電業(yè)公司電壓無功管理工作匯報

某某縣電業(yè)公司電壓無功管理工作匯報

一、某某電網基本情況

某某供電區(qū)目前有110KV變電站2座：平110KV變電站和魏莊110KV變電站。平110KV變電站主變2臺，容量為31.5MVA+40MVA,魏莊110KV變電站主變1臺，容量為40MVA。110KV線路4條，分別為汝平線、T平線、汝魏線、魏磚線，總長度75.898千米。35千伏變電站9座，安裝主變15臺，容量80.05兆伏安，35千伏線路11條，長度119.4千米。

某某供電區(qū)配電網10kV線路共有97條，總長度為1541km，大部分導線截面為50m，400V線路總長12315Km大部分導線截面為25m某某縣共有10/0.4kV配變741臺，總容量為511.15MVA。其中專用變用戶1245，容量為114單臺配變平均容量0.50MVA，公用變中S7型及以下配變202臺，占公用變容量的12%。

二、指標完成情況

201*年1-4月綜合電壓合格率完成了96.75%，201*年綜合電壓合格率96.67%，同期增長0.08個百分點，與市公司下達的96.50%的計劃值相比高出0.25個百分點。

指標完成情況

201*年各類監(jiān)測點電壓合格率匯總表A類監(jiān)測點月份測點數(shù)1-410

三、電壓監(jiān)測點安裝情況

加強電壓質量管理，合理選擇電壓監(jiān)測點，建立起完整的電網電壓監(jiān)測體系。公司按照《農網電壓質量、無功電力管理規(guī)定》對電壓監(jiān)測點的設置原則，目前全供電區(qū)共安裝GPRS電壓監(jiān)測儀共應設電壓監(jiān)測點50個，其中A類電壓監(jiān)測點10個，B類監(jiān)測點1個，C類監(jiān)測點1個；D類監(jiān)測點36個。實際設電壓

B類監(jiān)測點C類監(jiān)測點D類監(jiān)測點合格率97.21測點數(shù)1合格率97.14測點數(shù)1合格率96.97測點數(shù)36合格率94.78監(jiān)測點48個。定期采集數(shù)據(jù)、做好電壓質量統(tǒng)計分析，利用調度自動化系統(tǒng)實時監(jiān)測和調整，提高了對電壓無功的管理水平。四、無功管理1、加強管理

（1）健全電壓無功管理網絡，明確分級管理職責范圍和工作內容，確保網絡暢通。成立以公司經理為組長，公司副經理為副組長，相關部門負責人為小組成員的領導小組，生產和基層管理部門各設一名專職或兼職電壓無功專責，負責日常運行維護工作。

（2）制定相關制度，嚴格考核。嚴格執(zhí)行公司生技部下達的“電壓合格率考核辦法”我公司結合十八個鄉(xiāng)所具體情況，把指標分解到各個部門，有企管部按月考核。

（3）加強對基礎臺賬的統(tǒng)計與分析工作。按月保存真實有效的電壓數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中掌握電壓的現(xiàn)狀，分析電壓管理存在不足，不斷持續(xù)改進。

（4）加強學習。電壓工作涉及生產運行的方方面面，要求管理人員不斷學習，提高專業(yè)素質，實現(xiàn)更有效的管理。2、采取的具體措施

（1）依據(jù)負荷、功率因數(shù)的變化情況，出現(xiàn)電壓超高限或超低限現(xiàn)象，及時調整配變分接開關至合適的擋位，配合無功自動補償裝置使用，在負荷高峰投入無功進行功率調整。電壓合合格率基本上達到上級部門下達的指標。

（2）有個別電壓監(jiān)測點持續(xù)出現(xiàn)電壓偏高或偏低現(xiàn)象，經分析是由于公變所帶負荷過大或過小。針對此種情況，我們采取的措施是轉移公變負荷，使負荷與公變容量配套。五、下一步工作安排

通過電壓無功管理活動的開展，解決了管理工作中存在的問題，找出了存在的差距。下一步重點抓好如下方面的工作：

（一）首先對查出的問題再進行逐項核實，對還沒運行的電容器和運行狀況較差的設備進行全面維護，同時對電壓不合格的臺區(qū)和頻繁故障查找原因，合理調整變壓器檔位，合理配置電容器組，合理按排設備大小修，把指標控制在合格范圍。

（二）完善基礎資料，建立臺帳管理。建立無功管理工作的各種規(guī)章制度和管理標準，完善無功管理工作應具備的基礎資料。

（三）做好統(tǒng)計分析工作，對供電質量問題做到“三不放過”。即合格率低的線路、設備不放過，沒有制定提高供電質量的措施不放過，措施執(zhí)行不到位不放過。（四）加強專業(yè)技術培訓交流工作。農網供電質量管理水平的提高離不開專業(yè)技術人才素質的提高，要加強專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓工作；同時還要注重技術交流，總結和推廣應用新技術、新成果、新經驗，不斷提高供電質量管理水平，全面推動我縣電網供電質量管理工作再上一個新的臺階。

擴展閱讀：201*無功電壓管理工作報告

XX縣電業(yè)局無功電壓管理工作報告

一、無功電壓管理組織體系

XX縣電業(yè)局無功電壓管理網絡由決策層、管理層、執(zhí)行層組成，其中決策層由無功電壓管理領導小組組成，管理層由生產技術部、企管辦和人力資源部組成，執(zhí)行層由調度運行中心、市場營銷部和變電工區(qū)等部門組成。

1、無功電壓管理領導小組

建立以主管生產的副局長為組長的無功電壓管理領導小組，領導小組成員由生技、企管、培訓、調度、營銷、變電等單位或部門負責人組成。

2、管理部門和執(zhí)行部門

生技部為無功電壓的歸口管理部門；考核管理部門為企管部；人力資源部為培訓管理部門；執(zhí)行部門為調度中心、營銷部、變電工區(qū)。歸口管理部門和執(zhí)行部門各設一名專職或兼職無功電壓管理專責。XX電網從事電壓無功工作的專(兼)職管理技術人員數(shù)量達52名，其中大專及以上學歷人員6名，占電壓無功管理技術人員的11.54%，中專及以下學歷人員46名，占電壓無功管理技術人員的88.46%。

為使電壓管理工作更加符合規(guī)范要求，加強對電壓質量的管理考核，向客戶提供合格電壓的電力，我局實行了無功電壓管理經濟責任制。

二、日常管理工作流程、對本局今年無功電壓管理工作目標的確定。

無功電壓管理工作，由生產技術部核定年度目標值，統(tǒng)計結果逐月考核兌現(xiàn)。生產技術部負責完成綜合電壓合格率指標；變電工區(qū)、調度中心負責完成A類電壓合格率指標；市場營銷部負責完成B、C、D類電

壓合格率指標。電壓合格率指標考核到二級部門。各班（隊、所）由各部門自行考核。

局每季度召開無功電壓分析會，研究解決無功電壓管理存在的問題和缺陷，推廣先進的管理經驗和做法，不斷提升無功電壓管理水平。

三、主網無功設備現(xiàn)狀（填表1-表6）1、電網簡介

XX電網現(xiàn)有110千伏、35千伏、10千伏、0.38千伏、0.22千伏五個電壓等級。擁有110千伏變電站4座，總容量193兆伏安；35千伏變電站18座，總容量163.2兆伏安。110KV線路6條，總長度149.3千米；35KV線路22條，總長度293.15千米。小型發(fā)電機組情況：水電站三座發(fā)電總功率5.5MW；XXX發(fā)電廠發(fā)電總功率12MW。

2、無功設備配置情況

（1）、核對附表各局設備情況，補充修改的標紅（見附表1）XX電網110千伏變電站主變總容量193兆伏安，補償容量23.1兆乏，補償率11.97%。35千伏變電站總容量163.2兆伏安，補償容量18.44兆乏，補償率11.30%。與國家電網公司電力系統(tǒng)無功補償配置技術原則規(guī)定的補償率15%以上標準存在一定的差距。

（2）、小水火電的無功出力，（機組力率按0.85考慮）總的無功出力不足，尤其XXX電廠發(fā)電期間明顯影響到XX110千伏變電站35千伏側功率因數(shù)。

3、電壓無功調控能力分析（1）、技術手段

我縣110千伏變電站主變5臺，全部為有載調壓變壓器。35千伏變電站主變28臺，有載調壓主變僅15臺，有載調壓比例為53.57%。同時，

因主變并運必須等電壓調整的關系，全局真正能夠實現(xiàn)有載調壓的35千伏變電站僅8座（城關、胡族、橋溝、武昌、草廟、馬崗、楊集、鳳凰新城變電站），影響到主設備的電壓調控能力。

由于我縣各變電站電容器均不能自動分級補償，所以即使變電站綜自廠家設備具備VQC調節(jié)功能，也無法實現(xiàn)VQC電壓無功動態(tài)調節(jié)模式。

10千伏配變分接頭調壓范圍基本為±2.5%，當季節(jié)性高峰負荷到來時的，臺區(qū)對低電壓的調壓幅度不夠。

（2）、設備配置狀況

110千伏變電站主變5臺，全部為有載調壓變壓器。35千伏變電站主變28臺，有載調壓主變僅15臺，有載調壓比例為53.57%。110千伏變電站主變補償率11.97%。35千伏變電站主變補償率11.30%。均存在一定的無功缺口。

（3）、監(jiān)控手段情況，調度是否能全面掌握各站電壓、功率因數(shù)等。

XX縣電業(yè)局調度中心使用PDS201*電網調度自動化系統(tǒng)實時監(jiān)測系統(tǒng)，能夠全面掌握各站負荷、電壓、功率因數(shù)等運行參數(shù)。

4、各電壓等級系統(tǒng)運行水平、功率因數(shù)情況

通過不斷的電網建設改造和采取技術降損及管理降損措施，我局線損率指標得到不斷改善。201*年我局綜合線損率達到XX%，低壓綜合線損率達到XX%以下。

XX各級電網電壓調整立足于有載調壓變壓器，現(xiàn)系統(tǒng)內110kV主變均為有載調壓變壓器。35kV有載調壓主變15臺，有載調壓比例為53.57%。由于我縣位于信陽最東端，缺乏大的電源支撐，電壓水平受華豫電廠及系統(tǒng)220kV電壓影響很大。夏季負荷高峰期間部分變電站電壓偏低；其

它季節(jié)，各變電站普遍存在電壓偏高的問題，尤其在后夜更為嚴重。日峰谷負荷時段電壓波動大，調壓困難。在負荷高峰時段，即使將所有調壓措施都予以實施，電壓仍偏低；而后夜負荷低谷時段，即使退出所有無功補償電容器，電壓仍較高。

功率因數(shù)情況：110千伏變電站主變二次側功率因數(shù)平均值達到0.98；35千伏變電站主變二次側功率因數(shù)平均值達到0.93左右；10千伏配變二次側功率因數(shù)平均值達到0.90。5、電壓監(jiān)測點設置情況（填表7）

XX縣電網設置A類電壓監(jiān)測點17個，B類電壓監(jiān)測點3個，C類電壓監(jiān)測點3個，D類電壓監(jiān)測點35個。6、諧波用戶及諧波測試開展情況

我縣無諧波源用戶，但已制定諧波管理制度。每年請市公司變檢工區(qū)對系統(tǒng)110千伏變電站進行諧波檢測試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時予以整改處理。

四、配網無功設備現(xiàn)狀（填表8）

1、10KV線路條數(shù)，城區(qū)線路條數(shù)、農電線路條數(shù)，平均供電半徑，配變臺數(shù)，其中城區(qū)公變臺數(shù)、農電公變臺數(shù)，配網無功補償裝置臺數(shù)、容量，其中10KV無功補償裝置臺數(shù)、容量，10KV無功補償裝置臺數(shù)、容量等，補償度偏低否。

截至201*年底，我縣共有10KV線路82條，其中城區(qū)線路22條，農村線路60條。10KV平均供電半徑17.7千米。

2、監(jiān)控手段情況，調度是否能全面掌握電壓、功率因數(shù)等。XX縣電業(yè)局調度中心使用PDS201*電網調度自動化系統(tǒng)實時監(jiān)測系統(tǒng)，僅能掌握變電站出線負荷、電壓、功率因數(shù)等運行參數(shù)，而不能

全面掌握線路末端電壓、功率因數(shù)情況。末端電壓通過C類、D類電壓監(jiān)測點調取運行參數(shù)。

3、配網經濟運行水平

XX縣電業(yè)局201*年10KV線路損耗、400KV臺區(qū)損耗。

XX縣電業(yè)局供電區(qū)域內110(66)kV變電所主變二次側功率因數(shù)平均值達到0.98；35kV變電所主變二次側功率因數(shù)平均值達到0.93；10(6)kV配電變壓器二次側功率因數(shù)平均值達到0.89。

4、用戶無功補償情況及力率考核標準，201*年力率獎懲情況。對于新增用戶均按20%-40%設計配置無功補償裝置。全縣100KVA及以上專變執(zhí)行了力率調整電價。201*年度，我局執(zhí)行力率調整電價對功率因數(shù)不合格用戶扣罰金額192萬元，對合格用戶獎勵金額69萬元。在一定程度上鼓勵了廣大客戶安裝無功裝置的積極性，改善了配電網無功平衡狀況。

五、無功電壓管理存在的主要問題及解決措施1、管理方面存在的主要問題

管理人員責任心不高、素質參差不齊，管理能力需加強。解決措施：加強人員培訓，深化無功電壓管理的標準、制度建設，建章立制規(guī)范管理人員的工作方法，強化各級管理人員的責任意識。

2、規(guī)劃設計方面存在的問題

規(guī)劃設計在無功方面存在標準偏低的問題。如我縣201*年建成的清河110千伏變電站設計補償率12%，補償率偏低。201*年建成的楊集35千伏變電站補償率20%，補償率雖達到要求但不能實現(xiàn)自動分級補償，無功調壓均需手動，裝備仍然落后。

解決措施：無功規(guī)劃要與電網規(guī)劃對接，提高無功設計標準，改善主網無功狀況。

3、無功調壓設備及無功補償裝置方面的主要問題

我局35千伏變電站主變28臺，有載調壓主變僅15臺，有載調壓比例為53.57%,35千伏變電站主變調壓能力不足。主網無功補償裝置19臺，設備可用率100%。110千伏變電站主變補償率11.97%。35千伏變電站主變補償率11.30%。均存在一定的無功缺口。

10千伏配網線路82條，有29條安裝電容器補償，補償安裝率36.36%，設備可用率93.1%。配變分接頭調壓范圍基本為±2.5%，當季節(jié)性高峰負荷到來時的，臺區(qū)對低電壓的調壓幅度不夠。

解決措施：

（1）做好全網無功優(yōu)化計算與優(yōu)化補償建設工作。

根據(jù)電網和負荷發(fā)展需求，開展無功優(yōu)化補償建設，按照全面規(guī)劃、合理布局、就地平衡的無功補償原則，加強無功容量配置建設和優(yōu)化，采用無功動態(tài)補償裝置，努力作到無功分層、分壓、動態(tài)就地平衡。

（2）提升變電站無功補償能力。

將提升變電站集中補償?shù)难a償率納入工作計劃。201*年完成對XX、胡族、祖師、城關、橋溝等10座35KV變電站補償增容。201*年將繼續(xù)對城關、陳集、徐集、泉河、橋溝、黎集35KV變電站實施補償增容，對5座35KV簡易變電站安裝補償裝置，提升變電站無功補償能力。

（3）提升10KV線路無功補償能力。在采取多項治理措施后，對功率因數(shù)較低的10KV線路，安裝線路無功自動跟蹤補償裝置。201*年對線路長、負荷重的10條10KV線路加裝自動跟蹤無功補償裝置，總容量3800kvar，以提高功率因數(shù)并改善線路末端的電壓狀況。

（4）提升公用配變及用戶側無功補償能力。

公用配變補償安裝按標準執(zhí)行，新增用戶均設計合理的無功配置，同時認真執(zhí)行100KVA及以上專變用戶功率因數(shù)考核，督促用戶安裝無功補償裝置，減少線路無功流動，從而降低線路損耗，改善線路電壓質量。

4、電壓監(jiān)測點設置方面的主要問題

新增變電站未及安裝電壓監(jiān)測設備，A類電壓監(jiān)測點設置不足。解決措施：積極與廠家聯(lián)系按標準配置好電壓監(jiān)測設備，同時請廠家技術人員對原有設備檢查消缺。

5、諧波管理問題無。

6、對用戶無功設備及指導管理問題已制訂實施用戶設備力率管理標準。六、配網低電壓、低功率因數(shù)問題

XX縣201*年低電壓用戶涉及32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、93個村、17945戶、54843人、涉及配變臺區(qū)384臺。解決措施：201*年我局組織實施110KV變電站增容改造一座、35KV變電站增容改造三座，新增35KV簡易變電站布點三個；新建（改造）10KV供電線路36條、總長度57.38KM；新建（改造）0.4KV供電線路170條、總長度33.88KM；增容改造10KV配電臺區(qū)384個，其中新增臺區(qū)布點105個，增容臺區(qū)279個。變電站補償增容2.4兆乏；10KV供電線路安裝補償裝置10臺，總容量3.8兆乏。

201*年將繼續(xù)加大電網供電能力建設、無功補償建設。七、2102年主要工作目標及工作計劃

1、建立完善無功電壓管理的標準體系，在市公司指導下試行無功

電壓管理標準和工作標準。

2、加大對電網結構建設的投入。為提升主網供電能力，加快完成古城110KV輸變電工程。

3、提升主網供電能力，自籌資金105萬元積極實施蔣集、沙河、洪埠、泉河、陳集35KV變電站主變增容工程。

4、自籌資金43萬元新建觀堂簡易變電站一座，有效縮短觀堂鄉(xiāng)10KV供電半徑。

5、自籌資金270萬元，積極實施10KV配網臺區(qū)新增及增容改造工程。

6、自籌資金100萬元，繼續(xù)對變電站及農村負荷較重、線路較長的10KV線路安裝無功自動跟蹤補償裝置。

7、加強負荷監(jiān)測，積極實施主、配變增容調整和配變三相平衡工作。

八、建議

我局無論在無功電壓管理能力還是在管理經驗上都存在很大的不足，請上級部門加大對我們的指導和幫扶，以不斷提升我們的無功電壓管理水平。

XX縣電業(yè)局二0一二年二月

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