小店醫(yī)院201*年上半年工作總結(jié)
半年工作總結(jié)
今年以來,在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院認真落實上級的各項部署,不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革,大力改進醫(yī)療衛(wèi)生,公共衛(wèi)生服務(wù)體系,狠抓黨風廉政,醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),強化內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,較好的完成了上半年的各項工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、以強化內(nèi)涵建設(shè)為抓手,完善“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。
醫(yī)院堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”,以規(guī)范指標為前提,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,保障群眾健康為宗旨,下大力氣規(guī)范和強化醫(yī)護質(zhì)量管理,建立院、科兩級質(zhì)控體系,有效的完善和提高醫(yī)護質(zhì)量,不斷完善和健全醫(yī)院感染管理措施,使群眾“看放心病、住放心院”。在全院干部職工的共同努力下,今年1-6月份門診人次20855,住院1005人,今年上半年醫(yī)院總收入586萬元,其中醫(yī)療收入212萬元,藥品收入306萬元,上級財政補助64萬元。衛(wèi)生室總收入317萬元,其中醫(yī)療收入81萬元,藥品收入236萬元。
二、以醫(yī)藥衛(wèi)生改革為契機,全面提高群眾健康水平。為實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標,我院全面落實醫(yī)改各項制度,不斷鞏固基本藥物制度,全面實行零差價銷售政策,扎實推進基本公共衛(wèi)生服務(wù),全面提高農(nóng)村居民健康水平。(一)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
為全面落實基本公共衛(wèi)生工作,醫(yī)院成立專門的健康咨詢,健康查體小組,截至目前已為全鎮(zhèn)2476名65歲以上老年人進行年度健康查體,規(guī)范管理高血壓患者2107人,糖尿病患者931人,重性精神病82人,管理孕產(chǎn)婦452人,06歲兒童3067人,農(nóng)村居民健康檔案版本更換工作有序進行,16月份在各村居民中針對65歲以上老年人、慢病管理人員及其他人群的健康咨詢活動5次,參加人員340余人,利用進村入戶查體機會開展義診,健康教育宣傳1650人,印制健康教育宣傳冊5800本,發(fā)放健康教育宣傳單6500份。(二)、扎實有序?qū)嵤┗舅幬镏贫,?zhí)行零利率銷售。嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,醫(yī)院及其所開展衛(wèi)生室全部配備使用國家基本藥物,醫(yī)院高度重視基本藥物制度學(xué)習(xí)的重要性和必要性,采用集中領(lǐng)學(xué),召開專門的培訓(xùn)會議,使全體醫(yī)護工作者熟練掌握相關(guān)知識,正確引導(dǎo)其用藥習(xí)慣,達到優(yōu)先、合理和正確使用基本藥物。今年16月份采購基本藥物240.6萬元,讓利群眾116.6萬元,切實將這一惠民政策落到實處,群眾就醫(yī)得到實惠。(三)、認真落實惠民政策,有序開展新農(nóng)合工作。
上半年,新農(nóng)合工作以擴大參合農(nóng)民受益為重點,以執(zhí)行政策規(guī)定、認真落實各項補償為工作目標,堅持原則,嚴格管理,合作醫(yī)療工作取得一定成績。今年16月份,我院共為參合患者報銷醫(yī)藥費256.6萬元,受益92692人次,其中門診補償175.7萬元,受益人次91510人,人均報銷費用19.2元,住院補償80.9萬元,受益1182人,平均報銷684.4元。在有序開展合作醫(yī)療補償工作的同時,我們制定切實可行的工作方案,加強對合作醫(yī)療的監(jiān)管力度。通過上述工作的落實,我院合作醫(yī)療工作有序健康運行,并使轄區(qū)內(nèi)的群眾真正享受到國家這一惠農(nóng)利民政策。
三、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺,全面推進醫(yī)德、醫(yī)風建設(shè)。我院歷來把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)放在醫(yī)院發(fā)展的首要位置,常抓不懈,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,從醫(yī)院發(fā)展實際出發(fā),確定爭創(chuàng)載體,豐富學(xué)習(xí)成果。通過開展臨床知識技能比武活動,激勵醫(yī)護人員“創(chuàng)先爭優(yōu)”,鉆研業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)氛圍,同時以“三好一滿意”活動為載體,公開舉報電話,建立住院病人回訪制度,主動接受群眾監(jiān)督,全面提升服務(wù)質(zhì)量。
四、以科學(xué)發(fā)展為目標,全面優(yōu)化醫(yī)院隊伍結(jié)構(gòu)。
我院始終把醫(yī)院人才梯隊建設(shè)放在首位,以優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)作為醫(yī)院發(fā)展的長久之計。為充分調(diào)動工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,醫(yī)院繼續(xù)推行績效工資制度,將工作質(zhì)量、工作數(shù)量、病人滿意度、出勤、醫(yī)德醫(yī)風等有機結(jié)合,納入績效考核范圍,同時為加強管理,提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平,醫(yī)院制定相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度,增強學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”,落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立“以人為本”理念,不斷加強醫(yī)患、護患關(guān)系溝通,提供溫馨服務(wù)。
五、存在的困難與不足。
醫(yī)院工作雖然取得一定的成績,但我們也清醒的看到了自己的不足,人才建設(shè)和醫(yī)院管理上跟不上形勢的發(fā)展,醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待提高,具體表現(xiàn)在:(一)、人才結(jié)構(gòu)不甚合理,人才梯隊尚未形成,專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,在婦產(chǎn)、檢驗、護理和影像方面,人才斷檔普遍存在,缺乏專業(yè)的基層公共衛(wèi)生人才。
(二)、醫(yī)護質(zhì)量和服務(wù)水平還有薄弱環(huán)節(jié)。
(三)、個別醫(yī)務(wù)人員工作積極性不高,不能做到“在崗、在行、在狀態(tài)”,甚至出現(xiàn)“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。
(四)、鄉(xiāng)醫(yī)整體素質(zhì)偏低,收入較少,存在不穩(wěn)定因素,不能有效開展基層公共衛(wèi)生工作。六、下一步工作打算。
(一)、加強職工整體素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)能力。
1、是制定嚴格切實可行的培訓(xùn)計劃,加強思想政治學(xué)習(xí),提高政治理論水平,確保各項工作不偏離法制軌道。
2、是加強職工整體業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),依法執(zhí)業(yè),加強自律,不斷提高醫(yī)護質(zhì)量,最大限度的防范醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。
3、是繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德培養(yǎng)和醫(yī)德規(guī)范教育,牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念,從各個環(huán)節(jié)實行優(yōu)質(zhì)服務(wù),使醫(yī)院的各項工作進一步走向程序化、制度化。
(二)、繼續(xù)緊抓農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作不放松,開展以誠信為宗旨,以農(nóng)村居民為中心的公共衛(wèi)生服務(wù)模式,并利用健康檔案的同步完成,使檔案能夠“活”起來使用。
(三)、進一步探索用人機制,以形成有生機活力的用人機制和分配獎勵機制,不斷提高全院職工的工作積極性,結(jié)合現(xiàn)行的績效工資分配制度,完善用人和分配機制,積極為各方面的優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(四)、繼續(xù)落實好醫(yī)改的各項工作任務(wù),保障基本藥物制度有序?qū)嵤,完善農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,建立健全農(nóng)村居民健康檔案。
小店衛(wèi)生院
201*年7月1日
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廣陽區(qū)人民醫(yī)院201*年上半年工作總結(jié)
在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,在全院干部職工的共同努力下,堅持一切以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動為載體,加強醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,有效推動了醫(yī)院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將我院上半年的工作開展情況總結(jié)如下:
一、拓寬服務(wù)范圍,多方面增加業(yè)務(wù)收入。
隨著人們生活水平的提高,人們的醫(yī)療保健意識也逐步提高。近年來,為了滿足人們不同層次的醫(yī)療保健需求,制定了多種不同的體檢套餐。今年,我院主動爭取了xxxxxxxx的體檢工作,到目前為止,共檢查人。由于我院對團隊體檢給予價格上的適當優(yōu)惠,醫(yī)務(wù)人員仔細認真,對體檢人員提出的問題給予耐心細致的解答,并對他們進行各種疾病的健康宣傳,體檢人員感到非常滿意,F(xiàn)選擇我院體檢的單位和個人也越來越多。
二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,也是醫(yī)院管理的核心,更是醫(yī)院生存發(fā)展的根本。為此,我院主要做了以下兩方面的工作:1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。上半年我院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取全院集中學(xué)習(xí)和以科室為單位自學(xué)兩種形式開展。
學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:xx省住院病歷書寫質(zhì)量評估標準,病史采集,嚴重心律失常的急診處理,手足口病的診療及預(yù)防,霍亂診斷、治療、防護,傳染病防治法、外科手術(shù)部位感染預(yù)防與控制技術(shù)指南、高血壓的診療與預(yù)防保健,冠心病的診療、鑒別診斷,腎炎的診療、鑒別診斷,抗生素的使用與管理、三基三嚴等,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在全院營造出崇尚學(xué)習(xí)、好學(xué)上進的濃厚氛圍,提高了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì),從而更好地滿足崗位需求。
2、加大設(shè)備引入力度,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)能力。隨著人民生活水平的提高,人民群眾對自身的健康水平也顯得尤為的關(guān)注,為更好的滿足群眾日益增長的健康需求,今年我院籌措資金引進了日產(chǎn)東芝超聲診斷儀xxx等先進設(shè)備,為臨床診斷提供了科學(xué)準確的依據(jù),同時使我院的服務(wù)功能得到逐步完善,滿足了人民群眾的就醫(yī)需求,提高了綜合服務(wù)能力,也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、加強內(nèi)涵建設(shè),提高服務(wù)水平。
1、改善就醫(yī)環(huán)境,調(diào)整科室布局。隨著生活水平的提高,人民群眾對就醫(yī)環(huán)境提出了更高要求,舒適、整潔、干凈、方便、快捷已經(jīng)成為很多人選擇醫(yī)院就醫(yī)的重要標準。我院本著“一切為了病人、為了病人一切”的服務(wù)理念,盡最大努力改善就醫(yī)環(huán)境。我院整體布局較原來更完整、合理,為廣大患者提供更方便、快捷的醫(yī)療服務(wù)。
2、不斷推出人性化新舉措。近年來,我院本著“一切以患
者為中心”的服務(wù)理念,想患者之所想,做患者之所需,不斷推出人性化措施,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。今年我院在繼續(xù)強化去年人性化的基礎(chǔ)上,在各病區(qū)安裝飲水機,將我院的人性化服務(wù)進一步向前延伸。
3、拓寬服務(wù)范圍。在院領(lǐng)導(dǎo)的主動爭取下,我院成為小學(xué)校醫(yī)保定點醫(yī)院,輻射范圍進一步擴大。
4、深入開展“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能,鑄醫(yī)魂”等主題實踐活動。在活動中大力倡導(dǎo)“對工作極端負責、對人民極端熱忱、對技術(shù)精益求精”的白求恩精神,有力的提升了我院的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
1、踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾,繼續(xù)為人民做實事,辦好事。
為踐行公開承諾,真正做到為民辦好實事,醫(yī)院把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與幫扶弱勢群體工作相結(jié)合。
(一)開展健康送醫(yī)互動。堅持定期組織青年志愿者開展走基層開展健康送醫(yī)活動。今年上半年共組織5批50人次的志愿者,深入惺惺惜惺惺小小區(qū)等開展大型義診和健康宣傳等活動,發(fā)放健康宣傳材料5000余張,受益群眾近201*余人次,提高了群眾的健康意識和健康水平,得到了群眾的好評。
(二)開展發(fā)放“準媽媽徽章”活動。據(jù)介紹懷孕一至三個月是孕婦最危險時期之一,此段時間內(nèi)造成的流產(chǎn)占全部流產(chǎn)比
例近一半。不過,這段時期的孕婦體形從外觀上看,與普通人基本上沒有什么差別,很難引起他人的關(guān)注,而且大多數(shù)低月齡孕婦也羞于啟齒,乘公交等基本享受不到別人的關(guān)愛,得不到社會公眾的關(guān)照和保護。為提高社會對孕婦關(guān)注力度,喚起社會公眾對佩戴徽章的孕婦給予關(guān)愛、禮讓和保護,我院在全市獨家制作并發(fā)放這種徽章,只要持有孕檢報告,就可以到我院免費領(lǐng)取。截止到目前,共發(fā)放近5000枚。此次活動的開展得到了群眾的好評,被xxxxx等多家媒體報道。
(三)開展下鄉(xiāng)評殘活動。今年上半年我院攜手區(qū)殘聯(lián)組
成下鄉(xiāng)便民評殘工作組,深入xxxxxx等鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展殘疾人鑒定評定活動,將評殘工作送到人民群眾身邊,為群眾節(jié)約了不少錢財及時間,實現(xiàn)了一站式服務(wù)。對行動不便的主動下村入戶,來到床前進行鑒定、并向他們普及康復(fù)知識,增強他們面對生活的信心。據(jù)不完全統(tǒng)計此活動開展以來共為近千名類殘疾群眾進行了鑒定,受到人民群眾的一致好評;顒又羞積極宣傳我院的惠民政策,同時引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾養(yǎng)成健康良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。
通過以上活動的開展,充分體現(xiàn)了我院“親民、愛民、為民”的情懷,促進了和諧的醫(yī)患關(guān)系,取得了良好的社會效益。我院還將此類活動繼續(xù)進行下去,讓更多的人民群眾得到實惠。
2、民主評議情況。為進一步激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)在動力,
我院黨支部按照局黨委的統(tǒng)一部署,組織黨員和群眾對黨支部及黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨組織和黨員履行職責、兌現(xiàn)承諾、完成中心工作和重點任務(wù)等情況進行了民主評議,黨員和群眾對黨支部的評議滿意率為對黨員個人的評議滿意率為。通過評議,提高了醫(yī)院黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)了黨員的主體意識和責任意識,扎實有效地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
五、醫(yī)療收入和經(jīng)濟指標完成情況。
今年上半年我院住院量和門診量均有大幅提升。1-5月份業(yè)務(wù)收入達萬元,與去年同期相比增長了%;住院人數(shù)人次,較去年同期相比增長了%;門診人數(shù)人次,較去年同期增長了%。固定資產(chǎn)也有了大幅增加,且保持著良好的增長勢頭,實現(xiàn)了醫(yī)院的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
我們在回顧工作、肯定成績的同時,也必須清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。這些問題如不能引起足夠的重視并加以認真解決,將在不同程度上制約學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,將影響醫(yī)院的核心競爭力。存在的主要問題:
1.如今,隨著城市的發(fā)展,社會的進步,醫(yī)療服務(wù)呈多元化的經(jīng)營。就人民醫(yī)院來講,周圍醫(yī)療機構(gòu)林立,既有無論從技術(shù)、資源、服務(wù)等方面占絕對優(yōu)勢的“三甲”醫(yī)院,又有實力相當?shù)亩夅t(yī)院和能提供基本醫(yī)療服務(wù)且價格低廉的社區(qū)門診部和衛(wèi)生所,在這樣的環(huán)境中,如何使人民醫(yī)院更好的發(fā)揮保障人民身
體健康,為黨和政府分憂的社會公共職能,突顯了人民醫(yī)院在發(fā)展過程中面臨的諸多深層次問題,這些問題如不及時解決,將嚴重制約人民醫(yī)院的科學(xué)、健康發(fā)展。
2.病人流失嚴重。人民醫(yī)院是新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院,參加新型合作醫(yī)療的農(nóng)民有萬人,面對龐大的需方市場,由于人民醫(yī)院的醫(yī)療器械和醫(yī)療用房的所限,不能滿足農(nóng)民就醫(yī)需求,使得大量患者轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院,這樣使大量的病員流失,醫(yī)保資金支付比例高,風險大,次均住院費高,百姓負擔重,也使我區(qū)投入的新農(nóng)合的資金流到域外。因此,只有加強供方的建設(shè),才能滿足需方的診療需要。
3.人才積累困難。擁有專業(yè)人才是醫(yī)院發(fā)展的首要條件,由于編制的制約,新引進的一些優(yōu)秀人才不能成為醫(yī)院固定的員工,出現(xiàn)了工作不穩(wěn)定,隨時流動的可能性,影響了醫(yī)院的長遠發(fā)展。
4.學(xué)科發(fā)展不平衡,有的學(xué)科保持著旺盛的競爭力,而有的學(xué)科甚至是重點學(xué)科卻停滯不前,沒有形成新的競爭優(yōu)勢,很容易在同一領(lǐng)域被淘汰,人才結(jié)構(gòu)也有待于進一步優(yōu)化,成為影響學(xué)科發(fā)展的主要障礙,應(yīng)引起足夠的重視。
201*年下半年醫(yī)院將進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學(xué)習(xí)
宣傳、貫徹黨的十七大精神和新醫(yī)改政策,緊緊圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院再上新水平、再
登新臺階,主要從以下幾個方面做起:
1、進一步強化管理、調(diào)整業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)。
我們將繼續(xù)加強醫(yī)院管理,在平均住院費用維持基本不變的情況下,降低藥品收入占總收入的比例,提高技術(shù)含金量。
2、進一步加強內(nèi)涵建設(shè),重視人才培養(yǎng),提高核心競爭力!叭耸巧a(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,但是,面對激烈的市場競爭,人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里,我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人,轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,對外增強吸引力,加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
3、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,完善醫(yī)療服務(wù)體系。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確保“醫(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,著力抓好此項系統(tǒng)工程,使醫(yī)院成為廣陽區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。
4、進一步加強整體隊伍建設(shè),全面提高員工綜合素質(zhì)。醫(yī)院要發(fā)展,隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,大力加強整體隊伍建設(shè),
通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核,以及激勵機制等方法,全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫,在細微處見精神,為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。
我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風,為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發(fā)展為xxx的人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為xxxx衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
xxxxxxx
二一二年五月日
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