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201*年透析室工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 07:23:13 | 移動端:201*年透析室工作總結(jié)

201*年透析室工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

201*年的工作馬上就要結(jié)束了,回顧這一年,我們在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的幫助下,全科同事的共同努力下我們透析室的工作還是很有成績的,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一.在整體環(huán)境上,去年我們還為徹夜開著電暖氣的安全問題提心吊膽,病房護(hù)士要早晨5,6點(diǎn)為我們提前開空調(diào),就這樣還把透析患者凍到市里醫(yī)院好幾個(gè),凍感冒幾個(gè),剩下的也是怨聲載道。今年年初,院里為我們進(jìn)行了改造,安裝了暖氣,我們又對墻面進(jìn)行了粉刷,使我們的環(huán)境大為改善,我們的患者再也不怕挨凍了。

二.在布局上,去年12月份我們透析室開始復(fù)用透析器,臨時(shí)加了復(fù)用間,但與配液間、水處理間是串間,不符合透析室布局要求,今年11月份我們進(jìn)行了布局改造,在有限的條件下,復(fù)用間有單獨(dú)的通道,較為合理。

三.在操作上,我們按照《血液凈化護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》改進(jìn)了各種操作,使用全密閉式預(yù)沖,全密閉式上機(jī)下機(jī),使引出體外透析的血液更加無菌,保證了透析患者的安全。四.在工作量上,我科3月份以來,開展了白求恩基金救助活動,透析次數(shù)由去年的3100余次增長至4600余次,9個(gè)月同期增長1500余次。

五.排班及職責(zé)分工上,進(jìn)行了改進(jìn),分為1,、2、3、4個(gè)班次,分別為主班,治療班,配液班,結(jié)腸班,每班分管4至2名患者,負(fù)責(zé)患者的上下機(jī)、相對機(jī)器的核對、透析過程中的觀察及析患者的宣教。

六.工作從細(xì)節(jié)入手,做了一些小的改進(jìn),比如透析液桶改成統(tǒng)一大小,整齊好看,所有桶和桶蓋用魚線連接,不易丟失,方便隨手蓋蓋;盛復(fù)用透析器的冰箱內(nèi)做同樣大小的透析器盒,方便透析器的存放和取用。

七.開展了新業(yè)務(wù),7月份引進(jìn)了費(fèi)森的機(jī)器,開展了高通量透析,為長期透析患者更好的更徹底的清除毒素,達(dá)到更好的透析效果;來了很多農(nóng)保的患者,開始沒錢做瘺及插管,我們便實(shí)行了動脈穿刺進(jìn)行透析。

八.與患者溝通,積極聽取反饋意見,發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足,是我們的問題,虛心接受,積極改進(jìn),改進(jìn)后再和患者做個(gè)交流,聽患者的再反饋,看我們改進(jìn)的是否讓患者滿意;如果不是我們的問題,那就更要做好解釋工作,讓患者解除對我們的誤解,避免不必要的矛盾。

九.學(xué)習(xí)培訓(xùn),除了每月兩次的課內(nèi)專業(yè)培訓(xùn),一次中醫(yī)培訓(xùn),以及積極參加院內(nèi)的培訓(xùn)。我科護(hù)士還參加了許多院外的培訓(xùn)。我在4月底代表科里參觀了天津是第三中心醫(yī)院;7月我和全院的護(hù)士長們參加了中醫(yī)藥學(xué)會護(hù)理專業(yè)委員會換屆改選暨學(xué)術(shù)會;9月科內(nèi)護(hù)士孫鳳林去南京學(xué)習(xí);10月底科內(nèi)全體護(hù)士參加了201*年山東省血液凈化技術(shù)巡講---青島站活動;11月我參加了醫(yī)院感染控制與管理新進(jìn)展培訓(xùn)班;更好的與同行業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),更好的提高自己。

十.完善了各種制度、預(yù)案,統(tǒng)一印刷,裝訂成冊,便于管理和學(xué)習(xí)。

十一.制定了獎金評分制度,每人每天5分,下班前根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,月底統(tǒng)一記總分,根據(jù)總分情況發(fā)放獎金,扣分、罰錢不是目的,為了便于管理,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,改改護(hù)士長成天叨叨的無奈現(xiàn)象,現(xiàn)試行階段,效果待定。

透析室

201*年11月

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201*年終工作小結(jié)

血透室

時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝,對照年初工作計(jì)劃,檢查落實(shí)執(zhí)行情況,作出自我評價(jià)及總結(jié)如下:

一、工作任務(wù)完成情況

半年血透總臺次約1400余多臺次,血灌搶救中毒病人30余次,床旁血濾40余臺次,深靜脈置管15余次組合人工腎80余臺次,并為140余名透患者建立了檔案及隨防登記冊,全年經(jīng)濟(jì)收入達(dá)近800萬元,超額100萬。

二、整章建制方面

經(jīng)過長期的工作實(shí)踐,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),本科室在原有的制度基礎(chǔ)上,改進(jìn)了崗位工作職責(zé),修訂了值班制度,制訂了獎罰制度,設(shè)備清潔,保養(yǎng)制度,血液凈化記錄單及資料保管制度,感染監(jiān)測制度等。

三、?婆嘤(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

每月出?祁}50道,組織大家學(xué)習(xí)并進(jìn)行考試,每天遇到疑點(diǎn)、難點(diǎn)利用晨會交班時(shí)間討論解答,每月進(jìn)行血液凈化基礎(chǔ)知識及新知識講座并交流,購置并逐步學(xué)習(xí)了《血液透析中心培訓(xùn)手冊》、《血液凈化護(hù)理培訓(xùn)教程》,除參加院內(nèi)的培訓(xùn)外,還就不同品牌型號血透、血濾機(jī)進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn),做到人人過關(guān)。上半年還完成一名護(hù)士進(jìn)修,4名高年資護(hù)師外出參

觀學(xué)習(xí)。

四、院感及安全工作

“院感”是我科工作中重點(diǎn)之重,也是“規(guī)范”革新中的難點(diǎn),通過一年多的努力、整改、督查,值得欣慰的是:

(1)今年對新、老患者都進(jìn)行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的篩查,到目前為止,感染率為0。

(2)在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)大力支持和指導(dǎo)下,規(guī)范了“復(fù)用”技術(shù),做好了開源節(jié)流,達(dá)到“安全效益”“經(jīng)濟(jì)效益”及“社會效益”三贏的效果。

(3)定期對透析液,復(fù)用透析器,透析機(jī)進(jìn)出口、空氣、物表進(jìn)行培養(yǎng),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)補(bǔ)救。

五、精神文化建設(shè)

(1)樹立“病人至上”的價(jià)值觀,倡導(dǎo)以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,予以患者人性化的關(guān)愛,先后對幾位家境貧困的自費(fèi)透析病人給予資助(因資助大都是個(gè)人行為,無法詳細(xì)統(tǒng)計(jì)),并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。這些對于透析病人來說,無疑是杯水車薪,根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),但在一定程度上表達(dá)了我們對病人的關(guān)心與鼓勵(lì)。

(2)積極參與院方組織的各項(xiàng)活動,在今年上半年組織的“5’12”護(hù)士情景演練中取得一等獎;下半年組織的靜脈留置針輸液比賽中取得團(tuán)體二等獎的好成績。

除了努力與成績之外,本年度我們也存在一定的懈怠之處,表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)技術(shù)水平有待提高、醫(yī)療設(shè)備尚不完善等方面,在此反省之時(shí),也提出意見和建議,懇請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注:

(1)業(yè)務(wù)技術(shù)水平:首先是動脈穿刺問題,尤其是首次透析、急診透析的病人,一般情況差,毒素高,更造成動脈穿刺困難,難以保證透析血流量。其次是醫(yī)療技術(shù)有限,部分無法做深靜脈置管,增加了病人的痛苦,同時(shí)也容易引起病人的不滿。

(2)醫(yī)療設(shè)備:透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的,包括透析儀器、水處理設(shè)備、完善的水、電供應(yīng)、高質(zhì)量的透析用品等等。由于病人日益增多,現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備已無法滿足人多,設(shè)備少的現(xiàn)狀。此外,還面臨部分機(jī)器逐步老化,有待更新的問題。

總而言之,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我將會倍加努力,與科室各位同事們一起,共同爭創(chuàng)一流的血透中心,為“三甲”驗(yàn)收增添一份光彩。

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