“五五”普法工作先進個人事跡材料

“五五”普法工作先進個人事跡材料

從201*年“五五”普法工作啟動以來，該同志作為集團“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直負責普法工作。幾年來，該同志以求真務(wù)實的精神，創(chuàng)造性的工作方法，積極投身于普法工作，結(jié)合集團工作實際，組織和推動本單位的普法工作，充分發(fā)揮骨干作用，為集團系統(tǒng)普法工作作出了較大貢獻。

一是精心策劃，認真制訂普法規(guī)劃。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“五五”普法的精神實質(zhì)和工作思路，充分認識到法制宣傳教育的重要性和緊迫性。為保證“五五”普法工作的順利實施，根據(jù)“五五”普法的主要內(nèi)容，精心起草了水電投資集團“五五”普法規(guī)劃，著手做好機構(gòu)、規(guī)劃、經(jīng)費等方面的落實。規(guī)劃通過后，帶領(lǐng)相關(guān)工作人員通過各種形式，廣泛地進行宣傳發(fā)動，力求對普法工作一開始做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。

二是認真組織，扎實推進“五五”普法工作開展。圍繞集團生產(chǎn)經(jīng)營目標和黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工權(quán)益保障等企業(yè)中心工作，×××同志不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣教工作力度，以開展多種形式的宣傳教育活動為載體，積極營造有利于推動集團各項工作的輿論氛圍�！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，在他牽頭協(xié)調(diào)下，集團購買了普法書籍3270本、黨報黨刊2145份、音像資料135套，先后組織財務(wù)、安全生產(chǎn)、人力資源、合同管理、營銷等法律培訓(xùn)班

69余期，學(xué)習(xí)了《會計法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《合同法》、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī)，并定期對管理人員進行法律知識考核，考核合格率達到97%以上。與此同時，集團系統(tǒng)還因企制宜開展各類法律咨詢活動27次、發(fā)放各種宣傳資料201*0多份，出普法宣傳專欄66期、標語340余幅、簡報信息220多條，上法制輔導(dǎo)講座、看電教片132場次，舉辦普法培訓(xùn)班11期、普法知識競賽和考試118次，舉辦和參加普法演講賽5次，參觀法制教育基地13次，全員普法率達99.5％，其中干部普法率達99.7％，職工普法率達99.3％，均達到了預(yù)期目標。集團先后榮獲“平安重慶〃法治同行”和“五五普法渝州行”網(wǎng)上法律知識競賽優(yōu)秀組織獎。

三是把普法宣傳與日常工作有機結(jié)合起來，促進工作更好地開展。普法宣傳是一項長期工作。×××同志堅持把普法宣傳教育與日常工作有機結(jié)合起來，起到了潛移默化的教育作用，也更好地促進了工作的開展。通過普法宣傳教育，集團上下干部員工的法制觀念和法律意識有了新的提高、學(xué)法用法的自覺性得到較大增強，公司民主法制建設(shè)的環(huán)境和氛圍更趨良好，集團實現(xiàn)了“員工無違法犯罪，企業(yè)無重大經(jīng)濟、勞動糾紛，機關(guān)無嚴重違規(guī)指導(dǎo)，基層無嚴重違章行為，領(lǐng)導(dǎo)班子無重大決策失誤”的“五無”目標。同時，依法治企為集團改革發(fā)展提供了良好的環(huán)境，集團經(jīng)濟效益屢創(chuàng)歷史最好水平，核心競爭力不斷增強。集團“五五”普法工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的充分肯定，201*年

順利通過區(qū)、市兩級檢查驗收。

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“五五”普法個人先進事跡材料

，女，在我單位負責“五五”普法工作以來，該同志

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以求真務(wù)實的精神，創(chuàng)造性的工作方法，積極投身于普法工作，結(jié)合我區(qū)工作實際，提高全區(qū)干部和工作人員的法律素質(zhì)，全面提高學(xué)法、用法水平，不斷將普法工作逐步引向深入，在全區(qū)逐步形成遵紀守法和依法辦事的良好風(fēng)氣，為本單位“五五”普法工作添磚加瓦，較好地促進了高新區(qū)各項工作的開展。

一、精心起草制定普法規(guī)劃，在深化憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳上有新成效。

“五五”普法工作剛一啟動，該同志就首先帶頭認真學(xué)習(xí)中央及省、市有關(guān)“五五”普法工作的文件。自覺領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)和“五五”普法工作思路，通過學(xué)習(xí)，充分認識到法制宣傳教育的重要性和緊迫性。為加強以憲法為核心的法制宣傳教育，著力培養(yǎng)區(qū)內(nèi)群眾的公民意識、權(quán)利和責任意識。按照“四個發(fā)展”的目標要求，進一步強化服務(wù)群眾的觀念，關(guān)注以民生為重點的法律法規(guī)宣傳內(nèi)容，積極做好有關(guān)征地、社保、調(diào)解等方面法律法規(guī)宣傳，關(guān)注離退休人員、失業(yè)人員等社會特殊群體，切實通過普法教育維護他們的合法權(quán)益，積極引導(dǎo)區(qū)內(nèi)群眾依法表達利益訴求，依法維權(quán)，依法解決各種矛盾和糾紛。為保證“五五”普法工作的順利實施，該同志根據(jù)“五五”普法的主要內(nèi)容，精心起草了我區(qū)“五五”普法規(guī)劃。規(guī)劃通過后，帶領(lǐng)相關(guān)工作人員通過各種形式，廣泛地進行宣傳發(fā)動，力求對普法工作一開始做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。每年年初和“12〃4”法制宣傳日時，該同志就帶領(lǐng)有關(guān)人員，采取懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放法制宣傳單等多種形式和途徑在全區(qū)開展“五五”普法宣傳周活動，對“五五”普法的意義、目標和任務(wù)進行廣泛宣傳，營造良好普法氛圍，弘揚法治精神，倡導(dǎo)學(xué)法用法。

二、精心策劃和組織，促使全鎮(zhèn)普法工作扎實有效地開展。

針對區(qū)內(nèi)熱點、難點問題,該同志積極開展環(huán)境保護、國土資源管理、矛盾糾紛排查等法律法規(guī)宣傳,有效防止群體性事件的發(fā)生,努力維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的人文法治環(huán)境。

1、建立了一支由各級干部等組成的依法治區(qū)骨干隊伍。定期召開法治工作會議，并召集區(qū)內(nèi)企業(yè)相關(guān)人員參加法制宣傳骨干培訓(xùn)班，明確相關(guān)法治工作目標責任。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部、一般工作人員、企業(yè)員工等不同對象的法制宣傳教育，把領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育作為重中之重。通過重點對象的法制宣傳教育，促進全民普法的深入開展。為了使區(qū)內(nèi)廣大職工真正熟悉和掌握“五五”普法的內(nèi)容，該同志采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的的方法，利用政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織相關(guān)人員，認真學(xué)習(xí)《土地管理法》、《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等與轄區(qū)企業(yè)生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律知識；組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政復(fù)議法》，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)員關(guān)于加快推進法制政府建設(shè)的意見》結(jié)合自身特點開展依法治理。

3、結(jié)合園區(qū)具體工作，向區(qū)內(nèi)企業(yè)職工宣講各種政策和法律法規(guī)，并贈送“維護社會穩(wěn)定，加強法制宣傳”學(xué)習(xí)資料和“法律相關(guān)活動場所資料選編”等；推進園區(qū)依法治理工作。繼續(xù)以“民主法治”創(chuàng)建為載體，開展各項活動。凡是涉及群眾利益的重要事件，都會依法具體執(zhí)行并進行公示，做到“三務(wù)”公開。

4、通過扎實開展“法律七進”活動,認真抓好典型實體篩選培育工作,從不同角度、不同層次,確定和培養(yǎng)典型實體.各企業(yè)建立不同類型活動的示范點,組織相關(guān)人員到各企業(yè)進行檢查考核，總結(jié)經(jīng)驗、加以推廣。

總之，在“五五”普法工作開展期間，該同志能夠認真完成組織交給的各項工作任務(wù)，做到堅持原則、認真負責、積極主動。通過普法宣傳教育，我區(qū)機關(guān)干部依法行水平明顯提高，服務(wù)意識明顯增強。引領(lǐng)大家學(xué)法、守法、用法，對全面普法宣傳教育起到了輻射帶動作用。全區(qū)各項工作均有序、依法開展，區(qū)內(nèi)行政執(zhí)法、生態(tài)環(huán)保等工作均在普法基礎(chǔ)上得到了加強，收到了自普法工作開展以來應(yīng)有的效果。

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