科技信息處201*年度述職報告

科技信息處201*年度述職報告

各位領導，同事們：

201*年度即將過去，這一年中，在中心黨組的領導下，在分管主任的指導下，在中心各處室的大力支持下，在寧樹波副處長和全處同志的配合下，與全處同志們一起堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀的思想融合在實際工作當中，圓滿完成年度工作計劃和領導交辦各項任務，現將工作情況匯報如下，請領導和同事們予以評議。

一、強化科技隊伍的技術運作能力，提高中心信息化建設綜

合水平。

（一）增加公民二代身份證驗證機制。

為防范風險、規(guī)范操作流程，今年又我處組織處內

技術人員自經過周密研究設計，主開發(fā)了公民第二代身份證卡片計算機識別系統(tǒng)，并將其應用于公積金綜合交易系統(tǒng)平臺，與平臺無縫結合，使公積金貸款身份驗證環(huán)節(jié)風險性大大降低。

（二）公積金與銀行間信息互聯(lián)取得新突破。

為方便住房公積金繳存人查詢和使用住房公積金，

確保資金安全，切實維護繳存職工合法權益,我處組織技術人員積極參與中心與中國建設銀行股份有限公司青島市分行、交通銀行股份有限公司青島分行的住房公積金聯(lián)名卡聯(lián)合開發(fā)工作，在全國住房公積金系統(tǒng)中率先實現與銀行間信息聯(lián)網，實現住房公積金存款、貸款余額查詢、在線支取、劃付還貸等一系列便民功能。

(三)住房公積金信息設施管理有新舉措。

在全國同行業(yè)率先完成異地容災中心的建設的基礎

上，進一步創(chuàng)新住房公積金信息存儲載體，實現了后臺數據庫存儲系統(tǒng)“雙機熱備”，本年又通過光纖連接、數據冗余確保了在主服務器發(fā)生故障時服務業(yè)務不中斷，提高了數據庫運行的抗風險能力，切實保障公積金系統(tǒng)及數據安全性。（四）配合各業(yè)務處室工作，提供各類統(tǒng)計分析數據及信息

本年度配合會計、歸集、貸款、稽核、監(jiān)察等業(yè)務處室工作需要，共出具業(yè)務分析及統(tǒng)計數據及信息76份，提高了業(yè)務處室的工作效率和預測分析準確度。（五）認真做好系統(tǒng)維護和設備采購選型工作

對各部門電話反映的問題能及時到現場進行處理，對各部門出現故障的設備及時更換，對故障設備及時聯(lián)系維修單位進行維修，保證設備調配的良性循環(huán)；定期對各部門設備進行抽查，對設備使用中存在的隱患及時排除。嚴把采購質量關，爭取為中心選擇相對質量過硬的設備二、強化隊伍管理，提高整體運作水平（一）落實軟件開發(fā)維護分工，明確責任，提高員工責

任心

本年度，通過對軟件業(yè)務細化各交易功能，將維護工作落實到每個具體人員，做到誰維護，誰負責，保證系統(tǒng)運行質量，降低工作交叉帶來的負面影響，既提高了工作效率，又提升的維護人員的工作使命感和責任感（二）強化內控制度管理，進一步從制度上降低內部風

險

隨著中心業(yè)務復雜性增加，技術層面可能對中心帶來的潛在風險成為可能，為此我處在目前不具備徹底解決問題的條件的情況下，積極尋求解決問題的方式方法，通過將維護操作終端移至監(jiān)控設備可視范圍內和制度約束維護人員的隨意行為等手段盡力加強內控機制，同時通過加強部門員工思想意識教育提高風險防范水平。三、新的一年的工作重點

(一)、住房補貼及住房其他資金交易系統(tǒng)開發(fā)工作通過開發(fā)新系統(tǒng)解決當前住房補貼及其他住房資金程序存在的弊端，使住房補貼和其他住房資金的交易系統(tǒng)更加完善穩(wěn)固，利用新的系統(tǒng)結構及控制體系，降低可能出現的資金風險。

（二）、無人值守機房一期改造項目

通過一期改造，完善機房環(huán)境管理和機房網絡故障及服務器故障的聲、光、電報警和短信報警系統(tǒng)，完善機房門禁系統(tǒng)，實現整體聯(lián)動，初步達到無需專人值守機房標準，提高機房管理及網絡管理的方便性，降低管理疏漏帶來的風險。

（三）、中心系統(tǒng)及網絡安全評估及網絡管理系統(tǒng)升級通過業(yè)務系統(tǒng)網絡雙機備份及網絡及安全架構重組，對整個網絡進行升級，提高網絡安全性積極穩(wěn)定性，提高應對網絡突發(fā)事件能力，增強中心網絡抗風險能力，及防護能力，通過對系統(tǒng)進行專業(yè)安全評估，有針對性地完善信息系統(tǒng)不足，進一步提高中心信息系統(tǒng)安全。

以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同事們批評指正。

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201*年度述職報告

藝術與設計學院翟金玉

201*年本人負責學院的學生工作，本年度我院共有1049名學生，其中研究生93名，本科生956名。面對研究生、本科生兩個層次、一千多人的個性化需要，我分管學生黨建、團建、學生的日常思想教育、行為管理、心理健康教育和事務咨詢、獎懲、貧困生資助、貸款、保險、學生業(yè)余文化活動的組織開展、宣傳，協(xié)助井院長做好大學生就業(yè)指導和服務等多項工作。承擔學生黨課、形勢課、軍事理論課、生涯設計輔導課。具體匯報如下：

一、本年度的主要工作：

1、帶好隊伍，抓好輔導員、班主任隊伍建設。今年我院有專職輔導員3名，班主任36名。健全了輔導員、班主任考核機制，實行班主任分級考核制。班主任津貼由60元，調整為目前的120、100、80元三個等級。致力于輔導員隊伍的專業(yè)化建設，鼓勵輔導員參加相關業(yè)務培訓。定期召開輔導員、班主任會議。我院輔導員、班主任隊伍得到了學校的認可。

2、協(xié)助井院長，積極推進畢業(yè)生就業(yè)工作。我院201*屆畢業(yè)生共205人，其中研究生24人，本科生181人，本科生中藝術設計126人，工業(yè)設計55人。學院年底總就業(yè)率99％，其中升學率為15%、選調生1人、大學生研究生支教團1人，大學生到村任職3人。

我院201*屆畢業(yè)生235人，本科生畢業(yè)人數共212名，研究生畢業(yè)人數共23名。其中推薦為免試研究生的本科生人數為30人，共計有205名學生面臨就業(yè)。目前，正穩(wěn)步做好201*屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，力保在金融危機的影響下實現我院畢業(yè)生充分就業(yè)。

3、認真抓好學風建設。建立健全了學風建設檢查監(jiān)督制度，加強了考風考紀教育。通過跟班聽課、走訪學生宿舍，檢查學生的學習情況，開展校內外學科競賽，優(yōu)秀班集體、星級宿舍、優(yōu)秀大學生等評比活動，提高了學生學習的積極性、主動性，營造了濃郁的學術氛圍。4、扎實推進年度評優(yōu)和經濟困難學生資助工作。我院今年評選出紅旗示范

班集體1個，校級先進班集體1個，學風建設先進班集體1個，院級先進班集體4個；國家獎學金11人，董事會獎學金1人，校級優(yōu)秀學生41人，院級優(yōu)秀學生77人，各類單項獎151人。

我院在院學生中，建立貧困檔的學生共有269人，其中新增65人，占學生總人數的28%。評選出國家勵志獎學金28人；國家助學金191人;辦理了國家助學貸款的學生147人，校內貸款人數80人;辦理減免學費人數96人;評選出“陽光獎學金”21人，“江蘇秉龍助學金”1人，“神華獎學金”1人，“曾憲梓獎學金”2人，“中煤集團獎學金”1人，“徐州福彩獎學金”2人。補助201*級新生寒衣40件。

5、積極開展校園文化活動。依托學院團委，積極組織我院學生參加201*校文化藝術節(jié)，承辦了“我和祖國”繪畫大賽。全院300余人參與到校文化藝術節(jié)的各類比賽中，近200人獲獎。積極參與201*年�？萍嘉幕�節(jié)，全院200余人參加了科技文化節(jié)的各項活動，我院承辦了“迎百年礦大，我的大學生活”為主題的網頁設計大賽。

積極籌備并成功舉辦了院師生運動會，組織參加了全校大學生運動會，消防運動會、新生運動會，并獲得消防運動會優(yōu)秀組織獎、新生運動會道德風尚獎。組織開展了藝術創(chuàng)作大賽、新生才藝大賽、班級班徽設計、院學生會標識設計、喜慶神七飛天板報設計、廢品手工藝大賽等活動。

6、積極鼓勵學生參加校外學科競賽，牽頭表彰獎勵獲獎學生。今年，我院學生參加各類校外學科競賽16項，計48件作品獲獎，我院對其中的27件作品給予了表彰并獎勵，21件作品給予了表彰。師生共獎勵18900元，其中獎勵學生9800元。對由鐘廈、陳亞明、劉翠娟、馬平老師指導的兩項實用新型專利，每項獎勵人民幣800元。

7、認真開展學生健康教育工作。我院承辦了“春季健康活動月”校級活動大學生健康教育中心主題曲創(chuàng)作大賽并獲得一等獎；開設了學院的心理咨詢室“心靈聊坊”，開通了“心靈直通車”；完成了對大一新生心理測評和建檔工作，承辦了學校“和諧校園，陽光心靈”主題教育活動開幕式，開展了“心靈電影展播”主題活動；開展了“我的生日〃我做主”生日賀卡設計大賽，“5〃25”珍惜生命教育系列活動，08級新生適應成長訓練營、心理自助中心全體成員到探路者素質拓展營進行訓練等活動。目前，我院學生心理情況比較穩(wěn)定，健康教育輔導站被評為“校十佳心理自助中心”。

8、認真抓好學生社會實踐活動。我院共有500余名學生參加了寒假社會實踐活動。開展農村基礎教育、新農村建設的成就、尋訪礦大老校友，為礦大百年慶典獻禮、我為奧運做貢獻，奧運宣傳等走訪和調查，開展了多個專題調查，填寫各類調查表3000多份，收到社會實踐報告、專題調查調研報告300余份。暑期重點組織團隊26支，全院700多人參加了暑期社會實踐，形成了社會實踐報告、專題調查報告500余篇，在國家級報刊上發(fā)表新聞報道2篇，省級新聞媒體上發(fā)表新聞報道2篇，市級新聞媒體上發(fā)表4篇。一名學生被評為市級社會實踐先進個人，“新農村公共空間研究”--農村公共空間規(guī)劃社會實踐服務團被評為徐州市社會實踐先進集體。我院201*年暑期大學生社會實踐，被學校評選為先進單位。

9、積極開展新生適應教育和學生生涯設計輔導工作。請施書記、張院長及其他老師等分別給新生進行了適應教育、學籍教育、學紀教育等輔導報告；為新生安排了大學篇、自我篇、修身篇、讀書篇、素質篇和成才篇6講生涯輔導報告。指導學生完成生涯設計報告的撰寫，并對學生的生涯設計進行了指導。

10、認真抓好學生會、社團和青年志愿者隊伍建設。指導學生會順利完成了年度學生會換屆工作，指導學生會做好各項工作；召開了年度社團工作促進會，“藍手指”藝術團經鄒書記改名為“歌風藝術團”，并申報了省級藝術團。思辨社帶領新生辯論隊獲得新生辯論賽第四名，并有思辨社兩名同學作為校辯論隊成員參加了江蘇省辯論賽。完善了青年志愿者機構，認真開展內容豐富的青年志愿者活動。開展了“宣傳兩會到農村”、“迎奧運，綠色環(huán)保行”、“給你的衣服美容”、“貧困助學愛心義賣”等活動。11、協(xié)助施書記做好學生黨建工作。201*年初到現在，我院發(fā)展了三批黨員，共發(fā)展了85名學生黨員（其中201*年5月發(fā)展27名，6月發(fā)展32名，12月上旬發(fā)展26名）。目前我院共有學生黨員180名（占學生總數17.2%），正式黨員75人，預備黨員105人。其中研究生黨員59人（占研究生總數63.5%，正式黨員45人，預備黨員14人）；本科生黨員121人（占學生總數12.7%，正式黨員30人，預備黨員91人）。認真組織學生黨支部開展黨日活動，評選表彰先進的支部和活動。認真指導學生黨員工作站、學生厚德學社開展活動。

12、認真抓好宣傳思想教育工作。201*年，我院共編寫《藝苑》報9期，宣傳櫥窗6期，簡報28期，在校報上發(fā)表新聞6篇，礦大視點發(fā)布新聞343篇，學院網站上發(fā)布熱點新聞64篇，學院學生在線上發(fā)布各類新聞數百篇。有效地宣傳了我院的事業(yè)發(fā)展。

二、工作取得的成效：

201*年，學院學生工作總體取得了一定成效，工作亮點進一步突出，學生創(chuàng)造力進一步增強，工作特色逐步鮮明。

1、201*年上半年，由王丹丹具體指導的黨員工作站和負責的學生黨支部，在全校學生黨員工作站的評比中，獲得“先進黨員工作站”的榮譽稱號；201*級藝術設計學生黨支部被評為201*-201*學年度先進黨支部；201*級藝術設計學生黨支部開展的“紅色記憶黨的歷次代表大會圖片展”活動榮獲最佳黨日活動的優(yōu)秀獎。

2、在施書記的親自指導下，由易真龍具體負責的工作，我院第一次獲得大學生軍訓工作先進單位，第一次獲得大學生文化藝術節(jié)最高獎“風華杯”；學院在新生運動會中榮獲道德風尚獎，在消防運動會中取得優(yōu)秀組織獎。

3、在矯蘇平老師、徐剛老師、洪嬰老師等幫助下，由謝發(fā)國具體組織，張紅江、舒建華、寧芳、孫亞云、朱文晶、劉一玉等老師的具體指導的，除了李院長領導的音樂系師生在江蘇省藝術展演活動中取得的好成績之外，我院藝術設計的學生在江蘇省藝術展演活動中也取得了很好的成績，有2件藝術作品獲得一等獎、2件獲得二等獎，5件作品獲得三等獎。謝發(fā)國具體組織的校慶標識和海報征集也獲得成功，我院學生的作品被遴選為校慶標識，受到上級領導的充分肯定。

以上成績的取得是在學院其他領導的親自指導下進行的，是輔導員班主任的共同努力的結果。我也很榮幸地參與到這些工作之中，成為工作的一個環(huán)節(jié)，成為一些工作的組織者、協(xié)調者和個別工作的決策者。

三、存在的問題和不足

1、學生工作雖然有一定的成績，但是屬于發(fā)展中學院。工作的層次比起有的學院還有很大的距離，工作還有很大的提升空間。

2、對學生的深層次的引導不夠。面上工作多，對個別學生的了解和引導不夠，對學生的深入關心不夠。

3、從學生方面看，目前學生在思想道德、心理健康、社交禮儀等很多方面

還存在很多問題，作為思想政治工作者還有很多工作要做。

四、廉潔自律情況

作為班子的成員,能夠按照領導干部的要求嚴格要求自己，認真學習黨的政治理論，認真參加領導班子民主決策討論，踐行民主集中制，工作態(tài)度認真，努力改進工作作風，廉潔自律。

以上是我的個人述職，真誠接受大家監(jiān)督和考核。

201*年12月22日

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