武警班年終總結(jié)
一大隊部通信班半年工作總結(jié)
尊敬的大隊黨支部:
201*上半年工作順利完成。半年來,本班在大隊支部和大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己,認真落實上級的指示精神,半年來,不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上,還是在訓(xùn)練管理上都取得較大的進步,現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下:一、今年上半年以來來,在大隊首長的領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)全班完成了各項任務(wù)。
二、本人自但任班長以來,能夠嚴(yán)格要求自己,認真履行好自己的職責(zé),立足本職,干好工作。半年來,能夠緊緊的團結(jié)在黨支部的周圍,積極發(fā)揮黨員班長的模范作用,帶領(lǐng)全班完成各項工作。在大隊擔(dān)負打黑任務(wù)以來,工作任務(wù)重,我前期沒有參加這項任務(wù),而是留守大隊進行其他工作,盡職盡責(zé)的干好工作。對支隊大隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成,做好上傳下達確保軍令政令暢通。并力求高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的完成。
三、在管理能力和本職業(yè)務(wù)上我本人自任通信班長以來,管理能力一直是我工作的難題,管理的力度是缺乏經(jīng)常。半年來,我在管理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責(zé)去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規(guī)化。通過近半年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題,在大隊領(lǐng)導(dǎo)都在外執(zhí)勤的時間里,在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,干好干壞一個樣,干與不干一個樣的現(xiàn)象,我積極找所屬人員談心交流做思想工作,明確其中的厲害關(guān)系,確實的把全班人員的積極性,創(chuàng)造性調(diào)動起來,使之更好的為全大隊服務(wù)。四、存在的問題:
1、在理論學(xué)習(xí)和本職業(yè)務(wù)識上,只求表面的學(xué)習(xí),而沒有深入的探索。2、在對所屬人員的管理上缺乏堅定性,存在手軟現(xiàn)象。3在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強。
6、工作積極性有待于加強。
7、對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰(zhàn)士中去。
以上的我半年來的工作述職,取得的成績只能代表過去,在下半年的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓(xùn),爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
班長:蒲健
二一年六月二十五日
擴展閱讀:武警中隊全年工作總結(jié)
二一年度工作總結(jié)
今年以來,在XXX的關(guān)心支持和XXX的直接領(lǐng)導(dǎo)下,XXX中隊嚴(yán)格按照XXX201*年工作要點,認真安排,狠抓落實,扎實開展各項工作,組織官兵深入學(xué)習(xí)貫徹胡總書記“三句話”總要求,積極響應(yīng)省廳機關(guān)開展的《作風(fēng)建設(shè)年》活動,以規(guī)范士官管理、安全管理和正規(guī)化管理為重點,按照“抓管理、促服務(wù)、保安全”的工作思路,較好完成了以XXX為本職的各項工作任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
第一部分:201*年主要工作回顧
一、抓學(xué)習(xí),打牢部隊管理教育的思想根基
中隊黨支部充分發(fā)揮“一班人”的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員身先士卒,以實際行動教育和引導(dǎo)官兵正確認識形勢,正確對待得與失、榮與辱、苦與樂,熱愛本職工作,獻身消防事業(yè),不斷增加支部“一班人”的政治責(zé)任感,積極開展黨員干部教育活動,重點學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨章、黨規(guī)、黨紀(jì),從而端正了“一班人”的服役態(tài)度提高了宗旨意識、廉潔意識、責(zé)任意識、奉獻意識。全年,中隊以強有力的思想政治工作打牢官兵思想基礎(chǔ)。按照“嚴(yán)、高、細、實、快”的總體目標(biāo),認真開展胡錦濤總書記“三句話”總要求教育,積極落實教育內(nèi)容、改進教學(xué)方法,確保官兵思想穩(wěn)定,使每個官兵都牢記人民群眾的根本利益,認真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),全心全意為人民服務(wù)。
中隊通過學(xué)習(xí)胡總書記“三句話”總要求為主要內(nèi)容的專題政治教育以及省廳開展的《作風(fēng)建設(shè)年》活動文件精神,全體官兵“全心全意為人民”的宗旨意識明顯提高,部隊形象和紀(jì)律作風(fēng)進一步提升,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強,積極投身到部隊建設(shè)的各項工作中,政治教育工作按照XXX中隊的要求,出現(xiàn)了新形式、新氣象。全年共開展政治教育授課XXX余課時,文件學(xué)習(xí)活動XXX余次,每名官兵保質(zhì)保量撰寫心得體會,教育面達到XXX%。
二、抓制度,規(guī)范部隊管理教育的標(biāo)準(zhǔn)尺度
一是從嚴(yán)治警不手軟。中隊認真研討部隊正規(guī)化管理工作,及時修訂完善了《請銷假管理制度》、《營門衛(wèi)兵管理制度》、《營區(qū)安全管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,將制度落實與日常管理緊密結(jié)合,進行全方位、全時段、不間斷監(jiān)督檢查,從點滴抓起,注重人員內(nèi)在素質(zhì)提高,狠抓作風(fēng)養(yǎng)成,強化部隊日常管理,樹立條令意識,堅持用制度管好人,帶好隊。同時,用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范戰(zhàn)士的言行舉止和內(nèi)務(wù)設(shè)置,加強中隊勤務(wù)人員八小時以外的管理,促使部隊正規(guī)化建設(shè)再上新臺階。中隊全年共推薦XX名同志學(xué)習(xí)駕駛技術(shù),XX名同志光榮入黨,XXX名同志選。ㄌ赘模┦抗佟
二是落實條令不走樣。中隊采取集中學(xué)習(xí)與隨機教育、專題授課與課外引導(dǎo)相結(jié)合的方法,組織官兵原原本本、逐章逐條地學(xué)習(xí)條令條例內(nèi)容,加強對條令條例的“三個學(xué)”,即:堅持標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常學(xué)、結(jié)合日常工作認真學(xué)、采取措施強化學(xué),使條令學(xué)習(xí)教育制度化、經(jīng);鸵(guī)范化,采取了集中時間系統(tǒng)學(xué)、抓住時機及時學(xué)、針對問題重點學(xué)、堅持制度經(jīng)常學(xué)的有力措施;在學(xué)習(xí)月活動中,中隊還積極參加機關(guān)組織開展的隊列訓(xùn)練,實現(xiàn)了官兵條令意識增強、紀(jì)律作風(fēng)過硬、規(guī)章制度落實、正規(guī)化管理水平提高、部隊安全穩(wěn)定的目的,官兵對條令條例內(nèi)容更加直觀深刻,從而達到了學(xué)以致用的目的。
三是執(zhí)行命令不折扣。今年是安全文化年,在活動中,中隊嚴(yán)格按照上級命令,以“安全文化”的教育為引導(dǎo)功能,全面培養(yǎng)官兵安全文化素質(zhì)、安全行為意識和安全防范能力,集思廣益,加強安全教育,堅持用安全文化教育人,用安全環(huán)境熏陶人,引導(dǎo)官兵對安全價值觀和安全目標(biāo)的深層認同,把安全當(dāng)做一種習(xí)慣、一種工作精神、一種人生態(tài)度,把“要我安全”,轉(zhuǎn)變成“我要安全、我能安全”,形成人人想安全、處處保安全、時時抓安全的安全管理工作新局面。
四是狠抓安全不放松。中隊在年初及時成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將安全工作責(zé)任到人,把各項安全制度落到了實處,組織官兵學(xué)習(xí)安全方面的知識,將安全防事故工作落實到部隊生活的方方面面,利用正反兩方面的典型事例加強對官兵的引導(dǎo)和警示教育,要求全體官兵從自身做起,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,干部先行一步,為戰(zhàn)士做出表率,同時又要把中隊的人員抓緊、抓好,對發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性的問題,及時糾正,中隊在下半年積極協(xié)調(diào),安裝了集警報、警示為一體的警報系統(tǒng),強化了安全工作硬件,極大的提高了哨兵和中隊官兵處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力,為官兵做好應(yīng)急處突工作提供了保障。
三、抓養(yǎng)成,推動部隊管理教育的持續(xù)發(fā)展
為了增強管理教育工作的針對性,中隊根據(jù)借調(diào)人員多,不同人員工作等特點,從規(guī)范官兵一日生活秩序入手,保持管理工作不間斷,規(guī)范宿舍物品擺放、保持環(huán)境衛(wèi)生、落實請銷假制度等;堅決糾正官兵信息反饋渠道不暢,警容風(fēng)紀(jì)不整、禮節(jié)禮貌差,存在“三手”、“三長”等問題;堅決解決工作中出現(xiàn)的制度不落實、責(zé)任心不強、有令不行、有禁不止等經(jīng)常性、反復(fù)性的問題和現(xiàn)象,規(guī)范哨兵執(zhí)勤站哨行為,糾正戰(zhàn)士不假外出、逾假不歸、紀(jì)律松懈、禮節(jié)禮貌差、形象差、安全意識薄弱及防范工作不到位等問題,全年基本上杜絕了逾假不歸、夜不歸宿、酗酒滋事、打架斗毆等傾向性問題的發(fā)生,創(chuàng)造了安全事故為零的可喜成績。
四、抓落實,提升部隊管理教育的工作措施
中隊在具體工作中,克服人員變動頻繁、工作任務(wù)繁重等實際困難,時刻牢記以服務(wù)機關(guān)為大局,在各自的崗位上勤勤懇懇、無私奉獻,圓滿完成了“警衛(wèi)執(zhí)勤、勤務(wù)服務(wù)”為中心的各項工作。在執(zhí)勤上哨方面,同志們都能夠保持姿態(tài)端正,精神振作,對外來人員做到熱情服務(wù),有禮有節(jié),為機關(guān)和全省消防部隊樹立了良好的形象,警衛(wèi)班戰(zhàn)士能夠堅持每天平均上哨XX小時,樹立良好的衛(wèi)兵形象。值班員在值班時,能夠嚴(yán)格按照值班員須知落實好職責(zé),一年共登記外來人員XXX人次,共使用登記本XXX余本,接聽機關(guān)干部和外單位電話XXX余次,回收車輛派車單XXX余張。規(guī)范和統(tǒng)一印制了XXX機關(guān)車輛出入登記表、XXX營區(qū)警衛(wèi)交接登記本等記錄本。勤務(wù)班人員在機關(guān)日常上班期間,人人都能夠立足本職,扎扎實實,兢兢業(yè)業(yè),出色的完成處室分配的各類工作。
第二部分:工作中存在的問題
201*年,中隊各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,全體官兵各項工作任務(wù)取得了可喜成績,但同時也存在著許多不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是思想政治教育方面還存在薄弱環(huán)節(jié),官兵的政治教育還需加強,特別是由于中隊擔(dān)負任務(wù)的性質(zhì)特點,政治教育在時間、人員安排方面還存在較大的困難,導(dǎo)致人員思想、政治素質(zhì)參差不齊。
二是針對繁重的警衛(wèi)執(zhí)勤任務(wù),缺乏科學(xué)合理的計劃安排和嚴(yán)格的執(zhí)勤上哨制度,警衛(wèi)工作中不時存在安全隱患和漏洞。三是軍事訓(xùn)練方面,由于受訓(xùn)練場地、訓(xùn)練器材的限制,中隊官兵的訓(xùn)練呈單一化、片面化的發(fā)展趨勢,直接導(dǎo)致訓(xùn)練質(zhì)量和官兵身體素質(zhì)難以達到訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
四是哨兵在文明執(zhí)勤、禮貌待人和責(zé)任意識方面還需進一步加強,總機室在話務(wù)規(guī)范操作的靈活性和服務(wù)水平方面與部隊要求還有一定的差距。
第三部分:201*年工作打算
201*年,我們要以十七大精神為指導(dǎo),加強教育,進一步打牢官兵思想基礎(chǔ),嚴(yán)格動態(tài)管理,在提高工作時效性上求突破,在抓好條令落實上下功夫,在增強工作主動性上求發(fā)展,不斷提升隊伍管理水平和工作能力。
一是按照基礎(chǔ)建設(shè)兩個標(biāo)準(zhǔn)的要求,開展好中隊的各項活動,加大軟、硬件建設(shè),為官兵工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練創(chuàng)造栓心留人的環(huán)境。
二是繼續(xù)抓好士官隊伍的選拔、培養(yǎng)、考核與任用,堅決杜絕“選前拼命干、選后松一半”的現(xiàn)象和管理上存在“大鍋飯”的弊端,建立嚴(yán)格的考核激勵機制,從根本上加強士官隊伍的建設(shè)。
三是加強哨兵在文明執(zhí)勤、禮貌待人和責(zé)任職責(zé)方面的意識,對新入伍的女兵繼續(xù)開展崗前培訓(xùn),不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時有針對性地制定突發(fā)性事件的應(yīng)急方案,適時進行演練,確保XXX機關(guān)的安全。
201*年的工作讓我們回味無窮,201*年有更大的成績在等待我們?nèi)?chuàng)造,讓我們在XX首長的關(guān)心支持下,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉建隊的優(yōu)良作風(fēng),在各自的崗位上默默耕耘、無私奉獻,完成上級賦予的各項工作任務(wù),努力把中隊建設(shè)成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、管理正規(guī)、紀(jì)律嚴(yán)明的先進集體,不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望。
二一年十二月十一日
友情提示:本文中關(guān)于《武警班年終總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,武警班年終總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。