201*年腫瘤內科黨支部工作總結

201*年腫瘤內科黨支部工作總結

二0一一年即將結束，在這一年里，我黨支部在院黨委的正確領導下，在所有黨員職工的共同努力下，加強和改進思想、組織和作風建設，提高黨的威信和支部的凝聚力，較好的發(fā)揮了黨員的模范和表率作用。現(xiàn)將我支部具體工作匯報如下:一、加強思想政治建設

認真的貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區(qū)黨委七屆八次全委擴大會議精神，堅持每周三的政治學習。大家按照要求，努力提高自身修養(yǎng)和素質，圓滿完成了全年工作計劃，無一名黨員受到投訴，無一名黨員出現(xiàn)差錯事故，在各自的崗位上均起到了模范到頭作用。并按照院黨委開展的三好一滿意的有關文件精神，在院領導的重視下腫瘤內科主任及護士長積極動員，科室人員迅速響應，積極行動，成立了以科主任為組長，護士長為副組長的行風評議工作領導小組，形成了科主任、護士長、工作人員參與的齊抓共管的工作格局。強化以病人為中心，以質量為核心的服務理念，要求醫(yī)務人員對患者熱情服務，高度負責，落實首診負責制，無節(jié)假日為病人辦理出入院手續(xù)，不斷的規(guī)范服務行為，確保醫(yī)療護理質量，保障醫(yī)療工作有序進行。二、加強黨員自身建設

腫瘤內科支部老支委是年資很高的李星主任，支部定期召開支委會和支委擴大會，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的不良思想傾向，教育和引導支部成員要多看到積極向上的方面，多查找自身的不足，打造陽光心態(tài)，引領普通職工構建和諧醫(yī)院。大家工作積極，黨費收取的及時準確，支部分配的任務從不推諉，內部建設得到了鞏固和提高，提高了支部的凝聚力。

今年對黨員發(fā)展問題嚴格把關，實行一對一的進行培養(yǎng)，促進其進步；對積極分子的要求提高，今年內科支部確定的積極分子5名，工作積極，思想進步，均是科室的業(yè)務骨干，并將業(yè)務骨干古麗娜孜送往黨校學習，進行重點培養(yǎng)，腫瘤內科支部黨員隊伍日益壯大，人數(shù)已達10人。

三、積極參加院里組織的各項活動

二0一一年，我支部的黨務工作確實上了一個新的臺階，活動多了，黨員的素質提高了，以院為家的理念也強了，表現(xiàn)在：

1）在學習科學實踐科學發(fā)展觀的過程中，黨員干部投入了極大的熱情：院黨委組織的各種學習及支部的討論等等活動，大家都踴躍參加，認真領會實質。

2）鼓勵大家積極參加支部活動，提高認識的同時豐富職工的業(yè)余生活。在今年6月院黨委舉辦的“共謀醫(yī)院發(fā)展，共建美好家園”演講比賽中我科室駱麗獲得第三名。3）“七一”院黨委組織紅歌合唱比賽活動，支部黨員及全體成員都能積極參加，并獲得了第二名的好成績，感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動了，希望以后多開展。

4）支部定期召開民主生活會和座談會，定期學習黨課內容，并做好筆記，“三會一課”得到充分落實。

另外黨員干部經(jīng)常坐到一起，積極開展批評與自我批語，總結經(jīng)驗、吸取教訓、共同提高，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四、加強道德建設，共建良好醫(yī)德醫(yī)風

支部在院黨委的領導下，我黨支部在醫(yī)德醫(yī)風方面也取得了很大的進步，在今年三月我院組織的義務獻血活動中，科室人員踴躍報名，其中古麗扎、帕提曼、穆小飛、古麗娜孜、巴麗麗、王思雨等義務獻血各200ml。9月醫(yī)院開展的醫(yī)務志愿者服務活動中，我科室有11名人員積極報名參加。

每年的各種商業(yè)賄賂案，給很多人的心靈蒙上了陰影，為了不使大家再次迷失方向，院黨支部及時將有關文件傳達到各科室黨支部，并組織全體黨員觀看科教片，用鮮活的事實案例告誡黨員干部要“君子愛財取之有道”，不義之財不可得，教訓是慘痛的。要求各科室嚴格按院里規(guī)定控制好醫(yī)藥比例，醫(yī)院是業(yè)務性質非常強的單位，大家要從提高業(yè)務水平、改進服務態(tài)度入手，不要總想歪門邪道，一定要踏踏實實做事；老老實實做人。一年來，無一例違紀事件發(fā)生。并受到病人贈送的錦旗一面。全年拒收紅包2900元。

回憶過去的一年，是值得欣慰的，與二0一0年寫總結時的心情截然不同，對于腫瘤內科支部來講，這是平安、祥和的一年，圓滿完成了年初的工作計劃，在各項工作中黨員都起到了模范帶頭作用，但也有一些不足：年輕黨員及積極分子對黨的認識不夠，理論知識饋乏，積極的比較盲目，明年我支部將把對年輕同志的培養(yǎng)教育做為工作重點；再有就是由于經(jīng)費問題，黨員外出活動很少，在這一方面應該有所改善，以進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

腫瘤內科黨支部二0一一年十二月八日

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**年黨支部工作總結（醫(yī)院內科）

**年，內科黨支部在院黨委的領導下，認真貫徹黨的“三個代表”的重要思想，并將“三個代表”的思想融于日常的醫(yī)療護理工作中，緊緊圍繞醫(yī)療工作目標，加強黨支部建設，深化黨員責任區(qū)活動，強化思想政治工作和黨風廉政建設，進一步提高了醫(yī)療服務質量，克服了醫(yī)改前后的重重困難，較好地完成了醫(yī)院交給的各項醫(yī)療工作任務。一、以加強支部班子建設，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，

****年，是醫(yī)院面臨醫(yī)改和走向醫(yī)改的關鍵一年，也是最困難的一年，面對醫(yī)改前醫(yī)療護理人員少，病人多，工作量超負荷的運轉，床位利用率高達200%以上，超過歷史的最高水平和醫(yī)改后，病人量急劇減少，職工在轉變觀念階段，出現(xiàn)思想不適應等情況下，內科黨支部深深認識到要解決實際困難，度過難關，必須要加強支部班子建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。認真組織學習“十六大”及“三個代表”的重要精神，加強班子成員自身的黨性修養(yǎng)，提高政治素質及領導水平；定期召開支委民主生活會，交流思想，互相取長補短，對工作中的難點、熱點問題共同商量、及時解決。使班子成員在正常醫(yī)療工作時，個個是模范；在急難險重搶救面前，人人當先鋒，要求職工做到的，她們自己帶頭做到，要求職工遵守的紀律，她們決不搞特權。每天早上，她們都會提前來到工作崗位，布置當天的工作任務，可晚上卻又是最后一個離開醫(yī)院，用自己的行為鑄造了共產(chǎn)黨員的光輝形象，將全體內科職工上上下下擰成了一股繩，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，扭轉了內科的困難局面，保證了內科工作任務的完成，支部工作也多次受到院黨委的表揚和肯定。**年獲得了公司優(yōu)秀黨支部的稱號。

二、加強黨員的自身建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。。

內科黨支部為確保醫(yī)改前后醫(yī)療工作的順利進行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，努力提高黨員的思想素質。除了堅持“三會一課”制度（即每月一次支委會、黨小組會、支部大會）外、還結合“十六大”及“三個代表”的重要精神、《醫(yī)德規(guī)范》、“總醫(yī)院的承諾服務標準”，對黨員進行職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風教育，并聯(lián)系實際情況，進行學習討論，共計學習24次，開交流會2次；在此基礎上，每季度不僅給黨員和積極分子上黨課4次，教育率達100%；還加強廉政教育，每年簽定“廉政教育責任書”，發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用，經(jīng)常征求他們的意見，進行黨風分析及開展黨風講評活動一次，活動中勇于開展批評及自我批評，以正面宣傳教育為主，反面教育為輔，從而規(guī)范黨員行為，及時將發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

為了充分發(fā)揮黨員在醫(yī)療工作中的模范帶頭作用，黨支部要求在黨員身邊開展“三無三�！被顒�，以黨員責任區(qū)活動為載體，建立責任網(wǎng)絡，以所在的班組為自己的責任區(qū)，一級管一級，定期考核責任人，以便能及時了解所管轄區(qū)的情況，隨時隨地的履行自己的責任和義務，支部定期檢查責任區(qū)的落實情況。并將“黨支部達標創(chuàng)優(yōu)”活動緊密的與其相聯(lián)系，每季度進行自評自查，將檢查結果與經(jīng)濟責任制掛鉤。針對醫(yī)療工作中的難點問題，開展“課題攻關”活動，共開展課題攻關6項。多項活動的開展，保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。因此，無論在危難險重的搶救現(xiàn)場，還是在義務奉獻的活動中，都可見黨員的身影。當抗擊“非典”的戰(zhàn)斗號角吹響的時候，在黨支部的號召下，內科35名黨員全體集體請戰(zhàn)，要到最危險的地方去戰(zhàn)斗，充分展示了作為共產(chǎn)黨員的壯志豪情。

三、加強職工隊伍的建設，保障醫(yī)療護理任務的順利完成。

一年來，由于醫(yī)改，病人突擊看病，病床加床率猛增，月平均加床在380張以上。而臨床醫(yī)護人員卻由于外出進修學習、考研、自動辭職等原因逐步減少，醫(yī)務人員長期超負荷工作。面對這些重重困難，黨支部認識到如果要克服困難，必須要在提高職工整體素質上下功夫。

首先：在思想上，針對醫(yī)改前后職工思想情況，黨支部多次召開職工大會、黨員大會，

進行“醫(yī)改”必要性教育，分析現(xiàn)有體制的弊端，宣傳改革的重要意義，動員職工丟掉幻想，克服觀望等待、隨大流的心態(tài)，積極主動地投身到“醫(yī)改”實踐中去，讓職工在思想觀念上擺脫計劃經(jīng)濟的束縛，認清企業(yè)面臨的嚴峻形勢，轉變克服安于現(xiàn)狀、因循守舊的思想觀念，樹立以病人為中心，最大限度滿足病人需求的經(jīng)營意識。對于涉及到職工切身利益的事情時，黨支部認真分析，注重政策教育，提高每名職工的心里承受能力，以一對一的談話方式，使每名職工心服口服，體會到政策的精神和組織的關心，收到了很好的效果。同時為了解除職工的后顧之憂，無論是嚴寒酷暑，還是寒冬臘月，黨支部都還堅持“五必訪”工作，把思想政治工作真正做到職工的心坎上，把黨的溫暖也帶給了職工們，充分調動了職工工作積極性。其次：在積極分子的培養(yǎng)上，黨支部在政治上主動關心他們，工作上大膽起用他們，舉辦入黨積極分子學習班，堅持每季度給他們上黨課，使他們對黨的基本知識有更深的了解，進一步增強對黨的信仰、信念和信心。還制定考核方案，定期分析，做到心中有數(shù)。經(jīng)常找他們交心、談心，解決他們的實際困難，在黨組織的關懷下，**年，有2名同志加入了中國共產(chǎn)黨，又有3名同志遞交了入黨申請書，并有多名積極分子自愿請戰(zhàn)，愿意到“非典”的第一線。在黨支部的帶領下，內科洋溢著積極向上的氛圍。

據(jù)統(tǒng)計，一年來，黨支部家訪共35次，與職工交心談心1830人次。全年收治病人人數(shù)8028人次，出院人數(shù)8180人次，各占全院的三分之一。較好的完成了各項醫(yī)療工作任務。四、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，爭創(chuàng)一流服務。

隨著醫(yī)療體制改革的實施，病人由被動求醫(yī)轉為主動擇醫(yī)，如何吸引病人前來就診是立足市場的關鍵，黨支部認為僅有良好醫(yī)療質量是不夠的，還必須要以最好的服務態(tài)度來吸引病人，為了進一步提高服務質量，黨支部每周認真組織職工學習《醫(yī)德規(guī)范》和“總院服務承諾標準”2次，將《標準》內容在實踐中進行運用和體會，還經(jīng)常利用職工大召會的形式，講醫(yī)德教育，講奉獻精神。在職工中開展講醫(yī)德、講態(tài)度、講作風、講技術、講事業(yè)的“五講”活動，要求臨床醫(yī)務人員將自已的事業(yè)融入到對病人的服務中去，“換位思考”，設身處境地為病人著想，以高超的技藝、過硬的作風為他們提供優(yōu)質的醫(yī)療服務；護理人員以愛心、耐心、誠心、責任心為主題，開展為病人獻“四心”活動，使病友在接受治療的同時，感受到“親人”的關懷和家庭的溫暖；進一步改善作風，倡導“五個一”活動，在細微周到的服務中融入對病人的“人文關懷”；這些活動的成功開展，一方面為我科的醫(yī)德醫(yī)風活動營造出了更濃郁的氛圍，另一方面也促進了我科的服務內涵建設，不僅取得了良好的經(jīng)濟效益，也取得了良好的社會效果。同時，黨支部還堅持形式多樣的醫(yī)德醫(yī)風查房，通過病人床邊查房，病委會，發(fā)放〈〈病人征求意見表〉〉等方式，征詢病人的意見，為了進一步了解第一手資料，及時解決病人的問題，將〈〈病人征求意見表〉〉由部分發(fā)放轉為普遍發(fā)放，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，獲得了病人的一致好評，院滿意率達到95%以上。據(jù)統(tǒng)計，一年來，內科醫(yī)務人員共拒收人民幣約5860元，收到錦旗6面，感謝信28封。五、存在的問題和不足

內科黨支部圍繞總院的改革發(fā)展重點，圍繞科室的醫(yī)療中心任務做了一些工作，取得了一定成績，但在工作量大、人員調動比較頻繁的情況下，工作也存在著一些問題和不足：1、干部理論學習力度和檢查落實力度還待加強。由于各病區(qū)醫(yī)務人員倒班較頻繁、人員相對減少、工作量增加，周四的干部理論學習時間被擠占，大多數(shù)處室的理論學習還流于形式，對理論學習端正黨風的重要性還認識不足，片面強調工作忙而放棄了學習，重業(yè)務輕政治的傾向還不同程序地存在。

2、職工隊伍的建設發(fā)展還不平衡。從醫(yī)德醫(yī)風查房、征求意見表、病委會的情況來看，內科職工隊伍大多數(shù)素質較高，工作認真，得到病人的好評，但仍存在少數(shù)職工的工作作風、廉潔自律、服務質量還有待加強。

3、在黨員的發(fā)展工作中，要加強對預備黨員的教育和考察。

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