誠信守法企業(yè)創(chuàng)建方案

淮安市盱眙工商行政管理局誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案

為全面落實我局“五五普法”教育宣傳和依法治理規(guī)劃，進一步提高企業(yè)守法經營的素質和誠信經營的意識，促進企業(yè)依法經營、依法參與市場競爭，我局決定在全縣各類企業(yè)中開展誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動，并制定本方案。

一、成立誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動領導小組，由周長年局長任組長，周奇?zhèn)ァ�吳威、李先亞、劉洋為副組長，各科室、分局負責人為成員，成立領導小組辦公室，設在市場合同科，由張林任辦公室主任。

二、是加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，宣傳創(chuàng)建活動中出現的好經驗好典型，吸引更多的企業(yè)自覺投入到創(chuàng)建活動中來，努力擴大創(chuàng)建活動的社會基礎，為創(chuàng)建活動營造良好的社會和輿論氛圍。加強對企業(yè)法律知識培訓，開展送法進企業(yè)活動，每年對全縣企業(yè)負責人進行守法經營、誠信經營知識培訓，培訓率達到50%。

三、誠信守法企業(yè)的認定。誠信守法企業(yè)由縣工商局認定，具體標準如下：

1、企業(yè)依法設立，具有法定的主體資格和經營條件，投資人的出資按期到位。

2、企業(yè)管理運行規(guī)范，依法開展經營活動，重合同守信用。3、企業(yè)經營狀況良好，在工商部門分類監(jiān)管中屬于守信企業(yè)。4、依法納稅，無制假、售假、商標侵權等違法記錄。5、對消費者投訴能正確對待和處理。

6、企業(yè)法定代表人誠信守法，無違法犯罪記錄。

四、工商局依據經濟戶口，通過建立企業(yè)信用檔案、失信行為監(jiān)管、警示、信息公示與查詢、強制退出市場等措施，對企業(yè)守法守信情況進行分類監(jiān)管。

五、每年6-7月由各企業(yè)進行自行申報，經工商部門審查認定達到上述標準的，授予縣級重合同守信用企業(yè)稱號，并申報市級重守企業(yè)。

六、本方案自發(fā)布之日施行。

擴展閱讀：誠信守法企業(yè)、公民創(chuàng)建方案

額濟納旗“誠信守法企業(yè)”

創(chuàng)建活動實施方案

為全面提升我旗企業(yè)的整體素質和競爭力，引導和促進企業(yè)增強信用觀念，改善信用狀況，提升信用水平，營造信用環(huán)境，提高企業(yè)經營管理人員的法律素質和依法管理能力，促進企業(yè)依法經營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益，為我旗經濟健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境，積極推動我旗誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動的深入開展，結合實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以誠信守法企業(yè)創(chuàng)建工作為抓手，深入推進法治企業(yè)創(chuàng)建活動，促進企業(yè)經營管理者自覺學法律、保權利、盡義務、擔責任，進一步增強企業(yè)依法經營、依法管理能力和意識；引導企業(yè)嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，加強民主法治和信用體系建設，積極履行企業(yè)社會責任，切實提高企業(yè)綜合競爭力，為推動我旗經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

二、目標任務

通過創(chuàng)建活動的逐步深入開展，建立促進企業(yè)誠信守法經營的有效工作機制，在全旗培育、樹立一批關系和諧、嚴格守法、誠實守信、管理科學、主動承擔社會責任、不斷開拓創(chuàng)新的先進企業(yè)典型，從而帶動整個行業(yè)的健康發(fā)展。

按照整體推進、重點突破、先易后難、逐步完善的工作思路，全面發(fā)動符合基本條件的企業(yè)加入到誠信創(chuàng)建行列中

來；深入開展以創(chuàng)建活動為基礎的行業(yè)指導、管理為主的誠信體系建設。在全旗培育一批具有示范引領作用的誠信守法企業(yè)，并進一步鞏固創(chuàng)建成果，在全旗推廣創(chuàng)建誠信守法經營企業(yè)活動的經驗，形成正�；�、規(guī)范化的長效管理機制。

三、評選條件

（一）符合下列條件的企業(yè)方可申報誠信守法企業(yè)：1、認真學習貫徹科學發(fā)展觀，以此統(tǒng)領企業(yè)生產經營工作；

2、領導重視，把依法治企、誠信經營作為一項重要工作來抓，工作制度健全；

3、企業(yè)法制和信用管理工作有規(guī)劃、有部署、有檢查、有總結，股東會、董事會、監(jiān)事會及經理層機構規(guī)范運作，職代會和其他民主管理制度發(fā)揮作用，并經常開展形式多樣、富有成效的法制宣傳和誠信主題教育活動；

4、注重抓企業(yè)法制和信用管理工作隊伍建設，完善工作網絡，人員素質高、業(yè)務精；

5、企業(yè)無失信違法記錄和受處罰記錄，無經營性虧損，經濟效益較好；

6、在防范企業(yè)法律風險、維護資產安全、保障勞動者權益、保護知識產權、生產合格產品、加強環(huán)境保護、依法納稅以及承擔其他社會責任方面成績突出。

（二）具有下列情形之一的企業(yè)不得申報誠信守法企業(yè)：

1、企業(yè)或企業(yè)領導層成員發(fā)生重大違法違紀案件的；2、在日常安全生產、經營、管理工作中發(fā)生重大責任事故的；

3、被輿論曝光，群眾反映強烈，嚴重損害企業(yè)形象和聲譽，經查情況屬實的；

四、評定程序

1、申報：企業(yè)對照誠信守法企業(yè)評分標準進行自評，自評總分在90分以上的企業(yè)填寫《額濟納旗‘誠信守法企業(yè)’申報表》并附事跡材料一式二份報依法治旗領導小組辦公室。

2、評定：采取聽取匯報、查閱資料、民意調查、實地走訪等方法對申報單位進行評審打分，按分值高低列出候選企業(yè)名單。

3、命名：報依法治旗領導小組批準同意，對誠信守法企業(yè)予以表彰授牌。

4、動態(tài)管理：創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理，符合條件的企業(yè)可連續(xù)命名誠信守法企業(yè)，經評審不再符合條件的企業(yè)將取消其評級資格或予以摘牌。

五、保證措施

1、加強組織領導，完善工作機制。充分認識開展誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動的重要意義，各參與單位要把創(chuàng)建活動列入工作計劃，并與六五普法規(guī)劃實施和法治旗創(chuàng)建活動結合起來。由依法治旗領導小組辦公室牽頭負責誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動，經濟、工商各部門相互協(xié)調。各有關部門要按照工作要求，認真履行職責，切實承擔責任，加強協(xié)調，密切配合，形成合力，共同推進創(chuàng)建活動健康有序開展。

2、加強指導服務，全面參與創(chuàng)建。各有關部門要根據不同企業(yè)的實際情況，有針對性地教育引導企業(yè)經營管理人

員和職工增強創(chuàng)建主體意識；幫助企業(yè)依法完善各項制度，建立重大決策法律論證制度和法律顧問制度；指導企業(yè)建立健全信用管理規(guī)范，嚴格合同管理，履約守信；為企業(yè)開展人民調解、法律援助、公證等工作提供幫助指導。各企業(yè)要注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工、婦、職代會等組織的重要作用，調動一切積極因素參與創(chuàng)建活動。

3、加強檢查考核，確�；顒訉嵭�。探索建立科學的評價體系和考核辦法，統(tǒng)籌安排好檢查考核和評比表彰工作，避免重復檢查、多頭考核，及增加企業(yè)負擔。不斷完善創(chuàng)建誠信守法企業(yè)活動考評評分辦法。加強督促檢查，狠抓工作落實，推動創(chuàng)建工作深入開展。

4、加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。及時總結誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動的做法和經驗，注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導作用，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，擴大創(chuàng)建活動的社會影響，積極營造有利于創(chuàng)建活動廣泛深入開展的濃厚氛圍。

5、加強品牌建設，放大典型效應。要加強考核結果的應用，不斷擴大其影響力，使之成為受表彰企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的金字招牌。各成員單位要向上積極爭取，特別在政策扶持等方面要給受表彰企業(yè)予以優(yōu)先安排。附：1、額濟納旗誠信守法企業(yè)創(chuàng)建考評標準

2、額濟納旗誠信守法企業(yè)申報表

附件1

額濟納旗誠信守法企業(yè)創(chuàng)建考評標準

標類別考核內容準分1、納稅信用好，依法按時申報和足額納稅，5分誠無偷稅漏稅現象。2、工商信用好，保證產品質量安全，無制信售假冒偽劣商品、侵犯知識產權、不公平競5分爭、生產經營欺詐等違法行為。建3、銀行信用好，無騙取貸款、借貸不還、5分惡意欠貸等現象。設4、認真履行各類經濟、勞動等合同、協(xié)議，5分無違法違規(guī)欺詐行為。305、重視產品售后服務,維護消費者合法權益，5分無因消費投訴產生不良社會影響。分6、企業(yè)黨務、廠務、財務公開真實全面規(guī)5分范。未依法選舉職工（代表）大會代表7、建立職工（代表）大會制度，依法選舉的不得分；職工（代表）大會不健產生職工（代表）大會代表，保證職工（代全的扣2分；召開職工（代表）大表）大會健全，每年召開有三分之二以上職4分會每少1次扣2分，達不到法定人工代表參加的職工（代表）大會不少于2次，數的扣2分；職工（代表）大會不充分發(fā)揮企業(yè)職工（代表）大會作用。法能正常發(fā)揮作用的扣2分。決策內容違法的、涉及職工利益的8、企業(yè)民主決策內容合法、程序規(guī)范，涉治重大事項決策未經職工（代表）大及職工利益的重大事項須經職工（代表）大6分會討論通過的、無原始會議記錄的會討論通過，并有完整規(guī)范的原始記錄。均不得分；程序不規(guī)范的扣3分。建未依法簽訂經濟、勞動等合同、協(xié)9、依法簽訂各類經濟、勞動等合同、協(xié)議，4分議或合同、協(xié)議內容不合法、簽訂設合同協(xié)議內容、簽訂程序合法程序不合法的均不得分。7010、重視企業(yè)法治建設，有經營管理團隊成沒有專人分工負責的扣2分；未列員專人分工負責，法制宣傳教育和治安安全6分入年度工作計劃、年終沒有工作總分工作列入年度工作計劃、年終有工作總結、結、沒有經費保障的分別扣3分。有經費保障。11、建立健全和全面落實法制宣傳教育、治每少一項扣1分，少3項以上不得安安全法律法規(guī)等工作制度；建立健全學法6分分；制度內容和制定程序不合法每用法、重大決策法律論證、法律顧問、責任項分別扣3分。追究等制度，制度內容和制定程序合法。評分標準自評分考評分12、制定落實企業(yè)經營管理團隊成員和中層管理人員年度學法計劃，集中學法每年不少于4次，參學率達90%以上；職工（代表）6分大會代表集中學法每年不少于2次，參學率達80%以上；集中學法有記錄。無年度學法計劃的扣2分；集中學法每少1次扣1分，參學率達不到要求的每次扣1分；無集中學法記錄的扣3分。13、建立企業(yè)職工法制宣傳教育培訓制度，未建立培訓制度的不得分；培訓每4分職工法制宣傳教育培訓每年不少于2次。少1次扣2分。未開展法制主題宣傳教育活動的14、開展形式多樣的法制主題宣傳教育活4分不得分，活動每少1次扣1分；無動，每年不少于2次，有活動記錄�；顒佑涗浀目�2分。15、建立企業(yè)法律顧問室或聘有法律顧問；未建立法律顧問室或聘有法律顧建立廠務決策、管理法律咨詢論證和職工法問的不得分；未建立廠務決策、管4分律服務制度，為企業(yè)和職工提供法律服務幫理法律咨詢論證和職工法律服務助。制度的扣2分。16、建立固定的法制宣傳教育陣地：建立職法制宣傳教育陣地每缺1項扣1工法制學校（教室）、法律圖書室（柜）、分；未及時更換宣傳欄內容的扣14分規(guī)范的法制宣傳欄，及時更新宣傳欄內容；分；未建立法制宣傳員隊伍（志愿建立法制宣傳員（志愿者）隊伍。者）的扣2分。未建立民事調解、民間糾紛排查和17、建立健全企業(yè)內部民事調解、糾紛排查登記制度的不得分；制度不健全的和登記制度，有專人或兼職人員分工負責，4分扣1分；糾紛受理率和調解成功率糾紛受理率達100%，調解成功率不低于達不到要求的分別扣2分；無工作95%，工作記錄完整規(guī)范。記錄的扣3分。18、在200人以上外來務工人員居住點建立未建立法律援助聯(lián)系點、未為職工法律援助聯(lián)系點，為職工提供法律援助，指4分提供法律援助指導幫助的分別扣2導和幫助職工依法維護合法權益、依法表達分。訴求。19、企業(yè)法人代表和領導班子成員無違法違企業(yè)法人代表和經營管理團隊成4分紀行為。員存在違法違紀行為的均不得分。發(fā)生民間糾紛轉化成刑事案件、因20、企業(yè)穩(wěn)定治安良好：無民間糾紛轉化成民事糾紛引起非正常死亡和群體刑事案件、無因民事糾紛引起非正常死亡、性事件的每項扣2分；出現嚴重不無群體性事件、無嚴重不良影響上訪事件、良影響上訪事件、嚴重家庭暴力事6分無嚴重家庭暴力事件，無邪教、賣淫嫖娼、件、邪教、賣淫嫖娼、賭博、吸毒賭博、吸毒等現象，無違法排污污染環(huán)境；的每項扣2分；有違法排污污染環(huán)職工管理規(guī)范。境的扣3分；出現3項以上的不得分；職工管理不規(guī)范的扣2分。21、企業(yè)創(chuàng)建工作臺賬資料管理規(guī)范、齊全臺賬資料整理不規(guī)范、不整潔、不4分整潔，能夠反映所做的各項工作。齊全的均扣2分。22、無重大刑事案件、無重大公共安全事件出現任何1項，一票否決。說明：1、自評分在90分以上、職工滿意度測評在85分以上的企業(yè)，

可以申報額濟納旗“誠信守法企業(yè)”；

2、考評項目中的每項分值扣完為止，不倒扣分；

3、第22項為“一票否決”事項，出現和存在“一票否決”事項的不得評為額濟納旗“誠信守法企業(yè)”。附件2

額濟納旗誠信守法企業(yè)申報表

單位名稱所屬行業(yè)法定代表人聯(lián)系人姓名單位地址企業(yè)性質聯(lián)系電話聯(lián)系電話主要事跡（具體材料另附）主管部門意見蓋章年月日依法治旗領導小組辦公室意見蓋章年月日

依法治旗領導小組蓋章意見年月日額濟納旗“誠信守法公民”評選活動實施方案

為推進普法依法治工作的開展，弘揚社會正氣，表彰公民在基層民主法治建設中先進典型，在全旗公民中倡導學法、用法、守法的良好社會風尚，推進法治額濟納建設，優(yōu)化社會經濟發(fā)展環(huán)境，現結合我旗實際，制定額濟納旗誠信守法公民評選活動實施方案。

一、活動主題

創(chuàng)建法治額濟納，評選誠信守法公民，努力營造全民參與學法、用法、守法的良好社會氛圍。

二、活動目的

在全旗大力開展法律進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位活動（以下簡稱法律六進”）和群眾性的學法、用法、守法活動的基礎上，通過評選誠信守法公民活動，不斷挖掘、宣傳和表彰學法、用法、守法的先進典型，擴大典型示范引領作用和影響力，弘揚社會主義法治理念和法治文化，樹立崇尚法治的良好社會風尚，為加快推進法治額濟納創(chuàng)建進程做出積極的貢獻。

三、評選標準、范圍和方式（一）誠信守法公民評選標準

1、有強烈的法律意識和法制觀念，在日常工作生活中自覺學法、用法、守法，以實際行動維護國家法律的尊嚴和

權威。

2、模范遵守國家法律法規(guī)、遵章守紀，維護社會公平正義，敢于同各類違法犯罪行為作斗爭。

3、弘揚法治精神，倡導法治文化，在學法、用法、守法活動中表現突出。

4、在普法宣傳活動中成績突出、群眾認可、社會肯定。5、自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

（二）評選范圍：全旗居民。

（三）評選方式：本次評選活動堅持民主、平等、公開、透明的原則，自下而上推薦評選產生。

四、名額分配：各嘎查（社區(qū)）分別推薦2名誠信守法公民候選人。

五、工作要求：

（一）高度重視。各蘇木鎮(zhèn)、示范園區(qū)要切實做好此次活動的宣傳和發(fā)動，大力宣傳誠信守法公民評選活動的重要性，廣泛宣傳評選活動的要求，充分調動群眾參與的積極性，擴大活動的覆蓋面，爭取社會各界對此項活動的廣泛關注和大力支持。

（二）加強領導。對擬推薦申報的誠信守法公民要進行認真考察，廣泛征求群眾及各方面意見，切實做到民主、平等、公開、透明，并將誠信守法公民評選審批表一式二份報依法治旗領導小組辦公室。

（三）貼近基層。要堅持貼近基層，面向群眾。推薦的對象要有典型代表性和社會影響力，對推動法制額濟納的創(chuàng)建，對社會生活和民主法治建設能產生積極的促進作

用、推動全旗法律六進活動深入開展。

附：額濟納旗誠信守法公民審批表

額濟納旗誠信守法公民審批表

呈報單位（蓋章）

填報時間年月日

填表時間：年月日

額濟納旗依法治旗領導小組辦公室制

姓名性別民族出生年月文化程度政治面貌參加工作時間主要事跡（具體材料另附）主管部門意見蓋章年月日依法治旗領導小組辦公室意見蓋章年月日依法治旗領導小組蓋章意見年月日

友情提示：本文中關于《誠信守法企業(yè)創(chuàng)建方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，誠信守法企業(yè)創(chuàng)建方案：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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