201*年婦產(chǎn)科護理工作計劃
201*年婦產(chǎn)科護理工作計劃
在醫(yī)院中,護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象,人們常說“三分治療,七分護理”。這句話雖然不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位,護士對人民的健康做出了積極貢獻。從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。在201*年新的一年里,我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多的實際具體的工作細(xì)節(jié),為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,讓護理人員成為病人的管理者、教育者、照料者和研究者的角色。特制定201*年護理工作計劃。
一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)
1、強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護士多媒體授課,實行輪流主講,提高護士計算機應(yīng)用技術(shù),改善護理隊伍智能結(jié)構(gòu)。
2、引導(dǎo)護理人員對護理新技術(shù)、新項目的了解,鼓勵護理人員參加護理培訓(xùn),積累資料,撰寫護理論文,如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等更新知識和技能,互相學(xué)習(xí)促進,并作記錄。
3、科室每季度進行孕產(chǎn)期保健技術(shù)理論考試一次,以提高?评碚撍健
4、護理技能培訓(xùn)重點為:(1)18項護理操作的規(guī)范化培訓(xùn),特別是做好新員工及臨時用工的培訓(xùn);
(2)常用急救技能;
(3)健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù);(4)、科室儀器操作規(guī)程。5、強化護士禮儀形體動作規(guī)范,塑造文明禮貌的待人接物護理形象。
6、臨床常用知識、技能,“缺什么、學(xué)什么”是學(xué)習(xí)原則,根據(jù)科室實際情況擬定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,適時重點突出地組織每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重每次學(xué)習(xí)的效果而不是形式。
7、以《醫(yī)療事故處理條例》為主導(dǎo)內(nèi)容,結(jié)合臨床實例,進行護理安全教育,規(guī)章制度學(xué)習(xí),強化護理人員的法律意識,從身邊事、手邊事做起,進行護理隊伍的規(guī)范化培訓(xùn)工作,以期打造一支具有法律意識的文明規(guī)范服務(wù)的護理專業(yè)隊伍。
二、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評、考核方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題,提出整改措施。
三、加強護理過程中的安全管理工作計劃:
1、繼續(xù)加強護理安全監(jiān)控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及維修,保持設(shè)備的完好。
四、做好教學(xué)、帶教工作
1、指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。
2、護士長為總帶教老師,經(jīng)驗豐富護士為帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排護理查房,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考核。
五、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn),善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。
六、打破資金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。七、不斷加強醫(yī)護,護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作,幸協(xié)調(diào),處理好人際、科際關(guān)系。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作,持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。
八、做好母乳喂養(yǎng)及艾滋病宣教工作,鞏固愛嬰醫(yī)院成果;做好疾病篩查和聽力篩查工作。
九、爭取開展新技術(shù)1項。十、護理各項指標(biāo)完成
1、基礎(chǔ)護理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分)。2、特、一級護理合格率≥85%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。3、急救物品完好率達100%。
4、護理文件書寫合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。5、護理人員“三基考核合格率達100%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
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201*年婦產(chǎn)科護理工作計劃
為了使醫(yī)院護理工作制度化,科學(xué)化,規(guī)范化。促進護理質(zhì)量全面提高,根據(jù)醫(yī)院護理部制定的工作計劃,結(jié)合科室的實際情況,特制定婦產(chǎn)科工作計劃如下;
一、加強科室護理人員的規(guī)范化培訓(xùn)
1、嚴(yán)格按照護理部制定的三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,鞏固基本知識,基本理論基本及技能。提高專科知識,熟練掌握各項急救技術(shù),提高?萍夹g(shù)操作水平,更好的服務(wù)于臨床。
2、加強對科室年輕護士。低年資護士的考核,強化學(xué)習(xí)意識,提高學(xué)習(xí)興趣,加強基礎(chǔ)護理知識。?浦R的培訓(xùn)與考核。
3、加強科室護士基本技能培訓(xùn)與考核,熟練掌握9項護理技術(shù)操作及中醫(yī)8項護理技術(shù)操作,制定專科技能操作的培訓(xùn)與考核;纠碚撆c知識考核2月一次,?浦R半年考核一次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與考核,理論考試與臨床相結(jié)合,更新專業(yè)知識,提高專業(yè)護理技術(shù)水平。
5、建立檢查,考評反饋制度,深入病房,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題分析原因,提出整改措施。二、認(rèn)真完成護理部下達的各項工作指標(biāo)。
三、進一步規(guī)范護理文書書寫,護士長對每份病歷嚴(yán)格把關(guān),從細(xì)節(jié)入手,對每份護理病歷的護理缺陷進行分析與持續(xù)改進,不合格的護理病歷不歸檔。
四、加強產(chǎn)房的管理,完成日常工作及質(zhì)控工作。五五、加強科室護士的安全教育,組織科室護士認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強自我保護意識。
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理常規(guī),加強科室護理缺陷的管理,發(fā)現(xiàn)不良事件及時記錄,科室每月組織討論分析原因,并提出整改措施,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,科室應(yīng)追究其責(zé)任。
2、嚴(yán)格查對制度加強對護生的管理,杜絕差錯事故的發(fā)生。
3、加強與病人溝通,每月召開公休座談會,征求病人的意見,及時解決病人提出的問題。
六、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,更好的服務(wù)病人
1、加強護士日常禮儀,行為規(guī)范的培訓(xùn),提高護患溝通技巧,樹立良好的職業(yè)形象
2、加強人性化服務(wù),親情服務(wù)暖人心,營造患者滿意科室,以最佳的工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人的一切合理需求。七、抓好科室護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月2次,護理查房每月1次,典型病歷組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗,不斷探索進取。
八、加強護理人員的在職教育,鼓勵其講課,發(fā)表論文。提高護理人員的綜合素質(zhì),提高法律意識,依法服務(wù)與病人,保護自己。
科室全體護理人員在醫(yī)院護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,與臨床醫(yī)生密切配合,確保醫(yī)療安全,改善服務(wù)態(tài)度,提高護理質(zhì)量,以最佳的工作狀態(tài)完成護理部的各項工作指標(biāo)。讓患者滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,社會滿意。
中醫(yī)院婦產(chǎn)科201*年1月
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