愛崗敬業(yè)演講比賽活動總結(jié)

“愛崗敬業(yè)，我與立城共成長”演講比賽活動總結(jié)

“愛崗敬業(yè)”是公司每位員工應(yīng)具備的基本職業(yè)道德和精神品質(zhì)，公司的發(fā)

一．活動背景

展離不開員工的辛勤勞動和付出，公司成立至今六年，無數(shù)員工伴隨并見證了公司的成長，希望通過本次演講比賽為廣大員工提供一個展現(xiàn)自我，加強各部門/單位之間互動與交流的平臺，同時通過本次演講比賽凝聚員工共識，激發(fā)斗志和工作熱情，全力投入即將開工的香山公館二期建設(shè)中。二．活動主題

愛崗敬業(yè)，我與立城共成長三．活動前的準(zhǔn)備

1.綜合部和總經(jīng)辦共同策劃此次演講比賽并做出了詳細(xì)的比賽策劃方案。2.由綜合部和總經(jīng)辦聯(lián)合召開相關(guān)會議并下達(dá)比賽通知給各部門/單位。3.演講比賽前在公司OA上宣傳本次演講比賽。

4.本次活動為參加決賽的選手組織了兩場彩排，使選手們能更好的、更出色的發(fā)揮。

5.提前邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任比賽評委，并舉行說明會向各位領(lǐng)導(dǎo)或評委說明演講比賽流程和評分規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)。

6.詳細(xì)的通知活動時間、地點等相關(guān)信息，并提前安排乘車、拍照和就餐事宜，保證了演講比賽的順利進(jìn)行。

7.活動前制定了詳細(xì)的活動工作安排表，落實到具體人員負(fù)責(zé)。

8、比賽前和各個部門及參賽人員緊密聯(lián)系，配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)備參賽資料，并全力制作各個部門/參賽員工介紹PPT、拓展活動視頻，豐富演講比賽的內(nèi)容。

四．活動的過程

1.初賽：201*年7月23日前各部門/單位經(jīng)過初賽決出11名員工參加演講比賽決賽。

2.決賽：201*年7月31日15:00在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以及在11名選手的精彩演講和場下觀眾的積極配合下，本次演講比賽在禧悅假日酒店六樓會議室順利落下帷幕。五．活動亮點

1.本次演講比賽在公司OA上進(jìn)行宣傳，宣傳內(nèi)容結(jié)合公司實際經(jīng)營情況和二期工程即將開工的背景，起到了良好的宣傳效果。

2.演講比賽決賽在選手開始演講之前，播放綜合部統(tǒng)一制作的各部門和參賽選手簡介PPT，起到了很好的開場效果，比賽流程更富多彩，更加具有趣味性。3.演講比賽過程中邀請了公司領(lǐng)導(dǎo)致辭發(fā)言和介紹公司項目，邀請總經(jīng)理秘書分享公司發(fā)展歷程，使員工們了解了公司的發(fā)展歷史和規(guī)劃，更深刻的認(rèn)識公司企業(yè)文化。

4、參賽選手都準(zhǔn)備了有創(chuàng)意的演講PPT,并配以背景音樂，使演講效果更加精彩。

5.本次比賽使用了多媒體，給會場帶來了不少的新穎感，使會場氛圍更濃、更專業(yè)化。

6.我們制定了嚴(yán)格的評分細(xì)則，并邀請員工代表擔(dān)任比賽公證員，充分體現(xiàn)了本次比賽的公平公正性。

7.活動前我們制定了詳細(xì)的工作安排表，并反復(fù)進(jìn)行彩排，及時修改不適合的活動流程和細(xì)節(jié)，保證了活動的順利進(jìn)行。六．活動存在的問題

1.比賽時部分選手由于緊張或準(zhǔn)備不夠充分，未能脫稿演講，直接導(dǎo)致比賽的觀賞性和質(zhì)量下降。

2.決賽時間的選擇上沒有能夠考慮充分。

3.決賽過程中，主持人和電腦操作人員因緊張導(dǎo)致了幾次細(xì)小的失誤，雖然沒有影響比賽的正常進(jìn)行，但還是留下了一些小遺憾。

4．初賽與決賽時間間隔較短，使得部分選手準(zhǔn)備不充分，部門/選手介紹PPT也不夠精致。七．活動啟發(fā)

1.在以后的活動中要讓廣大員工自由報名，增加員工參加活動的機(jī)會。2.應(yīng)充分考慮公司各部門實際工作情況，確定好活動時間，盡量不影響各個部門的工作。

3.事先必須把所有可能發(fā)生的情況都考慮到，并作出詳細(xì)的應(yīng)急方案。八．活動感受

回顧此次比賽，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)選手都能自信地站在觀眾面前進(jìn)行演講，做到了聲音哄亮、吐字清楚。但緊張的比賽氣氛也給他們造成了一定的影響，使他們出現(xiàn)忘詞等現(xiàn)象，但可喜的是選手們的臨場應(yīng)變能力都很出色，在緊張的比賽中能自我調(diào)節(jié)心態(tài)，寬松氣氛。

本次比賽，使選手們和工作人員都得到了鍛煉，而且到達(dá)了組織演講比賽的目的。大家協(xié)力合作，在短暫的時間內(nèi)將相關(guān)準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備妥當(dāng)，使比賽圓滿結(jié)束

。

一個活動的成功不僅需要有序的組織，而且還需要各部門和人員的協(xié)力合作。在此我們衷心感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事的支持和鼎力相助。九．演講比賽獎項設(shè)置

1、本次演講采用初賽對選手進(jìn)行選拔，最后的決賽以公平、公正、公開的方式為選手打分、排名：一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、優(yōu)秀獎8名。2、綜合各部門/單位的表現(xiàn)，本次演講比賽評出優(yōu)秀團(tuán)隊兩個：營銷部、物管公司。

綜合部

201*.08.

擴(kuò)展閱讀：愛崗敬業(yè)主題演講比賽活動方案

“崗位責(zé)任”主題演講賽的籌備方案

一、主題目的

以“崗位〃責(zé)任”為主題，通過演講交流，強化責(zé)任心教育，提升員工執(zhí)行力，大力營造忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的濃厚氛圍，促進(jìn)“兩個整頓”活動的深化開展，切實增強廣大員工的主人翁意識、工作責(zé)任心和企業(yè)歸屬感。

二、時間地點

本次演講賽擬定于9月29日上午8：50在賓館五樓會議室舉行（如有變動另行通知）。

三、參賽范圍

本次演講比賽以分公司為單位，公司本部以部門為單位參加，由各分公司（部門）自定一名參賽選手，分公司（部門）負(fù)責(zé)人帶隊參賽。

四、內(nèi)容要求

各分公司（部門）的演講稿自擬，在演講稿撰寫中可圍繞“關(guān)愛企業(yè)、珍愛崗位、履職盡責(zé)”的主線，宣講對“崗位〃責(zé)任”的認(rèn)識體會，也可講述本人或身邊他人愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)的典型事跡；演講稿字?jǐn)?shù)在1500-201*字之間為宜，力求主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導(dǎo)作用。

五、獎項賽制

本次演講比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀組織獎1個。比賽不分預(yù)、決賽，由評委現(xiàn)場打分亮分，根據(jù)參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式?jīng)Q定。

六、組織機(jī)構(gòu)

1、評委組：由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任評委，主要負(fù)責(zé)比賽評分、監(jiān)督仲裁等。

2、籌備組：由公司總經(jīng)理工作部牽頭，其他有關(guān)部門配合，主要負(fù)責(zé)賽事籌辦、賽場布置、宣傳報道等。

七、其它要求

1、各分公司（部門）要高度重視本次演講賽，在安排好正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，及時做好參賽準(zhǔn)備，確保活動取得實效。

2、演講選手男女不限，要求選手普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，脫稿演講，儀表端莊，著裝整潔，舉止大方，良有良好的精神風(fēng)貌，演講時間控制在5－10分鐘。

3、各分公司（部門）務(wù)必于9月26日前將演講稿及參賽選手名單以電子郵件報公司總經(jīng)理工作部審查。

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