政工工作總結

工作總結

201*

年，政工股工作在局黨組的正確領導和上級政工部門的

關心指導下，緊緊圍繞局機關工作，通過認真貫徹落實一系列精神和部署，不斷強化管理，扎實工作，較好完成了上級組織和局黨組交辦的各項工作任務。現(xiàn)簡要匯報201*年的工作情況和201*年的工作計劃：

1、做好局機關人事檔案管理工作

努力提高人事檔案管理工作水平。首先，進一步完善各項檔案管理制度，狠抓落實。建立人事檔案計算機輔助管理制度，對檔案材料收集歸檔和轉進轉出檔案的管理制度要進一步嚴格要求，更好地阻止虛假材料進檔。要完善人事檔案整理工作細則，使人事檔案的整理更加科學、全面、完整。其次，堅持做到及時收集與檔案有關的各種材料，對不符合歸檔要求的材料要及時進行處理，手續(xù)不全的材料依照規(guī)定進行補辦，確保材料齊全完整、手續(xù)完備。今年全面配合完成局機關的檔案管理升級達標工作，將財務憑證、人事檔案全部整理移交給辦公室，確保了局機關檔案管理工作順利通過省一級驗收。

2、做好干部基本信息采集和相關的報表工作

干部信息是干部隊伍建設的重要導向。通過對干部信息的分析，及時發(fā)現(xiàn)和掌握干部的隊伍建設工作中存在的問題，并有針對性的把握干部隊伍建設的方向，使干部隊伍建設始終沿著正確

的方向前進。通過對干部自然信息的分析，優(yōu)化領導班子配備，形成班子成員年齡、經歷、專長、性格互補的合理結構，增強班子整體功能和合力。定期對干部社會信息分析，掌握干部的工作狀態(tài)、思想狀態(tài)、客觀評價、任職意向等情況，為選人用人提供輔助決策服務，進一步提高干部選拔任用工作的公信度。干部信息采集堅持全面真實原則，以保證我局干部信息要真實、準確、全面。對于其它的相關工作報表能按照要求及時提供，推動我局機關工作全面發(fā)展。

3、做好局內部“六考”工作和機關干部年度考核工作順利完成了局機關干部的年度考核工作和“六考”工作。在全局干部的共同努力下我局“六考”工作取得了較好的成績，半年考核第6名，年度考核第4名。

4、協(xié)助分管局機關計劃生育工作

結合縣委、縣政府與我局簽訂的201*年計劃生育目標管理任務的要求，協(xié)助和配合做好我局計劃生育工作。加強計劃生育宣傳教育工作，重點登記我局現(xiàn)有育齡婦女情況，對于這些登記數(shù)據及時更新，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。完善信息排查制度，做好計劃生育信訪工作，及時查處信訪案件，杜絕政策外生育。

5、協(xié)助分管領導做好局機關黨建方面的工作

認真落實黨建工作相關制度，深入開展了民主評議黨員活動；規(guī)范了黨員組織關系接轉并認真做好了黨內年報、黨費收繳等黨組織經常性工作；認真做好了發(fā)展黨員工作，本年度積極慎

重地發(fā)展新黨員1名；督促機關黨支部按期進行了換屆選舉，產生了新一屆的機關黨支部委員會，按黨建工作要求落實各種制度上墻。

6、做好局機關老干部相關工作

做好老干部工作，必須認真細致。幾年來，我局也形成了一些好制度，以保證老干部服務管理工作規(guī)范有序。（1）聯(lián)系制度，了解他們的生活情況和遇到的困難。（2）會議制度。每年年底都召開老干部會議，聽取他們的意見和建議。

7、做好機關財務工作，確保機關財務正常運轉

樹立增收節(jié)支，勤儉節(jié)約的觀念�！霸鍪展�(jié)支”就是要切實加強內部資金管理，廣泛開源節(jié)流。在“增收”方面，盡一切可能爭取政策及資金上的支持，擴大增收的空間，對單位一切合法、合理的收入做到應收盡收，防止疏漏；在“節(jié)支”方面，我牢固樹立節(jié)約意識，增強資金效益意識，自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴格按照國庫集中支付的有關規(guī)定，強化預算編制，嚴格審核各類用款計劃的合理、合法性，把好各類支出關，堵塞浪費漏洞，把錢用在刀刃上，最大限度發(fā)揮資金的使用效益，為節(jié)約型機關建設做出貢獻。今年年底按照時間節(jié)點要求，順利完成了年終兌付工作。

201*年的工作安排，主要是做好以下五個方面的工作：

1、抓好黨建黨務服務工作大局。緊扣縣委組織部和局黨組的工作要求抓好黨建工作，創(chuàng)造性開展工作，為中心工作服好務。

2、抓好制度建設規(guī)范干部管理。進一步抓好干部職工的日�？己撕湍甓瓤己�，為干部隊伍建設創(chuàng)造和諧的競爭氛圍。加強黨員干部的培訓，促進干部提質，工作提效。

3、做好局機關干部的思想工作及時了解職工的困難和思想。4、認真辦理好局機關干部的公積金和醫(yī)保工作，細致做好機關干部的工資調整。

5、學習相應的政策，按政策法規(guī)落實機關干部的福利待遇。6、認真細致地做好統(tǒng)計報表，及時準確報送勞資統(tǒng)計報表。7、認真完成局干職工績效考核工作和局領導交辦的其他工作。

8、加強自身業(yè)務學習。以過硬的業(yè)務素質為基礎，搞好帳務處理。以科學的財務分析為前提，當好領導參謀，加強內部管理為重點，健全財務制度。

擴展閱讀：政工人員個人工作總結

工作總結201*.3.19

201*年以來，本人在局黨委的正確領導下，在部領導和全體同志的關心幫助下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務�，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況總結如下：

一、強化學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平

本人自201*年9月調轉到宣傳部理論科工作，主要負責兩級黨委中心組學習、職工思想政治工作，局黨委刊物的編輯等。一年多來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習胡錦濤總書記在十七大和十七屆六中全會上作的報告，我對踐行樹立科學發(fā)展觀，加快轉變發(fā)展方式，建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解。二是加強政工業(yè)務知識學習。堅持每天學習中央權威發(fā)行的報、刊、網等刊發(fā)的領導講話、理論研討、熱點分析等內容，拓寬視野，開拓思路，不斷提升自身的政治敏感性和素養(yǎng)。在較短時間內熟悉兩級黨委中心組學習的有關制度和方法，并注重借鑒其他省部政府和單位黨委中心組學習的經驗和做法。同時，注重收集和學習企業(yè)文化建設方面的理論知識、案例剖析，為今后做好我局企業(yè)文化建設等工作奠定基礎。三是加強解放思想、轉變方式等內容的學習。認真學習部重要會議精神以及路局、局黨委重要會議要求，結合實際，解放思想、轉變思路，從而促進自身工作和管理方式的轉變。

二、務實創(chuàng)新，努力展現(xiàn)一流的工作狀態(tài)和業(yè)績

一是做好兩級黨委中心組學習的工作。按照局黨委工作部署，研究分析最新形勢，起草下發(fā)《201*年度全局兩級黨委中心組理論學習安排意見》和201*年一季度、二季度、三季度、四季度的兩級黨委中心組學習安排。加強規(guī)范管理，定期檢查指導兩級黨委中心組學習情況，對學習內容、時間、參加人數(shù)，以及學習筆記等定期進行檢查，在部政治部宣傳部和省紀委的檢查中受到充分肯定。精選學習內容，創(chuàng)新學習載體，探索學習方式，及時總結經驗，向全路推廣。先后參與組織4月25日和11月21日全局黨委中心組聯(lián)組學習（擴大）會，及時向全局領導干部傳達黨中央、部黨組的重要指示和要求。二是編寫全局黨委中心組重要學習資料。201*年3月，根據局黨委工作部署，在較短時間內保質保量地完成《轉變發(fā)展方式資料匯編（一）》的編輯和發(fā)行工作，此書成為全局兩級黨委中心組成員、局機關干部和多元系統(tǒng)深入學習“轉變發(fā)展方式”的重要教材。三、廉潔自律，努力維護政工干部的良好形象和組織威信

一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導，團結同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率；有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調，向有關科室領導匯報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。

四、存在的主要問題和不足之處

一年多來，盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調查研究的工作力度不夠；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。今后，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領導下，在同志門的關心支持下，努力提高自身素質和能力，堅持團結實干，嚴格履行職責，為建設更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。

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