新色集黨201*年度黨員中層管理人員民主生活會

新色集黨〔201*〕62號

關(guān)于召開201*年度黨員中層管理人員民主生活會及做好領(lǐng)導班子和中層

管理人員考核工作的通知

集團公司所屬各單位黨委（總支、支部）并相關(guān)股份公司黨委：

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會和對領(lǐng)導干部進行年度考核的要求，經(jīng)集團公司黨委同意，現(xiàn)就以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”為主題開好黨員中層管理人員民主生活會及做好領(lǐng)導班子和中層管理人員考核工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、黨員中層管理人員民主生活會（一）民主生活會的主題

集團公司黨委決定，201*年集團公司兩級領(lǐng)導班子專題民主生活會的主題是“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”。要求所屬各單位黨委，一定要緊扣這一主題，深入查找個人和班子在作風建設、思想建設、單位發(fā)展中存在的問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，特別是主觀原因，提出整改意見和措施，形成加強自身建設、推進發(fā)展穩(wěn)定的動力機制。

（二）認真做好民主生活會會前準備工作

1.認真組織學習。各單位領(lǐng)導班子要采取各種方式組織班子成員深入學習黨的十七屆六中全會精神，深入學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，深入學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，尤其要深入學習領(lǐng)會自治區(qū)第八次黨代會精神，把領(lǐng)導班子成員的思想統(tǒng)一到黨代會提出的各項要求上來，奠定開好民主生活會的思想基礎。2.撰寫發(fā)言提綱。每位領(lǐng)導班子成員要在學習的基礎上，廣泛征求各方面意見和建議，深入查找個人和班子在執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當、履行黨風廉政建設職責、遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，提出整改建議和措施，認真撰寫發(fā)言提綱。

3.積極參加民主生活會。各單位領(lǐng)導班子成員要積極參加領(lǐng)導班子民主生活會，要廣泛深入開展談心活動，交流思想，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，提高認識，促進團結(jié)，促進工作。

4.各單位黨委要提前7天分別向集團公司紀委和黨工部報告召開民主生活會的具體時間。會后要及時將會議召開情況、重大問題的整改措施、領(lǐng)導成員的發(fā)言提綱等材料報集團公司紀委和黨工部。領(lǐng)導班子民主生活會必須在201*年3月中旬前召開。烏昌地區(qū)以外單位的領(lǐng)導班子民主生活會與本單位“兩會”時間安排在一起。

5.為開好集團公司領(lǐng)導班子民主生活會，各單位黨組織要認真組織基層黨支部和工會廣泛征集意見和建議，匯總后于201*年1月6日前報集團公司黨工部（征集的意見和建議同時報電子版）。二、領(lǐng)導班子及中層管理人員年度考核（一）考核內(nèi)容

201*年度集團公司所屬各單位領(lǐng)導班子和中層管理人員的考核內(nèi)容：圍繞貫徹集團公司年初工作會議精神，推進目標任務完成的工作實績開展考核工作，全面考核領(lǐng)導班子履職盡責和中層管理人員德能勤績廉表現(xiàn)，重點考核推進變化變革、敢于擔當、務求實效情況，推進各項工作站在高起點、體現(xiàn)高水平、產(chǎn)生高效率情況，落實創(chuàng)先爭優(yōu)、強基固本、服務群眾、廉潔自律等情況。各單位領(lǐng)導班子及每一位中層管理人員在總結(jié)工作時要突出年度工作特點，突出本職工作特色，突出推進工作落實情況。對領(lǐng)導班子和中層管理人員的考核都將在各單位工作會和職代會上進行。中層管理人員的述職述廉報告、年度考核登記表及領(lǐng)導班子年度考核民主測評表、領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設責任制和廉潔從業(yè)情況測評表、中層管理人員年度考核、履行黨風廉政建設責任和廉潔從業(yè)情況測評表匯總后，于201*年3月15日前報集團公司黨工部，同時將領(lǐng)導班子成員的述職述廉報告以電子郵件的方式報集團公司紀委。各單位工作會具體時間確定后，提前一周報集團公司黨工部，黨工部和紀委將派人參加。領(lǐng)導班子和中層管理人員考核工作在201*年3月15日之前完成。

各單位領(lǐng)導班子成員都要認真填寫年度考核登記表，并將一年的工作總結(jié)精煉后填寫在個人總結(jié)一覽中，不得另加紙張。為了便于檔案管理，年度考核登記表一律使用16k紙張。

（二）后備干部（副處級人選）的推薦

后備干部的推薦工作與副處級人選的推薦工作一并進行，依然嚴格按照集團公司黨委有關(guān)后備干部推薦的程序進行，基層黨組織對后備干部推薦意見及后備干部推薦表于201*年3月30日前報集團公司黨工部。

請各單位黨委（總支、支部）高度重視，精心安排，認真組織好年底的各項考核工作，確保考核工作順利完成。

附件：1.“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動滿意度測評表2.領(lǐng)導班子年度考核民主測評表

3.領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設責任制和廉潔從業(yè)情況測評表

4.中層管理人員年度考核民主測評表

5.中層管理人員履行黨風廉政建設責任和廉潔從業(yè)情況測評表6.后備干部（副處級人選）民主推薦表7.年度考核登記表8.后備干部登記表

中共新疆有色金屬工業(yè)（集團）有限責任公司委員會

201*年12月13日

擴展閱讀：關(guān)于召開201*年度中層黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知

中共陜西煤業(yè)化工建設（集團）有限公司韓城分公司委員會關(guān)于召開201*年度中層黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知各黨支部：

為了進一步加強公司中層黨員領(lǐng)導干部思想作風、工作作風、廉潔從業(yè)和執(zhí)政能力建設，推進公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)公司黨委安排，現(xiàn)就召開201*年度中層黨員領(lǐng)導干部民主生活會的有關(guān)事項通知如下：

一、民主生活會時間

全公司基層領(lǐng)導班子及機關(guān)中層黨員領(lǐng)導干部民主生活會統(tǒng)一在201*年11月1日開始，至201*年11月底15日前結(jié)束。

二、民主生活會主題

這次民主生活會以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題，并結(jié)合會前征求到的職工意見建議情況，針對自己一年來在學習、工作、廉潔自律和維護班子團結(jié)等方面的情況進行檢查對照，認真開展批評與自我批評，深刻剖析問題原因，明確整改方向，提出整改措施，做出《述學述職述廉民主生活會報告》，為進一步加強公司基層領(lǐng)導班子和機關(guān)中層黨員領(lǐng)導干部思想作風、工作作風、廉潔從業(yè)和執(zhí)政能力建設，實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展作出新的更大貢獻。

三、民主生活會召開形式及參加對象

本次公司基層領(lǐng)導班子民主生活會以支部為單位，由黨支部書記主持，班子全體成員參加，公司領(lǐng)導出席（本次民主生活會同領(lǐng)導干部民主測評一并進行）。公司機關(guān)民主生活會由黨支部書記主持，黨支部所屬部室副科以上全體人員參加，公司分管領(lǐng)導出席。本次民主生活會由黨群工作部按照公司領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點進行安排，黨群工作部派員列席各單位民主生活會（民主生活會安排表附后）。

四、有關(guān)要求

1、認真組織學習。要深入系統(tǒng)地組織學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，學習胡錦濤同志關(guān)于向楊善州同志學習的重要指示，學習建設集團黨委書記、董事長喬建華同志在8月份黨委書記例會上的講話，學習建設集團關(guān)于對神府掘進公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中有關(guān)問題的處理通報，學習黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策，學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，通過學習提高認識，牢固樹立群眾觀點，自覺加強黨性修養(yǎng)和良好作風養(yǎng)成，增強科學發(fā)展意識，增強憂患意識和全局意識，增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念。同時，進一步深入學習“王村煤礦”經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變思想觀念，為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。

2、廣泛征求意見。為了提高民主生活會的質(zhì)量，會前，各黨支部要在一定范圍內(nèi)征集職工意見和建議，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談等形式，廣泛深入地征求職工群眾對本項目部和機關(guān)部室領(lǐng)導班子、黨員干部的意見建議，并將收集到的意見建議原汁原味地向領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部反饋。

3、開展談心活動。各中層領(lǐng)導班子主要負責同志要結(jié)合意見的反饋，同領(lǐng)導班子的每個成員分別談心，對其一年來的學習、思想、工作和廉潔自律情況作出適當?shù)脑u價，肯定成績，并著重指出存在的問題，同時主動征求班子成員對自己的意見；涉及領(lǐng)導班子成員之間的一些問題，要做好思想溝通工作。班子成員之間也要相互談心，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。

4、切實開展批評和自我批評。各項目部領(lǐng)導班子每個成員和機關(guān)中層黨員領(lǐng)導干部要結(jié)合學習體會、個人實際和征求到意見，認真撰寫自查匯報。民主生活會上，黨支部書記要對201*年度民主生活會前職工所提意見建議整改落實情況進行說明和總結(jié)。各項目部領(lǐng)導班子成員和機關(guān)中層黨員領(lǐng)導干部要緊緊圍繞會議主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，重點檢查在政治思想、工作作風、廉潔自律和生活作風方面存在的問題。同時，要認真檢查領(lǐng)導班子整體作用的發(fā)揮情況，要從講黨性、講原則、講協(xié)作、講奉獻的高度，檢查對照自己在分管工作中存在的問題，看自己原則性、責任心是否很強，紀律是否松弛，意志是否衰退，斗志是否減弱。黨政一把手要檢查自己在重大問題、重大決策上是否堅持議事規(guī)則和民主集中制原則，是否公開、透明、民主、自覺接受群眾和班子成員監(jiān)督，是否存在“一言堂”和個人說了算的問題。同時，班子成員要反思是否自覺維護了班子的聲譽和團結(jié)。要在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，明確努力的方向。對存在問題要剖析原因，按照規(guī)定進行糾正。要自覺拿起批評與自我批評武器，增強民主生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠地幫助同志認識問題、解決問題。黨支部書記要對班子成員的發(fā)言逐個進行點評，班子成員之間也要相互進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見建議。5、提出整改措施。各黨支部要對照征求到的意見和建議，對存在的問題作深刻反思，并同行政一體認真制定整改方案，提出切實可行的整改措施，進一步落實整改責任人，明確整改目標，規(guī)定整改時限。領(lǐng)導班子成員也要制定和落實個人的整改措施。

6、做好統(tǒng)籌安排。各單位要結(jié)合各自實際，合理安排，務必在安排時間內(nèi)召開好本單位的民主生活會。各黨支部書記要按照《通知》要求，認真抓好會前的各項準備工作，虛心聽取班子成員的意見，要帶頭認真學習，帶頭發(fā)揚民主，開展積極的批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施，切實發(fā)揮好示范帶頭作用，確保民主生活會的質(zhì)量。本次民主生活會形成的整改措施和干部群眾對上次民主生活會前職工提出意見建議的整改落實情況的滿意度，會后要在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報。

7、加強督導。為加強對這次民主生活會的指導，公司黨政領(lǐng)導、黨群工作部組干、紀委將派員列席各單位民主生活會，并對各單位民主生活會召開情況進行點評。

8及時上報。民主生活會結(jié)束后，請各單位務必于11月25日前將民主生活會情況報告和民主生活會記錄整理報送公司黨群工作部組干。

附件：1、201*年度韓城分公司中層黨員領(lǐng)導干部民主生活會安排表

2、201*年度韓城分公司中層黨員領(lǐng)導干部民主生活

會征求意見表

3、民主生活會記錄表

二0一一年十月十八日

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