效能風(fēng)暴第一階段工作總結(jié)

XXX鄉(xiāng)開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動第一階段工作進展情況總結(jié)

根據(jù)縣機關(guān)效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報送效能風(fēng)暴行動第一階段工作進展情況總結(jié)的通知》精神，我鄉(xiāng)對第一階段開展效能風(fēng)暴行動進行了認真疏理，現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署

按照縣效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，我們及時召開了全鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動動員大會，會議學(xué)習(xí)傳達了省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了切實可行的實施方案，明確了八項重點任務(wù)，建立健全了工作推進機制。鄉(xiāng)上成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各農(nóng)牧村黨支部書記為成員的機關(guān)效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)效能風(fēng)暴行動的組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定專人負責(zé)日常工作。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，把各項任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任落實到具體崗位和具體人員，形成了“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)，相關(guān)部門各負其責(zé)，全體干部職工全面參與”的工作機制，為效能建設(shè)各項工作順利開展提供了組織保障。

二、廣泛動員，統(tǒng)一認識

“效能風(fēng)暴”行動是一項全局性的工作，抓好輿論宣傳十分重要。我們在召開全鄉(xiāng)干部職工動員大會的同時，充分發(fā)揮宣傳網(wǎng)絡(luò)等宣傳主渠道作用，通過座談會、黑板報、發(fā)放宣傳材料等形式，多渠道、全方位、高密度地深入宣傳、廣泛發(fā)動，使全場都能主動自覺地投身于行動中。為克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想，增強抓好機關(guān)效能風(fēng)暴行動的自覺性和主動性，扎扎實實地抓好機關(guān)效能建設(shè)工作，我鄉(xiāng)精心安排部署，多次在全鄉(xiāng)干部職工會議上進行強調(diào)、動員，學(xué)習(xí)傳達開展效能風(fēng)暴行動的有關(guān)文件和會議精神，明確工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟。加強政策宣傳，將效能風(fēng)暴行動的目標、措施以及提高機關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的服務(wù)標準、工作效率、便民措施等向社會做出公開承諾，并把執(zhí)行兌現(xiàn)情況置于群眾的監(jiān)督之下，形成政策落實和承諾事項的倒逼機制，初步形成了“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。

三、建章立制，規(guī)范管理

加強機關(guān)效能建設(shè)是一項長期性的工作，必須在治本上下功夫，從制度上入手，標本兼治，使機關(guān)各項工作秩序逐步規(guī)范化、制度化。我們以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目標，推行和完善制度，實現(xiàn)以制度管人管事，把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，推進“學(xué)習(xí)型”機關(guān)、

“服務(wù)型”機關(guān)、“和諧”、“廉潔型”機關(guān)建設(shè)。近期我鄉(xiāng)重新制定了鄉(xiāng)機關(guān)各項工作制度，包括學(xué)習(xí)制度、考勤制度、會議制度等共20項工作制度。逐步形成比較完善、操作性較強的機關(guān)效能風(fēng)暴行動制度體系，并堅持用制度管人管事，建立良好的機關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好的部門形象。并把機關(guān)效能風(fēng)暴行動與民主評議政風(fēng)行風(fēng)、黨員先鋒示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等項工作有機結(jié)合，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的標準，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，全面落實和完善效能建設(shè)工作制度，提高行政效能，切實糾正不作為、亂作為、低效率等問題；把機關(guān)效能建設(shè)與進一步推行政務(wù)公開工作相結(jié)合，把一切不涉及機密的事項都向群眾公開，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，接受群眾的監(jiān)督；把機關(guān)效能建設(shè)與轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型機關(guān)相結(jié)合，始終把維護群眾利益作為各項工作的出發(fā)點和歸宿，切實把解決群眾反映的突出問題作為工作的重點，使人民群眾感受到我鄉(xiāng)在機關(guān)效能風(fēng)暴行動方面的新氣象，展示出我鄉(xiāng)在效能建設(shè)方面取得的新成果。

四、突出重點，統(tǒng)籌推進

自全縣機關(guān)效能風(fēng)暴行動開展以來，我鄉(xiāng)堅持在做“細”、做“實”上下功夫，在繼續(xù)完善機關(guān)效能制度體系的同時，狠抓了效能督促工作，積極貫徹自治縣《實施方案》精神，對上班時間串崗閑聊，上網(wǎng)玩游戲等情況進行隨機抽

查監(jiān)督。對工作責(zé)任心不強，服務(wù)意識不強，工作拖沓推諉，落實工作任務(wù)浮于表面，不真抓實干等方面的問題進行督促檢查，保證了效能風(fēng)暴行動開局良好，扎實推進。二是堅持做到開展效能風(fēng)暴行動與各項工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。在工作中力爭做到“五個結(jié)合”。即堅持將效能風(fēng)暴行動與聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動相結(jié)合，與廉政建設(shè)及風(fēng)險防控工作相結(jié)合，與矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪積案化解相結(jié)合，與健全完善科學(xué)規(guī)范的考評機制相結(jié)合，通過效能風(fēng)暴行動促進當(dāng)前各項重點工作的有序開展，真正以工作成效和群眾滿意度檢驗效能風(fēng)暴行動的實際效果。

自全鄉(xiāng)機關(guān)效能風(fēng)暴行動開展以來，我們雖然按照有關(guān)要求和規(guī)定，進行了深入細致的前期準備、動員和宣傳等工作，并取得了一定成效，但與縣上的要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將進一步解放思想，大膽創(chuàng)新工作思路和舉措，探索解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次矛盾和問題的辦法與途徑，立足當(dāng)前，著眼長遠，深挖干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，抓關(guān)鍵，攻難點，以點的突破帶動和促進機關(guān)效能建設(shè)水平的整體提高。

擴展閱讀：效能風(fēng)暴第一階段工作小結(jié)

中原衛(wèi)生院開展效能風(fēng)暴第一階段階段

工作總結(jié)

按照縣衛(wèi)生局關(guān)于《衛(wèi)生系統(tǒng)開展效能風(fēng)暴行動實施方案》的總體部署，我院高度重視、迅速行動、統(tǒng)籌兼顧、認真實施，切實抓好各項工作，實現(xiàn)了良好的開局。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、行動開展情況

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。自衛(wèi)生局發(fā)出開展效能風(fēng)暴行動的號召后，我局迅速召開會議對文件精神進行了深入學(xué)習(xí)，并以高度的政治敏銳性和責(zé)任感對效能風(fēng)暴行動進行了認真研究和部署，召開了工作動員大會，成立了由院長任組長，副院長任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，各科室主要負責(zé)人為成員的效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，做到了效能風(fēng)暴行動有組織機構(gòu)，有專人常抓，從組織上保證了效能風(fēng)暴工作的嚴肅性和長效性。

2.制訂方案，狠抓落實。為將效能風(fēng)暴行動抓到實處、抓出成效，我們嚴格按照衛(wèi)生局統(tǒng)一部署和要求，并緊密結(jié)合我局工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》。明確了對象范圍、原則要求、工作目標和保障措施。從6月29日起，全院就進入了效能風(fēng)暴行動的動員部署階段，從思想和行動上與衛(wèi)生局的決定保持了高度一致。

3.加強學(xué)習(xí)，開展討論。擬定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，以科室為單位，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了黨的各項紀律以及醫(yī)院

各項規(guī)章制度。開展了以“治庸提能、治懶提效、治散提神”為主要內(nèi)容的專題討論活動，通過學(xué)習(xí)討論，使廣大干部職工對開展效能風(fēng)暴行動的重要意義及具體要求有了較為明確的認識，為下一步查找問題打下了堅實的基礎(chǔ)。

4.廣泛宣傳，營造氛圍。利用宣傳欄、工作簡報等手段廣泛宣傳，提高大家對效能風(fēng)暴行動的認識，切實加大效能風(fēng)暴行動的宣傳力度。落實專人具體負責(zé)效能風(fēng)暴行動的宣傳工作，積極主動向區(qū)紀委上報活動開展情況。努力營造效能建設(shè)的良好輿論氛圍，在醫(yī)院內(nèi)形成了人人講效能、處處抓效能、事事高效能的全新工作局面。

二、工作中存在的問題

1.思想認識不到位。有些部門和員工沒有充分認識到效能風(fēng)暴行動的重要性，對此項行動重視程度不夠。認為是“走過場”、“一陣風(fēng)”。工作開展中流于表面，應(yīng)付差事。

2.工作進展不平衡。個別部門效能風(fēng)暴行動起步晚、安排遲、工作相對滯后。沒有按照工作要求制定相應(yīng)的工作計劃和實施方案，也未按照時限要求開展工作，影響了全院的工作進度。

3.工作重點不突出。有些部門沒有把效能風(fēng)暴行動和促進工作有效結(jié)合起來，制定的工作方案和工作計劃沒有經(jīng)過認真的研究，甚至照搬照抄，應(yīng)付差事，使效能風(fēng)暴行動對重點工作的促進作用不明顯。

三、下一階段工作安排

查找問題階段是效能風(fēng)暴行動承前啟后的重要階段，是對第一

階段工作的檢驗，也是確保效能風(fēng)暴行動取得實效的關(guān)鍵。我院也將按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，以更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情、更高的標準和更嚴的要求，突出重點、明確責(zé)任，將效能風(fēng)暴行動全面推向深入。具體做好以下工作：

1.切實抓好問題查找。采取召開專題民主生活會、意見征求座談會和發(fā)放意見征求表的方式，積極廣泛地征求群眾的意見建議。對反映的突出問題及時進行梳理匯總，認真剖析產(chǎn)生問題的原因，為提出整改措施提供科學(xué)依據(jù)，為制定切實有效整改方案奠定堅實基礎(chǔ)。

2.把宣傳教育貫穿始終。繼續(xù)采取專題學(xué)習(xí)討論、座談交流等多種方式，把效能風(fēng)暴行動引向深入，切實增強全體干部職工的緊迫感和責(zé)任感。同時，加大對外宣傳力度，及時宣傳行動中出現(xiàn)的一些做法經(jīng)驗和工作成效。

3.迅速形成工作合力。要牢固樹立起“一盤棋”的理念，上下齊心、精誠合作，迅速形成工作合力，對照我院開展效能風(fēng)暴行動的實施方案，把分解落實的任務(wù)，層層抓實抓好，對照時限要求，不折不扣地完成，確保效能風(fēng)暴行動扎實有效地開展。

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