電子產(chǎn)品研發(fā)人員崗位說明書

崗位說明書

崗位名稱職族類別晉升崗位電子產(chǎn)品研發(fā)人員所在部門直接上級輪崗崗位研發(fā)中心項(xiàng)目組長崗位代碼直接下級編制日期崗位電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、試驗(yàn)概述1）按要求完成項(xiàng)目的開發(fā)工作。2）側(cè)重負(fù)責(zé)無極燈、LED等光源的電子鎮(zhèn)流器的設(shè)計(jì)開發(fā)、器件選型、試驗(yàn)、測試。工作職責(zé)3）編制電子新產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)計(jì)、技術(shù)等開發(fā)文件。4）總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行電子鎮(zhèn)流器的設(shè)計(jì)改進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。5）電子鎮(zhèn)流器新品批量生產(chǎn)時(shí)的技術(shù)工藝培訓(xùn)，對生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。6）完成上級安排的其它工作。主要權(quán)力承擔(dān)責(zé)任任職資格素養(yǎng)對應(yīng)的職責(zé)權(quán)利學(xué)歷專業(yè)基本年齡性別要經(jīng)驗(yàn)求資格證書知基本知識識專業(yè)知識能管理技能力專業(yè)技能基本素養(yǎng)特殊素養(yǎng)大專以上文化程度熟悉各種常用工作軟件在研發(fā)過程中能采用新思路、新技術(shù)、新材料熱愛本職工作，對開發(fā)工作積極性高。能獨(dú)立開展工作，能自我督促檢查。有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。1

工作環(huán)境：室內(nèi)工作工作配備：條件危險(xiǎn)性：其他：

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擴(kuò)展閱讀：研發(fā)部崗位說明書2

研發(fā)部

崗

編制：位職責(zé)說明書

文件編號：WI-PE-01

版本：C制定日期：201*-03-27發(fā)行日期：201*-04-01審核：

批準(zhǔn)：

電子科技有限公司版本修訂日期C201*-03-27201*-04-011/6總經(jīng)辦研發(fā)部工作職能說明書部門研發(fā)部職務(wù)研發(fā)部研發(fā)部組織架構(gòu)圖及人員配置生效日期頁碼直接上級部門一、研發(fā)部組織架構(gòu)圖：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)員助理工程師二、研發(fā)部人員配置明細(xì)：崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理研發(fā)部主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人樣品技術(shù)員總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人助理工程師技術(shù)員編制人數(shù)1人1人2人2人現(xiàn)有人數(shù)0人1人2人2人實(shí)差人數(shù)兼職狀態(tài)1人無0人0人0人無無無處理說明執(zhí)行招聘處理欠缺項(xiàng)目管理與規(guī)劃能力欠缺項(xiàng)目管理與計(jì)劃能力欠缺產(chǎn)品制作技術(shù)支持能力制定審核審批電子科技有限公司版本修訂日期C201*-03-27201*-04-012/6總經(jīng)辦研發(fā)部工作職能說明書部門研發(fā)部職務(wù)研發(fā)部研發(fā)部工作職能詳述生效日期頁碼直接上級部門職能一：新產(chǎn)品開發(fā)1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、試產(chǎn)、量產(chǎn)及產(chǎn)品移交工作；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施、進(jìn)度控制、設(shè)計(jì)方案的確認(rèn)、設(shè)計(jì)方案的驗(yàn)證工作；3.負(fù)責(zé)參與對項(xiàng)目過程及節(jié)點(diǎn)的評審，輸出相關(guān)文件及資料；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的可行性、性能的可靠性分析及驗(yàn)證工作；5.負(fù)責(zé)組織申購新材料、物料，組織制作新產(chǎn)品樣板、BOM清單；6.負(fù)責(zé)新物料編碼的編寫，確認(rèn)新物料承認(rèn)書及封樣；7.負(fù)責(zé)在試產(chǎn)前提供生產(chǎn)指導(dǎo)樣品及相關(guān)的工藝要點(diǎn)、產(chǎn)品規(guī)格書、包裝規(guī)格書、產(chǎn)品圖紙、包裝圖紙、部品圖紙、文件控制處，并監(jiān)督其發(fā)到相關(guān)部門并簽收；8.負(fù)責(zé)協(xié)助組織召開試產(chǎn)、量產(chǎn)前會議，試產(chǎn)前會議樣品提供，試產(chǎn)前會議工藝要點(diǎn)、難點(diǎn)的講解；9.負(fù)責(zé)協(xié)助組織召開試產(chǎn)、量產(chǎn)總結(jié)會議，并對試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中問題點(diǎn)進(jìn)行匯總制定改善對策予以跟蹤落到實(shí)處；10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場全程跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)到量產(chǎn)的過程（直至產(chǎn)品生產(chǎn)順暢達(dá)正常良率與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為止）；職能二：老產(chǎn)品維護(hù)1．負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議（以提升產(chǎn)品性能及性價(jià)比確保市場的有效競爭力）；2．負(fù)責(zé)進(jìn)行所涉及的老產(chǎn)品的優(yōu)化及解決在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；3.負(fù)責(zé)根據(jù)市場反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)、物料上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；職能三：提供技術(shù)支持與研究1．負(fù)責(zé)組織處理試產(chǎn)的工藝及技術(shù)問題、批產(chǎn)過程中的技術(shù)問題及生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計(jì)與制作；2．負(fù)責(zé)分析產(chǎn)線上的重大異常；3．負(fù)責(zé)對市場或業(yè)務(wù)部與客戶洽談的新項(xiàng)目做技術(shù)評估；4．負(fù)責(zé)對采購部新開發(fā)的供應(yīng)商進(jìn)行物料評估與技術(shù)考核；5.根據(jù)市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行新技術(shù)的前期研究，為公司后續(xù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；6.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔；職能四：產(chǎn)品的各項(xiàng)認(rèn)證申請、跟進(jìn)及維護(hù)1．負(fù)責(zé)認(rèn)證產(chǎn)品的樣件報(bào)備及認(rèn)證申請的提出;2．負(fù)責(zé)認(rèn)證產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)證書的保存管理與更新;職能五：客戶樣品分析、物料確認(rèn)與承認(rèn)實(shí)驗(yàn)1．負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)的新物料測試、試產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的確認(rèn)與承認(rèn)；2．負(fù)責(zé)產(chǎn)品替換物料的測試、試產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的確認(rèn)與承認(rèn)；3．負(fù)責(zé)對市場部或業(yè)務(wù)部所收集到的客戶樣品或競爭對手樣品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性能測試、分析與總結(jié)；4．負(fù)責(zé)物料確認(rèn)、承認(rèn)結(jié)果報(bào)告的輸出、整理存檔，并將物料確認(rèn)承認(rèn)結(jié)果與采購、市場等部門進(jìn)行溝通同時(shí)將物料承認(rèn)報(bào)告分發(fā)采購、市場各一份，必要時(shí)由采購傳給供應(yīng)商并要求其簽字回傳處理；職能六：公司樣品及產(chǎn)品工程資料的整理與歸檔保存1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程的技術(shù)資料（原理圖/結(jié)構(gòu)圖/規(guī)格書/說明書）的整理與歸檔；2.負(fù)責(zé)試產(chǎn)產(chǎn)品工程資料（BOM清單/）的制作與下發(fā)；3.負(fù)責(zé)ECN引起的工程資料變更的復(fù)核；4.負(fù)責(zé)所有定型產(chǎn)品的資料保存與更新；制定審核審批電子科技有限公司版本C總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)研發(fā)主管項(xiàng)目負(fù)項(xiàng)目負(fù)助工技術(shù)員助工技術(shù)員修訂日期201*-03-27201*-04-01C3/6201*-03-27總經(jīng)理研發(fā)主管研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)說明書電子科技有限公司部門晉升職位研發(fā)部副總經(jīng)理職務(wù)職務(wù)代理人任職條件1、30-50歲、男、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、3年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、1年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟練使用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（AutoCADPORE）相關(guān)軟件，電子線路設(shè)計(jì)相關(guān)軟件（Protel99），熟悉LED的工藝流程、工作原理與機(jī)理;掌握LED物料特性，工程品質(zhì)生產(chǎn)等技術(shù)方面的知識。4、有5年以上從事LED相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力。7、熟悉ISO運(yùn)作流程，熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)的政策。研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管生效日期版本頁碼修訂日期直接上司直接下屬組織架構(gòu)工作職責(zé)詳述認(rèn)可后，并督導(dǎo)實(shí)施。工作權(quán)限1．對所管理部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力。2．對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項(xiàng)目變更請求確認(rèn)權(quán)。3．對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估權(quán)。4．技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。各技術(shù)資料的核準(zhǔn)權(quán)。1．參與制定公司每年度研發(fā)計(jì)劃，根據(jù)公司確認(rèn)的研發(fā)計(jì)劃制定實(shí)施方案和預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理2．細(xì)化研發(fā)部年度工作目標(biāo)，并召開部門年度會議安排各項(xiàng)工作任務(wù)，并督導(dǎo)其實(shí)施。組織研發(fā)部制定部門相關(guān)管理規(guī)范和項(xiàng)目研發(fā)工作流程的制定和完善。3.對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期的市場分析和技術(shù)調(diào)研；制定詳細(xì)的項(xiàng)目開發(fā)周期表，每周對研發(fā)部項(xiàng)目進(jìn)行評估、總結(jié)，制定下一階段對應(yīng)措施和研發(fā)重點(diǎn)，并形成報(bào)告提交總經(jīng)理，以確保項(xiàng)目按計(jì)劃按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。4.對公司研發(fā)的符合國家技術(shù)專利條件的新產(chǎn)品進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)知識產(chǎn)權(quán)，以及設(shè)計(jì)開發(fā)方案制作并比較選出最佳方案實(shí)施，組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)的主導(dǎo)與主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；6.負(fù)責(zé)參與對項(xiàng)目過程及節(jié)點(diǎn)的評審，輸出相關(guān)技術(shù)文件及技術(shù)資料；7.負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)技術(shù)文件、資料輸出前的審核工作；8.負(fù)責(zé)與認(rèn)證公司的聯(lián)絡(luò)，開展詢價(jià)、議價(jià)工作，并跟蹤認(rèn)證的過程；9.組織參與客戶培訓(xùn)、解決合同履行過程中和售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)，質(zhì)量問題，并對供應(yīng)商技術(shù)能力評估；10.負(fù)責(zé)完善部門內(nèi)的相關(guān)流程、制度及對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評；11.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)；注意避免的過失新產(chǎn)品評估不當(dāng)，批量生產(chǎn)出現(xiàn)技術(shù)故障�？己藘�(nèi)容培訓(xùn)需求《研發(fā)計(jì)劃》《研發(fā)實(shí)施方案》《研發(fā)費(fèi)用預(yù)算》《研發(fā)部部門管理規(guī)范》《研發(fā)部項(xiàng)目管理規(guī)范》《研發(fā)部生產(chǎn)管理規(guī)范》《研發(fā)部工作保密協(xié)議》《研發(fā)部項(xiàng)目研發(fā)工作流程》《項(xiàng)目可行性評估報(bào)告》1、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)2、行業(yè)法規(guī)和相關(guān)的政策制定

審核審批研發(fā)主管崗位職責(zé)說明書部門晉升職位研發(fā)部研發(fā)主管職務(wù)職務(wù)代理人研發(fā)主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人生效日期頁碼直接上司直接下屬組織架構(gòu)總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管201*-04-014/6研發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任職條件1、25-50歲，男女不限、理科相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷；2、熟悉LED的工藝流程、工作原理與機(jī)理;掌握LED物料特性，工程、品質(zhì)、生產(chǎn)等技術(shù)方面的知識;熟練使用AutoCAD制圖軟件。3、有3年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；5、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用項(xiàng)目負(fù)責(zé)相關(guān)問題。6、知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；7、有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作技助理精神。術(shù)工程優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識。員師8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他管理工作和完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。熟悉ISO運(yùn)作流程。工作職責(zé)詳述1、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（產(chǎn)品BOM等）；2、協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；3、協(xié)助經(jīng)理完成公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；項(xiàng)目負(fù)責(zé)助理工程師技術(shù)員工作權(quán)限1、對本部門員工工作績效的考核權(quán)2、對糾正與預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行驗(yàn)證及監(jiān)督；4、全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、認(rèn)證、試產(chǎn)及量產(chǎn)產(chǎn)品資料移交3、查核作業(yè)規(guī)范與檢驗(yàn)規(guī)范的執(zhí)行狀況；工作的執(zhí)行與跟進(jìn)；4、產(chǎn)品在生產(chǎn)中各物料搭配的技術(shù)資料5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)與日常事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理工作；審核權(quán)；管理權(quán)6、負(fù)責(zé)參與對項(xiàng)目過程及節(jié)點(diǎn)的評審，輸出相關(guān)技術(shù)文件及技術(shù)資料；5、產(chǎn)品檢驗(yàn)、測量與試驗(yàn)設(shè)備申購權(quán)。7、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸出資料并及時(shí)整理、更新、編號分類及保存；8、負(fù)責(zé)新物料編碼的編寫，確認(rèn)新物料或樣品的承認(rèn)書及封樣；9、負(fù)責(zé)在試產(chǎn)前提供生產(chǎn)指導(dǎo)樣品及相關(guān)的工藝要點(diǎn)、工程資料移交給文件控制處，監(jiān)督其發(fā)到相關(guān)部門并簽收；10、負(fù)責(zé)維護(hù)管理公司項(xiàng)目產(chǎn)品檔案資料11、負(fù)責(zé)公司樣品制作任務(wù)的分配與樣品制作進(jìn)度的跟進(jìn)、反饋；12、負(fù)責(zé)客戶樣品分析、供應(yīng)商物料驗(yàn)證確認(rèn)工作；13、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)；注意避免的新產(chǎn)品評估不當(dāng)，批量生產(chǎn)出現(xiàn)技術(shù)故障。過失考核內(nèi)容1、物料評估工作；2、產(chǎn)品開發(fā)工作；3、新產(chǎn)品量產(chǎn)指導(dǎo)工作；相關(guān)文件的審核工作培訓(xùn)需求制定1.產(chǎn)品專業(yè)知識、項(xiàng)目管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。2.市場信息及客戶使用狀況。3.新產(chǎn)品知識培訓(xùn)。審核審批電子科技有限公司版本修訂日期C201*-03-電子科技有限公司產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書部門晉升職位研發(fā)部研發(fā)主管職務(wù)職務(wù)代理人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人版本C生效日期頁碼直接上司直接下屬組織架構(gòu)201*-04-015/6研發(fā)部主管助工/技術(shù)員任職條件1.20-30歲，男女不限、電子相關(guān)專業(yè)、中專以上學(xué)歷；2、熟悉LED的工藝流程、工作原理與機(jī)理;掌握LED物料、開發(fā)等技術(shù)方面的知識。熟練使用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（AutoCADPORE）相關(guān)軟件，電子線路設(shè)計(jì)相關(guān)軟件（Protel99）。3、受過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。4、3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉各物料的搭配特性；5、熟練使用Office辦公軟件，掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。6、工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通；項(xiàng)目負(fù)責(zé)7、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。技助理術(shù)工程員師工作職責(zé)詳述1、負(fù)責(zé)研發(fā)部分配項(xiàng)目任務(wù)的“項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)度”編制、執(zhí)行與控制；2、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目任務(wù)樣品制作的安排、跟進(jìn)及樣品實(shí)驗(yàn)測試的執(zhí)行監(jiān)督與實(shí)驗(yàn)報(bào)告的確認(rèn)與總結(jié)；3、負(fù)責(zé)研發(fā)部新產(chǎn)品項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)與評審參與以及方案的執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)研發(fā)部老產(chǎn)品改良方案的制定與老產(chǎn)品改良的建議提出與執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)物料承認(rèn)、樣品分析實(shí)驗(yàn)測試的執(zhí)行及測試報(bào)告總結(jié)提交；6、主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底移交工作；7、負(fù)責(zé)研發(fā)部新產(chǎn)品或老產(chǎn)品項(xiàng)目任務(wù)所需資料的制定、更新、轉(zhuǎn)換與輸出執(zhí)行的跟進(jìn)工作（如BOM、作業(yè)指導(dǎo)書等）；8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計(jì)、制作與改良更新工作；總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)助理工程師技術(shù)員工作權(quán)限1、1、對糾正與預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行驗(yàn)證及監(jiān)督；2、新產(chǎn)品資料擬定權(quán)；3、3、新開發(fā)產(chǎn)品選取、試驗(yàn)、確認(rèn)權(quán)。9、負(fù)責(zé)調(diào)研、分析同行產(chǎn)品，輸出對比分析報(bào)告，找出差異。10、完成上級委派的其它任務(wù)。注意避免的過失考核內(nèi)容新產(chǎn)品、新物料評估不當(dāng)，批量生產(chǎn)出現(xiàn)技術(shù)故障。1、產(chǎn)品物料搭配評估工作；2、產(chǎn)品開發(fā)工作；3、新產(chǎn)品量產(chǎn)指導(dǎo)工作；4、相關(guān)文件的編制培訓(xùn)需求1.產(chǎn)品專業(yè)知識研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。2.市場信息及客戶使用狀況3.新產(chǎn)品知識培訓(xùn)制定

審核審批修訂日期201*-03-27201*-04-016/6技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書部門晉升職位研發(fā)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職務(wù)職務(wù)代理人助工/技術(shù)員助工/技術(shù)員生效日期總經(jīng)理頁碼直接上司研發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接下屬研發(fā)主管組織架構(gòu)無任職條件1、20-40，男女不限、理科相關(guān)專業(yè)、中專以上學(xué)歷；2、熟悉LED的工藝流程、工作原理與機(jī)理;掌握LED工程、開項(xiàng)目負(fù)責(zé)發(fā)等技術(shù)方面的知識。熟悉LED各種物料特性與搭配效果。3、受過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。技助理4、3年以上研發(fā)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。術(shù)工程5、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；員師6、掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件操作能力。7、工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通；8、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。工作職責(zé)詳述1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)助理工程師技術(shù)員工作權(quán)限1、對糾正與預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行驗(yàn)證及監(jiān)督，工3、技術(shù)項(xiàng)目選取、試驗(yàn)、確認(rèn)權(quán)。2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，程資料擬定權(quán)。對項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。5.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。6.將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應(yīng)給上級以及相關(guān)的人員，分析問題，提出對問題的改進(jìn)方案。7.負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。8.負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。9.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議。10.負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。11.負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場“7S”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。12.上級交辦的其他事務(wù)。注意避免的過失考核內(nèi)容新產(chǎn)品、新物料技術(shù)項(xiàng)目評估不當(dāng)，批量生產(chǎn)出現(xiàn)技術(shù)故障。1、公司產(chǎn)品技術(shù)的提升；2、新產(chǎn)品量產(chǎn)協(xié)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作；1.產(chǎn)品專業(yè)知識研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。2.市場信息及客戶使用狀況3.新產(chǎn)品知識培訓(xùn)審核審批培訓(xùn)需求制定

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