門是一個團結的部門。

其次我們來談談本學期參與負責的最大的活動第十屆社團文化節(jié)。作為一個社團展示的平臺，我們見證了很多，同時也給我們帶來很多震撼，首先是社團文化節(jié)的開幕式，在校團委老師的宣告下，文化節(jié)開幕了，那是社聯所有成員在招新結束后第一次以較為正式的場合聚集到了一起，穿著我們新定的社聯服裝，感受到了不一樣的氛圍。作為辦公室的一員，可能從開幕式到閉幕式最辛苦的就是天天去負責橫幅的申請以及場地的申請，本來的常規(guī)工作就足以讓我們的部門在一個星期內忙上幾天了，結果加上這么多的附帶申請，整個辦公室人員在那段時間處于非常躁動的狀態(tài)，看著大家在各個申請完成后好不容易能休息一下的時候下一份申請又來了，我們作為部長看在心里卻不能說，因為只有這樣我們部門才能為我們的活動做好宣傳。

11月11日舉辦的青春聯誼舞會。在這次舞會中，辦公室主要暴露出和其他部門溝通不夠及時，思考問題缺乏完善，出現了一些問題交流上的脫節(jié)，在前期沒有非常好地做好簽到處應該具備的作用。同時，沒有主動去發(fā)現晚會過程中可能會出現的問題，沒有未雨綢繆，就不可能在前期抑制各項重大問題的發(fā)生。同時，在派送邀請函去各學院團委、學生會的時候沒有留意其聯系方式，從而導致無法提醒、無法確認他們是否參加本次活動。

11月12日舉行的“語言魅力盛世共享”大型文藝晚會。這次晚會的到場情況不是非常理想。主要由于在活動前和負責這次活動對應的財務部的溝通不夠充分，從而導致了辦公室向各部長通知的時候沒有強調好本次活動的重要意義，沒有要求一定的人數來參加本次活動，最后也就直接影響到了參與本次活動的社聯干部不是非常多。

記得我負責的社團文化節(jié)之青年勵志論壇，從頭到尾要負責，不僅是他們的宣傳以及他們進行的場地和活動的策劃以及人員的安排我們都必須清楚，因為我是負責辦公室申請的，所以在那幾天我的工作量讓我十分地煩躁，每天一大早就有人給我打電話，中午休息15分鐘也會夾著5，6個電話，那感覺真的很不好受，但是當活動舉行完了之后，才發(fā)現自己居然挺了過來，而且挺有成就感的，不過那次的活動還是有不足的地方，比如說在現場人員的到場情況我們并沒有想到活動當天旅游學院迎新晚會對人員造成了很大的沖擊，同樣我們辦公室其他的主任也負責了相應的論壇，相信他們的感觸也挺多的。

�？谑懈咝＝涣骶茣�。這次交流酒會中辦公室也同樣暴露出了一些問題。第一是沒有和自己負責的海南職業(yè)技術學院做好充分的溝通，沒有主動去確定其海南職業(yè)技術學院到達的時間與地點。從而導致了他們在北門等待過久而無人接待的尷尬場面。第二是沒有提前去完善接待室的相關事項，在一定程度上雖然完成了所分配的需要完成的任務，但是沒有做到提前思考好這些事情，也沒有給自己一個目標去提前把事情做好。

各項活動如火如荼的進行著，轉眼間就到了閉幕式暨頒獎晚會，大家為了這個好的收尾，付出了不少，盡管在這次活動中主要是有各部門相互之間的配合完成的，但是還是會有比較累的部門，比如說是學生社團文化發(fā)展中心，我們部門負責的是嘉賓的接待以及場地的申請，由于我們在場地申請的過程中出現了一點問題，我們不得不派人在活動的前一天晚上在行政報告廳內守夜，這是我們的疏忽所以需要我們自己去解決。每個欣賞完晚會的人可能都覺得這次晚會很成功，不錯作為工作人員的我同時也是一個看客，從心底發(fā)出，這次活動是我進入社聯這么長時間以來最好的一次節(jié)目。文化節(jié)閉幕了，我們的工作也快結束了，在那漫長的兩個月里，我們經歷了很多，也發(fā)現了很多錯誤，申請的不及時，申請的漏洞以及活動過程中人員的素質有待提高等。如果下次還有這樣的活動，我相信我們能做的更好。

再談談由共青團海南大學委員會舉辦的第九期團校培訓的通知。最初的時候是由主席團通知了關于第九期團校培訓的相關事宜。然而當培訓開始的前期，由于和主席團成員沒有取得充分的溝通，進而導致了主席團成員對這次活動并不是非常了解。從而給主席團的工作加大了工作量。以后遇到同樣的事情，一定要提前和主席團進行充分地溝通。確保事情的落實性和提前性有利于其更好地完成。

再次談談制度的制定與匯編。在這個過程中，主要是由辦公室負責社聯一些制度的整理與匯編，對一些制度進行一定的修改從而更好地服務于學生社聯和學生社團。辦公室統一完成后，提交至主席團審核。制度的制定完成了很多，但是還是有很多制度在制定的過程中出現了一些簡單的小錯誤。當然這在制度中的小錯誤可能因為幾個字或者幾句話的不對就會造成一定的誤解或者歧義。所以以后再進行制度的制定與匯編的時候，需要非常認真地把握好每一點，反反復復、仔仔細細地檢查。

當然，有問題暴露出來就是一件好事情。我們希望借住這次機會讓辦公室有一個改觀。通過在不斷地努力的過程中有一個不斷的改變。力求有一個好的突破。

三、下學期工作計劃。

（一）加強思源學堂辦公室、社團一條街社團辦公室值班的相關規(guī)范。嚴格按照《海南大學學生社團聯合會思源學堂辦公室值班制度》、《海南大學學生社團辦公室管理辦法（試行）》等相關規(guī)定進行值班。辦公室將總體安排好值班，并在不定期的時間對值班的情況進行抽查。同時盡力做好辦公室的值班工作，并配合完成社團一條街社團辦公室值班的一些列檢查。在不斷完善值班制度的同時，讓大家對值班更加的重視。

（二）完成社團一條街辦公室的相關后續(xù)工作。

四、下學期工作展望。

辦公室是一個追求效率，并能夠在效率提高的同時做到能力地不斷提升的部門。當然，一味地追求效率會在一定程度上影響到工作的完美性。因為今年辦公室的職能安排有別于去年，所以大家從開始工作一直到現在，還是或多或少地遇到了一些問題。很容易因為初始時期能力跟不上忽視一些活動或者安排。下學期，辦公室會根據在上學期提出的工作重點“部門執(zhí)行力”的鍛造的基礎上，強化“部門凝聚力”，升華“部門執(zhí)行力”。同時注重我們的宗旨堅持以誠待人，微笑服務信念，自強不息，勇攀高峰。

今年的申請我們比以前多了許多工作，就是協會的申請我們這邊需要統一收集然后在統一的時間內送至團委老師簽字蓋章，但是在中間就會出現很多情況，例如協會送來申請但是最后在辦公室卻沒有發(fā)現他們的申請，以及在記錄本上并沒有記錄，這是我們值班人員的疏忽，同時也是我們辦公室對于值班制度的實施與監(jiān)督存在不足，所以我們根據這種情況，在下個學期，我們將對各個值班人員進行監(jiān)督，如果出現問題，追究到個人，然后進行批評，完善辦公室的值班制度。申請的問題有時不僅僅在于我們，個別協會有時會在申請的前一天才將申請送至社聯辦公室，但是他們有比較急，結果造成我們的工作量增大，所以我們將在下學期，對各個協會進行通知，將進一步完善申請單的接受與發(fā)放工作。

考試即將來臨了，我們可能在某些活動上顯得積極性不足，我覺得這種情況應該在下個學期進行一個改善，原因是大家都要復習，所以作為部長的我們應該時刻提醒自己部門的干事，無論是什么時候一定不要忘了學習，這樣在期末的時候不會忙的不可開交，這樣對于學校的活動的積極性也不會減少，

最后，相信我們部門能在下學期的工作做得更好，不足的地方我們會予以改正，優(yōu)秀的地方我們會繼續(xù)發(fā)揚。

海南大學學生社團聯合會辦公室

二一一年十二月十日

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