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婦產(chǎn)科進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 07:20:45 | 移動(dòng)端:婦產(chǎn)科進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

婦產(chǎn)科進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

婦產(chǎn)科進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

一培訓(xùn)目標(biāo):

1、了解婦產(chǎn)科環(huán)境及醫(yī)護(hù)人員組成。2、了解病房工作常規(guī)。

3、婦產(chǎn)科各種護(hù)理記錄單的書寫。

4、能正確評估病人的需要,并提供合適的護(hù)理。5、明確臨床護(hù)理工作程序及各班護(hù)士工作職責(zé)。

6、學(xué)習(xí)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案等。

7、學(xué)習(xí)?谱o(hù)理理論和技能。熟悉婦產(chǎn)科常見病的護(hù)理常規(guī)及健康教育。8、進(jìn)行心肺復(fù)蘇培訓(xùn)。9、院感知識及技能的培訓(xùn)。二時(shí)間:3個(gè)月三培訓(xùn)項(xiàng)目安排

1、培訓(xùn)內(nèi)容及考核情況見附表1

2、在帶教老師指導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作,進(jìn)修結(jié)束進(jìn)行出科理論及操作考試。

年婦產(chǎn)科進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及考核表

姓名:進(jìn)修時(shí)間:培訓(xùn)內(nèi)容熟悉環(huán)境、安全教育婦產(chǎn)科工作內(nèi)容、流程新病人、出院病人的處理體溫單的繪制護(hù)理記錄單的書寫第會(huì)陰沖洗一產(chǎn)后康復(fù)治療月微波治療手衛(wèi)生母嬰同室隔離制度正常新生兒護(hù)理常規(guī)常見病護(hù)理常規(guī)及健康教育靜脈留置針技術(shù)動(dòng)脈采血技術(shù)各種消毒液的配制第標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防二母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識月醫(yī)療安全十項(xiàng)目標(biāo)心電監(jiān)護(hù)技術(shù)輸液泵技術(shù)心肺復(fù)蘇術(shù)醫(yī)囑處理第婦產(chǎn)科危重病人的搶救及護(hù)理三常見臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與程序月護(hù)理工作流程特殊感染病人的消毒隔離措施示教時(shí)間示教者學(xué)生簽名考核時(shí)間考核成績考核者婦產(chǎn)科常用藥物的作用及副作用備注:

1、請帶教老師認(rèn)真完成培訓(xùn)及考核,如有特殊情況不能按時(shí)完成時(shí),注明原因。

2、此表培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)進(jìn)修人員掌握情況和學(xué)習(xí)時(shí)間的長短可以進(jìn)行增加或減少培訓(xùn)內(nèi)容。

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201*年婦產(chǎn)科護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃

為加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力,特制訂培訓(xùn)計(jì)劃如下:

一、新進(jìn)護(hù)理人員培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):

①掌握醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理核心制度及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)。②掌握科室環(huán)境、常用電話號碼及護(hù)理服務(wù)規(guī)范。

③掌握科室工作流程、崗位職責(zé)、護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。④掌握常用儀器設(shè)備及?萍夹g(shù)操作。

⑤掌握常見疾病護(hù)理常規(guī),熟悉常見護(hù)理操作并發(fā)癥。⑥熟悉護(hù)理文書及電腦操作。2、培訓(xùn)時(shí)間:3個(gè)月

3、培訓(xùn)內(nèi)容:見新進(jìn)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃及考核表。

4、考核方法:科室針對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,對于未掌握內(nèi)容,科室著重培訓(xùn),培訓(xùn)后再次進(jìn)行考核,考核合格后方能上崗,三個(gè)月內(nèi)完成。

二、在職護(hù)士培訓(xùn):根據(jù)護(hù)理部的分層次培訓(xùn)計(jì)劃與要求,制定婦產(chǎn)科病區(qū)分層次培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容。1、培訓(xùn)目標(biāo)

護(hù)士職稱培訓(xùn)目標(biāo):

①掌握常用儀器設(shè)備操作、?萍夹g(shù)操作和護(hù)理操作并發(fā)癥及處理。②掌握本科疾病護(hù)理常規(guī),獨(dú)立為患者實(shí)行健康教育及整體護(hù)理。③熟知并能正確演示各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。④掌握危重患者的搶救護(hù)理。

⑤知曉本?瞥S盟幬锏乃幚碜饔、使用方法、配伍禁忌、副作用等。

⑥知曉本專業(yè)常用化驗(yàn)項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、正常值;知曉本?瞥S锰厥鈾z查的方法、檢查前準(zhǔn)備及檢查后護(hù)理。

⑦熟知并能遵守院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟知各班崗位職責(zé)。⑧能參與護(hù)生帶教及護(hù)生講座。

護(hù)師職稱培訓(xùn)目標(biāo):

①熟練掌握本專科常見疾病的護(hù)理理論和技能、?朴盟帲⒛苤v解示范。②掌握危重病人的護(hù)理要點(diǎn),能夠熟練配合搶救。

③具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健能力,積極參與病房管理及質(zhì)量控制。④進(jìn)行臨床護(hù)生帶教、護(hù)理查房、科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。⑤參加科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展及臨床護(hù)理實(shí)踐。⑥加強(qiáng)科研意識,積極撰寫論文。

專科護(hù)士、主管護(hù)師及以上職稱者培訓(xùn)目標(biāo):

①主持護(hù)理查房、疑難危重病例討論,指導(dǎo)疑難、危重護(hù)理病例護(hù)理計(jì)劃制定及實(shí)施,解決本專業(yè)護(hù)理疑難問題。

②積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理知識與技術(shù),能系統(tǒng)講解并示范。

③參加病房管理,督促檢查病房護(hù)理工作質(zhì)量,做好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督,主持質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。

④分析不良事件原因,提出防范措施,提出科室護(hù)理發(fā)展改革建議。⑤指導(dǎo)及參加護(hù)理講課及查房,進(jìn)行低年資護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

⑥協(xié)助護(hù)士長完成護(hù)理管理、護(hù)理科研、技術(shù)革新及護(hù)理隊(duì)伍培養(yǎng)、建設(shè)。2、培訓(xùn)內(nèi)容:①基礎(chǔ)知識、?浦R;②護(hù)理技術(shù)操作;③儀器設(shè)備;④護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn);⑤流程、預(yù)案;⑥操作并發(fā)癥;⑦制度、職責(zé);⑧護(hù)理文書;⑨安全培訓(xùn);⑩其他。

具體培訓(xùn)內(nèi)容見201*年婦產(chǎn)科護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃表。3、考核方法:

①根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容每月進(jìn)行考核,理論、操作考核結(jié)果記入護(hù)士長手冊。

②護(hù)士每月進(jìn)行理論及操作考試一次,結(jié)合隨時(shí)抽考、床邊提問;護(hù)師每兩個(gè)月進(jìn)行理論及操作考試一次,結(jié)合隨時(shí)抽考、床邊提問;?谱o(hù)士、主管護(hù)師及以上職稱者每半年進(jìn)行理論及操作考試一次。

③根據(jù)科室實(shí)際情況增加護(hù)師、專科護(hù)士、主管護(hù)師及以上職稱者的理論及操作考試次數(shù),新入科護(hù)師第一年考試次數(shù)同護(hù)士。

三、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn):結(jié)合護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修人員的進(jìn)修目的有側(cè)重點(diǎn)地制定培訓(xùn)計(jì)劃。

1、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容:見進(jìn)修輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容及考核表(培訓(xùn)表格由進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)人員先自行選擇標(biāo)明已掌握及未掌握的內(nèi)容,科室根據(jù)結(jié)果進(jìn)行有側(cè)重點(diǎn)的指導(dǎo)、培訓(xùn))。

2、考核要求:出科前進(jìn)行理論及護(hù)理技能的考核。四、前沿動(dòng)態(tài)培訓(xùn):

1、新儀器設(shè)備、新技術(shù):對病區(qū)護(hù)士進(jìn)行全員培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后才能使用。2、護(hù)理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、預(yù)案等更新的內(nèi)容:病區(qū)及時(shí)進(jìn)行全員培訓(xùn)、考核。3、新的護(hù)理文書:對于下發(fā)的護(hù)理文書新標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士長組織全員培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,考核合格后方能執(zhí)行。

4、護(hù)理操作技術(shù)并發(fā)癥:對于操作技術(shù)并發(fā)癥,組織全員及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、考核。5、?浦R前沿動(dòng)態(tài)。

培訓(xùn)后考核并記錄,考核后當(dāng)月護(hù)士長和帶教老師跟進(jìn)督導(dǎo),了解護(hù)士的掌握情況。注:護(hù)理人員自學(xué)基礎(chǔ)理論內(nèi)容

《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》、《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》、《外科護(hù)理學(xué)》、《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》、《兒科護(hù)理學(xué)》《急危重癥護(hù)理學(xué)》等

以上均為護(hù)理本科院校授課的第四版教材或人民衛(wèi)生出版社最新版

友情提示:本文中關(guān)于《婦產(chǎn)科進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,婦產(chǎn)科進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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