電梯管理員崗位責(zé)任制

電梯管理員崗位責(zé)任制版次：A/0第1頁，共1頁為確保電梯的安全運行，減少電梯故障的發(fā)生及保證各位乘客的人身安全和電梯本身的安全，加強電梯使用的規(guī)范專業(yè)管理，按照國家相關(guān)要求設(shè)置電梯管理員的工作崗位。電梯管理員要經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一考試合格后才可上崗，并嚴格遵守下列安全操作守則：

1、堅持正常出勤，不準遲到、早退，不得擅離崗位。2、禁止酒后上崗或睡眠不足疲勞上崗。3、工作服裝要合體，不得穿拖鞋。

4、保證電梯正常運行，提高服務(wù)質(zhì)量，防止發(fā)生事故。5、上崗時不吸煙，不閑談等。

6、保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，制止損壞電梯的行為。7、制止野蠻使用電梯，制止拍打、撞擊電梯廳門。

8、當(dāng)電梯停止運行時，要向乘客說明原因或在電梯門口放置說明牌。9、禁止易燃易爆腐蝕物等危險品進入電梯。10、禁止超大、超重物品進入電梯。11、禁止散裝建筑材料進入電梯。

12、電梯開啟后，必須作試運行，確定正常時才能載人。

13、電梯運行中發(fā)生故障，立即停梯及按警鈴，并及時要求修理，嚴禁私

自違章檢修。

14、遇停電時，電梯未平層禁止乘客打開轎廂門，并及時聯(lián)系外援。15、嚴禁私自違章打開廳門。

16、熟悉周圍消防設(shè)施設(shè)備，會使用消防器材。遇到火災(zāi)，禁止乘用電梯

逃生。

17、對崗位發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應(yīng)急措施，及時上報。18、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。19、嚴格執(zhí)行交接班制度并做好運行記錄，主動向接班人員匯報當(dāng)班情況。20、工作完畢時，應(yīng)將電梯停于基站并切斷電源，管好廳門。

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電梯管理員崗位責(zé)任制

電梯管理員要建立以日常巡查工作為中心的崗位責(zé)任制，通過電梯管理員管理員日常有效的管理巡查工作，保障電梯的安全運行，具體要求如下。一、日常工作

（1）認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、電梯安全監(jiān)督管理辦法、電梯日常維護保養(yǎng)規(guī)則、電梯安裝維修作業(yè)安全、電梯安裝、改造、重大維修和維護寶的自檢規(guī)則、電梯監(jiān)督檢驗規(guī)程、電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則，熟練掌握有關(guān)法律條款、技術(shù)要求。

（2）每日巡檢電梯及電梯機房，發(fā)現(xiàn)問題及時和維保單位聯(lián)系。巡檢中重點強調(diào)以下工作。①檢查電梯�？科綄訂栴}、門鎖控制系統(tǒng)的靈敏度和可靠性、轎廂對講系統(tǒng)的通暢及是否和可充電電源連接、應(yīng)急照明的正常使用、年檢合格證的張貼、是否有乘客須知、緊急停梯控制盒的管理、轎廂的衛(wèi)生、對講系統(tǒng)使用說明等②電梯機房內(nèi)檢查機房的衛(wèi)生、空調(diào)是否正常使用、是否有受困人員救援圖、是否有電梯停層圖、是否有電梯機房管理責(zé)任制等制度、應(yīng)急燈正常使用、是否有防雷裝置等③電梯三類鑰匙的管理是否得當(dāng)，能否嚴格按照鑰匙管理制度辦事。（3）維保單位進行日常維修保養(yǎng)，對所做的項目進行監(jiān)督，對維修保養(yǎng)項目簽字確認。

（4）在巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，情況緊急時有權(quán)停止電梯的使用，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告。對出現(xiàn)的電梯故障、事故要向上級領(lǐng)導(dǎo)作出書面匯報。

（5）對電梯故障，馬上通知維保單位到現(xiàn)場處理。遇火災(zāi)、地震等災(zāi)害時馬上疏散乘梯人員，停止電梯運行。

（6）檢查電梯各類操作的人員的操作證和單位的許可證。二、定期工作

（1）落實電梯的年度檢驗計劃，提前一個月向技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局提出申請。

（2）根據(jù)電梯目前運行的情況，結(jié)合國家、地方技術(shù)標(biāo)準要求、維保公司、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的意見，作出電梯大修、改造、更換的計劃。

（3）組織做好電梯使用管理基礎(chǔ)工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況；參與制訂電梯安全管理制度。（4）抓好操作人員的安全教育、節(jié)能培訓(xùn)和考核工作，組織電梯故障情況的演練。

機關(guān)服務(wù)中心物業(yè)管理處二一年九月九日

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