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油脂公司工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 07:42:22 | 移動(dòng)端:油脂公司工作總結(jié)

油脂公司工作總結(jié)

油脂公司201*年工作總結(jié)

201*年油脂公司在集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他分公司的大力支持和積極配合下,在廣大干部、員工的共同努力下,緊緊圍繞“內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)、節(jié)約挖潛、追求高效”的工作方針,團(tuán)結(jié)一致,攜手共進(jìn),強(qiáng)管理,抓實(shí)效,樹(shù)形象,克服種種困難,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作得以較好地開(kāi)展。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:

一、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況。

全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10.8億元(完成計(jì)劃指標(biāo)的73%),銷(xiāo)售收入10.68億元;加工大豆379760噸(完成計(jì)劃指標(biāo)的76%),其中3#線加工3367噸,4#線加工142153噸,5#線加工234240噸,;共生產(chǎn)豆粕300085噸,出粕率79.02%;共生產(chǎn)豆油65400噸,綜合出油率17.37%;全年累計(jì)采購(gòu)大豆359579噸,其中進(jìn)口大豆283146噸,國(guó)產(chǎn)大豆76433噸。

二、以“節(jié)約挖潛、追求高效”為主題,向管理要效益。201*年對(duì)油脂加工企業(yè)來(lái)說(shuō)是極具挑戰(zhàn)性的一年,國(guó)內(nèi)油脂加工企業(yè)上馬較多,僅周邊地區(qū)今年就相繼有四家油脂公司投產(chǎn)運(yùn)行。在這種情況下,我們認(rèn)為只有靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、較低的生產(chǎn)成本和高效的管理才能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),為此我們將工作重點(diǎn)放在“節(jié)約挖潛、追求高效”的基點(diǎn)上,狠抓內(nèi)部管理,努力降低生產(chǎn)中的各種消耗,提高生產(chǎn)效率,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。

首先,生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),層層分解、落實(shí)到車(chē)間、班組并制定出嚴(yán)格的考核指標(biāo)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),將職工的工

資分配直接與各項(xiàng)消耗、產(chǎn)量、質(zhì)量等掛鉤,做到業(yè)績(jī)、責(zé)任與報(bào)酬相結(jié)合。在生產(chǎn)管理過(guò)程中實(shí)行重獎(jiǎng)重罰的管理方式,具體方法是對(duì)生產(chǎn)消耗指標(biāo)節(jié)約部分按一定比例獎(jiǎng)給職工,對(duì)消耗超出部分按一定比例由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān),這一舉措極大地調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性,并在全公司形成了一種“增產(chǎn)節(jié)約、追求高效”的良好氛圍。

其次,今年上半年,生產(chǎn)技術(shù)部針對(duì)殘油含量較高問(wèn)題,對(duì)三公司浸出器進(jìn)行了篩板清理;針對(duì)降溶耗問(wèn)題對(duì)冷凝水系統(tǒng)進(jìn)行了全面改造;針對(duì)鍋爐用水質(zhì)量和食鹽用量問(wèn)題,對(duì)1200T/D生產(chǎn)線前期過(guò)濾系統(tǒng)進(jìn)行了改造,同時(shí)完成了韓村水庫(kù)提水工程改造,從實(shí)際運(yùn)行效果看,以上工程改造項(xiàng)目均達(dá)到預(yù)期效果。全年累計(jì)溶耗同比節(jié)約0.11KG/噸料,電耗同比節(jié)約0.69度/噸料,煤耗同比節(jié)約0.86KG/噸料,五金消耗同比節(jié)約0.16元/噸料,合計(jì)節(jié)約成本38萬(wàn)余元。同時(shí),4#線、5#線殘油含量同比下降0.225%和0.246%,僅此一項(xiàng)就年增加經(jīng)濟(jì)效益170余萬(wàn)元。

第三,下半年,針對(duì)日照大海油脂公司竣工投產(chǎn)問(wèn)題,生產(chǎn)技術(shù)部在全面保證生產(chǎn)工作有序進(jìn)行的前提下,完成了新職工的培訓(xùn)工作。同時(shí)在新老職工交替,人員緊張的情況下,組織完成了低溫生產(chǎn)線的調(diào)試工作,從生產(chǎn)結(jié)果看,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

可以說(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力,生產(chǎn)系統(tǒng)在完成公司安排各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),也為公司培養(yǎng)出一批素質(zhì)過(guò)硬,作風(fēng)過(guò)硬,業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)技術(shù)人員,為公司做出較大貢獻(xiàn)。

三、以“內(nèi)練硬功、外拓市場(chǎng)”為指導(dǎo),不斷提高市場(chǎng)占有率。

隨著全國(guó)各地大型油脂企業(yè)的相繼投產(chǎn),市場(chǎng)銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)日益激烈,這必然會(huì)導(dǎo)致銷(xiāo)售市場(chǎng)份額的重新劃分。上半年六和集團(tuán)改用46-48%的高蛋白豆粕,南方希望集團(tuán)大量使用當(dāng)?shù)囟蛊,這使我們失去大片市場(chǎng),豆粕銷(xiāo)售工作遇到前所未有的矛盾和困難。為此,行銷(xiāo)二部及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,在銷(xiāo)售策略上本著“讓一塊、整一塊”的原則,將工作立足點(diǎn)放在“內(nèi)練硬功、外拓市場(chǎng)”的基點(diǎn)上。首先對(duì)內(nèi)強(qiáng)化制度管理,壓縮銷(xiāo)售成本,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用和其他開(kāi)支,對(duì)每位業(yè)務(wù)人員每次的出差費(fèi)用對(duì)照公司標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審理,發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)的,按制度規(guī)定超出部分由責(zé)任人自行承擔(dān);其次加大銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)監(jiān)督審核力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)品行不端、弄虛作假、損公肥私的一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅懲處,直至開(kāi)除出廠;第三,在確,F(xiàn)有市場(chǎng)大份額不丟失的前提下,下大力氣開(kāi)拓零售市場(chǎng),并成功搶占棗莊、騰州、新泰、萊蕪、諸誠(chéng)、蘇北、鄭州等市場(chǎng)?偟膩(lái)說(shuō),今年我們的豆粕銷(xiāo)售工作在沒(méi)有增加任何成員的前提下,不但鞏固老市場(chǎng),而且成功的開(kāi)發(fā)了一批零售市場(chǎng),豆粕銷(xiāo)售全年基本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡,全年累計(jì)銷(xiāo)售豆粕314594.725噸,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入70469.217萬(wàn)元,貨款回收率98.5%。

另外,行銷(xiāo)一部在鞏固老客戶的前提下,努力做好產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù)工作,定期走訪客戶,與客戶就行情、質(zhì)量、建議等方面及時(shí)進(jìn)行溝通和交流,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)銷(xiāo)售策略進(jìn)行調(diào)整,以迎合市場(chǎng)需要。對(duì)內(nèi)部管理和銷(xiāo)售方式進(jìn)行改革,打破傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式,落實(shí)銷(xiāo)售責(zé)任,將個(gè)人分配與工作業(yè)績(jī)相掛鉤,充分調(diào)動(dòng)每位員

工的工作積極性和能動(dòng)性。經(jīng)過(guò)行銷(xiāo)一部全體業(yè)務(wù)人員的共同努力,豆油銷(xiāo)售全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡,貨款回收率100%,累計(jì)銷(xiāo)售豆油66269.75噸,回收貨款45726.127萬(wàn)元。

四、以“齊頭并進(jìn),全面發(fā)展”為目標(biāo),全面強(qiáng)化后勤保障力度。安全是企業(yè)管理工作的頭等大事,歷年來(lái)我們都將這一工作作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重中之重來(lái)抓,為保障安全管理工作的有序運(yùn)行,我們一是加大安全管理力度,特別是加大夜間安全值班和巡邏力度,以確保人身和財(cái)產(chǎn)安全;二是強(qiáng)化安全防范意識(shí),加大重點(diǎn)部位安全管理力度,對(duì)安全防范設(shè)施和器材進(jìn)行全面檢查和更換,同時(shí)利用車(chē)間交接班時(shí)間重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)和安全管理問(wèn)題;三是堅(jiān)持安全衛(wèi)生檢查制度,由生產(chǎn)技術(shù)部和辦公室牽頭聯(lián)合各生產(chǎn)線班長(zhǎng)以上管理人員每五日進(jìn)行一次安全衛(wèi)生大檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故五個(gè)零,極大地保障公司人身和財(cái)產(chǎn)安全。

在大豆采購(gòu)工作中,采購(gòu)部與進(jìn)出口部通力合作,積極溝通協(xié)調(diào),充分把握市場(chǎng)行情,采取積極的采購(gòu)政策,一年來(lái)累計(jì)完成進(jìn)口大豆接港283146噸,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)采購(gòu)大豆76433噸,基本滿足生產(chǎn)需要。

品管部以貫徹《倉(cāng)儲(chǔ)管理制度》《化驗(yàn)室管理制度》等制度為主抓手,層層落實(shí)責(zé)任,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,對(duì)產(chǎn)品重點(diǎn)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行不定期抽檢、復(fù)檢,不斷提高檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。在質(zhì)量管理方面全年基本沒(méi)有因質(zhì)量問(wèn)題而引起糾紛的現(xiàn)象發(fā)生。在保障公司財(cái)產(chǎn)安全的情況下,全年累計(jì)入庫(kù)大豆359579噸,入庫(kù)豆粕300337噸,入庫(kù)豆油65916噸,并保證帳實(shí)相符。

回顧過(guò)去的一年,我們雖然作了大量的工作,但實(shí)效較計(jì)劃目標(biāo)仍有一定的差距,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理仍有一些急需改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié),如某些設(shè)備重復(fù)維修率較高,干部工作責(zé)任心不到位,產(chǎn)品質(zhì)量和外包裝質(zhì)量不理想等問(wèn)題的存在,極大地影響我們的工作力度;仡欉^(guò)去,我們心潮澎湃,展望未來(lái),我們激情滿懷,新的一年,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,但我們堅(jiān)信,在新的一年里,只要緊抓“務(wù)實(shí)市場(chǎng)開(kāi)拓,夯實(shí)內(nèi)部管理”這一主線,有集團(tuán)公司的大力支持,有廣大干部員工的奮力拼搏,我們新的一年的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

油脂公司

201*年12月28日

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油脂公司201*年工作總結(jié)

201*年油脂公司在集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他分公司的大力支持和積極配合下,在廣大干部、員工的共同努力下,緊緊圍繞“內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)、節(jié)約挖潛、追求高效”的工作方針,團(tuán)結(jié)一致,攜手共進(jìn),強(qiáng)管理,抓實(shí)效,樹(shù)形象,克服種種困難,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作得以較好地開(kāi)展,F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:

一、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況。

全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10.8億元(完成計(jì)劃指標(biāo)的73%),銷(xiāo)售收入10.68億元;加工大豆379760噸(完成計(jì)劃指標(biāo)的76%),其中3#線加工3367噸,4#線加工142153噸,5#線加工234240噸,;共生產(chǎn)豆粕300085噸,出粕率79.02%;共生產(chǎn)豆油65400噸,綜合出油率17.37%;全年累計(jì)采購(gòu)大豆359579噸,其中進(jìn)口大豆283146噸,國(guó)產(chǎn)大豆76433噸。

二、以“節(jié)約挖潛、追求高效”為主題,向管理要效益。201*年對(duì)油脂加工企業(yè)來(lái)說(shuō)是極具挑戰(zhàn)性的一年,國(guó)內(nèi)油脂加工企業(yè)上馬較多,僅周邊地區(qū)今年就相繼有四家油脂公司投產(chǎn)運(yùn)行。在這種情況下,我們認(rèn)為只有靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、較低的生產(chǎn)成本和高效的管理才能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),為此我們將工作重點(diǎn)放在“節(jié)約挖潛、追求高效”的基點(diǎn)上,狠抓內(nèi)部管理,努力降低生產(chǎn)中的各種消耗,提高生產(chǎn)效率,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。

首先,生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),層層分解、落實(shí)到車(chē)間、班組并制定出嚴(yán)格的考核指標(biāo)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),將職工的工

資分配直接與各項(xiàng)消耗、產(chǎn)量、質(zhì)量等掛鉤,做到業(yè)績(jī)、責(zé)任與報(bào)酬相結(jié)合。在生產(chǎn)管理過(guò)程中實(shí)行重獎(jiǎng)重罰的管理方式,具體方法是對(duì)生產(chǎn)消耗指標(biāo)節(jié)約部分按一定比例獎(jiǎng)給職工,對(duì)消耗超出部分按一定比例由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān),這一舉措極大地調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性,并在全公司形成了一種“增產(chǎn)節(jié)約、追求高效”的良好氛圍。

其次,今年上半年,生產(chǎn)技術(shù)部針對(duì)殘油含量較高問(wèn)題,對(duì)三公司浸出器進(jìn)行了篩板清理;針對(duì)降溶耗問(wèn)題對(duì)冷凝水系統(tǒng)進(jìn)行了全面改造;針對(duì)鍋爐用水質(zhì)量和食鹽用量問(wèn)題,對(duì)1200T/D生產(chǎn)線前期過(guò)濾系統(tǒng)進(jìn)行了改造,同時(shí)完成了韓村水庫(kù)提水工程改造,從實(shí)際運(yùn)行效果看,以上工程改造項(xiàng)目均達(dá)到預(yù)期效果。全年累計(jì)溶耗同比節(jié)約0.11KG/噸料,電耗同比節(jié)約0.69度/噸料,煤耗同比節(jié)約0.86KG/噸料,五金消耗同比節(jié)約0.16元/噸料,合計(jì)節(jié)約成本38萬(wàn)余元。同時(shí),4#線、5#線殘油含量同比下降0.225%和0.246%,僅此一項(xiàng)就年增加經(jīng)濟(jì)效益170余萬(wàn)元。

第三,下半年,針對(duì)日照大海油脂公司竣工投產(chǎn)問(wèn)題,生產(chǎn)技術(shù)部在全面保證生產(chǎn)工作有序進(jìn)行的前提下,完成了新職工的培訓(xùn)工作。同時(shí)在新老職工交替,人員緊張的情況下,組織完成了低溫生產(chǎn)線的調(diào)試工作,從生產(chǎn)結(jié)果看,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

可以說(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力,生產(chǎn)系統(tǒng)在完成公司安排各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),也為公司培養(yǎng)出一批素質(zhì)過(guò)硬,作風(fēng)過(guò)硬,業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)技術(shù)人員,為公司做出較大貢獻(xiàn)。

三、以“內(nèi)練硬功、外拓市場(chǎng)”為指導(dǎo),不斷提高市場(chǎng)占有率。

隨著全國(guó)各地大型油脂企業(yè)的相繼投產(chǎn),市場(chǎng)銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)日益激烈,這必然會(huì)導(dǎo)致銷(xiāo)售市場(chǎng)份額的重新劃分。上半年六和集團(tuán)改用46-48%的高蛋白豆粕,南方希望集團(tuán)大量使用當(dāng)?shù)囟蛊,這使我們失去大片市場(chǎng),豆粕銷(xiāo)售工作遇到前所未有的矛盾和困難。為此,行銷(xiāo)二部及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,在銷(xiāo)售策略上本著“讓一塊、整一塊”的原則,將工作立足點(diǎn)放在“內(nèi)練硬功、外拓市場(chǎng)”的基點(diǎn)上。首先對(duì)內(nèi)強(qiáng)化制度管理,壓縮銷(xiāo)售成本,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用和其他開(kāi)支,對(duì)每位業(yè)務(wù)人員每次的出差費(fèi)用對(duì)照公司標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審理,發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)的,按制度規(guī)定超出部分由責(zé)任人自行承擔(dān);其次加大銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)監(jiān)督審核力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)品行不端、弄虛作假、損公肥私的一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅懲處,直至開(kāi)除出廠;第三,在確,F(xiàn)有市場(chǎng)大份額不丟失的前提下,下大力氣開(kāi)拓零售市場(chǎng),并成功搶占棗莊、騰州、新泰、萊蕪、諸誠(chéng)、蘇北、鄭州等市場(chǎng)?偟膩(lái)說(shuō),今年我們的豆粕銷(xiāo)售工作在沒(méi)有增加任何成員的前提下,不但鞏固老市場(chǎng),而且成功的開(kāi)發(fā)了一批零售市場(chǎng),豆粕銷(xiāo)售全年基本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡,全年累計(jì)銷(xiāo)售豆粕314594.725噸,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入70469.217萬(wàn)元,貨款回收率98.5%。

另外,行銷(xiāo)一部在鞏固老客戶的前提下,努力做好產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù)工作,定期走訪客戶,與客戶就行情、質(zhì)量、建議等方面及時(shí)進(jìn)行溝通和交流,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)銷(xiāo)售策略進(jìn)行調(diào)整,以迎合市場(chǎng)需要。對(duì)內(nèi)部管理和銷(xiāo)售方式進(jìn)行改革,打破傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式,落實(shí)銷(xiāo)售責(zé)任,將個(gè)人分配與工作業(yè)績(jī)相掛鉤,充分調(diào)動(dòng)每位員

工的工作積極性和能動(dòng)性。經(jīng)過(guò)行銷(xiāo)一部全體業(yè)務(wù)人員的共同努力,豆油銷(xiāo)售全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡,貨款回收率100%,累計(jì)銷(xiāo)售豆油66269.75噸,回收貨款45726.127萬(wàn)元。

四、以“齊頭并進(jìn),全面發(fā)展”為目標(biāo),全面強(qiáng)化后勤保障力度。安全是企業(yè)管理工作的頭等大事,歷年來(lái)我們都將這一工作作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重中之重來(lái)抓,為保障安全管理工作的有序運(yùn)行,我們一是加大安全管理力度,特別是加大夜間安全值班和巡邏力度,以確保人身和財(cái)產(chǎn)安全;二是強(qiáng)化安全防范意識(shí),加大重點(diǎn)部位安全管理力度,對(duì)安全防范設(shè)施和器材進(jìn)行全面檢查和更換,同時(shí)利用車(chē)間交接班時(shí)間重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)和安全管理問(wèn)題;三是堅(jiān)持安全衛(wèi)生檢查制度,由生產(chǎn)技術(shù)部和辦公室牽頭聯(lián)合各生產(chǎn)線班長(zhǎng)以上管理人員每五日進(jìn)行一次安全衛(wèi)生大檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故五個(gè)零,極大地保障公司人身和財(cái)產(chǎn)安全。

在大豆采購(gòu)工作中,采購(gòu)部與進(jìn)出口部通力合作,積極溝通協(xié)調(diào),充分把握市場(chǎng)行情,采取積極的采購(gòu)政策,一年來(lái)累計(jì)完成進(jìn)口大豆接港283146噸,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)采購(gòu)大豆76433噸,基本滿足生產(chǎn)需要。

品管部以貫徹《倉(cāng)儲(chǔ)管理制度》《化驗(yàn)室管理制度》等制度為主抓手,層層落實(shí)責(zé)任,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,對(duì)產(chǎn)品重點(diǎn)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行不定期抽檢、復(fù)檢,不斷提高檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。在質(zhì)量管理方面全年基本沒(méi)有因質(zhì)量問(wèn)題而引起糾紛的現(xiàn)象發(fā)生。在保障公司財(cái)產(chǎn)安全的情況下,全年累計(jì)入庫(kù)大豆359579噸,入庫(kù)豆粕300337噸,入庫(kù)豆油65916噸,并保證帳實(shí)相符。

回顧過(guò)去的一年,我們雖然作了大量的工作,但實(shí)效較計(jì)劃目標(biāo)仍有一定的差距,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理仍有一些急需改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié),如某些設(shè)備重復(fù)維修率較高,干部工作責(zé)任心不到位,產(chǎn)品質(zhì)量和外包裝質(zhì)量不理想等問(wèn)題的存在,極大地影響我們的工作力度;仡欉^(guò)去,我們心潮澎湃,展望未來(lái),我們激情滿懷,新的一年,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,但我們堅(jiān)信,在新的一年里,只要緊抓“務(wù)實(shí)市場(chǎng)開(kāi)拓,夯實(shí)內(nèi)部管理”這一主線,有集團(tuán)公司的大力支持,有廣大干部員工的奮力拼搏,我們新的一年的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

油脂公司

201*年12月28日

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