農村經營管理干部培訓總結201*

農村經營管理干部培訓工作總結

本期培訓班經過4天緊張有序的學習，今天就圓滿結束了，可以說是收獲很大，效果很好，大家都留下了深該而美好的印象。主要特點：

一是領導重視程度高。本次培訓班得到了縣委、縣政府的高度重視，不僅納入了全縣干部培訓計劃，而且還將培訓經費納入了財政預算�？h委黨校、縣財政局等給予了大力支持配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府都能夠按培訓通知要求執(zhí)行到位。

二是培訓內容精。本次培訓內容突出了當前工作的新要求。我們本著“需要什么培訓什么”的原則對培訓課程進行設計和篩選，反映了農村經營管理局在重點工作導向和提升基本技能兩個方面的要求，注重提高實際操作能力。就各位老師的授課內容來講，既有基礎理論輔導，又有業(yè)務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互結合，相互補充，對于指導我們今后的工作具有很強的針對性和實用性。

三是遵守紀律好。本次培訓班共有參訓人員68人，無一缺席，參訓同志能夠自覺遵守培訓紀律，沒有發(fā)生任何不愉快的情況，涌現(xiàn)了很多好的典型。絕大多數同志特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站站長們，按時到課聽講，認真記筆記，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。

四是學員收獲多。本次培訓班，時間雖短，參訓學員普遍反映收獲很大，達到了預期效果，一是拓寬了思路，明確了方向，增強了工作的責任感和使命感。二是掌握了知識，加深了對農村經營管理工作的理論認識，提升了業(yè)務操作水平和工作能力。三是提供了相互交流學習的機會，大家通過切磋交流，取長補短，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氛圍。

盡管本次培訓工作取得了一些成績，各方反映也較好，但依然存在著一些問題，主要表現(xiàn)為部分學員認識不到位，缺乏應有的學習積極性、主動性和自覺性，這些在課堂上有所表現(xiàn)。

本次農村經營管理干部培訓班已告一段落，但農村經營管理工作是一項長期性、基礎性的工作。當前及今后一段時間，我們將努力創(chuàng)新教育培訓方式，建立健全教育培訓管理制度，不斷豐富教育培訓內容，努力為打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、執(zhí)行力強的基層農經隊伍。

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201*年上半年蒼南農民培訓工作總結

今年，我縣認真貫徹落實中央農村工作會議和201*年中央1號文件精神，根據省、市關于農民素質提升培訓工作的統(tǒng)一部署，按照“規(guī)范管理、提升質量、突出重點、創(chuàng)新機制”的總體工作思路，緊緊圍繞農業(yè)主導產業(yè)發(fā)展需要和農民培訓需求，以培養(yǎng)農村實用人才帶頭人為核心，穩(wěn)步推進農民培訓工作，培養(yǎng)了一大批有文化、懂技術、會經營的新型農民，促進了我縣農村產業(yè)結構調整，提高了勞動者科技文化素質，增加了農民收入，為推動蒼南“雙海雙區(qū)”戰(zhàn)略實施提供了強有力的智力支持和人才保障�，F(xiàn)將上半年有關工作情況總結如下：

一、基本情況

對照年初市下達本年度工作任務，截止5月份，全縣共完成農村勞動力培訓3126人，完成率為51.2%，其中農業(yè)專業(yè)技能培訓360人，農民轉移就業(yè)技能培訓2096人，農村實用人才培訓670人，共取得各類專業(yè)技能證書2031本，獲證率達到96.9%，有效轉移就業(yè)1960人，轉移就業(yè)率達到93.5％。通過培訓進一步提高了農民素質和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力，發(fā)揮了農村實用人才的引領帶動作用，促進了農村剩余勞動力有序流動，為構筑和諧社會起到積極作用。

二、主要做法

（一）加強組織領導，不斷夯實培訓工作基礎

年初，為貫徹落實201*年中央一號文件精神，我們根據

省、市關于做好201*年農民培訓工作的要求，結合蒼南實際，制訂《201*年蒼南縣農村勞動力素質提升工程實施方案》，在全縣農培工作專題會議上，蒼南縣農民創(chuàng)業(yè)培訓指導中心作為綜合協(xié)調和牽頭實施部門，認真做了研究部署，將年度培訓目標分解落實到各職能部門和培訓機構，對參加培訓人員的對象提出了要求，對具體培訓內容進行了落實，并從組織管理和培訓經費等各方面進行保障。同時，共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等部門也立足自身職責，發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極參與到農培工作，有效構建了部門之間通力合作、相互支持、齊抓共管的農民培訓格局。為確保農培促進年的順利開展，我們整合社會民辦培訓資源，依托現(xiàn)有的6個綜合性、規(guī)�；�的大型民辦培訓基地及7家具有專業(yè)特色的培訓點來承擔農民培訓任務，按照“品牌和基地”的項目化管理模式，分區(qū)塊實施不同專業(yè)的培訓任務。這些培訓基地各有各的特長專業(yè)，各打各的培訓品牌，使培訓更加專業(yè)，使參訓農民更易于按自己的意愿選擇培訓基地。

二、突出培訓重點，努力增強培訓工作實效

我縣在培訓工作中，不斷總結經驗，明確培訓工作重點，推進培訓工作檔次的提升，實現(xiàn)了三個轉變，即從為培訓而培訓向以需定訓轉變；從追求數量單一技能培訓向以利益導向培訓轉變；從農民適應性培訓向以培養(yǎng)現(xiàn)代管理人才，促進人的全面發(fā)展為目標的實用人才培訓轉變。一是圍繞促進農村實用人才創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)抓培訓。各培訓機構緊緊圍繞農村產業(yè)結構調整，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色經濟產業(yè)為培訓重點，培育一批農產品營銷人

員、經紀人及經營管理人才。在培訓形式上，結合高等院校服務地方經濟建設的功能，多家培訓基地與浙江大學、溫州大學、工貿學院、職業(yè)技術學院、溫州農科院等多所職業(yè)院校和農科院（所）開展聯(lián)姻辦學，采取理論集中培訓與實踐分散輔導相結合的辦法，針對一些共性的問題以及理論性問題集中到學校參加培訓，對于一些分散性的個案，組織專家深入現(xiàn)場，認真分析調研，做好個案輔導，既充分利用了種養(yǎng)植經營大戶的基地與經驗優(yōu)勢，又有效帶動了技術與帶頭人的輻射，也為加快改造傳統(tǒng)農業(yè)、實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化打牢基礎，深受農民歡迎，成效明顯。如鳳陽鄉(xiāng)農民楊堅參加家禽養(yǎng)殖實用人才培訓后，根據所學知識籌集資金200多萬元擴大規(guī)模科學改造合作社軟硬件設施，引導發(fā)展社員30戶，帶動農戶100余戶，目前形成集特色養(yǎng)殖、觀賞、采摘、餐飲、垂釣、禮品銷售為一體的生態(tài)家禽養(yǎng)殖基地，年生產家禽10萬余羽，實現(xiàn)年產值600萬元以上。今年上半年我縣分別舉辦了番茄種植實用人才、家禽養(yǎng)殖實用人才、農村優(yōu)秀青年經營實用人才、農村經濟合作社負責人等培訓班，培訓學員670人。通過培訓進一步增強了我縣農村實用人才的創(chuàng)新意識，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)了他們投資創(chuàng)業(yè)的積極性，實現(xiàn)了以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的根本目的。二是圍繞富余勞動力轉移就業(yè)抓培訓。我縣結合塊狀經濟發(fā)展，依托產業(yè)需求重點扶持印刷制版、電工技術、財務會計、幼兒教師、廚師、縫紉車工、保安、美容、電子商務等特色培訓項目，實施“品牌和基地”的項目化管理模式，

要求培訓基地積極采取長短結合、分散與集中結合、理論與實踐結合等培訓方式，增強培訓的有效性和針對性，使受訓學員通過實踐學習，實現(xiàn)穩(wěn)定轉移就業(yè)。由于參加培訓的市場需求量大，一些單位紛紛到培訓基地要人，其中印刷制版、電工技術、幼兒教師、保安等培訓班的學員一經培訓合格就成了“香餑餑”，被各用人單位一搶而光，并且月工資達1800-3500元不等。三是圍繞專業(yè)農民促增收抓培訓。根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)發(fā)展實際，以種植、養(yǎng)殖為重點，針對橋墩鎮(zhèn)五鳳茶葉產業(yè)和靈溪鎮(zhèn)的大棚西紅柿等產業(yè)給予重點扶持，深入到農村經濟合作社組織、田間地頭、大棚圈舍，對群眾進行面對面的科技宣講，手把手的技術交流，送去最需要的生產技術，為群眾提供及時有效快捷的科技服務，充分發(fā)揮了“以農帶農”作用，逐漸形成蒼南縣“一鄉(xiāng)一品”和“一村一品”的培訓和農業(yè)產業(yè)格局。

三、加強監(jiān)督管理，健全完善培訓工作機制

農民培訓工作要能夠長遠開展，必須要有一套良好的工作機制作保證。為加強培訓工作的管理和監(jiān)督，我縣根據《培訓財政補助資金使用管理辦法》、《培訓工作考核辦法》等相關文件要求，從組織領導、臺帳簡歷、品牌建設、技能培訓、就業(yè)轉移等五個方面，加大了考核力度，使農民培訓工作規(guī)范有序地開展。一是加強全程監(jiān)管。每一期培訓班，都要落實專人到現(xiàn)場監(jiān)督指導，并將培訓補助資金和學員培訓合格率、培訓后就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率以及學員滿意度相掛鉤，只有當學員各項

達到合格標準，我們才將培訓補助的資金發(fā)給培訓基地，從而避免“以次充好、偷工減料”情況發(fā)生，保證培訓質量。同時加強對培訓機構的動態(tài)管理，對于一些培訓程序不規(guī)范、培訓質量欠佳、受訓學員意見較大的定點培訓機構勒令停課整改，甚至取消培訓資格。二是規(guī)范資金管理。在農民培訓經費使用上，做到“培訓前核定標準、培訓中加強檢查、培訓后及時認真核實”，重點向高技能型、創(chuàng)業(yè)型培訓專業(yè)補助傾斜。補助標準的制定嚴格按照培訓成本，培訓成效等要素，參照市場收費情況合理制定，并報財政部門備案。要求各培訓機構嚴格按照專項資金管理要求，建立了培訓學員資源信息庫檔案，健全財務管理制度、建立專帳專戶，實行�？顚Ｓ�。同時，嚴把臺帳審查關，邀請各相關職能部門一同參與考核，嚴格審查資金補助的每個環(huán)節(jié)，采取定期和不定期的抽查，確保每筆培訓補助資金到人頭，農民受益得實惠。

四、搭建就業(yè)平臺，全面優(yōu)化培訓服務手段

我們始終把優(yōu)化服務舉措作為農民培訓的重要環(huán)節(jié)來抓，強化就業(yè)服務工作。一是強化政府服務。利用勞動保障部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的社會保障服務站和就業(yè)、失業(yè)登記制度，我們及時將數據分配到各就近培訓基地，委托其根據企業(yè)用工需求、勞務市場招工信息，組織相應的就業(yè)技能培訓，提供全方位的就業(yè)后續(xù)服務，切實做到農民培訓“失業(yè)登記、培訓選擇、基地培訓、就業(yè)推介”一體化。二是強化基地服務。要求各培訓基地注重勞務市場需求，實施定向招生開設培訓班，農民受訓后

直接向企業(yè)輸送，實現(xiàn)了培訓就業(yè)一條龍服務。如蒼南縣成人職業(yè)培訓中心，還專門舉辦了“每季度就業(yè)專場招聘會”，組織企業(yè)推出崗位供培訓后的農村富余勞動力選擇，為企業(yè)和失業(yè)失地農村勞動力雙向選擇搭建了就業(yè)平臺，推進勞務交流，其中幼兒教師、廚師、電工學員推薦就業(yè)率達到95%以上。三是強化維權跟蹤服務。特別是培訓學員在工資待遇、勞動保障和在創(chuàng)業(yè)過程中遇到資金、場地等困難時，我縣各部門全力協(xié)助，切實幫助解決困難。各培訓基地在推薦學員就業(yè)后，也繼續(xù)開展訓后調查，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題，不定期開展技能更新和提升培訓，提高其專業(yè)技術水平和業(yè)務能力，使其跟上社會發(fā)展步伐，實現(xiàn)持續(xù)和穩(wěn)定就業(yè)。

三、存在的問題

一是農培專項資金嚴重不足。我縣總人口達118.46萬，但目前我縣每年安排的專項資金僅有190萬，嚴重束縛了我縣農培工作的順利有效開展，對一些科技難度高的項目，因為缺少資金投入，影響了有些培訓班的開設。二是因存在規(guī)劃和其他因素，留守本地從事農業(yè)的農民年齡普遍偏大，文化素質普遍偏低，參加培訓的主動性不強、認識不到位，對職業(yè)技能的接受能力較弱，造成生源組織越來越困難。三是農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金不足，缺乏信心，項目不優(yōu)，氛圍不濃，環(huán)境欠佳。對這些困難和問題，都需要在當前和今后工作中，進一步加強和采取切實有效措施，繼續(xù)通過努力，認真加以克服解決。

四、下一步打算

今后，我們將結合我縣實際，繼續(xù)拓展思路，創(chuàng)新機制，扎實工作，著力推進蒼南農民培訓工作的轉型升級。重點做好以下三方面培訓工作：一是專業(yè)農民農業(yè)技能培訓。根據主導產業(yè)和高效農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，圍繞種植、水產養(yǎng)殖、茶葉、西紅柿、柚子等產業(yè)優(yōu)勢、區(qū)域布局和發(fā)展規(guī)劃，以種養(yǎng)業(yè)專業(yè)農戶、專業(yè)合作社社員為主要對象，重點開展農業(yè)先進實用技術和經營管理知識培訓，使他們掌握現(xiàn)代農業(yè)的先進技術和經營理念，提高科技素質和適應市場的能力，打造蒼南縣“一鄉(xiāng)一品”和“一村一品”的培訓和農業(yè)產業(yè)格局。二是轉移農民就業(yè)技能培訓。圍繞人力資源市場需求，加強農村勞動力二三產業(yè)職業(yè)技術培訓，實施“一人一訓一證一崗”培訓計劃，繼續(xù)抓好“六大”培訓品牌建設、來料加工基地建設，分類開展農村勞動力轉移技能培訓。三是農村實用人才培訓。第一類是實施“農村實用人才技能培訓計劃”，以農村的生產能手、能工巧匠和鄉(xiāng)村科技、文化、服務人員為主要對象，重點開展實用技能培訓，提高農村實用人才的科技素質、職業(yè)技能和經營能力，努力實現(xiàn)農村勞動力的就地就近轉產轉崗和增產增收。第二類是實施“農村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓計劃”，以農村經紀人、家庭工業(yè)創(chuàng)辦者、農家樂經營戶、小企業(yè)經營者、農業(yè)龍頭企業(yè)領辦者、專業(yè)合作社創(chuàng)辦領辦者、行業(yè)協(xié)會帶頭人等各類農村經營能人和具備較高文化學歷人員（農村籍大學生）為主要對象，通過集中培訓、市場考察、創(chuàng)業(yè)設計等多環(huán)節(jié)、多形式的系統(tǒng)培訓，使受訓農民掌握從事主導產業(yè)的生產技術要領，

提高生產和經營管理能力，成為農村實用技術和高新技術的使用者和傳播者，帶領廣大農民群眾發(fā)展致富，為加快社會主義新農村提供強有力的智力支撐。

蒼南縣農民創(chuàng)業(yè)培訓指導中心

二Ｏ一二年六月十五日

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