201*年婦產(chǎn)科護理工作計劃
201*年婦產(chǎn)科護理工作計劃
又一個新的起點,又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新
一年的征程。計劃也是新的突破:一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習慣。
細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,2013年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。
二、規(guī)范業(yè)務查房,提高查房效果。
改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習?萍膊〉闹R,規(guī)范?萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種?萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性。三、加強業(yè)務學習,提高整體專業(yè)水平。
加強?茦I(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及專科護理水平。
四、設計使用專科健康教育手冊,加強健康宣教工作。
設計專科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
五、申請護理科研項目,開展科研工作。
已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,進行統(tǒng)計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學習開展科研的知識,提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。
六、加強產(chǎn)房管理,完成日常各項工作及質(zhì)控工作。
產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,2010年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理。一年的開始,愿意付出努力來達到更高的目標,護理工作瑣碎、重復,護理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。
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201*年婦產(chǎn)科護理工作計劃
為了使醫(yī)院護理工作制度化,科學化,規(guī)范化。促進護理質(zhì)量全面提高,根據(jù)醫(yī)院護理部制定的工作計劃,結(jié)合科室的實際情況,特制定婦產(chǎn)科工作計劃如下;
一、加強科室護理人員的規(guī)范化培訓
1、嚴格按照護理部制定的三基三嚴培訓計劃,鞏固基本知識,基本理論基本及技能。提高?浦R,熟練掌握各項急救技術,提高?萍夹g操作水平,更好的服務于臨床。
2、加強對科室年輕護士。低年資護士的考核,強化學習意識,提高學習興趣,加強基礎護理知識。?浦R的培訓與考核。
3、加強科室護士基本技能培訓與考核,熟練掌握9項護理技術操作及中醫(yī)8項護理技術操作,制定專科技能操作的培訓與考核;纠碚撆c知識考核2月一次,專科知識半年考核一次。
4、強化相關知識的學習掌握,組織規(guī)章制度的學習與考核,理論考試與臨床相結(jié)合,更新專業(yè)知識,提高專業(yè)護理技術水平。
5、建立檢查,考評反饋制度,深入病房,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題分析原因,提出整改措施。二、認真完成護理部下達的各項工作指標。
三、進一步規(guī)范護理文書書寫,護士長對每份病歷嚴格把關,從細節(jié)入手,對每份護理病歷的護理缺陷進行分析與持續(xù)改進,不合格的護理病歷不歸檔。
四、加強產(chǎn)房的管理,完成日常工作及質(zhì)控工作。五五、加強科室護士的安全教育,組織科室護士認真學習法律法規(guī),增強自我保護意識。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理常規(guī),加強科室護理缺陷的管理,發(fā)現(xiàn)不良事件及時記錄,科室每月組織討論分析原因,并提出整改措施,對同樣問題反復出現(xiàn)的個人,科室應追究其責任。
2、嚴格查對制度加強對護生的管理,杜絕差錯事故的發(fā)生。
3、加強與病人溝通,每月召開公休座談會,征求病人的意見,及時解決病人提出的問題。
六、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,提高服務質(zhì)量,更好的服務病人
1、加強護士日常禮儀,行為規(guī)范的培訓,提高護患溝通技巧,樹立良好的職業(yè)形象
2、加強人性化服務,親情服務暖人心,營造患者滿意科室,以最佳的工作狀態(tài)為病人服務,滿足病人的一切合理需求。七、抓好科室護士的業(yè)務學習及護理查房,業(yè)務學習每月2次,護理查房每月1次,典型病歷組織護士認真學習,不斷積累經(jīng)驗,不斷探索進取。
八、加強護理人員的在職教育,鼓勵其講課,發(fā)表論文。提高護理人員的綜合素質(zhì),提高法律意識,依法服務與病人,保護自己。
科室全體護理人員在醫(yī)院護理部的領導下,與臨床醫(yī)生密切配合,確保醫(yī)療安全,改善服務態(tài)度,提高護理質(zhì)量,以最佳的工作狀態(tài)完成護理部的各項工作指標。讓患者滿意,領導滿意,社會滿意。
中醫(yī)院婦產(chǎn)科201*年1月
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