物料部工作報告

物料部工作計劃報告

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我加入公司快半年了，在這半年的工作中我?guī)ьI(lǐng)物料這個團隊在部門整體改善過程中我們付出了很多，但在付出的同時我們在能力方面和學習方面得到很大的提升，特別在部門的凝聚力方面提升了更多，當然一切的一切離不開公司對我們部門莫大的支持！所以我代表物料部全體家人感謝公司更要感謝我們最敬佩的兩位領(lǐng)袖。

當前，物料部的工作已逐步走向正規(guī)的系統(tǒng)化，建立起“以物料供應保障為中心，物耗控制和倉儲管理為基本點”的運作模式發(fā)展；今后，物料部的工作將繼續(xù)發(fā)揮保障職能與以增強和提高計劃精準性為提高方向，逐步建立和完善物料計劃控制系統(tǒng)和物料耗用控制、倉儲管理規(guī)范，現(xiàn)將初步設(shè)想和觀點闡述如下：

〈一〉供應管理計劃步驟

1、通過供應市場的分析，建立起供應商數(shù)據(jù)庫及評估體系；《注：現(xiàn)已在建立過程中》

2、建立合格供應商資料及相關(guān)采購協(xié)議，對供應商進行分類，有效的保證交期和降低采購成本；3、建立主要生產(chǎn)用料的采購周期資料，以便業(yè)務(wù)部回復客戶交期；4、持續(xù)提高供應商的供貨質(zhì)量，優(yōu)化供應商隊伍；5、科學的綜合評價供應商表現(xiàn)，不斷提高供應商績效；

7、采購應不斷的開發(fā)新供應商，進行比價、議價以淘汰不合格供應商，保證所有的供應商都能適時、適質(zhì)、適量、適價的供應本公司的生產(chǎn)用料，反被動為主動，以便公司的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。

〈二〉倉庫管理體系的改進

1、規(guī)范倉庫帳務(wù)管理，梳理倉庫不良單據(jù)及不良現(xiàn)象，保證帳卡物表單的一致

2、對倉庫物料進行ABC分類管理，主要材料（A、B類）確保準確率達到100%，C類材料確保98%以上。2、改善倉庫管理制度，進一步規(guī)范倉管管理操作流程，培訓倉庫人員的作業(yè)水平，確保工作失誤率達降低為0。

3、規(guī)范倉庫盤點制度，每周由部門經(jīng)理及物控員抽查倉庫料賬準確率，月盤點增加抽盤制度。確保達成賬實準確率的規(guī)定目標。

4、持續(xù)推行6S管理，規(guī)范倉庫現(xiàn)場管理，規(guī)范物品標識，建立倉庫不良品處理辦法，確保倉庫現(xiàn)場整潔，提高工作效率。

〈三〉物料部職能推進：

1、協(xié)助公司建立適合本廠的完善產(chǎn)供銷管理流程，達成公司的經(jīng)營目際2、多提合理化建議使銷售計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃能夠很好的結(jié)合。3、對生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費，節(jié)約成本4、建立完善的物控部工作流程5、完善公司現(xiàn)有的ERP系統(tǒng)

6、想方設(shè)法使采購部的工作由被動變主動◆對生產(chǎn)現(xiàn)場物料使用進行有效監(jiān)控；1、物料發(fā)放監(jiān)控；

對物料發(fā)放進行監(jiān)控，是控制物料使用的源頭；物料部倉管員須對所發(fā)物料是否為限額發(fā)料表中物料，發(fā)料是否合乎規(guī)定的要求等；對無計劃單、單據(jù)審批不規(guī)范、超限額發(fā)料（而不是以補料方式）等情況的發(fā)料，做到拒絕發(fā)料；2、物耗統(tǒng)計；要加強對計劃單用料、異常補料用料及輔助材料用量進行定期統(tǒng)計，做到及時準確掌控制造單用料狀況、異常補料及輔助材料用量等物料耗用數(shù)據(jù)；

3、現(xiàn)場巡視；建立物料使用現(xiàn)場巡視制度，定時對現(xiàn)場物料使用進行巡視；巡視主要從以幾方面了解和控制物料使用狀況：

第一，材料利用情況巡視；通過對材料利用率的了解，可以掌握到物料過程控制所存在的問題；第二，材料使用方法巡視；材料使用方法直接影響到材料用量，不合理的動作、程序和手法，必然造成材料的超耗；

第三，控制方案執(zhí)行巡視；對物料控制方案的具體執(zhí)行情況進行跟蹤，驗證控制方案的可行性；第四，現(xiàn)場多余料巡視；對現(xiàn)場多余料進行稽查，以驗證材料限額的準確性；

第五，針對浪費的巡視；所謂針對浪費的巡視，是通過對生產(chǎn)現(xiàn)場的稽查，發(fā)現(xiàn)材料的無效耗用現(xiàn)象；◆倉庫管理；倉儲管理要做到賬物相符，賬目能真實反映庫存物料狀態(tài)；給物控工作提供可靠的數(shù)據(jù)信息保障；

◆帳物管理規(guī)范；

1.目前的系統(tǒng)中數(shù)據(jù)及偏差較大，物料將建立健全原材料庫存物料手工臺賬，并通過賬物稽查和及時處理呆滯庫存物料，以保證賬目數(shù)據(jù)能準確真實反映物料庫存狀態(tài)；1、原材料庫存物料臺賬建立；以財務(wù)盤點數(shù)據(jù)為基準，建立健全原材料庫存臺賬；

2、賬物稽查與對賬管理；每周定期進行賬物稽查、與財務(wù)對賬，以確保賬賬、賬物一致；（二）物料管制卡的建立；為明確標識庫存物料相關(guān)資料，須建立物料管制卡，管制卡內(nèi)容須包含物料名稱、編碼、儲放位置、物料等級分類、安全存量、出入庫記錄等；1、儲位規(guī)劃；2、物料調(diào)整；

3、嚴格執(zhí)行跟各個倉管員簽定的倉庫管理程序；◆更好的控制呆滯料管理；

1、對于不清楚用途、供應商多送、采購多買等來料嚴把“進料關(guān)”，從源頭避免呆滯料產(chǎn)生；2、建立呆滯庫存定期提報處理制度，對庫存超期限呆滯物料及時提報處理，保證庫存物料周轉(zhuǎn)；（三）“6S”工作持續(xù)做到整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全等，為保證“6S”工作持續(xù)進行，物料部“6S”主要從以下幾方面著手進行開展；1、“6S”管理培訓；

2、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全等“5S”工作開展；3、考核與稽查制度的建立；

〈四〉部門建設(shè)與管理；

（一）培訓；從產(chǎn)品知識、物料知識、物料管理、倉儲管理等方面對物控、倉管、賬務(wù)等人員進行全面與專業(yè)培訓，通過提高管理素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)以達到提高物控綜合管理能力與水平；1、培訓計劃制定與實施；2、培訓效果考核；

（二）管理制度制定與工作考核；

以“法制”取代“人制”，并結(jié)合對工作結(jié)果的考核，讓管理有依據(jù)、有數(shù)據(jù)，逐步規(guī)范部門日常管理工作；制度的執(zhí)行主要從公司規(guī)章制度與部門管理制度結(jié)合，工作考核主要從崗位日常、計劃、指令性工作等完成效果，以及所取得功績、相關(guān)制度遵守、工作與配合態(tài)度等方面進行綜合考核；1、管理制度執(zhí)行；2、工作考核內(nèi)容與標準制定；3、工作考核實施。

物料部：鄔雪文201*-12-

擴展閱讀：201*年物料部年度總結(jié)報告

物料部年度總結(jié)報告

回首過去，展望未來，201*年已悄年過去，回首過去的一年，心中感慨萬千……時間如梭，又迎來新的一年�，F(xiàn)將部門工作總結(jié)如下：

自我8月份入公司任職以來，部門的建設(shè)與管理得到了加強,充分利用例會將公司規(guī)劃認真?zhèn)鬟_,讓本部門各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標.

加強了本部門職員的培訓學習,真正掌握了物料進,出,存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用,昨天的工作是離不開各位同事的積極配合,使其倉庫管理工作得到了有效的改進.積極配合計劃部,,對庫存物料的積壓進行整改,避免了物料的浪費,節(jié)約了原材料,并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,提高了倉庫空間，加大了庫存量.

總之，11年取得的成績離不開公司各領(lǐng)導的細心關(guān)懷和部門同仁的大力支持各配合，但還有一定的不足之處。

總庫存300000201*001000000總庫存8月2623189月22400110月18508311月20588112月167858262318224001185083205881167858

控制倉庫為主要目標：

1、嚴格遵守在新的一年主要還是以減少倉庫庫存“先進先出”加以控制，以達到減少倉庫庫存降低的目的.

2、嚴格按照定單數(shù)據(jù)，控制毛坯流出量.

3、積時與各部門溝通，加以控制定單生產(chǎn)周期.4、嚴格做到帳、卡、物一致，以求做，精益求精.

5、利用好物料庫存看板，方便庫存數(shù)據(jù)管理，達高達、快速、準確的工作職能.管理力度不夠：

1、在忙碌中對收貨、發(fā)貨、叉車態(tài)度煩燥了一些,致使溝通進行不歡而散時有發(fā)生.

改善方案:多與各崗位溝通，合理安排各崗位職責.

2、短時間培訓后的接受能力有限,再培訓和來料反饋信息力度有待加強.

改善方案:盡可能每周對倉庫管理員進行培訓,提高其管理能力,執(zhí)行力,確保進出倉數(shù)據(jù)準確,確保信息反饋及時并真實.

3、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高.

改善方案:為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按各流程執(zhí)行,為確保計劃部、生產(chǎn)部及包部部能及時了解物料庫存情況,對各大表格做復查工作,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性.

201*年的倉庫管理工作成績不小，倉庫成員也盡了很大努力，但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：

1、由于溝通不及時，倉庫與其他部門(主要是車間)造成沖突，出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。

不過，沒有矛盾也就沒有進步，以后倉庫要加強與各部門的有效溝通，為倉庫工作創(chuàng)造有利局面。

2、鑒于倉庫客觀實際條件，到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統(tǒng)計管理當中。這也給倉庫造成一定的壓力，同時也是倉庫明年的工作任務(wù)。決定明年工作規(guī)劃務(wù)必全面接收管理所有物料。

3、在實際工作中，對于工作做的還不夠認真細致，盤庫時往往會出現(xiàn)局部的盈虧現(xiàn)象。在以后的工作中要更加精益求精，把誤差控制在有效的預訂的范圍內(nèi)。認真做好每月度25號的盤存事宜。

4、目前報廢品入庫流程還沒有執(zhí)行，包括廢品入庫，回收，等一系列問題還有待解決，倉庫工作只是該流程中的一部分，為使流程更加流暢，需要各有關(guān)部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤。在新的一年里做好如下幾點：1、控制倉庫總庫存在100T以內(nèi).2、做到倉庫庫存數(shù)據(jù)目視化管理.

3、做好倉庫內(nèi)部，報廢品、呆滯品，控制管理工作.4、嚴格按照物料部工作職責，開展工作.

5、對于每月盤點，嚴格按照公司制定盤點流程開展工作.6、做好公司各部溝通工作.

在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,說實話倉庫真沒有什么成績可言,就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足,在迎來掌聲和鮮花之時,首先應該是公司及公司高層領(lǐng)導管理有方,是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果,也是他們帶著大家走出來的今天,而倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結(jié)果,謝謝你們!

相信在新的一年里有一個新的起點，全友標準在全體員工的努力，201*年有一個新臺階，為了有一個更加美好的明天，物料部會更加努力。加油吧！努力吧！

物料部全體員工祝：全友標準件在龍年里，龍騰虎躍，像龍一飛黃騰達！

物料部

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