社區(qū)勞動(dòng)保障站 工作總結(jié)

我們泰山社區(qū)共有戶(hù)數(shù)4982戶(hù)，17437人，轄區(qū)內(nèi)有54多家單位，非公企業(yè)15家，個(gè)體工商戶(hù)231家，失業(yè)職工1700人，失業(yè)人員170人，退休人員一千多人，為了搞好社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障站管理工作，年初制定全年工作計(jì)劃和工作措施，配合區(qū)勞動(dòng)保障局開(kāi)展系列活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本、以社區(qū)資源為載體，通過(guò)引導(dǎo)廣大群眾樹(shù)立科學(xué)、文明進(jìn)步觀念，建立社區(qū)勞動(dòng)保障站社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)制，為了加快社區(qū)建設(shè)，搞好社區(qū)勞動(dòng)平臺(tái)，社區(qū)先后榮獲“區(qū)文明社區(qū)”、南京市“示范社區(qū)”等稱(chēng)號(hào)，主要做法有兩個(gè)方面：

一、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為主導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)工作力度。

1、建立組織機(jī)構(gòu)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)書(shū)記為勞動(dòng)保障站第一責(zé)任人，協(xié)理員為專(zhuān)職責(zé)任人，其他人員為廉職責(zé)任人，建立勞動(dòng)保障站規(guī)章制度，明確責(zé)任，明確分工。

2、具體抓八件事。一是抓每月一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，重點(diǎn)布置本月工作。二是抓政策咨詢(xún)，社區(qū)服務(wù)咨詢(xún)，再就業(yè)信息服務(wù)咨詢(xún)，做好來(lái)訪和咨詢(xún)登記。三是抓退休人員社會(huì)化管理，采集信息，在驗(yàn)證過(guò)程中發(fā)現(xiàn)死亡3人，批捕1人，查無(wú)此人6人，及時(shí)向社保中心報(bào)告，原退休人員周士六是在六合化肥廠退休，97年違法被抓，02年判刑，現(xiàn)在常州看守所在押，他名子已更改，現(xiàn)使用名叫周農(nóng)，鄰居、廠職工都不知到姓名更改，他一直由家人代驗(yàn)證，協(xié)理員為了靠實(shí)這項(xiàng)工作，當(dāng)?shù)爻侵信沙鏊�、法院、看守所核�?shí)，這次查出停發(fā)工資。四是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)聘請(qǐng)耆老師，每月10日為退休人員健康課，20日為書(shū)法課，今年世界糖尿病日，男性健康日，食品安全進(jìn)萬(wàn)家，社區(qū)組織退休人員開(kāi)展不同服務(wù)，勞動(dòng)保障站還組織志愿者對(duì)鰥寡殘病高齡、退休人員開(kāi)展幫扶優(yōu)助。勞動(dòng)平臺(tái)建設(shè)以來(lái)，我們?yōu)殡x退休人員建立了聯(lián)系卡，并發(fā)放到他們手中，以便他們與社區(qū)聯(lián)系，定期走訪慰問(wèn)，今年慰問(wèn)到戶(hù)18人。五是抓退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員信息跟蹤。六是抓六老建設(shè)，老有所養(yǎng)，老有所教，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂(lè)。七是抓文體娛樂(lè)活動(dòng)，組織退休人員中黨員、群眾骨干開(kāi)展老年人文化、體育、娛樂(lè)、社會(huì)公益等活動(dòng)，組織2支隊(duì)伍：老年腰鼓隊(duì)、老年舞蹈隊(duì)，豐富老年人生活。在每年的春節(jié)、老人節(jié)、國(guó)慶節(jié)、結(jié)合婦聯(lián)3.8、計(jì)生5.29、9.25、土地6.25、禁毒6.29，開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)，今年社區(qū)辦一次畫(huà)展。八是社區(qū)支部還為社區(qū)退休黨員開(kāi)展活動(dòng)打開(kāi)方便之門(mén)，給他們提供活動(dòng)場(chǎng)所，為他們搜尋學(xué)習(xí)資料，組織他們學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓言，為他們發(fā)揮余熱提供物質(zhì)保障，從而豐富了他們退休后的生活，得到他們的贊賞。

二、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為中心，服務(wù)到人，在社區(qū)勞動(dòng)保障站社會(huì)化管理服務(wù)過(guò)程中，我們把退休人員的愿望和需求當(dāng)著我們的追求，重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)，對(duì)不同人群開(kāi)展不同服務(wù)。

1、每年4-6月對(duì)企業(yè)退休人員進(jìn)行全面驗(yàn)證，如漏驗(yàn)還要補(bǔ)上，如家屬代驗(yàn)還要補(bǔ)驗(yàn)，做到戶(hù)不漏人、人不漏項(xiàng)。

2、抓長(zhǎng)效管理。齊抓共管，把社區(qū)保障社會(huì)化管理服務(wù)工作搞好。

3、服務(wù)特殊人群。開(kāi)展多元化服務(wù)，將社區(qū)保障與再就業(yè)結(jié)合起來(lái)，推薦就業(yè)人員，介紹鐘點(diǎn)工，家政服務(wù)等等。

以上是我們社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，一年來(lái)所做工作，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求差距很大，起步遲、要求高，通過(guò)勞動(dòng)保障在社區(qū)服務(wù)以來(lái)，使我們深深體會(huì)到新時(shí)期不可缺少，這項(xiàng)工作直接關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，家庭美德、社會(huì)公德、穩(wěn)定家庭、提升生活質(zhì)量、構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)美好家園，具有十分重要意義。

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