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郭莊小學教科研工作總結(jié)

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郭莊小學教科研工作總結(jié)

郭莊小學教科研工作總結(jié)

本學期我教科研工作以切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的課程標準,將教研、科研、校本培訓融為一體,提升學校的教育科研水平。在學校領導的指導和幫助下,經(jīng)過各位教師的共同努力,改變了傳統(tǒng)的教學模式,優(yōu)化了學生的學習策略,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高了課堂教學的效益,學校教科研工作取得了較大的提升。

一、組織教師認真學習課程理論,改變觀念,提高教科研能力。1、加強理論學習,提高教師的理論水平。2、培養(yǎng)學校教科研骨干隊伍,提高教師科研能力。

為進一步將理論學習和教科研實踐融為一體,我校充分發(fā)揮校長室、教科室的指導作用和服務功能,以讀書、教師培訓等提高教師的理論水平。

(1)讀書。我校開展“研讀教育名著,與專家對話”的讀書活動。充分結(jié)合縣鎮(zhèn)的讀書活動,以“第五屆讀書峰會”為契機,共同閱讀了《為了自由呼吸的教育》,撰寫讀書筆記和讀書心得。同時在閱讀好的數(shù)目時能夠及時交流心得體會。組織教師將讀書所得與教育教學實踐相結(jié)合,寫出讀書論文、心得、讀后感等,并積極向報刊投稿。我校積極發(fā)揮教研組長組織成員廣泛閱讀理論書籍,吸取營養(yǎng)。每個教研組有固定的理論學習時間。(2)教師培訓:

為增強研究人員的科研能力,通過積極組織教師的研討活動,提高教師的科研能力和科研業(yè)務水平,本學期我們根據(jù)縣、鎮(zhèn)教研室的安排,認真組織教師外出參加學習和聽課活動,外出聽課后,我們要求外出的教師認真寫一份聽課心得或上一節(jié)移植課,并組織教師學習討論。

二、讓每一位教師都成為一名反思型的教師。

本學期,學校要求每位教師上完每一節(jié)課都要及時的思考,把本節(jié)課情況做一個總結(jié)。及時對于學生的掌握情況和自身的教學環(huán)節(jié)進行反復推敲。采取“取其精華,去其糟粕”的原則,把課堂教學中的優(yōu)點及時記錄下來,需要改進的地方及時思考解決方法。以年級組為單位交流討論,充分讓教科研活動能夠有效地輔助我們的教學,同時教師的個人素質(zhì)也得到了提高。

本學期,在教師的博客整理過程中,教師能夠及時地總結(jié)自己的教學反思,教學案例,以及教學隨筆,使教師的專業(yè)水平也得到了提高。年輕教師相互督促和激勵,采取“互助學習,相互提高”的學習形式,使我校的讀書及科研氛圍得到了加強,教師的行為素養(yǎng)有了極大的提升。

三、在上學期活動的基礎上繼續(xù)開展豐富多彩的活動。1、繼續(xù)落實教學常規(guī)。我們克服師資不足的困難,采有專兼結(jié)合的辦法,嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。在教學常規(guī)管理中,我們堅持常規(guī)月查和通報制度,定期組織“五查”,即查所開學科的教學各環(huán)節(jié)是否落實,查學生課業(yè)負擔是否減輕,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,查教師的教后體會和小結(jié)是否撰寫,規(guī)范教學行為,提高教學質(zhì)量。

2、活動課的開設,培養(yǎng)了學生和諧全面的發(fā)展。以落實活動課為突破口,扎扎實實地實施素質(zhì)教育。我們把活動課列入教師工作量,千方百計解決場地、器材和師資等困難,保證活動課做到有教師、有設施、有計劃、有檢查、有記載、有總結(jié)。我校根據(jù)學生愛好,成立了書畫、電腦、習作、英語、數(shù)學、體育興趣小組,每周開展一次活動,使一大批特長生成長起來。

3、充分發(fā)揮校教研組的作用。根據(jù)教研組制定的學期計劃和學校舉辦的各項活動,及時調(diào)整適合現(xiàn)實的活動,使學生的成長伴隨著老師的成長而成長,真正體現(xiàn)“教學相長”的理念。四、存在的主要問題:

在這一學期里我校的教科研工作取得了一定的成績,但與學校的要求還有一定的距離,特別是在教研活動開展過程中,教研室深入不夠,特別是對一部分教研組長指導不到位,導致一部分教研組教研活動實效性不強,沒有長遠規(guī)劃,無針對性,從而不利于教師間的同伴互助,影響教師的專業(yè)發(fā)展。五、下一步打算:

針對教科研存在的問題,我校今后工作將進一步立足于課堂教學,本學期打算申報兩個課題,將課題的“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步;將教研的“著眼點”放在理論與實踐的結(jié)合上;將教研的“切入點”放在挖掘?qū)W生的潛力上。教科室緊密與教導處工作配合,重視過程的管理,加強對教研活動的監(jiān)管、檢查與考核。每次活動的出缺勤點名記錄等。切實提高教研活動的實效,促進教師的專業(yè)發(fā)展,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

丁里鎮(zhèn)郭莊小學201*年6月25日

郭莊小學教科研

工作總結(jié)

丁里鎮(zhèn)郭莊小學201*年6月25日

擴展閱讀:郭莊小學教科研獎懲制度

郭莊小學教科研獎懲制度

1、積極參與教科研活動,有自己的實驗子課題,制定切實可行的實驗方案,并積極進行研究。及時收集整理過程資料,按時按要求結(jié)題的,按不同級別進行加分獎勵。

2、按時參加教研組活動,不隨意缺勤,并按組長的要求完成應該承擔的任務;對組內(nèi)有爭議的問題,積極進行研究,并有自己的見解,按不同程度進行獎勵。

3、每學期完成一篇論文,每周完成一篇教育教學隨筆、或案例,按優(yōu)秀作品、交流作品給予不同獎勵。

4、積極向各報刊投稿,被發(fā)表或獲獎的教育教學論文,按不同級別進行獎勵。

5、積極參加教育教學研究,承擔教學研究課、觀摩課或參與教育教學現(xiàn)場會研討等,按不同級別進行獎勵。所執(zhí)教課被評為優(yōu)秀課的,按不同級別進行獎勵。

6、積極參與中心校組織的有關優(yōu)質(zhì)課評選、說作評教研活動、讀書系列比賽活動,視級別、效果進行獎勵。

7、指導學生獲得教育教學活動評選獎勵,參加競賽獲獎,班集體讀書活動、科技活動等獲得獎勵的,按不同級別進行獎勵。8、教師個人獲得優(yōu)秀、先進、名師等榮譽,被評為骨干教師,參加教育教學比賽獲得獎次的,按不同級別進行獎勵。

9、不能按時參加學校教研與培訓,沒有按要求完成各項課題實驗計劃、讀書隨筆計劃、每周一篇隨筆,或其它沒有按要求完成規(guī)定任務的,按規(guī)定給予減分。

郭莊小學201*.

教科研獎懲制度

郭莊小201*.9

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