紅旗村委會(huì)行政效能工作總結(jié)

東峨鎮(zhèn)紅旗村委會(huì)201*年關(guān)于行政效能建

設(shè)的工作總結(jié)

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高我村的執(zhí)行力和公信力，確保我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基層建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府《201*年行政效能建設(shè)目標(biāo)考評(píng)方案》，我村委會(huì)結(jié)合本村實(shí)際，精心策劃，周密部署，扎實(shí)工作，使我村的行政效能建設(shè)取得階段性成果。一、活動(dòng)開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。為加強(qiáng)對(duì)我村基層效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處，成立了由黨總支書記為首的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由主任、副書記、副主任為主要小組成員，下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)日常工作。

（二）結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施意見。從我村具體情況出發(fā)，及時(shí)制定了《紅旗村委會(huì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》（草案），明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟。

（三）及時(shí)總結(jié)、接受監(jiān)督。為做好效能建設(shè)中自查自糾工作，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)更具針對(duì)性、實(shí)質(zhì)性，我局于7月份組織開展效能建設(shè)征求意見工作，通過調(diào)查訪問、召開村民代表大會(huì)和黨員大會(huì)等形式廣泛征求意見，并據(jù)此認(rèn)真分析研究，對(duì)好的建議積極采納，對(duì)存在的問題提出了整改意見和措施。同時(shí)成立了村委會(huì)行政效能建設(shè)監(jiān)察隊(duì)，對(duì)外公布投訴電話，設(shè)立投訴舉報(bào)箱，接受社會(huì)監(jiān)督。二、主要做法和效果

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)法則觀和十七屆三中、四中全會(huì)精神，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求；是加快機(jī)關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措；是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快農(nóng)村奔小康步伐的有效保證。我村在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展”這一工作主題，按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的安排和部署，堅(jiān)持做好六個(gè)結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)六個(gè)進(jìn)一步的工作目標(biāo)。

（一）堅(jiān)持效能建設(shè)與中心工作結(jié)合，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。根據(jù)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作特點(diǎn)，完善了各科站年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，將目標(biāo)考核重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村工作上來，在指導(dǎo)思想上牢固確立了為農(nóng)服務(wù)的工作理念，使各項(xiàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有了新突破。糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增強(qiáng)，農(nóng)民收入增加明顯，下山脫貧、村莊整治等重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺(tái)階。

（二）堅(jiān)持效能建設(shè)與轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作方式相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改進(jìn)。一年來，組織縣、鎮(zhèn)農(nóng)技人員聯(lián)基地聯(lián)大戶活動(dòng)，共有15名農(nóng)技人員與多個(gè)基地（農(nóng)戶）結(jié)成科技對(duì)子；開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)7場次以及大型服務(wù)“三農(nóng)”科技周活動(dòng)；通過與有關(guān)部門通力協(xié)作，舉辦各類農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力150多人次；積極向上申報(bào)農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，共爭取上)級(jí)財(cái)政扶持資金近千萬元；編發(fā)農(nóng)業(yè)信息簡報(bào)，利用農(nóng)技110信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息，變坐等上門咨詢?yōu)橄锣l(xiāng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作重心下移。（三）堅(jiān)持效能建設(shè)與推進(jìn)依法治農(nóng)相結(jié)合，農(nóng)業(yè)執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。結(jié)合貫徹實(shí)施《中華人民共和國行政許可證》，根據(jù)行政許可事項(xiàng)，對(duì)農(nóng)業(yè)行政許可、收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行清理，取消行政許可4項(xiàng)；公開行政許可承諾內(nèi)容與工作標(biāo)準(zhǔn)、違約處理規(guī)定以及投訴程序和投訴電話（96323）；制訂印發(fā)了《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法守則、制度、規(guī)定（18項(xiàng)）》；為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益，開展了“陽光投訴活動(dòng)”、設(shè)立“三農(nóng)”問題投訴站、“綠劍打假保農(nóng)業(yè)”、“劇毒鼠藥高毒農(nóng)藥專項(xiàng)整治”等多次集中執(zhí)法行動(dòng)。

（四）堅(jiān)持效能建設(shè)與推行政務(wù)公開相結(jié)合，監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)。以建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善了政務(wù)公開制度，積極創(chuàng)建市農(nóng)機(jī)監(jiān)理站“文明監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”示范窗口，農(nóng)技息服務(wù)窗口工作進(jìn)一步規(guī)范，通過現(xiàn)場技術(shù)解答、接待來人來電咨詢等形式，有效發(fā)揮了農(nóng)技的信息橋梁作用。（五）堅(jiān)持效能建設(shè)與干部職工教育相結(jié)合，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明。一是村理論學(xué)習(xí)中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，村領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)帶頭學(xué)習(xí)，做出榜樣；二是堅(jiān)持黨支部三會(huì)一課制度，黨員干部自覺學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三是全體黨員干部學(xué)習(xí)，規(guī)定每月第一個(gè)星期一晚上為集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)時(shí)間，其余星期一晚上為自學(xué)時(shí)間。一年來組織村民代表和黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神、行政許可法、“兩個(gè)條例”、農(nóng)業(yè)“兩法”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)文件。

（六）堅(jiān)持效能建設(shè)與破解難題相結(jié)合，工作效率進(jìn)一步提高。使農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開展和實(shí)施。

基層行政效能建設(shè)是一項(xiàng)綜合性、長期性的工作，內(nèi)容豐富，意義重大，我們將進(jìn)一步鞏固已經(jīng)取得的工作成果，大膽探索，積極進(jìn)取，推進(jìn)基層行政效能建設(shè)日�；�、制度化、規(guī)范化，使之在改善行政管理，推動(dòng)我村工作創(chuàng)新，促進(jìn)我村各項(xiàng)工作順利完成。

東峨鎮(zhèn)紅旗村委會(huì)二00九年十二月九日

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XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查分局

行政效能建設(shè)實(shí)施情況

為認(rèn)真落實(shí)省局《關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)深入貫徹全省政府系統(tǒng)干部大會(huì)精神開展行政效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》，提高行政執(zhí)法隊(duì)伍的公信力與執(zhí)行力，我分局以這次行政效能建設(shè)檢查為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法崗位責(zé)任制，對(duì)內(nèi)切實(shí)提高行政管理效率，對(duì)外努力打造優(yōu)質(zhì)的政風(fēng)行風(fēng)形象，主要做了以下幾方面的工作：

一、積極領(lǐng)會(huì)文件精神，認(rèn)真落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

分局多次召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《山西省人民政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》、省局《關(guān)于認(rèn)真貫徹全省政府系統(tǒng)干部大會(huì)精神落實(shí)行政效能建設(shè)各項(xiàng)工作的緊急通知》和《山西省行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》等重要文件。要求各科室針對(duì)近期辦理的案件進(jìn)行自查自糾，嚴(yán)格審查案件辦理程序是否規(guī)范，是否能夠遵守首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制。組織各科室對(duì)行政效能建設(shè)和行政執(zhí)法責(zé)任制的具體規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，并總結(jié)出這一階段的學(xué)習(xí)心得。

為更好開展行政效能建設(shè)工作，分局設(shè)立了行政效能建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列人員組成：組長：XX（局長）副組長：XXX（副局長）XXX（副局長）

行政效能建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在分局辦公室，負(fù)責(zé)管理和考核的日常工作。

二、建立行政執(zhí)法崗位責(zé)任制，完善人員績效考核體系

行政執(zhí)法崗位責(zé)任制以事定崗、以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng),將不同類別、不同流程的執(zhí)法工作，細(xì)化到具體的執(zhí)法崗位。依法對(duì)各級(jí)各類執(zhí)法崗位負(fù)責(zé)人的職權(quán)責(zé)任和具體標(biāo)準(zhǔn)加以確認(rèn)，將質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的各項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任逐項(xiàng)分解落實(shí)到從局長到一般科員等本部門各崗位，并量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，使工作有了明確的分工和崗位責(zé)任，形成了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法各個(gè)部門有任務(wù)、層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任的良好局面，極大地調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員工作的積極性和主動(dòng)性。

在此基礎(chǔ)上，建立科學(xué)合理、具有導(dǎo)向作用的工作人員績效考核體系。對(duì)照質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法崗位責(zé)任制規(guī)定的考核指標(biāo)，對(duì)行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況考核，做到獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)工作人員最大限度地釋放潛能，圍繞本單位、本崗位工作要求努力工作，遏制了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法人員的行政不作為和亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。

三、依法規(guī)范行政執(zhí)法活動(dòng)，嚴(yán)格遵守限時(shí)辦結(jié)制(一)嚴(yán)格按照法定程序行使行政權(quán)力、履行職責(zé)

建立健全告知制度，在做出對(duì)行政管理相對(duì)人或利害關(guān)系人不利的行政處罰、行政許可等具體行政行為之前，全部告知擬作出的決定的事實(shí)、理由和依據(jù)，并給予陳述和申辯的機(jī)會(huì)，對(duì)合理的意見和要求，應(yīng)予以采納；完善行政聽證制度，將對(duì)公民、法人和其他組織權(quán)益產(chǎn)生重大影響的具體行政行為納入聽證范圍，并根據(jù)聽證依法做出決定。(二)開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作

一是完善行政執(zhí)法案卷管理。在開展行政處罰、行政強(qiáng)制等執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，建立了一套完整、規(guī)范的案卷，客觀全面地記錄行政執(zhí)法的事實(shí)。二是開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。依照我分局《執(zhí)法文書評(píng)比辦法》，實(shí)行一案一評(píng)制度，定期組織對(duì)行政執(zhí)法案卷進(jìn)行檢查和抽查，將評(píng)查結(jié)果納入行政執(zhí)法責(zé)任考核評(píng)議。(三)積極提高執(zhí)法人員的素質(zhì)

通過定期理論學(xué)習(xí)與專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使執(zhí)法人員具備優(yōu)秀的政治思想素質(zhì)并掌握過硬的專業(yè)打假技能；聘請(qǐng)法院、檢察院及紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)做廉政建設(shè)專題報(bào)告，防患于未然，促使執(zhí)法人員自覺樹立“嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法形象；積極引進(jìn)先進(jìn)的打假方法與理念，邀請(qǐng)打假專家呂長富來我局傳授打假經(jīng)驗(yàn)并全面培訓(xùn)市局整個(gè)系統(tǒng)的執(zhí)法人員，受到各基層局的一致好評(píng)。(四)深化行政執(zhí)法體制改革

我局積極探索同一系統(tǒng)上下級(jí)部門之間合理分工、協(xié)調(diào)運(yùn)作的執(zhí)法新機(jī)制，在工作方法上探索出快速反映機(jī)制、組建打假協(xié)作網(wǎng)進(jìn)行聯(lián)合打假工作的先進(jìn)模式。逐步解決執(zhí)法職能交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法的問題。推行案件流程管理，建立《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)案件登記表》、《行政執(zhí)法程序流程圖》等，明確在不同辦案階段的時(shí)限要求，在法定期限內(nèi)正確結(jié)案。四、建立科學(xué)內(nèi)部管理制度，提高行政工作效率

分局制定了科學(xué)的內(nèi)部管理制度與工作流程。通過《勞

動(dòng)考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《文件管理制度》等嚴(yán)格規(guī)范分局內(nèi)部行政管理，并繪制了內(nèi)部行政管理流程圖，明晰行政工作的操作流程。以上內(nèi)部管理制度已經(jīng)通過了ISO9000質(zhì)量管理體系的初步審查，并得到評(píng)估專家的一致認(rèn)可。

科學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度構(gòu)成了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，使我分局在完善的內(nèi)部管理機(jī)制中良好運(yùn)行，大大提高了辦事效率，增強(qiáng)了各種突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，作到恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)、反應(yīng)迅速、保障有力。

五、緊抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展（一）對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行定期打假跟蹤服務(wù)

為體現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法工作“打假治劣、扶優(yōu)扶強(qiáng)”

的宗旨，優(yōu)化山西對(duì)外開放的投資環(huán)境，我分局大力扶植重點(diǎn)企業(yè)的發(fā)展。針對(duì)一些大企業(yè)的知名產(chǎn)品在市場上被嚴(yán)重仿冒的現(xiàn)狀，我分局執(zhí)法人員定期配合離石電纜廠、山西汾酒集團(tuán)、XX酒廠等重點(diǎn)企業(yè)對(duì)市場上的假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)行集中整治，極大程度維護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的權(quán)益，大大提高了正牌產(chǎn)品的市場占有率，贏得了眾多企業(yè)的一致贊譽(yù)。為了更好服務(wù)企業(yè)，由我親自帶隊(duì)放棄節(jié)假日休息時(shí)間進(jìn)行市場檢查，執(zhí)法人員這種不怕困難、不計(jì)報(bào)酬工作的作風(fēng)深深感動(dòng)了的被服務(wù)企業(yè)，我局多次收到企業(yè)送來的錦旗與感謝信，對(duì)分局長期以來服務(wù)企業(yè)、打假扶優(yōu)的辛勤工作表示真誠的感謝。

（二）關(guān)注民生，開展熱點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)執(zhí)法檢查

分局通過“兩個(gè)安全”專項(xiàng)檢查嚴(yán)保食品安全，從源頭杜絕特種設(shè)備的安全隱患。開展農(nóng)資專項(xiàng)打假戰(zhàn)役嚴(yán)厲打擊了非法制售偽劣農(nóng)機(jī)的違法行為，切實(shí)維護(hù)了廣大農(nóng)民群眾的利益。以確保建筑工程質(zhì)量為宗旨的建材專項(xiàng)打假有效遏止了地條鋼、假冒線纜等偽劣產(chǎn)品的反彈勢頭�！扒嗌倌昃S權(quán)崗”的設(shè)立注重維護(hù)青少年的合法權(quán)益，積極營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境。這一系列以維護(hù)人民群眾基本權(quán)益為目的的專項(xiàng)執(zhí)法檢查，取得了良好的社會(huì)反響，使質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“打假、扶優(yōu)、治劣”的工作宗旨真正落到實(shí)處。（三）案件辦理中始終貫穿便民方針

嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，用語文明、禮貌待人，不準(zhǔn)辦事推諉、拖拉，刁難相對(duì)人，做有損于質(zhì)監(jiān)執(zhí)法人員形象的事。案件辦理中態(tài)度耐心，對(duì)當(dāng)事人不理解的政策法規(guī)要加以解釋說明。打造“青年文明號(hào)”的先鋒作用，積極踐行“青年文明號(hào)”信用公約。執(zhí)行掛牌上崗制度，便于人民群眾監(jiān)督。對(duì)行政相對(duì)人的調(diào)查通知應(yīng)提前及時(shí)明確做出，方便行政相對(duì)人安排時(shí)間以不影響企業(yè)的正常經(jīng)營活動(dòng)，也避免行政相對(duì)人跑冤枉路。

（四）加大質(zhì)監(jiān)形象宣傳力度，及時(shí)公布執(zhí)法動(dòng)態(tài)

宣傳工作是質(zhì)監(jiān)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我局一貫重視發(fā)揮新聞媒體的影響力來宣傳執(zhí)法工作。為提升部門形象，我局持續(xù)開展多層次、全方位的宣傳工作，形成了電視媒體、報(bào)刊雜志、信息簡報(bào)等多渠道的宣傳報(bào)道格局。我局共在中國質(zhì)量報(bào)、山西日?qǐng)?bào)、山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、太原晚報(bào)等刊登各類報(bào)道百余篇，在山西電視臺(tái)、黃河電視臺(tái)、太原電視臺(tái)等專欄節(jié)目中及時(shí)播出打假工作報(bào)道，大力宣傳打假工作的典型案件，并通過定期編發(fā)、報(bào)送稽查信息，使我們的工作動(dòng)態(tài)在社會(huì)的方方面面得以有效傳達(dá)。

六、加強(qiáng)行政效能考核，實(shí)行行政過錯(cuò)追究制

定期對(duì)各崗位工作人員履行職責(zé)、依法行政、工作效率、服務(wù)質(zhì)量情況以及主要工作目標(biāo)、重大任務(wù)完成情況、廉潔勤政和隊(duì)伍建設(shè)等情況進(jìn)行評(píng)估和考核評(píng)議。從德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。建立健全各類分級(jí)考核制度，突出量化考核的作用,建立以能力與業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效考核指標(biāo)體系。

執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度的基礎(chǔ)是制定科學(xué)的認(rèn)定責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，核心是建立對(duì)執(zhí)法錯(cuò)案和執(zhí)法過錯(cuò)的集體責(zé)任（機(jī)關(guān)責(zé)任）、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、具體執(zhí)法者責(zé)任和連帶責(zé)任的完善追究體系。分局通過制定《過錯(cuò)責(zé)任追究制度》，指出執(zhí)法人員承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的前提條件，將造成錯(cuò)案應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任具體化，明確了行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任形式種類，使行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制真正作到有章可循。

行政效能建設(shè)對(duì)于規(guī)范政府行政行為有著重要作用，在即將開展的行政效能建設(shè)檢查活動(dòng)中，我分局將認(rèn)真對(duì)照相關(guān)要求，進(jìn)一步完善行政效能建設(shè)制度體系，將我分局建設(shè)成為一支充滿凝聚力與戰(zhàn)斗力的行政執(zhí)法隊(duì)伍！

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