數(shù)學學院黨委201*年工作計劃

數(shù)學學院黨委201*年工作計劃

一、指導思想

201*學年，數(shù)學學院黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，根據(jù)上級黨委的工作布署，圍繞迎接教育部對學院教育工作評估這一中心工作，發(fā)揮黨組織的政治保障和思想引領的作用，用科學發(fā)展觀更好地總結過去、研究現(xiàn)在、規(guī)劃未來。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，理清思路、攻堅克難、搶抓機遇、加快發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調好創(chuàng)新、發(fā)展、質量、特色、迎評等各項工作，努力提高數(shù)學學院領導班子的執(zhí)政力、黨組織的凝聚力和廣大黨員的先進性，深化教育教學改革，加強師德師風建設，提高管理效能，不斷加強學生思想道德和學風建設。

二、工作重點

1．認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神的重大舉措，是加強和改進黨的建設的必然要求，是促進高等教育科學發(fā)展、全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的必然要求。在學院黨委的統(tǒng)一安排下，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、服務社會做貢獻”的總體要求，堅持高標準、重質量、創(chuàng)特色開

展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。突出教育教學實踐特色，把務求實效作為開展活動的出發(fā)點和落腳點，著力解決突出問題，完善體制機制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將科學發(fā)展觀轉化為數(shù)學學院發(fā)展的新思路、新舉措。把深入學習、提高認識、解決制約和影響學院發(fā)展和事關教職工切身利益的突出問題，凝聚發(fā)展力量貫穿于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動始終，加強基礎建設、制度建設，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落到實處。做到統(tǒng)籌兼顧，處理好推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與搞好當前各項工作的關系，做到“兩促進、兩不誤”。

2．加強黨的路線方針政策的學習教育

各黨總支和全體黨員要結合本職工作的實際，學習貫徹落實黨的十七屆五中全會。黨委理論中心組要帶頭加強理論學習，切實做到有計劃、有制度、有目標，有成效，積極創(chuàng)建學習型黨組織，不斷提高自身的思想素質、政策水平和管理能力。進一步加強師德建設，加強社會主義核心價值體系的學習和教育，倡導愛崗、愛生、敬業(yè)、奉獻，培育具有時代特征的大學精神。組織學生黨員和入黨積極分子開展新黨章的學習，進一步端正入黨動機，做好新黨員發(fā)展工作。通過開展新黨員入黨宣誓、黨日活動、社會實踐、知識競賽、座談會、主題班會等生動活潑的教育活動來深化理論學習的效果。

3．加強黨風廉政建設

全面貫徹黨的十七大和中紀委十七屆三中全會關于黨風廉政建設和反腐倡廉建設的精神，堅持以查促建，以查促改的方針，

通過檢查考核，加強黨風廉政建設，教育黨員廉潔從政。定期開展廉政教育，增強黨員干部廉潔從政的自覺性。在關系到學生切身利益的工作中，堅持公平、公正，公開的原則。

4．加強制度建設

堅持學院黨委例會制度，完善“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課；堅持標準，保證質量做好黨員發(fā)展工作；做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)；加強支部建設，實行支部目標管理；開展最佳黨日活動，不斷創(chuàng)新活動的形式和內容；黨政事務部要加強對各基層黨組織進行年度工作的考核和評優(yōu)。

吉林師范大學數(shù)學學院黨委201*年3月15日

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201*年廣州黨委工作計劃

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹落實十七屆六中全會、市第十次黨代會和省第十一次黨代會精神，以“融入中心做工作，服務大局起作用”為目標，緊緊圍繞學院201*年的文化建設和智慧建設的工作主線,以繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，扎實推進學院黨建工作和思想政治工作，為更好更快完成全國示范校建設工程、三名工程建設等15項重點工作提供堅強有力的思想和組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、總體思路

“一引領四強化”。一是文化引領。加大十七屆六中全會、市第十次黨代會、省第十一次黨代會精神和“廣州模式”的學習宣傳力度，尤其是加強我院“校企雙制，工學一體”的工貿模式的宣傳力度，在學院營造“文化育人，文化強�！钡姆諊�，在教職工中形成共同的文化價值觀，為學院各項改革提供保障。二是突出實踐。使“無型”變“有型”，強化文化建設、強化隊伍建設、強化黨組織建設和強化作風建設。三、主要工作

（一）以學習貫徹市第十次黨代會、省第十一次黨代會精神為

抓手，進一步促進思想建設。

加強理論學習，提高政治素質。切實抓好黨委中心組、黨員干部和教職工的理論學習，結合黨的十七屆六中全會精神，深入學習中共廣州市第十次黨代會、省第十一次黨代會精神，切實提高黨員干部的政治理論水平。通過黨委中心組學習、黨支部組織生活、座談會、報告會、學習討論等活動，采取集中學習、個人自學與專題研討相結合等多種方式，充分利用網絡、宣傳欄、電子屏幕等載體，進行深入學習，認真領會、貫徹市第十次黨代會提出的“12338”的決策部署，用黨代會精神統(tǒng)一思想，提高認識，指導工作。引導廣大黨員干部和教職工進一步解放思想，轉變觀念，抓住機遇，乘勢而上，進一步推進學院的各項改革工作，為學院創(chuàng)新發(fā)展提供強大精神動力和政治支持。

認真抓好《廣州模式》尤其是“工貿模式”的宣傳、學習和貫徹工作。（1）加大對“廣州模式”和“工貿模式”的宣傳力度。充分利用校園網大力宣傳《廣州模式》，擴大“廣州模式”、“工貿模式”在我院教職工中的影響力，在我院形成“學習好、領會好、貫徹好”《廣州模式》、“工貿模式”的良好氛圍。（2）組織全體教職工認真學習領會《廣州模式》的精神實質，深入理解“校企雙制、工學一體”的工貿模式的豐富內涵，通過“參與式”、“互動式”、“啟發(fā)式”等學習形式，調動黨員干部和教職工的學習熱情，使學習成果入心、入腦。引導全院教職工將《廣州模式》和“工貿

模式”深入貫徹落實到學院落實一體化課程體系改革、全國示范性院校建設等重點工作中，為廣州技工教育新一輪大發(fā)展作出貢獻。

加大學院一體化課程體系改革的宣傳力度。今年是我院全面推進一體化課程體系改革工作的第三年，也是檢驗、落實、鞏固一體化課程體系改革成果的關鍵年，更是課改出成效的一年。（1）充分利用校園網，大力宣傳“校企雙制，工學一體”的現(xiàn)代技工教育體系。（2）開展“如何檢驗、落實一體化課程體系改革成果”為主題的研討等活動。引導全院教職工在教育教學工作中形成共同的價值觀，努力構建對學院一體化課程體系改革的認同感和榮譽感。（3）結合學院實際，在校園網上建立學院“一體化課程體系改革”論壇，不斷創(chuàng)新學習形式，交流教學心得。

（二）建立健全長效機制，促進隊伍專業(yè)化建設。

加強中層干部隊伍專業(yè)化建設。一是以多方位構筑立體式中層干部隊伍建設體系為基礎，提升學院中層干部隊伍整體水平。按照“抓班子帶隊伍，抓中層帶全局”的思路，在抓好班子建設，打造“學習型、創(chuàng)新型、團結型”班子的同時，在中層干部中開展“增強四種觀念，爭做學習型、服務型中層”活動，即：增強全局觀念、學習觀念、責任觀念、團結觀念。二是通過完善中層干部培訓機制，強化中層干部隊伍的教育培訓。既鼓勵中層干部自學和參加各類培訓教育等，又根據(jù)實際，定期組織他們參加各類講座，及時更新業(yè)務知識，引入現(xiàn)代管理理念，不斷提升中層干部的理論素養(yǎng)、專業(yè)管理能力和組織協(xié)調能力，實現(xiàn)我院管理隊伍的專業(yè)化、系統(tǒng)化。

三是加強對中層干部在德、能、勤、績、廉五方面的考核力度，打造一支政治素質過硬，理論素質較高，業(yè)務精通，戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強的中層干部隊伍。

加強教師隊伍專業(yè)化建設。強化師德師風建設，全面推進教師的專業(yè)發(fā)展，提高教師隊伍綜合素質。一是開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”師德師風主題教育活動。采取開展師德專題教育、組織師德報告會，評選師德標兵，宣傳和表彰師德先進典型等多種形式，推動師德師風教育活動有效開展。二是建立長效機制，制定師德考評制度和具體實施辦法。同時，將針對我院師德師風中存在的一些問題進行糾偏與整改。

（三）加強黨內管理，全面夯實黨組織建設。

做好院黨委換屆改選工作。按期進行基層黨組織換屆改選，是《黨章》的明確規(guī)定，是黨的組織制度的基本要求，做好這項工作對于加強院黨委班子建設具有重要意義。我院積極做好201*年院黨委班子換屆改選工作，精心部署，嚴格抓好“三個細節(jié)”：一是抓好換屆前的各項準備工作；二是按程序、分步驟，扎實穩(wěn)步推進；三是嚴格按程序開好黨員大會，做好選舉工作，確保換屆選舉工作在上半年圓滿完成。

繼續(xù)推進學習型黨組織建設。采取扎實有效的措施，做好組織、籌劃、落實工作。健全學習保障機制和學習成果科學考評機制，積極營造濃厚的學習氛圍。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，組織好支部集中學習、學習心得交流、黨員學習日等集中學習和黨員個人自學，認真做好

考勤和活動情況記錄，督促黨員干部做好政治理論、業(yè)務知識和法律法規(guī)學習筆記，并定期開展述學、考學、評學工作，推動建設活動順利開展。

進一步加強黨員管理工作。一是嚴格黨員教育管理制度，進一步健全黨員教育、管理、監(jiān)督與服務的長效機制，落實民主評議黨員制度，認真開展批評與自我批評，加強對黨員的日常監(jiān)督。二是嚴格發(fā)展黨員工作制度，推進發(fā)展黨員公示制、預審制和票決制，做好預備黨員按期轉正工作。三是加強黨務干部隊伍建設，加大黨務干部的教育培訓力度，進一步完善黨務干部考核激勵機制，提高黨務干部業(yè)務能力。四是健全黨內激勵、關懷機制。在“七一”開展黨內表彰活動，對優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，加強對離退休老黨員和普通黨員的關懷工作，強化黨員的歸屬感，營造互助友愛、團結和諧的黨內環(huán)境。

進一步推進黨內民主建設。進一步完善領導班子民主生活會制度，嚴格按程序組織好民主生活會，提高領導班子民主生活會質量。進一步推進黨務公開，建立健全黨費收繳情況、評先評優(yōu)等有關事項公示制度，切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，擴大和實現(xiàn)黨內民主。

進一步強化目標管理考核。進一步落實黨建工作責任制，注重對組織生活會、學習會等資料的收集整理，努力推進黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化。

進一步加強支部建設，加大展組工作力度。創(chuàng)新支部建設的手段和方式，形成有利的組織平臺。加大展組工作的力度，隨時把優(yōu)秀人才聚集在黨旗下，吐故納新；以業(yè)余黨校培訓班為抓手，加強

對一線青年教師和學生黨員的培養(yǎng)工作，提出“中級班：班班有入黨積極分子，高級班：班班有黨員”的目標。

（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)為引領，推動作風建設上新臺階。

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“結合實際學標準，立足崗位當先鋒”主題實踐活動創(chuàng)先爭優(yōu)，一是組織各黨支部和黨員深入學習《黨章》、《優(yōu)秀共產黨員的具體標準》等精神，具體開展“四個一”活動，即召開一次學習討論會、開展一次公開承諾、開展一次群眾評議、建立一套規(guī)章制度。其中開展創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議工作需在2月份完成。我們要嚴格按照上級通知要求，對學院各黨支部和全體黨員進行評議。各黨支部要嚴格程序，抓緊推進，確保評議標準、程序和結果公開、公正、公平。二是緊緊圍繞服務學院中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，把學院黨組織和黨員的智慧、力量凝聚到落實學院一體化課程體系改革、全國示范校建設和三名工程建設等重點工作上來，在推動學院科學發(fā)展中走在前、作表率。三是緊緊圍繞創(chuàng)新學院黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)，健全黨的基層組織體系，創(chuàng)新活動方式方法，增強黨組織對黨員群眾的親和力、凝聚力和向心力。四是緊緊圍繞改進黨員作風創(chuàng)先爭優(yōu)，增強服務意識，提高服務水平，為群眾辦實事、辦好事。

優(yōu)化服務機制，提高服務質量。一是繼續(xù)推行“首問負責制”，進一步強化服務意識，深化對首問負責、服務承諾、限時辦結等各項服務制度的學習與執(zhí)行力度，杜絕態(tài)度粗暴、拖延、推諉等不良行為。完善《教職工服務工作滿意度考核制度》，以學年為考核周期，

評選出10名“工貿服務之星”。二是建立每月“院領導接訪工作日”。為認真貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的從政理念，暢通溝通渠道，切實為教職工辦實事、辦好事，院黨委建立每月“院領導接訪工作日”，院長和院黨委書記輪流值班，認真聽取教職工的意見和建議。

繼續(xù)抓好“雙到”扶貧工作。學院緊緊圍繞建設上級提出的“城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展”的目標，積極推進從化良口鎮(zhèn)和豐村7名貧困戶的教育幫扶、養(yǎng)殖幫扶、就業(yè)幫扶工作，及南方村的教育幫扶工作。一是繼續(xù)減免和豐村黃玉成兒子和南方村6名貧困戶孩子在我院讀書的學費、住宿等費用，并分別給予每人300/月的生活補貼。二是繼續(xù)給予南方村11名貧困戶每戶2500元/年的資助。三是繼續(xù)推進幫助和豐村引進綠色養(yǎng)殖項目塞北兔養(yǎng)殖的協(xié)調工作。同時,繼續(xù)有針對性地制訂7名貧困戶的脫貧方案，努力完成“雙到”扶貧工作。

（五）加強教育和監(jiān)督，促進黨風廉政建設。

深入開展黨風廉政教育活動。以黨風廉政警示教育月、廉政短信每周送等為載體，采取學黨紀國法、讀廉政書籍、看反腐倡廉錄像片等多種教育方式，提高黨員干部拒腐防變能力。

加大監(jiān)察力度。充分發(fā)揮學院紀委的監(jiān)督作用，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大懲治和預防腐敗體系建設力度，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。今年專項資金項目多、涉及資金數(shù)額大，風險隱患增多，要確保各類資金安全運行，紀檢監(jiān)察工作任務十分艱巨。深入開展陽光工程，健全各項監(jiān)督管理工

作制度，加大對學院招投標、基建、大宗采購等項目的監(jiān)察力度。要嚴格按照“誰主管誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與抓業(yè)務工作有機統(tǒng)一起來，使黨風廉政建設與部門業(yè)務工作相互促進、協(xié)調發(fā)展。要抓好廉政風險隱患排查，重點分析容易發(fā)生問題的關鍵領域和部位，看職責劃分是否清晰、工作流程是否嚴密、運行程序是否規(guī)范、監(jiān)督制約是否到位，盡力把防范的風險和機制前移，真正做到“防患于未然”。

（六）構建德育長效機制，完善校園文化體系。

完善和創(chuàng)新學生德育工作機制。以提高學生的整體素質為基本點，以改革和服務為工作主線，完善和創(chuàng)新德育工作機制。加強班主任隊伍、學生管理隊伍和學生干部隊伍的建設，做到“全員全程德育”；建立德育工作系列化、標準化和系統(tǒng)化的“三化”體系。通過開展系列德育活動和文體活動，實現(xiàn)德育工作的系列化；通過完善和健全德育工作的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)德育工作的標準化；通過教書育人、服務育人、管理育人和環(huán)境育人，實現(xiàn)德育工作的系統(tǒng)化。加強學生心理健康教育，加強心理教育師資力量建設、心理健康教育活動課程建設和心理輔導室建設，建立學生心理危機預防、預警、干預的“三預”工作機制，促進學生積極心理和健全人格的形成，促進學校成為和諧溫馨的校園。

深化、完善校園文化建設。今年是我院校園文化建設的落實年和深化年。我們要堅持以文化為引領，進一步完善、提升校園物質文化、精神文化、行為文化、制度文化、課程文化等內涵，創(chuàng)新、

豐富校園動態(tài)文化活動，進一步完善具有“工貿”特色的校園文化體系。通過完成學院VI識別系統(tǒng)、創(chuàng)新校園文化藝術節(jié)、體育節(jié)、技能節(jié)“三節(jié)一體”活動模式，征集校園文化體系修訂意見等活動，在全院范圍內再次營造濃厚的校園文化氛圍，凝聚全院師生對學校的歸屬感和榮譽感，使校園文化體系建設更上一個新臺階。

（七）加強指導，著力推進工、青、婦工作。

進一步落實“黨建帶三建”工作，充分發(fā)揮工會、共青團和婦委會的重要作用。一是加強對院工會的指導。指導院工會健全和完善工會組織工作，上半年完成院工會換屆改選工作；關注教職工的身心健康，不斷提高院工會服務教職工、服務大局的工作水平，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁、紐帶作用。二是加強對院共青團的指導。指導院團委進一步完善團干部隊伍的培訓、團員推優(yōu)入黨等工作，支持院團委開展“慶祝建團90周年”的各項活動，充分調動全體團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是加強對院婦女工作的指導。指導、支持婦委會圍繞中心，開展創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻等活動，不斷提升女教工的自身素質，同時上半年完成院婦委會換屆改選等工作。

千里之行始于足下，重任在肩不容懈怠。讓我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、勇挑重擔，創(chuàng)先爭優(yōu)、當好表率，以一流的黨建水平，創(chuàng)一流的工作業(yè)績，推動我院教育事業(yè)更好更快發(fā)展，為廣州率先加快轉型升級、建設幸福廣州做出積極的貢獻，以優(yōu)異成績向十八

大獻禮！

二○一二年一月

主題詞：黨委工作計劃△201*年度抄送：學院各黨支部、各部門（系）。

廣州市工貿技師學院政工處201*年1月5日印發(fā)

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