“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作匯報
**縣道路運輸管理局
“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作匯報
查擺問題階段是深入開展“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動的
關(guān)鍵環(huán)節(jié),既是對學習動員階段工作效果的檢驗,又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ),現(xiàn)將查擺問題階段工作匯報如下:一、第二階段主要工作思路
在第二階段我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照縣委《實施意見》要求,對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關(guān)鍵”和“三具兩基一抓手”的要求,結(jié)合思想工作實際,認真查擺單位、班子和個人存在的問題和不足,切實解決黨員干部隊伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作風不實、效率不高等突出問題,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,密切黨群干群關(guān)系,為加快建設(shè)富強秀美和諧新西峽提供重要的思想、組織和作風保證。
二、第二階段主要工作方法
我局堅持邊查邊學邊改原則,堅持主動查與幫助查相結(jié)合,堅持查擺與查處相結(jié)合,采取“自己查、相互幫、上級點、群眾提、社會評”的方法,分以下五個步驟把問題查準:
(一)我局及時召開轉(zhuǎn)段動員大會,學習傳達縣活動辦公室查擺問題階段實施方案,局黨總支書記楊長安同志作動員講話,全面系統(tǒng)深刻闡述開展查擺問題活動的意義、工作重點及方法步驟,消除廣大黨員干部在查擺問題階段可能出現(xiàn)的疑慮思想,充分調(diào)動廣
大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動性。
(二)我局采取群眾評議、設(shè)意見箱、問卷調(diào)查、專題座談等方式,對本單位干部隊伍中存在的突出問題進行集中排查,重點查找在體制機制上制約跨越式發(fā)展的突出問題,在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題,在機關(guān)管理和干部隊伍作風建設(shè)上存在的突出問題。
(三)我局要求各支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員要圍繞查擺出的思想問題和差距確定調(diào)研主題,深入一線,開展全方位、多層次的調(diào)研活動,傾聽群眾的意見和呼聲,吃透下情,把深入基層調(diào)研與解決當前工作中存在的具體問題結(jié)合起來,堅持邊查邊改,把調(diào)研過程作為一次發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,以思想的新解放,促進各項道路運輸事業(yè)的新發(fā)展。
(四)我局在調(diào)研、走訪、座談和征求意見的基礎(chǔ)上,要求各支部和機關(guān)干部個人認真收集整理、分析梳理工作中存在的突出問題,各單位分別撰寫5000字以上剖析材料,剖析材料突出三個方面的內(nèi)容:一是認真查擺存在問題的具體表現(xiàn);二是深刻剖析存在問題的根源和危害;三是明確提出整改措施和今后努力的方向。
(五)我局召開了民主生活會,各單位按照要求精心準備,有的放矢,組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。各支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查情況,在民主生活會上開展了批評與自我批評,對查找出來的問題進行深刻剖析,分析問題產(chǎn)生的原因,有針對性地提出對策措施。民主生活會堅持了高標準,嚴要求,強調(diào)針對性,同志們敢于抓住關(guān)鍵問題,直面突出問題,解剖典型問題,“會診”復(fù)
雜問題,并把充分發(fā)揚民主貫穿于全過程。三、第二階段取得的工作成績
查擺問題階段是整個活動開展的關(guān)鍵階段,關(guān)系到能不能找準突出問題,挖出思想根子,理清整改思路,明確發(fā)展方向。第二階段在,我局各單位積極配合、統(tǒng)一思想認識,采取得力措施,部分工作得到了具體落實。
(一)我局各單位把查擺問題作為解決問題的重要基礎(chǔ)性工作,正視矛盾,直面現(xiàn)實。有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就先解決什么問題,決不能諱疾忌醫(yī),回避矛盾,掩蓋問題。通過排除矛盾、解決問題,推動道路運輸各項工作開創(chuàng)了新局面。(二)我局各單位要把查擺問題和整改提高、鞏固成果有機結(jié)合起來,以查促改、邊查邊改。堅持在查擺中思考,在查擺中謀劃,在查擺中整改。特別是認真查找和解決服務(wù)對象和群眾最關(guān)心的熱點、難點問題,讓服務(wù)對象和群眾真正感受到活動開展帶來的進步和變化。
(三)各單位通過深入調(diào)查研究,進行科學論證,尊重客觀規(guī)律,尊重群眾的主體地位,按照科學發(fā)展觀所提供的方法論,精心謀劃,科學施策,問計于民,把創(chuàng)新思維與求是態(tài)度結(jié)合起來,努力找到解決問題的正確辦法,增強各種措施方案的科學性、可行性、可靠性。
經(jīng)過一個月的不懈努力,各單位執(zhí)法人員在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題得到了基本解決,在工作態(tài)度上存在敷衍塞責、標準不高、執(zhí)行不力、推諉扯皮、不推不動甚
至推而不動等問題得到了基本解決,能夠做到雷厲風行、責隨職走、心隨責走,重實際、重實干,重效能、重效果。四、下階段工作主要工作打算
(一)通過下階段活動的開展,主要解決班子成員在領(lǐng)導(dǎo)方式上是否存在把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學運作、突破難點的能力不足等問題。
(二)通過下階段活動的開展,主要解決中層以上負責同志在發(fā)展方式上是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)等問題。
(三)通過下階段活動的開展,主要解決職工在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強等問題。
(四)通過下階段活動的開展,主要解決職工在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、得過且過、作風不實、效率低下等問題。
二0一一年十月八日
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“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段
工作總結(jié)
按照市“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動辦公室的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)在查擺問題階段周密部署,強化措施,進一步轉(zhuǎn)變思想作風,不斷強化紀律意識,機關(guān)行政效能得到了進一步提高,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、基本情況
“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動進入查擺問題階段以來,我鎮(zhèn)緊密結(jié)合實際,多形式開展活動,順利完成了轉(zhuǎn)段動員、征求意見、深入調(diào)研、個人自查、召開民主生活會、梳理意見和建議等工作。共召開專題座談會8次,發(fā)放征求意見表120份,就作風建設(shè)、廉潔自律、為民服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展等方面廣泛征求各單位意見和建議。10月初,召開機關(guān)作風專題民主生活會,會上,黨組班子和班子成員認真進行自查,深入剖析存在問題;其他干部職工認真開展批評與自我批評,明確整改方向,認真抓好落實。
二、主要做法及成效
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署。根據(jù)上級要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定《“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動剖析查擺階段實施方案》,明確了工作目標、具體步驟和要求,并進行層層動員、層層部署,確;顒佑行蜷_展。單位主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行第一責任人和直接責任人的責任,對推進機關(guān)作風建設(shè)把關(guān)定向;分管領(lǐng)導(dǎo)抓好其聯(lián)系科室和人員,督促指導(dǎo)查擺問題階段的具體工作,確保不走過場、不出偏差、取得實效。
(二)廣征意見,找準問題。一是充分發(fā)揚民主,廣開言路。召開座談會、發(fā)放征求意見表,廣泛征求了解群眾的意見和建議;并通過個別談心等形式,積極引導(dǎo)查擺問題;二是認真梳理匯總,查找突出問題。鎮(zhèn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對征求到的意見和建議進行梳理匯總,查找涉及作風建設(shè)、行政效能建設(shè)以及職工群眾切身利益方面的突出問題,將其分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室,提出整改意見。
(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,做好表率。一是帶頭學習。搞好理論基礎(chǔ),是開展好“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”專項活動的首要任務(wù),我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在學習活動期間帶頭學習,不斷豐富學習內(nèi)容,拓展學習平臺,為全鎮(zhèn)干部職工做好學習表率。二是帶頭寫心得。把自己科學的學習計劃、合理的學習內(nèi)容、端正的學習態(tài)度與同志們分享,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。三是帶頭查擺。通過自我剖析、同志查找的形式,從思想觀念、從政行為、工作作風等方面,對照“十禁止”進行帶頭查擺。
(三)嚴把專題民主生活會質(zhì)量關(guān)。首先,明確主題,重點查找黨組班子和班子成員在機關(guān)作風建設(shè)方面的突出問題;并要求全體干部職工站在全局高度,結(jié)合中心工作實際和自身思想狀況進行批評與自我批評,開好專題民主生活會。其次,認真剖析,明確整改。根據(jù)思想剖析及前期征求意見總結(jié)情況,目前主要存在學習氛圍不濃、個別人員工作作風不實、創(chuàng)新意識仍需提高、服務(wù)有待進一步規(guī)范等四方面問題;并針對存在問題,制定出相應(yīng)的解決辦法,明確整改方向。
通過查擺問題,全體干部職工認真對照機關(guān)作風集中整頓的基本要求和民主生活會提出來的具體要求找差距,注重業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身能力素質(zhì);注重樹立機關(guān)形象,提高服務(wù)水平;注重工作實效,提高創(chuàng)新能力;注重轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,為下一步整改提高做好了充分準備。
三、下一階段工作安排
一是制定整改方案。根據(jù)實際情況,制定出具有操作性、針對性、時限性和實效性的整改方案,明確整改目標、事項和時限,嚴格抓好各項整改措施的落實情況。
二是建立長效機制。針對存在問題,從制度上查找原因和漏洞,進一步完善各種規(guī)章制度,加強對機關(guān)黨員干部職工的管理,建立營造良好機關(guān)作風的長效工作機制,不斷鞏固和擴大整改成果。
三是堅持“兩不誤、兩促進”。處理好活動和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把開展機關(guān)作風整頓活動與抓好當前各項工作緊密結(jié)合起來,用工作的實效來衡量和檢驗機關(guān)作風整頓活動的成果,用機關(guān)作風教育活動促進各項工作的開展。
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