政風行風評議自查自糾工作情況總結
政風行風評議自查自糾工作情況總
根據海政辦發(fā)201*51號文件《勐?h人民政府辦公室關于印發(fā)勐?h201*年民主評議政風行風工作實施方案的通知》要求,結合民族宗教工作實際,我局從自查自糾入手,以社會各界的廣泛參與為基礎,糾正損害群眾利益的不正之風問題為重點,以群眾滿意為標準,積極破解民族宗教工作難題,努力實現(xiàn)“人民群眾滿意的機關”,構建社會主義和諧社會,F(xiàn)將我局民主評議政風行風工作自查自糾開展情況總結如下:
一、開展政風行風評議以來所做的工作
(一)加強領導,精心組織安排。一是為了加強對本次政風行風評議工作領導,我局及時成立了由巖溫懷局長任組長,巖叫書、陳海斌同志為副局長的“勐?h民宗局民主評議政風行風工作領導小組”,全面負責民主評議政風行風工作,從而確保民主評議政風行風工作有組織、有領導、健康有序的開展。二是根據我縣民族宗教工作實際,研究制定了《勐?h民宗局201*年民主評議政風行風工作實施方案》,明確了民主評議政風行風活動的指導思想、評議對象、評議內容、方法步驟、評議員職責和工作要求。三是把局各項日
常業(yè)務工作同民主評議政風行風活動有機地結合起來,確保兩不誤、兩促進。
(二)認真宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認識。為了把民族宗教干部職工參與行風評議的積極性充分調動起來,我們將思想發(fā)動作為我局開展行風評議工作的重要一環(huán)來抓緊抓好。一方面教育大家要認清形勢,統(tǒng)一思想,深刻認識到開展行風評議工作,既是維護好人民群眾根本利益的迫切要求,又是民宗局服務全縣經濟發(fā)展第一要務。通過召開動員會、學習有關文件、聯(lián)系實際開展討論等方式,使大家從實踐“三個代表”重要思想、改善經濟發(fā)展環(huán)境、完善民主監(jiān)督制度的高度,充分認識到我局加強行風建設的重要性和長期性,進一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進取的思想,始終保持以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到行風評議中去。
二、廣泛征求意見,重點做好自查自糾工作
在民主評議政風行風工作中,我局堅持“橫向到邊、縱向到底,不留死角”的原則,采取走出去,請進來等方法,我們通過發(fā)放征求意見表等形式,廣泛收集群眾特別是服務對象的意見和建議,了解本單位在政風行風建設方面存在的問題和不足。我們對照評議內容和征求意見收集到的問題,認真開展“六看六查”的自查自糾工作。即:一是看依法履行職責,是否存在不作為、亂作為等問題;二是看公正執(zhí)法,是否存在公權私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法等問題;
三是看政務公開,是否存在不按規(guī)定向社會公開審批事項、辦事程序及收費項目、收費標準、收費依據等問題;四是看辦事效率,是否存在推諉扯皮,不主動、不及時、不認真解決損害群眾利益問題;五是看服務態(tài)度,是否存在作風粗暴、生冷硬頂、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等問題;六是看在廉潔自律方面,是否存在刁難群眾,以職權之便吃拿卡要報等問題。
三、存在的問題
通過廣泛征求意見和自查自糾,我局在政風行風建設方面主要存在以下問題:
1.民族宗教法律法規(guī)宣傳力度不足,公眾對民宗局的職責、辦事程序、法律法規(guī)和政策還不甚了解。個別工作人員業(yè)務學習不夠精,不夠深,還不能說個個都是精通業(yè)務的行家里手。
2.深入基層調研的力度還不夠,掌握的第一手資料不夠全面。
3.人員管理上失之于寬,人性化管理占了主體,制度化、規(guī)范化不夠。
4.政務公開工作還不到位,公開的內容還不完善,形式較為單一,監(jiān)督還不到位。群眾對申請事項的程序、要求等還不十分清楚。
四、下一步工作措施
按照行風評議實施方案中明確的第二階段的重點工作,我們堅持既積極廣泛地征求社會各界的意見,誠懇接受社會評議,又扎實有效地開展自查自糾,針對存在的問題及產生的原因進行分析,借這次行風評議的強勁東風,認認真真地整改,切實抓出成效。
(一)進一步提高認識,推動行風評議工作持續(xù)深入開展。一是督促全體干部職工進一步提高對政風行風評議工作的認識。要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度,從事關勐海經濟發(fā)展大局的高度認識到行風建設的重要性和緊迫性。二是結合當前政風行風建設的實際,制訂出可行的整改措施。在下階段集中時間,集中精力,發(fā)動多方力量,深入地開展政風行風整治工作,促進我局政風行風建設的根本好轉。
(二)突出機關建設,樹立民宗局機關良好形象。首先,加強機關效能建設,把建設廉政、勤政、務實、高效行政機關作為這次行風評議整改落實的重要工作來抓,提高辦事效率、端正服務態(tài)度,緊緊抓住群眾和單位關注和反映強烈的實際問題,規(guī)范辦事程序,改進工作作風,以文明機關的良好形象在全縣政風行風建設中發(fā)揮模范作用。其次,以機關作風建設為重點,加強局機關的制度建設,進一步制訂和完善機關干部考勤、請銷假、財務管理等各項管理制度,樹立部門良好的干部形象。三是加強廉政建設,在思想上要求黨員干部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識,全面在機
關開展以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為主要內容的黨性黨風黨紀和廉潔教育,深化保持共產黨員先進性教育活動,在機關興起良好的學風和政風。最后加強民主作風建設,嚴格執(zhí)行黨的民主集中制,提高機關各項工作的透明度。
(三)加強業(yè)務學習和培訓,提高機關全體干部勝任民族宗教工作的能力和素質。制訂機關干部業(yè)務培訓計劃,加強機關干部政策業(yè)務知識素質的考核,以剛性的措施推動全局機關干部業(yè)務素質盡快提升。
(四)量化目標,加強民宗局工作程序的規(guī)范化。努力克服人手少,工作任務重的實際困難,科學安排各項工作,做到整體工作忙而不亂、規(guī)范有序。
(五)加強調研,突出重點解決一些熱點難點問題。要深入到基層和服務對象中,收集和掌握第一手資料,積極爭取更多的扶持人口較少民族發(fā)展項目和興邊富民重點縣行動項目,為項目區(qū)群眾謀求更多的利益。
(六)完善服務窗口,進一步推行政務公開。調整充實并不斷更新民宗局政務公開欄的相關公開內容,啟動開設活動專欄,提高各類信息反饋頻率,方便及時掌握統(tǒng)計工作動態(tài)。
在第一階段工作中,我局雖然做了大量工作,也取得了一定成效,但有些問題一時可能還沒有查找出來,整改也還不是很到位,與上級部門的要求也還有一定差距。今后,
我們將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足,努力實現(xiàn)“人民群眾滿意的機關”。力爭通過行風評議,真正做到內強素質,外塑形象,努力建設一只思想過硬、業(yè)務精通、精神面貌煥然一新的民族宗教干部隊伍。
勐?h民族宗教事務局二0一0年五月三十一日
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攸縣農業(yè)機械管理局政風行風評議工作情況匯報
各位領導、各位評議員:
按照縣行評辦的統(tǒng)一部署,我就農機局開展政風行風評議工作匯報如下,請予評議。
一、政風行風評議工作開展情況
全縣政風行風評議工作開展以來,我局認真對待,緊抓落實,全面實施。
(一)立足“四個到位”,推動作風建設。一是組織領導到位。成立了政風行風評議工作領導小組,設立了辦公室,確立了單位評議工作聯(lián)系責任人,為評議工作提供了組織保障。二是宣傳發(fā)動到位。全縣政風行風評議工作動員大會后,我局立即召開全局干部職工會進行傳達,召開了全系統(tǒng)政風行風評議動員會,聘請了5名政風行風監(jiān)督員,設立意見箱,向社會公布了行風監(jiān)督電話(0731-24316810)。并運用簡報、宣傳專欄、標語等多種形式廣泛宣傳,營造濃厚的行評氛圍。三是責任明確到位。為確保行評工作不走過場,我局制定了《政風行風評議工作實施方案》,落實了“六項制度”,即:崗位責任制、公開公示制、服務承諾制、限時辦結制、項目代理制、過錯追究制。將評議工作責任明確到人。四是統(tǒng)籌安排到位。我局將縣委“三
十條”、預安銷號、績酬掛鉤、“四治”工作與行風評議有機結合起來,通過網上學習、集中聽課、演講比賽、按月落實、按季考核、定期督查等方式形成合力,統(tǒng)籌安排,全面推動政風行風建設。
(二)注重“五個發(fā)展”,優(yōu)化農機環(huán)境。一是著力爭項引資,推動農機發(fā)展。通過多方努力,今年我縣爭取補貼資金970萬元,目前已落實920萬元,共補貼機具3285臺,是201*年至201*年補貼資金總和的1.26倍、補貼機具總和的1.47倍。在實施過程中我們按照公開、公平、公正的原則,嚴格按程序操作,率先在全省實行補貼操作人員責任卡制度,將購機信息在互聯(lián)網上公示,接受全社會的監(jiān)督查詢。上半年在省農業(yè)廳、省農機局以及國家三部委多次專項檢查中得到了充分肯定。二是積極培育龍頭,帶動農機發(fā)展。今年,我局在資金緊缺的情況下,拿出10萬元資金,培植農機大戶和農業(yè)合作社。選擇了佳豐水稻種植合作社和網嶺地集新科農業(yè)綜合開發(fā)公司作為糧油生產全程機械化示范基地,以探索土地流轉新形勢下水稻種植機械化生產模式。成功突破了晚稻機械插秧“瓶頸”,率先使用上了糧食烘干機。完成了機插1300畝,機防7000畝,烘干稻谷480噸。三是強化安全監(jiān)管,確保農機發(fā)展。今年,新培訓農機駕駛人員1067人。進行田檢路查468臺次,處理各類違法違章113次,農機事故3起。拖拉機年檢率達89%,掛牌率
達90%,持證率達90%,農機安全生產四項控制性指標全面下降。四是全面優(yōu)化服務,拉動農機發(fā)展。一方面開展了機具維修服務。由60人組成的6個維修服務隊。在社會上承諾,接到電話后,4小時內趕赴現(xiàn)場排除故障。一方面召開了新機具推廣洽談會。今年上半年特邀2個烘干機廠家和縣內19家農業(yè)合作社,召開洽談會。幫助合作社了解烘干機的選購、安裝、使用和維修等知識。另一方面進行了機插秧現(xiàn)場表演。春插期間,組織各合作社在上云橋鎮(zhèn)高岸村舉行機插現(xiàn)場演示會,全縣上半年推廣使用高速插秧機3臺、行座式插秧機3臺、步進式插秧機15臺、烘干機8臺,實現(xiàn)了高速插秧機和烘干機推廣零的突破。五是主攻重點工程,提升農機發(fā)展。湘東農機大市場作為縣政府十大產業(yè)項目重點工程之一。前階段已完成土地平整、土地掛牌拍賣及工程設計等工作,現(xiàn)處于開發(fā)建設、資金籌備及國有資產處理階段,8月份將完成工程招標,9月份全面啟動。
二、目前存在的主要問題
通過自查,全系統(tǒng)政風行風建設主要存在以下幾個方面的問題:
(一)觀念轉變不夠深化。部分同志由于對理論和業(yè)務知識學習不夠,開創(chuàng)意識不強,主要表現(xiàn)在農機推廣方面,總認為攸縣農機推廣工作在全市乃至全省走在前列,而沒有對照江、浙先進地區(qū)找差距。尤其是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農機推廣網絡不健全,
農機新機具、新技術推廣工作中出現(xiàn)斷層的現(xiàn)象,沒有引起足夠重視。
(二)工作作風不夠深入。由于全系統(tǒng)干部職工隊伍大多數(shù)長期從事農機工作,工作中既積累了一定的農業(yè)、農機工作經驗,也滋生了“在老崗位、用老方法、做老工作、成老油條”現(xiàn)象。導致浮在機關的多、深入基層的少,忙于事務的多、調查研究的少,工作布的多、檢查落實的少。集中表現(xiàn)在:一是農機信息服務不夠,一些農機新產品、新技術的信息服務渠道不暢通。二是深入基層不夠,部分管理技術人員還沒有很好在貼近農民群眾。三是行業(yè)管理的宣傳力度不夠,部分農民對購機補貼政策不甚了解,對執(zhí)法程序有不理解。四是少數(shù)同志工作紀律觀念不強,辦事效率不高,仍然存在遲到、早退、出勤不出力現(xiàn)象。
(三)隊伍素質有待提高。行政執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法水平有待進一步提高。農機監(jiān)理工作仍然存在有法不依、執(zhí)法不嚴,農用車載客與“黑車非駕”現(xiàn)象時有發(fā)生。農機經營、農機維修市場有待進一步規(guī)范。
三、后階段的整改措施
下階段,我局將力求通過政風行風評議工作,促進農機干部隊伍素質的全面提高,推動全縣農機事業(yè)的健康發(fā)展。(一)育人治本導行風。“萬事人為本,人正風自清”。以人
為本,加強干部職工教育,堅持“兩個結合”。一是與全市開展的“整治散、懶、玩、浮等不良作風”活動相結合,二是與全省農機系統(tǒng)開展的“萬名干部下基層,百萬農機促生產”活動相結合,重點學習縣委提出的“促進觀念和作風轉變三十條”和有關業(yè)務知識,給干部職工思想上打一支“強心針”,工作作風上打一支“免疫針”。
(二)依法行政樹行風。規(guī)范行政行為,建設陽光政務。按照“科學化、公開化、規(guī)范化、制度化”的要求,建立健全關于規(guī)范行政決策、行政許可、行政執(zhí)法、行政收費行為等四個方面的制度與程序,并將農機大市場建設的決策、農機購補貼審批與公示、農機監(jiān)理執(zhí)法、農機行政收費等各項工作融入其中,確保行政執(zhí)法人員依法履職、公正執(zhí)法、誠信服務、清正廉潔,建樹農機部門新形象。
(三)健全制度管行風。搞好政風行風建設,健全制度是根本,落實制度是關鍵。我局結合這次行評工作對原有的制度進一步修改完善,下階段將重點抓制度的落實和規(guī)范化管理。切實做到按制度辦事,用制度管人,靠制度防腐,堅決克服和糾正有章不循、有禁不止、我行我素的不良行為。
(四)糾建并舉正行風。發(fā)揚“不怕丑、不怕痛、不怕揭短”的“三不怕”精神,敢于正視問題,嚴于解剖自己,認真分析,正確對待,做到能立即整改的,盡快解決,一時解決不了的,采取
有效措施,逐步加以解決。通過糾建并舉,各單位都達到“兩有三掛五上墻”,“兩有”:有舉報電話,有意見箱!叭龗臁保簰炫粕蠉彙炫剖召M、掛牌執(zhí)法!拔迳蠅Α保恨k事程序上墻、辦事依據上墻、收費標準上墻、各項制度上墻、執(zhí)法人員公示上墻。(五)真抓實干興行風。以群眾滿意不滿意、支持不支持為標準,進一步轉變工作作風、工作方法、工作態(tài)度,全方位搭建服務平臺,并通過行評推動各項工作開展,重點在四個方面抓落實。一是在推進當前工作上抓落實;二是在提高服務質量上抓落實;三是在解決難點、熱點問題上抓落實;四是在促進反腐倡廉工作上抓落實。
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