201*會計專業(yè)繼續(xù)教育學習心得體會
201*年繼續(xù)教育學習心得體會
我參加了黑龍江大學201*年的會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓。在這里首先要感謝諸位老師辛勤的培育。老師們的講解生動有趣、條理清晰、既貼近工作實際又緊扣熱點問題。通過學習,使我開闊了眼界、增長了知識,對我們日常工作有很大的幫助,大大提高了我的業(yè)務水平和工作能力。我們只有通過不斷學習,更新專業(yè)知識來武裝自已的頭腦,緊扣時代發(fā)展的脈搏,才能適應工作的需要。就今年所學課程,我先簡要概括一下學習內容。
學習了第一講的小企業(yè)會計準則。
201*年11月18日財政部發(fā)布了《小企業(yè)會計準則》,于201*年1月1日實施,替代201*年開始執(zhí)行的《小企業(yè)會計制度》。發(fā)布實施《小企業(yè)會計準則》是貫徹落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《國務院關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[201*]36號)等有關法規(guī)政策的重要舉措,有利于加強小企業(yè)內部管理,促進小企業(yè)又好又快發(fā)展;有利于加強小企業(yè)稅收征管,促進小企業(yè)稅負公平;有利于加強小企業(yè)貸款管理,防范小企業(yè)貸款風險。也標志著我國小企業(yè)會計核算體系進一步規(guī)范,會計準則體系日趨完善。
這一講,使我全面學習了《小企業(yè)會計準則》的特點、適用范圍、主要內容,學習了如何按著小企業(yè)會計準則的要求進行小企業(yè)會計核算。了解新舊準則制度的變化,領會小
企業(yè)會計準則與企業(yè)會計準則的差異。
學習了第二講的企業(yè)合并會計核算中幾個問題企業(yè)合并是經濟快速發(fā)展時期較為常見的交易事項。近年來,隨著我國經濟市場化和國際化的發(fā)展,國際競爭力的不斷加強,跨國經營不斷增多,企業(yè)的收購兼并日趨復雜,客觀上需要拓寬生產經營渠道、開辟新的投資領域或市場等。
企業(yè)合并是將兩個或兩個以上單獨的企業(yè)合并形成一個報告主體的交易或事項。按照企業(yè)合并中參與合并的各方在合并前及合并后是否受同一方或相同的多方最終控制劃分,企業(yè)合并可分為同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的企業(yè)合并兩種基本類型。企業(yè)合并中,購買方或合并方為企業(yè)合并發(fā)生的審計、法律服務、評估咨詢等中介費用以及其他相關管理費用,無論同一控制還是非同一控制均應當于發(fā)生時計入當期損益。
本講,我學習了企業(yè)合并會計核算的基本原理與方法,掌握了同一控制下企業(yè)合并與非同一控制下企業(yè)合并核算的差異,理解了非同一控制控股合并下持股比例變化對企業(yè)合并會計的影響,以及合并方個別報表與合并報表的編制方法,領會了企業(yè)合并報表中的所得稅事項的處理方法。
學習了第三講的營運資金決策與管理。
營運資金決策與管理,是企業(yè)日常財務管理中最頻繁、最瑣碎的管理,也是體現(xiàn)企業(yè)財務管理基礎、管理水平和管理能力的重要標志。
本講,我學習了營運資金的含義及特點;現(xiàn)金的含義、持有動機、持有成本及最佳現(xiàn)金持有量的確定方法;應收賬款的功能、成本及應收賬款管理政策;存貨的功能、成本及控制方法。通過學習,我全面掌握了營運資金的含義及特點,熟練掌握現(xiàn)金、應收賬款及存貨的各種管理方法。
學習了第四講的企業(yè)重組與價值評估。
從經濟學角度看,企業(yè)重組是一個稀缺資源的優(yōu)化配置過程。通過對企業(yè)自身擁有的各種資源的再調整和再組合,提高企業(yè)自身運行效率,還能實現(xiàn)社會資源在不同企業(yè)間的優(yōu)化組合,提高經濟整體的運行效率。
現(xiàn)實中,人們往往把企業(yè)重組同企業(yè)失敗聯(lián)系起來,似乎重組是瀕臨失敗企業(yè)的無奈之舉、求生之道。事實上,企業(yè)重組是任何企業(yè)發(fā)展壯大過程中都可能面臨的現(xiàn)實選擇,同企業(yè)失敗沒有必然的聯(lián)系。
企業(yè)重組始于英國,在美國發(fā)展并出現(xiàn)了五次公司并購浪潮。新經濟的發(fā)展引發(fā)了又一次大規(guī)模的全球公司并購浪潮,使企業(yè)重組規(guī)模越來越大,對全球經濟產生了重大影響。
隨著經濟全球化、一體化及信息技術革命的發(fā)展,企業(yè)重組已成為全球經濟領域的大趨勢,是任何一個致力于企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的管理者所必須關注的問題。
本講主要學習了企業(yè)兼并與收購、剝離與分立、重整與清算的定義和意義,實施兼并與收購的方式,剝離與分立方式的選擇,企業(yè)清算的程序,以及企業(yè)價值評估的方法等基本內容。
學習了第五講的內部控制審計基本理論與方法201*年5月,財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合制定發(fā)布了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,201*年4月,財政部等五部委再次聯(lián)合制定發(fā)布了《企業(yè)內部控制應用指引》、《企業(yè)內部控制評價指引》和《企業(yè)內部控制審計指引》。作為新的審計制度,我國企業(yè)內部控制審計即將正式開展,內部控制審計將成為與財務報表審計并行的一種新審計業(yè)務。
本講主要學習了內部控制審計的對象,包括內部控制的控制環(huán)境、風險管理、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督等五個要素。學習了控制活動審計,主要包括:職責分工審計;授權控制審計;審核批準審計;預算控制審計;財產保護審計;會計系統(tǒng)控制審計;內部報告控制審計;經濟活動分析控制審計;績效考評控制審計;信息系統(tǒng)控制審計。內部控制審計的程序及方式。
學習了第六講的資源環(huán)境績效審計創(chuàng)新與發(fā)展黨的“十八大”報告中提出,堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策,堅持節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針,著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產業(yè)結構、生產方式、生活方式,從源頭上扭轉生態(tài)環(huán)境惡化趨勢,為人民創(chuàng)造良好生產生活環(huán)境,為全球生態(tài)安全作出貢獻。建設生態(tài)文明,是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計,體現(xiàn)了執(zhí)政黨對人類社會發(fā)展規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的深刻把握,體現(xiàn)了執(zhí)政理
念的不斷完善。作為資源大省、農業(yè)大省,也是老工業(yè)基地改造、振興需要創(chuàng)新發(fā)展的大省,黑龍江省靠資源發(fā)展的路徑越來越窄,而實現(xiàn)經濟轉型綠色發(fā)展是提升黑龍江經濟增長和民生指數(shù)的必然選擇和發(fā)展目標。從近些年黑龍江省資源環(huán)境績效審計開展情況看,資源環(huán)境績效審計在黑龍江省經濟轉型和綠色發(fā)展的風險預警、政策建議、監(jiān)督保證三個方面的作用顯著。
資源環(huán)境績效審計在我國經濟轉型綠色發(fā)展中起到非常重要的風險預警、評價服務和政策保障作用。但是,資源環(huán)境績效審計工作剛剛開始實施,其理論與實務還需要審計人員認識、了解和掌握。關于資源環(huán)境績效審計理論與實務的完善和發(fā)展也還需要審計人員分析和研究。
本講以黑龍江省資源環(huán)境績效審計工作為例,分析資源環(huán)境績效審計在生態(tài)環(huán)境保護、資源環(huán)境治理和資源環(huán)境保護與治理資金績效審計中的具體實施與成效,使審計人員進一步認識資源環(huán)境績效審計的作用和了解掌握資源環(huán)境績效審計的理論與實務。
通過此次學習我的心得體會如下:
會計崗位是一個需要細心和耐心的工作,需要有一個良好的心態(tài)。要想做好會計工作,勝任會計工作,就要我們認真對待會計工作的每一個細節(jié),不能有私心,不能有煩燥的情緒。按部就班做好日常的每項工作,遇到繁瑣或復雜的業(yè)務和事項,應區(qū)分先后和輕重緩急,認真仔細地,條理清晰地做好每一件工作。
做好本職工作的同時,要注意在工作中與人相處的重要性。會計工作,不僅僅是一個人的工作,除了與本部門工作協(xié)調配合工作外,還會與很多非會計部門的人員打交道,這樣,就需要我們會計人員平時多注意與人交往的細節(jié)。如果,我們只管自己工作方便、心情暢快,而不顧及與他人或他部門在業(yè)務往來上的方式方法,就有可能因為我們的言語不當或工作方式,給別人帶來不便或是不快,而影響到整體工作的進程。要學會善于與人溝通,良好的溝通能促進我們的工作健康順利進行。
工作之余要養(yǎng)成良好的學習習慣。會計工作,涉及知識面廣,需要我們懂得和掌握的知識多。我們除了做好本崗位工作以外,更多的是養(yǎng)成良好的學習習慣。不僅要學習專業(yè)知識,還要學習與專業(yè)有關的法律法規(guī),學習國家新出臺的相關政策和制度,嚴格以法規(guī)和制度約束自己的工作,學以致用,把學到的知識很好到利用到工作中去。理論聯(lián)系實際,才能學得好,做的好。
要增強責任意識和團隊精神,不斷提升個人綜合素質。會計人員要有較高的政治思想覺悟,明確自身肩負的責任,認真學習,努力工作,與團隊成員搞好關系,虛心求教。團隊的精神是偉大的,只有團結一心,才會取得團隊勝利。要有良好的職業(yè)操守,并以德才兼?zhèn)涞臉藴蕘砑s束自己,提高自己,不斷提升自己的綜合素質,做一名合格的會計從業(yè)人員。
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201*會計繼續(xù)教育學習心得體會
當今世界科學技術突飛猛進,知識更新?lián)Q代異常迅速。作為會計人員就必須善于接受和消化新觀念、新知識,認真鉆研業(yè)務,不斷提高自身素質;必須勤奮好學,孜孜不倦,努力做到學識淵博,業(yè)務精良。而會計人員繼續(xù)教育是會計人員汲取知識掌握技能、適應現(xiàn)代會計工作的重要途徑,也是提高會計信息質量,增強會計職業(yè)道德素養(yǎng)的最有效辦法。
最近一階段一直在觀看201*年會計繼續(xù)教育的視屏講座。學習本年度的會計繼續(xù)教育課程,在這次學習中,通過老師的講解我對會計進行了以下方面的學習。
一是學習了小企業(yè)會計準則
201*年11月18日財政部發(fā)布了《小企業(yè)會計準則》,于201*年1月1日實施,替代201*年開始執(zhí)行的《小企業(yè)會計制度》。發(fā)布實施《小企業(yè)會計準則》是貫徹落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《國務院關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》等有關法規(guī)政策的重要舉措,有利于加強小企業(yè)內部管理,促進小企業(yè)又好又快發(fā)展;有利于加強小企業(yè)稅收征管,促進小企業(yè)稅負公平;有利于加強小企業(yè)貸款管理,防范小企業(yè)貸款風險。也標志著我國小企業(yè)會計核算體系進一步規(guī)范,會計準則體系日趨完善。
通過本講的學習,使我全面掌握小企業(yè)會計準則的適用范圍,特點,主要內容,能夠按著小企業(yè)會計準則的要求進行小企業(yè)的會計核算。了解新舊準則制度的變化,領會小企業(yè)會計準則與企業(yè)會計準則的差異。
二是學習了企業(yè)合并會計核算中幾個問題
企業(yè)合并是將兩個或兩個以上單獨的企業(yè)合并形成一個報告主體的交易或事項。按照企業(yè)合并中參與合并的各方在合并前及合并后是否受同一方或相同的多方最終控制劃分,企業(yè)合并可分為同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的企業(yè)合并兩種基本類型。
通過本講內容的學習,我掌握了企業(yè)合并會計核算的基本原理與方法,分辨同一控制下企業(yè)合并于非同一控制企業(yè)合并核算的差異,理解非同一控制控股合并下持股比例變化個別報表與合并報表的編報方法,領會企業(yè)合并報表中的所得稅事項的處理方法。
三學習了營運資金決策與管理
本講主要講授營運資金的含義及特點;現(xiàn)金的含義、持有動機、持有成本及最佳現(xiàn)金持有量的確定方法;應收賬款的功能、成本及應收賬款管理政策;存貨的功能、成本及控制方法。
營運資金決策與管理,是企業(yè)日常財務管理中最頻繁、最瑣碎的管理,也是體現(xiàn)企業(yè)財務管理基礎、管理水平和管理能力的重要標志。營運資金決策,雖然不像籌資決策那樣韻味無窮,也不像投資決策那樣轟轟烈烈,但它同樣需要細膩、一絲不茍和精耕細作,只有這樣才能使企業(yè)的戰(zhàn)略決策得以落實,也才能使企業(yè)的投融資決策效應放大。通過學習,我已全面掌握營運資金的含義及特點,能熟練掌握現(xiàn)金、應收賬款及存貨的各種管理方法。
四是學習了企業(yè)重組與價值評估
現(xiàn)實中,人們往往把企業(yè)重組同企業(yè)失敗聯(lián)系起來,似乎重組是瀕臨失敗企業(yè)的無奈之舉、求生之道。事實上,企業(yè)重組是任何
企業(yè)發(fā)展壯大過程中都可能面臨的現(xiàn)實選擇,同企業(yè)失敗沒有必然的聯(lián)系。企業(yè)重組始于英國,在美國發(fā)展并出現(xiàn)了五次公司并購浪潮。新經濟的發(fā)展引發(fā)了又一次大規(guī)模的全球公司并購浪潮,使企業(yè)重組規(guī)模越來越大,對全球經濟產生了重大影響。隨著經濟全球化、一體化及信息技術革命的發(fā)展,企業(yè)重組已成為全球經濟領域的大趨勢,是任何一個致力于企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的管理者所必須關注的問題。
企業(yè)重組是針對企業(yè)產權關系和資產、管理、債務和組織結構所展開的改組、整頓和整合的過程,以便從戰(zhàn)略上和整體上改善經營管理狀況,強化企業(yè)在市場上的競爭能力,推進企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。企業(yè)重組的方式很多,包括兼并與收購、剝離和分立等。
從經濟學角度看,企業(yè)重組是一個稀缺資源的優(yōu)化配置過程。通過對企業(yè)自身擁有的各種資源的再調整和再組合,提高企業(yè)自身運行效率,還能實現(xiàn)社會資源在不同企業(yè)間的優(yōu)化組合,提高經濟整體的運行效率。
通過學習,掌握了兼并與收購、剝離與分立、重整與清算的定義和意義,實施兼并與收購的方式,剝離與分立方式的選擇,企業(yè)清算的程序,以及企業(yè)價值評估的方法等基本內容。
五學習了內部控制審計基本理論與方法
內部控制審計是一項新的制度,目前我國內部控制審計制度正處在由內在制度向外在制度轉化的過程中。對企業(yè)內部控制進行法定審計的要求源自于美國的薩班斯法案。安然事件后,為了保護投
資者的利益,美國薩班斯法案要求,除了企業(yè)自身要對內部控制進行評估外,注冊會計師還要對上市公司的內部控制進行審計,出具內部控制審計報告并進行披露,以保證會計信息的可靠性。莫茨和夏拉夫指出:令人滿意的內部控制系統(tǒng)的存在,排除了發(fā)生舞弊和差錯的或然性。
我國《企業(yè)內部控制審計指引》(以下簡稱《指引》)指出,內部控制審計,是指會計師事務所接受委托,對特定基準日內部控制設計與運行的有效性進行審計!吨敢返谒臈l進一步指出,注冊會計師應當對財務報告內部控制有效性發(fā)表審計意見,并對內部控制審計過程中注意到的非財務報告內部控制的重大缺陷,在內部控制審計報告中增加“非財務報告內部控制重大缺陷描述段”予以披露。可見,我國內部控制審計的目標是多重的,既包括與財務報告相關的內部控制有效性,又包括與非財務報告相關的內部控制的有效性。201*年5月,財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合制定發(fā)布了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,201*年4月,財政部等五部委再次聯(lián)合制定發(fā)布了《企業(yè)內部控制應用指引》、《企業(yè)內部控制評價指引》和《企業(yè)內部控制審計指引》。作為新的審計制度,我國企業(yè)內部控制審計即將正式開展,內部控制審計將成為與財務報表審計并行的一種新審計業(yè)務。對此,審計人員應當了解和掌握內部控制審計基本理論和具體方法。
作為新的審計制度,我國企業(yè)內部控制審計即將正式開展,內部控制審計將成為與財務報表審計并行的一種新審計業(yè)務。對此,審計人員應當了解和掌握內部控制審計基本理論和具體方法。
六學習了資源環(huán)境績效審計創(chuàng)新與發(fā)展
黨的“十八大”報告中提出,堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策,堅持節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針,著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產業(yè)結構、生產方式、生活方式,從源頭上扭轉生態(tài)環(huán)境惡化趨勢,為人民創(chuàng)造良好生產生活環(huán)境,為全球生態(tài)安全作出貢獻。建設生態(tài)文明,是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計,體現(xiàn)了執(zhí)政黨對人類社會發(fā)展規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的深刻把握,體現(xiàn)了執(zhí)政理念的不斷完善。作為資源大省、農業(yè)大省,也是老工業(yè)基地改造、振興需要創(chuàng)新發(fā)展的大省,黑龍江省靠資源發(fā)展的路徑越來越窄,而實現(xiàn)經濟轉型綠色發(fā)展是提升黑龍江經濟增長和民生指數(shù)的必然選擇和發(fā)展目標。從近些年黑龍江省資源環(huán)境績效審計開展情況看,資源環(huán)境績效審計在黑龍江省經濟轉型和綠色發(fā)展的風險預警、政策建議、監(jiān)督保證三個方面的作用顯著。
資源環(huán)境績效審計在我國經濟轉型綠色發(fā)展中起到非常重要的風險預警、評價服務和政策保障作用。但是,資源環(huán)境績效審計工作剛剛開始實施,其理論與實務還需要審計人員認識、了解和掌握。關于資源環(huán)境績效審計理論與實務的完善和發(fā)展也還需要審計人員分析和研究。本講以黑龍江省資源環(huán)境績效審計工作為例,分析資源環(huán)境績效審計在生態(tài)環(huán)境保護、資源環(huán)境治理和資源環(huán)境保護與治理資金績效審計中的具體實施與成效,使審計人員進一步認識資源環(huán)境績效審計的作用和了解掌握資源環(huán)境績效審計的理論與實務。
通過此次學習心得體會如下:
一、會計崗位是一個非常需要細心與耐心的工作,需要有一個良好的心態(tài)。應該將自己的心全部都“歸零”。只有做到這樣,才能吸收更多有用的東西,將自己的心態(tài)“歸零”就如剛出生的新生兒一樣,什么都是重新開始,去努力的適應一切的不適應,經過一番自身的體驗跟探索,將自己旺盛的生命力一直延續(xù)下去。這也就是我們以后要面對社會上的種種困難是一樣的。
二、要學習為人處事。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部的同事相處好,那工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情。同時,同行之間溝通尤其重要,許多東西都是你學一點,他學一點,在休息時間你說一句,他說一句,我說一句,大家也在這種溝通討論學到了東西。人際溝通也是非常重要的一點,如何與人打交道是一門藝術,也是一種本領,在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們,我想每一次的經歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財富要有團隊合作精神。
三、要有不斷學習的精神,也讓我充分認識到把理論知識運用于實踐的重要性。讀萬卷書不如行萬里路,書到用時方恨少,平時在學校自以為學得不錯,但到了真正要用的時候才發(fā)現(xiàn)自己有太多不足。不是學得多就有用,更重要的是學得精,通過本次學習,我對自己有了一個全新的認識,學到了一些在學校上沒有的知識。作
為現(xiàn)代大學生我們不但要學好我們的專業(yè)課,學扎實我們的專業(yè)知識,還要抓住任何實習機會努力加強實踐經驗,并把我們所學的和我們所做努力結合在一起。
通過會計人員繼續(xù)教育也讓我明白了:會計人員要提高自己的職業(yè)道德。道德意識的提高、良好的職業(yè)道德品格的形成是一個長期漸進的過程。因此,應將會計人員繼續(xù)教育作為會計行業(yè)的大事來抓。我們要認真堅持“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”的原則,提高自己的競爭力,爭取做一名優(yōu)秀的會計人員!
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