模具設計部主管工作職責

模具設計部主管工作職責

設計主管工作職責:

1.負責設計部的整體動作,安排設計部日常工作內(nèi)容,并對其進行監(jiān)控,協(xié)調(diào)

及審核,模具圖紙的最終審核,模具修改的最終確認并協(xié)調(diào)外加工.2.負責模具設計計劃的編排、制定與設計安排、跟進設計進度。3.積極配合有關部門做好新產(chǎn)品試模試產(chǎn)及模具評審工作。4.客戶投訴的跟進。

5.對各類報表進行匯總分析，總結現(xiàn)有問題所在并給予解決。6.及時傳達各文件、通知（會議精神），進行宣導和監(jiān)督執(zhí)行。

7.負責帶領團隊及部門內(nèi)部管理，對離職人員的補位及時申請。對本部門下

屬工作進行輔導支持以及部門人員的培訓。8.相關部門的溝通與協(xié)調(diào)。9.監(jiān)管及安排本部門人員的工作。模具設計部門工作職責

1.新產(chǎn)品導入報價評估，舊產(chǎn)品模具改造的報價及分析.2.模具結構形式的規(guī)劃與擬訂

3.根據(jù)生產(chǎn)訂單進行模具的圖面設計與繪制.

4.模具進度追蹤和技術指導,參與試模及產(chǎn)品首件檢核的確認.5.參與各制程的產(chǎn)能分析與評估.6.外發(fā)加工之模具技術的評估.

7.模具異常狀況分析,提出改善方案及變更模具設計方式.8.不定期對相關技術人員進行專業(yè)知識輔導.9.設計圖面資料及相關技術資料整理與歸檔.

10.設計部工作周報,月報之制作;設計人員考勤檢查及異常處理.11.上級交辦臨時事項之完成.

擴展閱讀：完整版 工模部職責書與崗位說明書管理辦法

部部門門職職責責書書

一一、、部部門門架架構構圖圖

部門經(jīng)理（1人）模具品質檢驗組設計主管（1人）數(shù)控主管（1人）制模主管（1人）模具QC兼文員1人跟模工程師1人模具設計工程師5人火花機操作員7人線切割操作員6人CNC操作員8人CNC編程員5人一組制模技工5人二組制模技工5人三組制模技工5人四組制模技工5人五組制模技工5人修模技術員6人省模技工5人二二、、部部門門職職責責

1、執(zhí)行公司的模具制作任務。2、承擔產(chǎn)品改良的模具修改任務。3、承擔注塑部生產(chǎn)中模具維修工作。4、負責模具保養(yǎng)工作。

5、為注塑生產(chǎn)效率和質量做改善性工作。

6、參與公司新項目關于注塑模具方面的評估建議。7、負責關于本公司模具的技術標準資料制定、完善。8、參與塑膠廠的重大技術課題。9、承擔上級安排的其他臨時任務。

恒晨人力資源崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)主管/3工模部經(jīng)理恒都塑膠廠類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號恒都塑膠廠廠長工作任務工作標準組織相關人員對開模資料（產(chǎn)品圖紙、模具圖紙）進行評審并最終確定合理的模具制作方案。合理調(diào)配人力和設備，保證制模周期按計劃進行。制定制模品質標準并每周檢討以持續(xù)改善模具品質。制定并監(jiān)督生產(chǎn)物料的管理，通過培訓和工藝改進提高人力效率和減少出錯率達到降低成本的目的。從人力和制度上大力支持注塑生產(chǎn)，確保生產(chǎn)中的模具問題在最短時間內(nèi)得以有效處理。根據(jù)公司產(chǎn)品要求制定模具生產(chǎn)相關標準文件并長期積累，形成一整套生產(chǎn)技術規(guī)范。重視車間現(xiàn)場管理，排除生產(chǎn)安全隱患，并定期對安全問題進行宣傳培訓。規(guī)范設備的合理、有效利用以及保養(yǎng)，達到安全生產(chǎn)和高效生產(chǎn)的目的。根據(jù)公司的產(chǎn)品實際需求，從模具角度嘗試導入新技術、新工藝。對模具的品質提升做有益的工藝嘗試或改革。圍繞有利于注塑品質或降成本的方案或工藝進行嘗試或改進。積極配合和執(zhí)行公司的制度化管理（5S、ISO）主要工作職責技術提升及新工藝導入管理制度執(zhí)行制模生產(chǎn)開模資料的審核制模的進度和品質跟進制模成本控制修模保障注塑生產(chǎn)技術規(guī)范的制訂并執(zhí)行安全生產(chǎn)的管控以及設備的有效利用有利于模具品質提升或降低成本。以及有利于注塑生產(chǎn)的新工藝嘗試并導入。公司管理制度的推進1.《模具設計管理程序》主要工作流程2.《模具制造及品質控制程序》3.《設備維護管理程序》任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗知識、技能要求大學或大專學歷塑膠、模具、機械具12年以上塑膠模具從業(yè)經(jīng)驗，5年以上（50人以上規(guī)模）工模車間管理經(jīng)驗。1，具有良好溝通、工作協(xié)調(diào)能力2，具有積極向上的團隊意識和責任感恒晨人力資源其它要求熟悉消費類電子產(chǎn)品結構及相關要求。了解產(chǎn)品表面處理工藝以及產(chǎn)品塑膠件部分的整個生產(chǎn)流程。補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)跟模工程師工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號主工作任務工作標準利用三次元對所有模具的工件在制作、加工過程中進行測量、檢驗，并對異常進行分析，反饋，使問題最終得到解決。模具試模時，結合試模條件、參數(shù)等因素對試模過程中的所有問題點進行整理、分析并反饋，并對問題點進行跟蹤，避免其重復出現(xiàn)。檢驗出模出的樣品是否有缺陷：如產(chǎn)品膠位是否漏做、數(shù)值是否精準，產(chǎn)品裝配，產(chǎn)品外觀缺陷（氣紋、夾線、燒焦、模印，拖傷），并試噴油檢驗等。對新模、改模的合格樣品，及時送給公司的產(chǎn)品工程師或電子廠工程師，并與其溝通，及時簽回結構樣品，避免出現(xiàn)生產(chǎn)時無結構樣的情況發(fā)生。模具加工中的檢驗要工作職責主要工作流程模具檢模具試模時的檢驗驗日常工作內(nèi)容對試模產(chǎn)品的檢驗樣品的送、追樣模具工件檢驗試模模具檢驗樣品的檢驗送樣簽樣任職資格教育水平職業(yè)資格中專以上學歷。年齡35歲以下，熟練應用產(chǎn)品設計相關軟件，熟練產(chǎn)品結構及相關工藝。產(chǎn)品設計、美工設計、機電、機械設計專業(yè)。有2年以上產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗。資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗知識、技能要求具備良好的基礎專業(yè)知識，性格開朗，思維敏捷。工作認真積極，能承受較大的工作壓力，其它要求配合加班需求。補充事項恒晨人力資源

崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)無工模文員模具質量檢測員工模部類別直屬上級職位文職類職位編號不填部門經(jīng)理/設計主管/制模主管/數(shù)控主管工作任務工作標準協(xié)助上級領導做好日常管理工作，樹立為領導、部門同事服務、協(xié)助其他部門工作的的思想負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公主要工作職責文員日常工作室檔案收集、整理工作。保管登記和按規(guī)定申請.發(fā)放公司辦公用品并管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉完成本部門文員工配合每月考核需要，提供考核資料的具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及作任務，完成公司、部門交辦的事項，考核數(shù)據(jù)匯總工作追蹤結果及時匯報會議的通知，紀要的整理、發(fā)送；相關會議內(nèi)容、信息精神的上傳下達。負責公司公文、報表、考勤等相關工作資料的策劃、統(tǒng)計、傳遞、保存、分類、歸檔、保管做好部門宣傳專欄的組稿及布置張貼工作。接受其他臨時性工作，與內(nèi)外聯(lián)絡部門維持友好的溝通、互助聯(lián)系。模具品質檢驗工作主要工作流程配合并完成制模過程中的品質檢驗。使用三坐標檢測儀、針規(guī)、卡尺等檢測工具對所有模具的工件在制作、加工過程中進行卡關測量、檢驗，并對檢查結果及時反饋到制模人員，協(xié)助組長驗收工作。1、協(xié)助完成部門各流程2、配合完成制模過程中的品質檢驗工作。任職資格教育水平職業(yè)資格中專以上學歷勤奮敬業(yè)，工作認真嚴謹，責任心強，踏實誠信，較強的團隊合作意識資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗文秘專業(yè)、熟悉Word、Excel、PPT、CAD、UG等辦公軟件操作及運用各類辦公自動化設備；一年以上文職工作經(jīng)驗恒晨人力資源知識、2、具有良好溝通、工作協(xié)調(diào)能力技能要求其它要求1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)設計主管工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號部門經(jīng)理模具設計工程師/2人助理工程師/3人工作任務工作標準主要工作職責修改模工作安排管理主要工作流程新模、產(chǎn)品結構設計工作安排安排產(chǎn)品、模具結構設計,工作中遇到問題及時的處安排產(chǎn)品、模具結構設計理。必要時主持會議，商討決定，確保模具制作順利進行。產(chǎn)品圖結構審核檢查產(chǎn)品圖結構的合理性，從制模角度提出能夠有利于模具加工的優(yōu)化方案，不影響產(chǎn)品性能的前提下，簡化模具結構，節(jié)約制模成本。負責對3D模具結構圖檔及2D散件加工圖紙的審核。避免結構不合理、圖紙錯漏的現(xiàn)象。根據(jù)本公司的產(chǎn)品要求，制定出相應產(chǎn)品設計、模具設計規(guī)范體系文件。安排模具設計王程師對產(chǎn)品排位模架、內(nèi)模料，填寫訂料單給采購下單。對產(chǎn)品設計總結的問題點進行審核，對模具更改位置進行核對，避免錯改，漏改現(xiàn)象。要求產(chǎn)品與模具工程師的互動設計，培養(yǎng)多方位設計技能。提升設計團隊的戰(zhàn)斗力。模具3D、2D圖審核擬制產(chǎn)品設計、模具設計規(guī)范文件模架、內(nèi)模料的訂購改模資料、模具更改的審核領導產(chǎn)品與模具設計的互動1.工作匯報關系部門經(jīng)理塑膠廠廠長公司總經(jīng)理2.訂料流程部門經(jīng)理塑膠廠廠長公司總經(jīng)理采購部塑前膠廠倉庫工模部倉管任職資格教育水平職業(yè)資格高中或中專以上學歷年齡35歲以下，熟練應用產(chǎn)品設計、模具設計等相關軟件。產(chǎn)品設計、美工設計、機電一體化、機械設計、模具設計專業(yè)。有4年以上產(chǎn)品設計、模具設計工作經(jīng)驗。資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗恒晨人力資源有多年的DVD/portableDVD/STB/DPF產(chǎn)品設計、模具設計經(jīng)驗。熟練應用產(chǎn)品設計、，模具計、知識、廣告設計等相關設計軟件。熟練塑膠產(chǎn)品結構、產(chǎn)品結構。熟練產(chǎn)品相關工藝，模具加工工藝。技能要求有豐富模具設計、產(chǎn)品設計經(jīng)驗。有效的跨部門溝通交流協(xié)調(diào)工作中遇到的各種問題。不定期其它要求培訓員工的技術水平。提升團隊的戰(zhàn)斗力。補充事項

崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)無模具設計工程師工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號設計主管工作任務工作標準認真核對產(chǎn)品結構檢查訂料單，避免錯訂、漏訂現(xiàn)象。出錯率不超過5%認真對照整款產(chǎn)品的裝配情況及表面處理要求，對于不合理的結構，提出合理的改善方案，工作達成率目標95%按照客戶提供的改模方案改模，并可以提出更加優(yōu)化的改模方案，節(jié)約改模成本。認真落實2D圖紙的互動檢查，避免數(shù)據(jù)的錯標、漏標現(xiàn)象。出錯率不超過5%.幫助繪圖員及助理工作程解決工作中遇到的任何問題，提升工作效率及減少出錯率。主產(chǎn)品圖排位，訂料對產(chǎn)品分析，結構設計要工作職責模具設計日出圖紙發(fā)放車間常工作內(nèi)容對助理工程師的指導改模利用多工作之余認真學習產(chǎn)品設計，擴大自已的學習并實踐產(chǎn)品設計工作知識面，能夠與產(chǎn)品設計互動，進行產(chǎn)品設計工作。完成主管安排的其它工作遵守廠規(guī)廠紀，配合加班，服從安排。任務主要工作流程產(chǎn)品圖評審－訂模架、內(nèi)模料－模具結構設計－模具結構圖評審－發(fā)放CNC－2D散件出圖－2D審圖－發(fā)放車間－訂模具配件料任職資格教育水平資格要求職業(yè)資格專業(yè)或相關專業(yè)高中或中專以上學歷。年齡35歲以下，熟練應用模具設計相關軟件。模具設計、機電、機械設計專業(yè)。恒晨人力資源工作經(jīng)驗有2年以上模具設計工作經(jīng)驗。有兩年以上DVD/portableDVD/STB/DPF模具設計經(jīng)驗。熟練應用模具設計相關軟件，知識、熟練塑膠模具結構。了解產(chǎn)品結構及相關工藝。技能要求具備良好的基礎專業(yè)知識,工作認真積極，能承受較大的工作壓力，配合加班需求。其它要求補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)助理工程師工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號設計主管主要工作職責主要工作流程工作任務工作標準根據(jù)模具設計工程師設計完成的3D模具圖出2D散件時幫忙檢查模具設計工程師工作過程中的一些疏漏。能夠承擔改模的工作，根據(jù)產(chǎn)品設計工程師的改模資料認真審核，對3D模具圖檔進行更改，繪制相應的改模圖紙，發(fā)放到制模車間改模。根據(jù)3D模具圖檔繪制圖，要求圖紙規(guī)范清晰，不能有錯標漏標數(shù)現(xiàn)象。同2D散件圖產(chǎn)品設計日常工作內(nèi)容出改模資料學習并實踐模具設計2D散件出圖－2D審圖－發(fā)放車間能夠與模具設計互動。進行簡單的模具設計工作。任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗模具設計與制造、機械設計等。有1年以上機械制圖工作經(jīng)驗。高中或中專以上學歷。年齡35歲以下，熟練應用產(chǎn)品設計相關軟件，熟練模具結構及相關工藝。恒晨人力資源有一年以上繪制產(chǎn)品圖或模具圖經(jīng)驗。了解模具結構及相關工藝。知識、技能要求具備良好的基礎專業(yè)知識，性格開朗，思維敏捷。工作認真積極，能承受較大的工作壓力，其它要求配合加班需求。補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)數(shù)控主管工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號部門經(jīng)理組長3人、CNC工程師5人。工作任務接到部門工作指令后參加相關評審工作數(shù)控的日常管理和工作安排工作標準對模具結構、制作、和加工商定最佳制作方案，減少后續(xù)改模和模具成本。負責跟蹤數(shù)控各項工作的過程及結果，做到每天按安排的100％上機。針對各組每日工作日報和進度進行合理的安排與處理。爭取做到CNC按排期要求時間完成率達98％線切割按排期要求完成達95％火花機按排期要求完成達95％。忙時加班直落做到CNC24小時不停機。對沒有按進度時間完成的提出來和制模商定處理，做到不耽誤制模進度為目的。不斷提高數(shù)控組員的品質及效率意識。爭取做到CNC出錯率降低至2％線切割出錯率降低至3％火花機出錯率降低至2％。對于超標的組別進行適當?shù)目鄯痔幜P。提出預防和改善措施，并及時主導分析類似問題點，讓問題點清楚到人，并一對一的講解讓其知其然還要知其所以然，避免再次發(fā)生。對提高員工工作積極性、紀律、5S、個人素質、心態(tài)等…進行時刻改善提高，讓大家愛崗敬業(yè)、以廠為家。生產(chǎn)中修模模具爭取當天來當天安排完成。修改模具的必須在第一時間安排處理，盡量減少修改模具的時間。積極配合和執(zhí)行公司的制度化管理（5S、ISO）主要工作職責不定期主持指導并培訓數(shù)控組員修、改模保障修改模具進度，配合生產(chǎn)其它部門生產(chǎn)需求管理制度執(zhí)行主要工作流程公司管理制度的協(xié)助推進落實處理工作中的異常問題定期主持召開品質和效率檢討會制模生產(chǎn)審核數(shù)控所有每日工作日報和進度《工模部模具進度排期程序》《數(shù)控模具每日進度跟進程序》《設備維護管理程序》恒晨人力資源任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗知識、技能要求其它要求高中以上學歷熟悉各種五金塑膠等模具結構及加工。模具或數(shù)控專業(yè)10以上從事模具工作經(jīng)驗，5年以上數(shù)控管理經(jīng)驗。1、熟練應用PRO\\E、UG、CAD等軟件。2、具有良好溝通、工作協(xié)調(diào)能力、管理能力，責任心強，；3、熟練塑膠模具結構。熟悉模具結構及相關加工工藝。補充事項

崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)CNC編程員工模部類別直屬上級職位技術職位編號數(shù)控主管不填工作任務1.接開模通知單后，對新模的結構.產(chǎn)品要求進行分析，提供加工方案，了解生產(chǎn)進度表。工作標準進行程式編輯選擇簡單、快捷、高效的加工路徑。程式編輯完成后進行較對工作，確認無撞刀、漏加工等問題發(fā)生。進行模仁等一些精密件的加工，一定要考慮到粗加工的問題，能鑼出來的地方都應鑼出來，鑼不出來的地方盡量地開粗至要求數(shù)目值。精加工過程中注意進刀量與進刀方向，確保在最短的時間內(nèi)加工出高品質的工件。電極的拆法應考慮加工可行性，實用，強度夠,不變形；方便加工；銅公成本；外形美觀；拆的銅公越少越好；對稱的產(chǎn)品盡量將加工左、右的銅公做在一起,移數(shù)加工。模具外觀要求比較高的電極應選擇做粗、中、幼三個電極。出圖紙時應清楚標示銅公檢測圖，如何碰數(shù)，進行EDM加工,仔細檢查每個參數(shù)，避免返工。主要工作職責完成日常工作2.編程序、拆銅公，出火花數(shù)。恒晨人力資源3.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進的方案，對產(chǎn)品的質量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤，以達到甚至超過質量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求4.模具維修與設計變更時，參與檢討工作提供最佳加工方案。接到新模，了解模具結構及產(chǎn)品要求主要工作流程拆前后模電極及開料編寫前后模及銅公程式出放電圖拆散件電極、編寫模胚程序。加工中還現(xiàn)場檢測加工工件有無到數(shù)、余量是否太多、工件是否有變形等問題。如遇到大問題，例如加工出錯、彈刀、變形等情況應及時向上級主管上報，盡早解決問題，不可隱瞞實情。每加工完一件工件后應做記錄，內(nèi)容包括加工總工時、刀具的損耗、加工難易度、加工出的品質等問題。建立資料庫總結加工經(jīng)驗。接到改模通知后，了解改模進度確定加工方案優(yōu)先進行跟進.拆銅公.編程。任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗知識、技能要求其它要求中�；蛞陨纤�平能獨立完成CNC編程所有工作模具專業(yè)或數(shù)控專業(yè)具有5年工作經(jīng)驗，對模具結構及相關知識有深入了解。1、熟悉模具結構及生產(chǎn)工藝流程，2、對相關知識有深入的認識，3、懂CNC編程所有工作流程。補充事項

崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)CNC組長工模部CNC操作員7人類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號數(shù)控主管不填工作任務工作標準恒晨人力資源主要工作職責CNC加工工作執(zhí)行安排按模具試模期，合理安排CNC加工；接收加工任務后了解相關加工及圖紙要求，按程序工作要求分配給組員進行加工，所有前后模仁、銅公、零部件（行位、行位座、鏟基）加工，新模模胚加工法蘭、唧咀孔、行位鏟基槽、斜頂導向槽、水口流道、Φ45以上孔。7S工作的安排設備保養(yǎng)及維護組員的安全、技術指導加工交接流程時常關注負責區(qū)域的衛(wèi)生狀況，安排責任到個人，予以監(jiān)督落實。要求組員定時進行設備保養(yǎng)維護，加工操作時進行技術指導定期進行安全、技術工作培訓主要工作流程CNC加工流程加工后檢驗流程任職資格教育水平職業(yè)資格中專及以上學歷工作細心，善于溝通，勇于上進三年以上塑膠模具加工經(jīng)驗資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)無CNC操作員工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號CNC組長不填工作任務恒晨人力資源

工作標準主要工作職責執(zhí)行工作安排模具CNC加工1.按時按要求完成安排的工作任務2.保障模具加工品質3.合理控制刀具、工具加工能耗1.2.3.4.每日對機械設備保養(yǎng)和清潔按照值日表對負責區(qū)域整理和清掃清潔生產(chǎn)中要確保人身安全和機床安全根據(jù)階段對文件進行整理、區(qū)分；并入檔保存。執(zhí)行7S工作每周六對設備進行維護保養(yǎng)每周進行設備檢查，保養(yǎng)維護，使設備提高壽命及擁有較好的加工性能1.工作中出現(xiàn)的異常問題要正確處理并及時反饋異常內(nèi)容。2.積極參加每階段問題點討論會議，檢討過錯；分析異常。3.對于典型問題點積極尋找解決方案，革新加工操作方式，杜絕再次發(fā)生。對加工中的異常處理上機前的檢查主要工作流程加工中的觀察上機及自檢任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗中專三年工作經(jīng)驗1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項

崗崗位位說說明明書書

職位名稱線切割組長類別恒晨人力資源

生產(chǎn)類職位編號不填部門直接下屬職位/人數(shù)工模部直屬上級職位數(shù)控主管工作任務熟悉線割加工工藝，模具結構及CAD，UG制圖工作標準能熟練的運用機床，了解模具結構的加工要求和需要加工的部件，同時熟練的運用CAD制圖,UG出2D圖。（一）品質管理：在調(diào)機方面必須有相關的數(shù)據(jù)并且統(tǒng)一，操作方面定時緊鉬絲，注意加工液的油性比例，清理廢料等。加工時并與實時觀察是否有異常。（二）效率管理：（1）提升操作水平規(guī)范的操作，（包括上機，調(diào)節(jié)機床參數(shù)，機床的線架高度是否在適當?shù)奈恢玫龋┦箼C床達到最佳加工狀態(tài)。（2）材料省邊：加工配件時可以省邊的必須要省邊加工.從而節(jié)省加工時間。（三）問題點：出現(xiàn)異常首先與組員分析其原因，看是屬個人操作失誤還是屬流程上的失誤。兩者區(qū)分后，向上級領導反饋做出相應的處理方案。采取有效的防范措施避免后續(xù)有同樣的問題發(fā)生，接收到設計的工程圖后悉知每套模需要加工的部件，根據(jù)要求出好2D圖，安排到組員的手里加工并跟進進度和品質，遇的了異常問題點和組員的分析，改善加工方式。同時帶動組員的工作積極性，加強與組員的溝通提高團隊精神。時常關注負責區(qū)域的衛(wèi)生狀況，安排責任到個人，予以監(jiān)督落實要求組員定時進行設備保養(yǎng)維護，加工操作時進行技術指導定期進行安全、技術工作培訓，（也可靈活性對現(xiàn)場的組員進行安全生產(chǎn)督導，和技術方面的指導）主要工作職責1．加工品質管理2.加工效率管理3．加工問題點的分析及防范工作安排7S工作的安排及備保養(yǎng)及維護組員的安全、技術指導與設計組的工程圖交接和確認主要工作流需要加工的部件2D圖制作與制模組的模具來料交接與組員的工作安排交接加工后品質檢驗確認后交付給制模組并跟進異常任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗中專及以上學歷工作細心，善于溝通，勇于上進三年以上線切割經(jīng)驗，熟悉各種五金，塑膠等模具的加工及人員管理恒晨人力資源1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)無線切割技工工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號組長不填工作任務熟悉線割加工工藝及CAD制圖工作標準能熟練使用各類機床的功能，和CAD簡單制圖（一）品質管理：在調(diào)機方面必須有相關的數(shù)據(jù)并且統(tǒng)一，操作方面定時緊鉬絲，注意加工液的油性比例，清理廢料等。加工時并與實時觀察是否有異常。（二）效率管理：（1）提升操作水平規(guī)范的操作，（包括上機，調(diào)節(jié)機床參數(shù)，機床的線架高度是否在適當?shù)奈恢玫龋┦箼C床達到最佳加工狀態(tài)。（2）材料省邊：加工配件時可以省邊的必須要省邊加工.從而節(jié)省加工時間。接收組長的加工安排后，了解其加工要求。選擇適當?shù)臋C床上機。（1）上機前充分了解該配件在模具部位的要求和是否需要留余量及光潔度的控制（2）每位操作員要仔細閱讀過操作規(guī)范指導書，上機時一定要按照操作指導書的要求去操作（3）加工時出現(xiàn)得異常要能及時發(fā)現(xiàn)和處理、反饋（4）下機前的自檢工作每周進行設備檢查。保養(yǎng)維護，使設備提高壽命及擁有較好的加工性能保持地面、機器干凈，工作臺整齊，營造一個良好的工作壞境。主要工作職責執(zhí)行工作安排1．加工品質管理2.加工效率管理模仁及配件加工每日對設備進行維護保養(yǎng)7S工作主要工作接收工作流程加工流程恒晨人力資源流程加工后檢驗流程任職資格教育水平職業(yè)資格中專工作細心，善于溝通，勇于上進兩年以上線切割經(jīng)驗，熟悉各種五金，塑膠等模具的加工資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項

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職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)火花機組長工模部火花機操作6人類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號數(shù)控主管不填工作任務工作標準1接到工任務’按加工要求’完成時間.;下達給組員;保障順利完成生產(chǎn)工作2加工中不定時觀察組員工作加工狀況’’設備性能調(diào)主要工作職責火機作行排花工執(zhí)安按模具試模期，合理安排火花加工；節(jié)3加工完成的工件全面審核是否達到要求/同時對于不合格的加工工件共同與組員講析原因’改善加工方式4加強培養(yǎng)組員的團體精神;積極的工作心態(tài)1加工品質的管理2加工效率的管理3加工問題的分析與防范及改善1-1加工的每個過程及步驟要求組員按規(guī)定加工/如；電板調(diào)節(jié)//操作加工方面/自檢//有序的控制品質2-2加工前先對模具工件及電極形狀大小給予分析最佳加工方式//后轉達組員加工//以及從中的每個后續(xù)加工步驟都提前準備3-3在加工出現(xiàn)問題時先與組員進行共同分析探討原因////及時反饋上級領導作出相應處理//以及采取防范措施改善對策杜絕后續(xù)同樣問題恒晨人力資源7S工作的安排設備保養(yǎng)及維護時常關注負責區(qū)域的衛(wèi)生狀況，安排責任到個人，予以監(jiān)督落實。地面.設備.工作區(qū)的整潔有序要求組員每周一次全面設備檢查.;維護;保養(yǎng)操作時進行技術指導定期進行安全、技術工作培訓；按工作靈活性安排/每月一次.講述安全操作規(guī)范注意事項///及工作中的技能培訓組員的安全、技術指導加工交接流程火花加工流程加工后檢驗流程主要工作流程任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗中專及以上學歷工作細心，善于溝通，勇于上進三年以上塑膠模具加工經(jīng)驗1、能應用PRO\\E、UG、CAD等軟件。知識、2、具有良好的團隊合作精神，責任心強；技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)無火花機操作員工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號火花機組長不填工作任務工作標準主要工作職責執(zhí)行工作安排模具火花機加工1上機前認真檢查工件及銅公；加工圖是否相符2依據(jù)模具形狀大��；表面要求進行合理調(diào)配設備；調(diào)節(jié)性能3加工下機前進行自檢///檢查是否復合規(guī)定要求范圍；方可下機4按時按要求完成安排的工作任務5工作中與組員同心同得/相互幫助恒晨人力資源執(zhí)行7S工作每周六對設備進行維護保養(yǎng)對加工中的異常處理主要工作流程上機前的檢查加工中的觀察下機及自檢保持地面、機器干凈，工作臺整齊，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境每周進行設備檢查，保養(yǎng)維護，使設備提高壽命及擁有較好的加工性能對工作中出現(xiàn)的異常問題及時處理、反饋。分析原因/采取后續(xù)防范措施/任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗中專三年工作經(jīng)驗1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項

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職位名稱部門直接下屬職位/人制模主管工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號工模部經(jīng)理不填制模組長、磨床組長、修模組長、銑床組長、省模組長主要工作任務團隊建設工作標準建設制模組管理制度，營造積極向上的工作氛圍；減少人員流失；了解員工的思想動態(tài)，使其每位員工的能力發(fā)揮最大值；制定年度培訓計劃，組織各組長按時展開培訓，均衡每位員工的工作能力與技術知識；注重現(xiàn)場7S管理，安全生產(chǎn)，預防為主，消除隱患，定期組織人員安全問題的培訓；制模組日常工作管理與監(jiān)督人員培訓人員培訓7S管控恒晨人力資源工作職責修模進度跟進新模試模送樣制模進度控制人員培訓7S管控設備維護人員培訓7S管控設備維護員工評估、考核制模進度管控監(jiān)督各組別生產(chǎn)執(zhí)行情況，處理與協(xié)調(diào)異常管控模具品質及成本修模進度保障注塑生產(chǎn)新模具的試模需求試模問題點分析處理制定設備保養(yǎng)責任人，監(jiān)管設備維護工作執(zhí)行到位。根據(jù)員工工作表現(xiàn)、能力等各方面評估，考核做到公平、根據(jù)客戶需求，結合模具實際情況制定合理有序的生產(chǎn)計劃，模具交期達成率97%以上；達成部門制定的月度、季度、年度生產(chǎn)任務；有效控制制模過程中造成人為品質事故，出錯率控制在5%；，根據(jù)PMC計劃安排，合理安排修模進度，保證生產(chǎn)中的模具問題在最短時間內(nèi)能有效處理。根據(jù)開發(fā)樣品需求日期，提前與PMC溝通安排機臺試模；針對試模中發(fā)現(xiàn)的問題，提出修改方案給制模組長，跟蹤至出樣結果。主要工作流程4.《新、修、改模加工流程》5.《模具制造及品質控制程序》6.《模具物料管理程序》7.《設備使用、維護管理程序》任職資格教育水平職業(yè)資格高中或高中以上學歷模具設計與制造專業(yè)有10年從事模具制作經(jīng)驗，3年以上制模管理經(jīng)驗。熟悉塑膠模具的制作工藝，精通塑膠模具的設計、制造。資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗知識、技能要求1、具有良好的工作溝通、協(xié)調(diào)能力；2、具有良好敬業(yè)精神；3、具有積極向上的團隊精神和良好的個人品行；其它要求熟悉消費類電子產(chǎn)品結構及相關結構要求，對產(chǎn)品表面處理工藝有見解。補充事項

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職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)修模組長工模部修模技工（4人）類別直屬上級職位生產(chǎn)技術類職位編號制模主管不填工作任務工作標準恒晨人力資源主要工作職責主要工作流程修改模工作安排完成工作及技術指導進度管控7S現(xiàn)場管理異常處理完成公司的改模任務，及模具維修更改技術指導。負責修改模進度，技術指導負責監(jiān)督組員機器設備保養(yǎng)及7S現(xiàn)場管理處理模具日常生產(chǎn)故障及異常，分析每月模具故障的原因及提出預防措施報告指定組員對設備每日做清結保養(yǎng)，延長設備的使用壽命，及精度保持。設備保養(yǎng)及維護修模流程：接收修模申請單→進行模具故障分析→安排組員維修→試�！�試模結果跟進→品質總結分析。改模流程：接收改模資料→仔細看清改模細節(jié)及改模分析→安排組員負責改�！�進度跟進→試�！�結果跟進品質總結分析。任職資格教育水平職業(yè)資格中專以上學歷相關的注塑模是專業(yè)七年以上修模工作經(jīng)驗資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)修模技工工模部類別直屬上級職位技術類職位編號修模組長不填主要工作職責模具制工作任務工作標準積極配合制模組長的工作，熟練掌握車床、銑床磨床、燒焊等模具技術設備操作完成組長分配的工作任務級獨立按圖紙完成修改模工作；恒晨人力資源作執(zhí)行7S工作能及時完成安排的工作任務1、接收制模組長的工作安排主要工作流程2、進行加工跟進流程3、進行自檢工作45任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗初中以上文化學歷模具相關專業(yè)具有三年經(jīng)上本職工作經(jīng)驗1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)省模組長工模部省模師傅4人類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號制模主管不填主要工作職責省模加工工作工作任務按模具試模期，合理安排省模加工；工作標準接收加工任務后了解相關加工要求，按模具表面處理要求以組員的技能合理安排組員加工，提高工作效率，組員加工完后成品驗收，避免二次加工。恒晨人力資源執(zhí)行安排7S工作的安排設備保養(yǎng)及維護密切關注省模區(qū)域的7S現(xiàn)場管理，安排責任到個人，監(jiān)督落實到位。要求組員定時進行設備保養(yǎng)維護，加工操作時進行技術指導定期給組員進行安全、生產(chǎn)、工藝加工技能培訓，針對省模出現(xiàn)的異常分析，以最佳手法加工，減少異常，提高組員品質意識。組員的安全、技術指導加工交接流程主要工作流程省模加工流程加工后檢驗流程任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上塑膠模具加工經(jīng)驗中專及以上學歷工作細心1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)無省模技工工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號省模組長不填主執(zhí)行工作任務模具省模加工工作標準保時保質的完成組長安排的工作任務。恒晨人力資源要工作職工作安排執(zhí)行7S工作認真負責省模區(qū)域的7S工作，保持地面、機器干凈，工作臺整齊，保持良好的工作環(huán)境。每周進行設備檢查，保養(yǎng)維護，使設備提高壽命及擁有較好的加工性能每周六對設備進行維護保養(yǎng)對加工中的異常處理對工作中出現(xiàn)的異常問題及時處理、反饋。責加工中的觀察主要工作流程自檢任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗三年工作經(jīng)驗中專1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項崗崗位位說說明明書書

職位名稱制模組長類別生產(chǎn)類職位編號不填恒晨人力資源部門直接下屬職位/人數(shù)工模部制模技工5人直屬上級職位制模主管工作任務按模具試模期，安排新模的制作和修改工件的驗收和異常處理工作標準接收加工任務后對模具結構和加工工藝流程檢查評審無誤后，分配給組員進行加工，同時跟綜加工進度，處理模具制作中的異常問題，加工完成的工件按照品質驗收標準進行驗收，對于不合格的要求加工組返工處理，發(fā)現(xiàn)異常后盡快保證模具交期。在模具組裝完成后檢查是否有漏做，漏裝、做錯的。檢查無誤后合模。試模時現(xiàn)場跟進，了解試模狀態(tài)及問題點處理，并記錄異常，避免異常重復發(fā)生。模具首次試模后安排組員共同討論分析出現(xiàn)的問題點及時確定解決方法，以提高組員的工作技能。時常關注負責工作區(qū)域的衛(wèi)生狀況，安排責任到個人，予以監(jiān)督落實。指定組員定時進行設備保養(yǎng)及維護對工作中組員的違規(guī)操作及時發(fā)現(xiàn)并指正，定期對組員進行安全操作培訓。對組員的機臺操作、制模工藝、試模問題點分析、加工中出現(xiàn)的異常總結，品質標準方面進行技術指導及培訓主要工作職責制模加工工作執(zhí)行安排模具組裝后的檢查和試模更進首次試模后的問題分析和總結7S工作的安排設備保養(yǎng)及維護安全培訓安全培訓、技術指導主要工作流程接到制模任務后，對工作進行分流加工，→跟進模具加工進度及品質標準驗收→模具檢驗組裝→模跟進→試模問題點檢討總結→修改模→交模任職資格教育水平職業(yè)資格中專及以上學歷模具設計與制造5年以上塑膠模具加工經(jīng)驗資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。熟練操作CAD，了解UG，ProENGINEER技能要求3、的簡單使用其它要求補充事項

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職位名稱部門直接下屬職位/人數(shù)無制模技工工模部類別直屬上級職位生產(chǎn)類職位編號制模組長不填工作任務模具制模加工工作工作標準保時保量的完成安排的工作任務主要工作職責執(zhí)行工作安排執(zhí)行7S工作每周六對設備進行維護保養(yǎng)對加工中的異常處理、把控模具加工品質保持地面、機器干凈，工作臺整齊，每周進行設備檢查，保養(yǎng)維護，使設備提高壽命及擁有較好的加工性能對工作中出現(xiàn)的異常問題及時處理、反饋，并較好的把控模具的加工品質。1．按圖紙加工主要工作流程2．自檢任職資格教育水平職業(yè)資格資格要求專業(yè)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗三年工作經(jīng)驗中專1、具有良好的團隊合作精神，責任心強；知識、2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力技能要求3、熟練塑膠模具結構。了解模具結構及相關加工工藝。其它要求補充事項

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