綜合內(nèi)勤基本崗位職責

綜合內(nèi)勤基本崗位職責

1.負責來賓具體接待、日程和參觀內(nèi)容的安排，以及住宿地點和車船機票代購等事宜。

2.負責各種行政文件的起草、打印工作。

3.負責公司各種會議安排、傳達、準備、記錄工作，并整理起草會議紀要。

4.負責編寫企業(yè)年度工作報告、工作總結(jié)、工作計劃。

5.在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下負責公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見；

6.協(xié)助綜合管理部經(jīng)理按用人標準配齊各種人才，合理調(diào)配員工到最適合的崗位上，做好人才挖掘和引進工作。

7.負責保存員工的人事檔案，做好各種人才資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測。

8.具體負責招聘、勞動合同簽訂，職務(wù)任免、調(diào)配、解聘的辦理。9.負責員工考勤、工資的計算和績效考核。10.負責年終先進部門、個人的評選評比工作11.負責公司文件、信件、報刊分發(fā)工作。

12.負責公司各種文件資料的整理、建檔、保管工作。

13.負責辦公室的傳真、快遞的收發(fā)、登記工作，負責文件復(fù)印的登記工作。

14.負責低值易耗和各類辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。15.負責各類辦公品、固定資產(chǎn)保養(yǎng)、維修，倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證賬實相符。16.負責公司圖書的借閱和管理。

17.負責公司日常車輛的出行安排，車輛年檢及保險等。18.負責員工工傷保險等相關(guān)險種事宜。19.完成主管領(lǐng)導和公司領(lǐng)導臨時交辦的工作。

20.負責食堂的管理工作，對每天所采購的原材料質(zhì)量、價格進行驗收、監(jiān)管、報帳以及造冊登記。定期對食堂采購的主副材料進行市場詢價，并做調(diào)查報告報給公司領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行公司的伙食標準。21.負責維護和保障公司網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺的正常運行。22.完成主管領(lǐng)導臨時交辦的工作。

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辦公室綜合內(nèi)勤工作職責

目的：規(guī)定和明確綜合內(nèi)勤的職責內(nèi)容和職責范圍。范圍：適用于辦公室綜合內(nèi)勤人員。責任人：綜合內(nèi)勤人員。內(nèi)容：

1在公司辦公室主任的領(lǐng)導下，協(xié)助辦公室主任的日常工作，負責行政管理、后勤總務(wù)工作。

2負責公司GMP文件相關(guān)管理規(guī)程的起草及管理工作。3在辦公室主任的領(lǐng)導下開展人事管理工作。4負責公司人事檔案的建立、保存。

5負責起草公司有關(guān)各項培訓管理規(guī)程及計劃，建立并維護培訓檔案，并具體協(xié)調(diào)與組織培訓活動。

6負責起草公司健康體檢的相關(guān)規(guī)程、體檢計劃，建立并維護健康檔案，并具體協(xié)調(diào)與組織人員體檢。

7負責各種辦公用品的購買、印刷、領(lǐng)用及保管工作。8完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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