勞動(dòng)合同期滿職工考核表
中國(guó)石化揚(yáng)子石油化工有限公司
中國(guó)石化集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司揚(yáng)子石化分公司
勞動(dòng)合同期滿職工考核表
記錄格式號(hào):YZR16-07-02姓名文化程度現(xiàn)崗位潘揚(yáng)亞本科調(diào)度員性別單位職務(wù)職稱男熱電廠出生年月1986.12車間(科室)技術(shù)運(yùn)行科勞動(dòng)合同起止時(shí)間201*.8-201*.8勞動(dòng)合同期內(nèi)個(gè)人工作總結(jié)(本人填寫(xiě))時(shí)光荏苒,我進(jìn)入綠源公司到現(xiàn)在,已經(jīng)三年了。這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞責(zé)任這一中心努力工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一、工作基本介紹(一)在政治學(xué)習(xí)方面,通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”、胡總書(shū)記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的講話及十八大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了自己正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。(二)在自身素質(zhì)提高方面,經(jīng)過(guò)兩年的鍋爐裝置學(xué)習(xí),已經(jīng)基本能掌握司爐應(yīng)該掌握的知識(shí)。取得了鍋爐裝置高級(jí)工證和司爐證。在調(diào)度崗位的學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到了很多的困難,自己努力客服專業(yè)知識(shí)的薄弱點(diǎn),努力提高自身的綜合素質(zhì)。(三)在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴(yán)于律已,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地完成一項(xiàng)又一項(xiàng)工作。以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重他人,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn);堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說(shuō),積極維護(hù)公司的良好形象。二、工作中的不足一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,工作形式還在基本格式上徘徊,工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
勞動(dòng)合同期內(nèi)受過(guò)何種獎(jiǎng)懲勞動(dòng)合同期內(nèi)缺勤情況曠工天數(shù)要素等級(jí)好較好車間(科室)考評(píng)意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽字:年月日是否終止是否續(xù)訂符合終止合同條件的條款續(xù)訂合同期限一般差工作態(tài)度工作實(shí)績(jī)遵紀(jì)守法團(tuán)結(jié)協(xié)作綜合表現(xiàn)事假天數(shù)病假天數(shù)遲到次數(shù)早退次數(shù)單位意見(jiàn)單位蓋章:年月日
擴(kuò)展閱讀:(201*版)員工勞動(dòng)合同期滿考核表
員工勞動(dòng)合同期滿考核表
編號(hào):CCC/L-6.2.2-05序號(hào):【】尊敬的先生/小姐:您的勞動(dòng)合同將于年月日到期,請(qǐng)您將《員工勞動(dòng)合同期滿考核表》個(gè)人填寫(xiě)部分填寫(xiě)好交部門經(jīng)理審批,并于年月日前交回辦公室。若有疑問(wèn),請(qǐng)致電綜合部020-82219363。姓名文化程度行政職務(wù)性別入司時(shí)間任職部門出生年月專業(yè)技術(shù)職稱考核時(shí)間聘期內(nèi)完成崗位職責(zé)情況個(gè)人填寫(xiě)被考核人簽名:年月日本人《勞動(dòng)合同》及合同期限簽定意向1、合同簽定:□續(xù)簽□不續(xù)簽2、合同期限:□一年□二年□三年□五年其它(請(qǐng)說(shuō)明):被考核人簽名:監(jiān)理組考評(píng)意見(jiàn)簽名:年月日建議:□不續(xù)聘□續(xù)聘年月簽名:年月日簽名:年月日簽名:年月日總經(jīng)理審批意見(jiàn)簽名:年月日相關(guān)部門/領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)部門考評(píng)意見(jiàn)綜合部人事崗意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)
友情提示:本文中關(guān)于《勞動(dòng)合同期滿職工考核表》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,勞動(dòng)合同期滿職工考核表:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。