肥城市國稅局開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動

肥城市國稅局開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動

肥城市國稅局深入推進依法行政工作，強化科學管理,加強隊伍建設,不斷提高各項稅收法律、法規(guī)和政策規(guī)定的貫徹執(zhí)行能力,加快該局法治稅務建設，促使他們成為法治理念顯著提升，制度質量明顯提高，執(zhí)法行為不斷規(guī)范，監(jiān)督制約切實有效，權益保障全面增強，法治環(huán)境明顯優(yōu)化的法治稅務單位。

一、健全組織、強化領導

為加強開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動的組織領導工作，保證創(chuàng)建活動取得預期效果，該局成立了由局黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長，辦公室、法規(guī)、征管等科室負責人為成員的開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動工作領導小組。領導小組負責牽頭、組織、協(xié)調和監(jiān)督檢查該市創(chuàng)建依法行政示范單位活動。研究審議該市國稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位活動總體規(guī)劃。研究確定年度創(chuàng)建依法行政示范單位活動工作目標和任務，確定有關部門的職責分工。對創(chuàng)建依法行政示范單位活動完成情況進行評估、審議等。

二、制定計劃、分步實施（一）制定實施方案。根據(jù)肥城市國家稅務局《關于在全市國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》文件精神，制定出《肥城市國稅局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》。一是實施組織保障。加強開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動的組織領導工作，成立開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動工作領導小組，明確工作機構和人員職責。二是細化具體任務。根據(jù)《肥城市國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動示范點工作方案》、《肥城市國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動工作任務及分工》，結合肥城市國稅局的實際，分解創(chuàng)建活動確定的各項任務分工，明確完成時限和責任單位，確保創(chuàng)建活動確定的各項任務落到實處。三是搞好動員宣傳。組織全系統(tǒng)國稅干部職工召開開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動動員大會，明確創(chuàng)建步驟和任務分工，營造創(chuàng)建氛圍。同時結合稅收宣傳月活動，利用電視、報紙、辦稅服務廳宣傳欄和門戶網(wǎng)站等宣傳媒體廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義、任務和工作重點。

（二）開展組織實施。按照制定的方案及規(guī)定的工作任務和分工，逐步開展建立健全科學民主決策機制、全面推進政務公開、規(guī)范稅收執(zhí)法行為、強化行政監(jiān)督、依法化解涉稅矛盾糾紛、提高干部依法行政意識和能力等各項依法行政工作。（三）搞好自查自驗。按照《肥城市國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動考評標準》組織對本局201*年的依法行政示范單位創(chuàng)建活動開展工作自查：首先由局內各單位進行自查，寫出自查報告，列出完成的工作情況、存在的問題、整改措施、整改時間。其次市國稅局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動領導小組按照《肥城市國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動考評標準》進行逐項對照檢查，形成檢查報告，在局務會議上進行通報。

（四）認真總結提高。按照肥城市國家稅務局依法行政領導小組辦公室對我局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動工作檢查形成的評估反饋報告，對該局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動進行總結，對存在或可能存在的問題，按上級局提出的解決問題的方法，結合本局的實際，加以整改或完善，

為全市深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動積累工作經驗。

三、明確任務、做好分工

一是加強組織保障。該局將依法行政工作列入議事日程，黨組專題研究法治工作每年不少于兩次。二是規(guī)劃、計劃制定。制定依法行政工作五年規(guī)劃，每年制定依法行政工作計劃。制定依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，任務分工，檢查評議等辦法。三是依法行政工作機構和人員落實。成立依法行政工作領導小組，明確工作職責和人員分工。四是明確重大決策事項范圍。局黨組會議、局務會議、局長辦公會議、重大稅收執(zhí)法事項審理委員會會議、重大稅務案件審理委員會會議、核定（定額）征收審核審批小組會議、征收方式核定審批小組會議等需要決策的事項。結合該局工作實際，將重點制定修改和廢止本局職權范圍內的加強稅收法律政策執(zhí)行的內部工作管理制度及征管辦法、集體審理的重大稅收執(zhí)法（決策）事項、研究稅收執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的重大稅收執(zhí)法問題及處理意見等事項。涉及納稅人切身權益、涉及人、財、物等重大行政行為以及重大稅收執(zhí)法行為;研究根據(jù)本單位確定的采購限額和標準的政府采購事項等確定為重大決策事項，列入重大決策范圍。五是完善重大稅收決策議事規(guī)則和程序規(guī)定，按照重大稅收決策規(guī)則和程序作出決策。六是探索建立重大稅收決策跟蹤反饋和風險評估機制。重大決策實施后,通過政策調研、行業(yè)調查、座談會等方式，了解決策實施情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題；凡是作出涉及稅務人員和納稅人切身利益密切相關的重大決策事項，都要進行風險評估，未經風險評估的，一律不得做出決策。七是探索建立重大稅收決策領導干部問責制。加強對決策活動的考核監(jiān)督，對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的，按照“誰決策、誰負責”的原則嚴格追究責任。

四、積極推進、全面公開1、不斷拓展公開領域和事項。擴大稅收信息主動公開范圍，公開與納稅人利益密切相關的稅收管理和納稅服務有關的信息。行政許可和辦稅事項及其依據(jù)、條件、程序、時限、提交的全部資料目錄和申請書示范文本、具體負責部門、結果、救濟途徑。行政處罰事項及其依據(jù)、標準、程序、救濟途徑，行政性收費項目及其標準、依據(jù)；政務公開、稽查規(guī)范、服務承諾、廉潔自律有關規(guī)定，違反承諾或違紀行為的投訴或救濟途徑等。2、完善公開制度機制和程序。嚴格執(zhí)行《肥城市國家稅務局系統(tǒng)政務公開實施辦法》，進一步明確公開主體、事項、形式和時限等內容，不斷提高信息公開規(guī)范化、法治化水平。3、健全公開監(jiān)督和保障機制。定期對信息公開工作進行評議考核，確保信息公開及時、準確、全面、具體、實用，處理好信息公開與保守秘密的關系，對依法應當保密的信息，切實做好保密工作。4、豐富公開形式。繼續(xù)依托辦稅服務廳，通過電子觸摸屏、公布欄、宣傳資料等形式將辦稅事項公布。進一步加強電子政務建設，利用門戶網(wǎng)站等信息網(wǎng)絡為納稅人提供及時、便捷的公開服務；定期或不定期召開納稅人座談會、納稅人業(yè)務培訓，通報有關納稅事項和宣傳稅收政策法規(guī)；繼續(xù)充分發(fā)揮新聞、報刊等傳媒的作用，做好公開工作。

擴展閱讀：廣東省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動有關意見和辦法(粵國稅發(fā)[201*]18號)

廣東省國家稅務局

關于在全省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位

創(chuàng)建活動有關意見和辦法的通知

粵國稅發(fā)[201*]18號

廣州、各地級市國家稅務局，局內各單位：

按照國家稅務總局關于深入推進依法行政的工作部署，為進一步深入推進我省國稅系統(tǒng)依法行政工作向縱深發(fā)展，省國稅局將通過采取一系列措施和辦法，健全有關工作制度，保證依法行政的各項工作逐步落實到位�，F(xiàn)將省國稅局制訂的《廣東省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施意見》、《廣東省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建活動任務及分工》、《廣東省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動檢查考評辦法》和《廣東省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建活動考評標準》印發(fā)給你們。請各單位結合本地實際貫徹執(zhí)行，積極探索更為科學有效的管理工作辦法，努力推進我省國稅系統(tǒng)依法行政工作的新發(fā)展。

附件：1.廣東省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施意見

2.廣東省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作任務及分工3.廣東省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動檢查考評辦法

廣東省國家稅務局二一二年二月二日

廣東省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位

創(chuàng)建活動實施意見

為進一步在全省國稅系統(tǒng)深入推進依法行政工作，加快法治廣東稅務建設，省局決定在全省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動�，F(xiàn)制定以下實施意見。

一、開展創(chuàng)建活動的指導思想和工作原則

(一)指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實依法治國基本方略，以創(chuàng)建依法行政示范單位為載體，樹立依法行政典型，充分發(fā)揮示范作用，促進各級國稅機關依法行政，全面提升全系統(tǒng)依法行政水平，為推動廣東國稅科學發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

(二)工作原則。在開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動中，必須始終堅持法律至上的原則，以法律為準繩，不斷推進稅收工作的法治化；堅持“重在治內，重在治權，重在治官”的原則，通過治內促進稅收法律法規(guī)得到公平公正實施，最終實現(xiàn)法治稅務的總體目標；堅持機制建設為先的原則，通過建立行之有效的監(jiān)督制約機制，促使稅收工作各個環(huán)節(jié)納入法治化、規(guī)范化和制度化的軌道；堅持權責統(tǒng)一的原則，實現(xiàn)權力和責任的統(tǒng)一；堅持以人為本原則，充分發(fā)揮廣大稅收執(zhí)法人員和基層部門在創(chuàng)建活動中的主體作用；堅持從實際出發(fā)原則，分類指導，著眼長遠，立足當前，有重點、有步驟、循序漸進地推進創(chuàng)建活動。

二、開展創(chuàng)建活動的主要目標(201*至201*年)

通過開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，實現(xiàn)以下主要目標：

(一)法治理念顯著提升。稅務人員特別是各級領導干部依法行政的意識和能力進一步增強，尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍進一步形成。善于運用法治思維和法律手段管理稅收事務，能夠依法妥善處理各種涉稅矛盾和爭議。

(二)制度質量明顯提高。在稅收職責權限范圍內，制定稅收規(guī)范性文件等制度建設基本實現(xiàn)公開化、規(guī)范化，擴大民主參與，制度建設的質量和水平明顯提高。

(三)行政行為不斷規(guī)范。稅收執(zhí)法體制和機制進一步完善，行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法行為基本得到規(guī)范，行政執(zhí)法水平進一步提高，違法行為得到及時糾正、制裁，稅務行政相對人的合法權利和利益得到切實保護，國家稅收秩序得到有效維護。機關公文、財務、人事等行政管理行為更加規(guī)范，各項管理制度和工作任務得到有效落實。

(四)監(jiān)督制約切實有效。稅務行政監(jiān)督制度和機制比較完善，內部監(jiān)督力度明顯增強，監(jiān)督效能得到提高。稅務執(zhí)法權和行政管理權與責任緊密掛鉤。行政執(zhí)法責任制、過錯追究制和行政問責制得到有效落實，依法行政考核機制基本建立。

(五)權益保障全面增強�？茖W民主依法決策機制和制度基本形成，稅務機關政務信息公開力度進一步加大，救濟渠道暢通，涉稅糾紛得到及時有效化解，納稅人及其他公民、法人和其他組織的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權和法律救濟權等各項權利得到充分保障。

(六)法治環(huán)境明顯優(yōu)化。稅務機關內部層級之間、各部門之間工作順暢，稅務機關與其他部門之間協(xié)作機制運行良好，與地方黨政機關之間配合到位，社會協(xié)稅護稅體系不斷健全，社會公眾稅收法治意識不斷增強，稅法遵從度得到普遍提升，國家稅收秩序得到有效維護。

三、開展創(chuàng)建活動的主要任務(201*至201*年)

通過開展創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《稅務系統(tǒng)推進依法行政工作五年規(guī)劃》中確定的主要工作任務。

(一)建立健全科學民主依法決策機制

1.明確重大決策范圍。結合工作實際，研究確定重大決策事項范圍。將涉及重大公共利益、涉及納稅人切身權益、涉及人、財、物等重大行政行為以及重大稅收執(zhí)法行為等事項，確定為重大決策事項。

2.完善重大稅收決策議事規(guī)則和程序規(guī)定。建立健全稅收重大決策工作規(guī)則和程序，防止越權決策和違反法定程序決策。

3.建立重大決策事項跟蹤反饋和風險評估機制。重大決策實施后，要通過政策調研、行業(yè)調查、座談會、問卷調查等方式，了解決策實施情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題；凡是作出涉及稅務人員和納稅人切身利益密切相關的重大決策事項，都要進行相關的風險評估。

4.建立稅收重大決策領導干部問責制。加強對決策活動的考核監(jiān)督，對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的，按照“誰決策、誰負責”的原則嚴格追究責任。

(二)全面推進政務公開

1.拓展公開領域和事項。堅持以公開為原則，不公開為例外，繼續(xù)完善稅法公告、欠稅公告、納稅人信用等級評定、稅款核定、稅收優(yōu)惠、稅收行政執(zhí)法職權、稅收強制和稅收行政處罰范圍依據(jù)、行政處罰結果等公開制度，不斷擴大稅收信息主動公開范圍，尤其注意公開與納稅人利益密切相關的稅收管理和納稅服務有關的信息，按照職權法定、權責一致要求繪制稅收行政職權流程圖并向社會公開，提高稅收執(zhí)法透明度和納稅人在稅收管理中的參與度。依法依規(guī)推進財務資金管理和使用、重大建設項目批準和實施、重大突發(fā)性事件和群眾關注熱點問題等領域的信息公開。

2.完善公開制度機制和程序。健全政務信息公開制度，進一步明確公開主體、事項、形式和時限等內容，不斷提高信息公開規(guī)范化、法治化水平。

3.健全公開監(jiān)督和保障機制。定期對信息公開工作進行評議考核，確保信息公開及時、準確、全面、具體、實用，處理好信息公開與保守秘密的關系，對依法應當保密的信息，切實做好保密工作。

4.豐富公開形式。在利用和整合現(xiàn)有資源的基礎上，不斷拓展政務公開的渠道，繼續(xù)依托辦稅服務廳，通過電子觸摸屏、公布欄、宣傳資料、咨詢窗口等形式將辦稅事項公之于眾。進一步加強電子政務建設，利用信息網(wǎng)絡為納稅人提供及時、便捷的公開服務。定期或不定期召開納稅人座談會、業(yè)務培訓會，通報有關納稅事項和宣傳稅收政策法規(guī)。繼續(xù)充分發(fā)揮公報、報刊等傳媒的作用，做好公開工作。

(三)規(guī)范稅收執(zhí)法行為

1.依法履行職權。依法強化稅收管理活動，建立健全科學、規(guī)范的稅收管理模式。依法合理界定各級稅務機關執(zhí)法權限，做好執(zhí)法機構職能、人員的調整和優(yōu)化，探索減少執(zhí)法層級，形成各級稅務機關之間合理分工、協(xié)調運作的新機制。

2.完善稅收執(zhí)法程序。繼續(xù)完善納稅申報、稅款征收、稅務稽查、稅收保全、稅收強制、稅務行政處罰等制度，建立和完善稅收執(zhí)法中的回避、告知、聽證、說明理由等程序制度，規(guī)范和簡并稅收執(zhí)法文書，通過明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和細化執(zhí)法流程，建立健全稅收執(zhí)法程序機制。

3.深化稅務行政審批制度改革。認真貫徹落實行政許可法，進一步清理取消和調整稅務行政審批項目，下放審批權限，規(guī)范和優(yōu)化審批流程，提高審批效率和透明度，加強對已取消審批項目和批準項目的后續(xù)監(jiān)管。

4.規(guī)范稅務行政裁量權。建立完善稅務行政裁量權的適用規(guī)則和裁量基準制度，細化、量化各類稅務行政行為的具體情形及其適用的具體條件、標準、幅度和方式，嚴格規(guī)范稅務行政裁量權行使，避免執(zhí)法的隨意性。

5.建立健全稅收執(zhí)法案卷評查制度。建立有關稅務行政處罰、稅務行政許可和審批、稅收行政強制等稅收執(zhí)法案件評查制度，加強執(zhí)法評議考核。

6.深入推行稅收執(zhí)法責任制。進一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，拓展計算機智能化考核范圍，提高系統(tǒng)運用效果，推進稅收執(zhí)法考核機制的建立健全，嚴格執(zhí)法過錯責任追究。

(四)強化行政監(jiān)督

1.強化稅收規(guī)范性文件制定管理。建立稅收規(guī)范性文件公布制度，落實統(tǒng)一文種、統(tǒng)一編號的要求；嚴格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件的會簽審核制度；嚴格落實稅收規(guī)范性文件備案備查制度，及時將制定的稅收規(guī)范性文件報送有權機關備案備查，做到有件必備，有備必查，有錯必糾；探索建立規(guī)范性文件出臺前公開征求意見、專家咨詢論證和集體討論決定等制度；建立健全稅收規(guī)范性文件實施后日常評估制度，加強對稅收規(guī)范性文件的評估和檢查；落實規(guī)范性文件日常清理和定期清理制度，對稅收規(guī)范性文件進行及時修改或者廢止，逐步做到稅收規(guī)范性文件每隔2年清理一次；探索建立受理納稅人提出的審查規(guī)范性文件建議的異議處理制度。

2.建立健全重大執(zhí)法事項集體審議機制。繼續(xù)完善重大稅務案件審理管理辦法，建立重大稅務案件復查和稽查案件抽查制度。逐步擴大集體審理的新領域。探索將集體審理機制擴展運用到大額減免稅、稅務行政審批、稅務行政裁量權處理、稅收保全和強制執(zhí)行、疑難復雜稅款核定事項、反避稅案件等重大執(zhí)法事項，建立健全對重要的稅收執(zhí)法權的監(jiān)督制約機制。

3.完善內部監(jiān)督制約機制。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、干部監(jiān)督、巡視檢查、督查內審等綜合監(jiān)督作用，加強內控機制建設，完善工作制度，強化工作責任。推動稅收執(zhí)法檢查日�；�、制度化，創(chuàng)新方式方法，學習、借鑒審計、財政監(jiān)管等外部監(jiān)督部門的工作方式與方法。

4.重視外部監(jiān)督。拓寬納稅人和社會公眾的監(jiān)督渠道，建立健全監(jiān)督投訴處理機制，明確職責分工，規(guī)范工作程序，確保監(jiān)督投訴事項及時辦結，準確答復。自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，自覺接受審計機關、財政機關等的監(jiān)督，支持其獨立行使監(jiān)督權，尊重并落實監(jiān)督決定，認真整改問題。自覺接受新聞媒體等社會監(jiān)督，將辦理監(jiān)督投訴事項的責任部門及其聯(lián)絡方式向社會公布，方便有關單位和個人獲取信息，反映問題。

(五)依法化解涉稅矛盾糾紛

1.健全糾紛防范和化解機制。理順和完善涉稅矛盾糾紛防范和化解工作機制，探索建立涉稅信訪、納稅服務投訴處理、稅務復議訴訟賠償相結合的大聯(lián)動機制，實現(xiàn)各類矛盾化解主體的有效互動，形成工作合力。

2.加強信訪和涉稅輿情引導工作。健全涉稅信訪和涉稅輿情管理工作制度和程序，認真處理各類涉稅信訪事項。依法、及時、合理地處理信訪和輿情問題。

3.認真落實稅務行政救濟制度。充分發(fā)揮行政復議在解決涉稅糾紛中的主渠道作用，暢通復議申請渠道，簡化申請手續(xù)，方便當事人提出申請，堅決糾正無正當理由不受理復議申請的行為，依法依規(guī)受理稅務行政相對人的復議申請。及時依法公正作出復議決定。嚴格履行行政復議決定，對拒不履行或者無正當理由拖延履行復議決定的，依法嚴肅追究有關人員的責任。注重運用調解、和解方式解決糾紛。

4.做好稅務行政應訴工作。完善行政應訴制度，積極配合人民法院的行政審判活動，支持人民法院依法獨立行使審判權。對人民法院受理的稅務行政案件，依法積極應訴，按規(guī)定向人民法院提交作出具體行政行為的依據(jù)、證據(jù)和其他相關材料，尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定，認真對待人民法院的司法建議。

(六)提高干部依法行政意識和能力

1.加強稅收法制宣傳教育。廣泛開展法制宣傳教育，增強干部法制意識，做到依法行政。制定普法宣傳規(guī)劃及具體實施方案。每年有計劃有方案地組織開展普法宣傳教育活動。

2.建立健全稅務人員特別是領導干部學法制度。各級國稅機關黨組確保每年組織兩次以上專題法律和依法行政知識學習，保證下一級稅務機關領導干部至少每五年輪訓一次。

3.推行依法行政情況考察制度。把領導干部和執(zhí)法人員的法律知識掌握程度和依法行政工作情況，作為任職晉升考察和年終測評的重要依據(jù)。

4.建立法律和依法行政知識學習培訓長效機制。完善公務員錄用考試、崗前和日常的法律和依法行政知識培訓制度，注重錄用前、上崗前和日常對公務員的法律和依法行政知識測試，將法律和依法行政知識作為各類稅務干部培訓班的必修課程。

5.完善稅務人員執(zhí)法資格認證制度。改進稅務人員執(zhí)法資格統(tǒng)一考試工作，嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法人員持證上崗制度，未能取得執(zhí)法資格的人員不得從事稅收執(zhí)法工作。

四、開展創(chuàng)建活動的要求

(一)加強組織領導，完善工作機制。省局制定開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施意見。各級稅務機關依法行政領導小組，要加強對創(chuàng)建活動的領導，負責依法行政示范單位創(chuàng)建活動的組織實施工作，聽取有關工作情況的匯報，研究解決創(chuàng)建活動中的重大問題，審定創(chuàng)建活動中的各類重大事宜。各級政策法規(guī)部門作為依法行政領導小組辦公室，負責加強創(chuàng)建活動日常工作的聯(lián)系、指導和檢查、考評的協(xié)調，及時掌握和發(fā)布各地、各部門的信息動態(tài)。各相關單位也要各盡職守，團結協(xié)作，組織完成好創(chuàng)建活動中確定的工作任務。

(二)分解落實任務，強化制度建設。要分解落實創(chuàng)建活動確定的各項任務分工，明確完成時限和責任單位，確定每個年度的工作重點，確保創(chuàng)建活動確定的各項任務落到實處。省局制定了《依法行政示范單位創(chuàng)建工作任務及分工》。各地也要做好相關任務的分解工作。要根據(jù)創(chuàng)建工作的目標任務，從實際出發(fā)，健全工作制度，確保創(chuàng)建活動健康順利開展。

(三)加強檢查考核，促進工作落實。要加強對創(chuàng)建工作的檢查考核，建立科學、嚴謹?shù)脑u價指標體系和創(chuàng)建活動考核機制。省局根據(jù)本意見制定了《依法行政示范單位創(chuàng)建活動檢查考評辦法》，推動各地創(chuàng)建活動的深入開展。每年終了，各市要向省局依法行政領導小組辦公室(政策法規(guī)處)報送本年度開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動工作總結，省局向全省通報本年度全系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動工作情況。

(四)加強宣傳發(fā)動，總結樹立先進。要采取多種形式加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義、任務和工作重點、宣傳創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經驗好典型，對不重視創(chuàng)建活動的情況進行通報，引導更多的干部職工自覺地投入到創(chuàng)建活動中來，努力擴大創(chuàng)建活動的群眾基礎，為創(chuàng)建活動營造良好的環(huán)境和氛圍。要注重培育先進典型，總結推廣先進經驗。每個市要在全面推進市局、各縣(市、區(qū))局創(chuàng)建活動的同時，確定一至兩個縣(市、區(qū))局作為依法行政示范單位創(chuàng)建活動示范點，進行重點培育，以點帶面。要開展創(chuàng)建活動先進單位的評選表彰工作，發(fā)揮先進典型的引導示范作用。廣東省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位

創(chuàng)建工作任務及分工

根據(jù)《廣東省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施意見》的要求，為了有效推進我省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將依法行政示范單位創(chuàng)建活動的主要任務和責任單位進行細化分解，請各有關單位切實統(tǒng)一思想，提高認識，加強組織領導，明確工作責任，細化工作措施，確保工作有序推進。各牽頭單位要負起責任，做好組織、協(xié)調工作，制定詳細的工作方案狠抓落實，配合部門也要各負其責，積極配合牽頭部門完成好各項工作任務。各地也要按照省局的分工安排，相應落實好工作任務及責任單位。主要任務及分工如下：

一、建立健全科學民主決策機制

1.明確重大決策范圍。結合工作實際，研究確定重大決策事項范圍。將涉及重大公共利益、涉及納稅人切身權益、涉及人、財、物等重大行政行為以及重大稅收執(zhí)法行為等事項，確定為重大決策事項。

2.完善重大稅收決策議事規(guī)則和程序規(guī)定。建立健全重大稅收決策規(guī)則和程序規(guī)定，防止越權決策和違反法定程序決策。

3.建立重大稅收決策跟蹤反饋和風險評估機制。重大決策實施后，要通過政策調研、行業(yè)調查、座談會、問卷調查等方式，了解決策實施情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題；凡是作出涉及稅務人員和納稅人切身利益密切相關的重大決策事項，都要進行相關的風險評估。

4.建立重大稅收決策領導干部問責制。加強對決策活動的考核監(jiān)督，對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的，按照“誰決策、誰負責”的原則嚴格追究責任。

(制定重大稅收決策事項議事規(guī)則、跟蹤反饋和風險評估制度以及問責辦法。進一步規(guī)范局黨組會議、局務會議、局長辦公會議需要決策的事項范圍和規(guī)則程序。由辦公室主辦，法規(guī)處、貨物勞務處、所得稅處、國際稅務處、進出口稅處、征管科技處、監(jiān)察室、稽查局等協(xié)辦)

二、全面推進政務公開

1.拓展公開領域和事項。堅持以公開為原則，不公開為例外，繼續(xù)完善稅法公告、欠稅公告、納稅人信用等級評定、稅款核定、稅收優(yōu)惠、稅收行政執(zhí)法職權、稅收強制和稅收行政處罰范圍依據(jù)、行政處罰結果等公開制度，不斷擴大稅收信息主動公開范圍，尤其注意公開與納稅人利益密切相關的稅收管理和納稅服務有關的信息，按照職權法定、權責一致要求繪制稅收行政職權流程圖并向社會公開，提高稅收執(zhí)法透明度和納稅人在稅收管理中的參與度。依法依規(guī)推進財務資金管理和使用、重大建設項目批準和實施、重大突發(fā)事件、群眾關注熱點問題等領域的信息公開。(由辦公室主辦，法規(guī)處、貨物勞務處、所得稅處、國際處、進出口稅處、征管科技處、納稅服務處、財務處、大企業(yè)管理處、稽查局、注冊稅務師管理中心、機關服務中心協(xié)辦)

2.完善公開制度機制和程序。健全政務信息公開制度，進一步明確公開主體、事項、形式和時限等內容，不斷提高信息公開規(guī)范化、法治化水平。(由辦公室主辦，法規(guī)處、貨物勞務處、所得稅處、收入規(guī)劃核算處、國際處、進出口稅處、征管科技處、納稅服務處、財務管理處、人事處、大企業(yè)管理處、注冊稅務師管理中心、稽查局協(xié)辦)

3.健全公開監(jiān)督和保障機制。定期對信息公開工作進行評議考核，確保信息公開及時、準確、全面、具體、實用，處理好信息公開與保守秘密的關系，對依法應當保密的信息，切實做好保密工作。(由辦公室主辦，法規(guī)處、貨物勞務處、所得稅處、收入規(guī)劃核算處、國際處、進出口稅處、征管科技處、納稅服務處、財務管理處、人事處、監(jiān)察室、大企業(yè)管理處、注冊稅務師管理中心、稽查局協(xié)辦)

4.豐富公開形式。在利用和整合現(xiàn)有資源的基礎上，不斷拓展政務公開的渠道，繼續(xù)依托辦稅服務廳，通過電子觸摸屏、公布欄、宣傳資料、咨詢窗口等形式將辦稅事項公之于眾。進一步加強電子政務建設，利用門戶網(wǎng)站等信息網(wǎng)絡為納稅人提供及時、便捷的公開服務。定期或不定期召開納稅人座談會、業(yè)務培訓會，通報有關納稅事項和宣傳稅收政策法規(guī)。繼續(xù)充分發(fā)揮公報、報刊等傳媒的作用，做好公開工作。(由納稅服務處主辦，辦公室、法規(guī)處、貨物勞務處、所得稅處、國際處、進出口稅處、征管科技處、大企業(yè)管理處、注冊稅務師管理中心、稽查局協(xié)辦)

三、規(guī)范稅收執(zhí)法行為

1.完善稅收執(zhí)法程序。繼續(xù)完善納稅申報、稅款征收、稅務稽查、稅收保全、稅收強制、稅務行政處罰等制度，建立和完善稅收執(zhí)法中的回避、告知、聽證、說明理由等程序制度，規(guī)范和簡并稅收執(zhí)法文書，通過明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和細化執(zhí)法流程，建立健全稅收執(zhí)法程序制約機制。(由征管科技處主辦，法規(guī)處、貨物勞務處、所得稅處、國際處、進出口稅處、稽查局協(xié)辦)

2.深化稅務行政審批制度改革。認真貫徹落實行政許可法，進一步清理取消和調整稅務行政審批項目，下放審批權限，規(guī)范和優(yōu)化審批流程，提高審批效率和透明度，加強對已取消審批項目和批準項目的后續(xù)監(jiān)管。(由法規(guī)處主辦，貨物勞務處、所得稅處、國際處、進出口稅處、征管科技處協(xié)辦)

3.規(guī)范稅務行政裁量權。建立完善稅務行政裁量權的適用規(guī)則和裁量基準制度，細化、量化各類稅務行政行為的具體情形及其適用的具體條件、標準、幅度和方式，嚴格規(guī)范稅務行政裁量權行使，避免執(zhí)法的隨意性。(制定全省稅務行政裁量權的適用規(guī)則和裁量基準，由法規(guī)處主辦，貨物勞務處、所得稅處、國際處、進出口稅處、征管科技處、稽查局協(xié)辦)

4.建立健全稅收執(zhí)法案卷評查制度。建立有關稅務行政處罰、稅務行政許可和審批、稅收行政強制等稅收執(zhí)法案件評查制度，加強執(zhí)法評議考核。(制定相關案卷評查辦法，由督查內審處主辦，法規(guī)處、征管科技處、稽查局協(xié)辦)

5.深入推行稅收執(zhí)法責任制。進一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，拓展計算機智能化考核范圍，提高系統(tǒng)運用效果，推進稅收執(zhí)法考核機制的建立健全，嚴格執(zhí)法過錯責任追究。(由督查內審處主辦，法規(guī)處、貨物勞務處、所得稅處、國際處、進出口稅處、征管科技處、稽查局協(xié)辦)

四、強化行政監(jiān)督

1.強化稅收規(guī)范性文件制定管理。建立稅收規(guī)范性文件公布制度；嚴格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件的會簽審核制度；嚴格落實稅收規(guī)范性文件備案備查制度；探索建立規(guī)范性文件出臺前公開征求意見、專家咨詢論證和集體討論決定等制度；建立健全稅收規(guī)范性文件實施后日常評估制度；落實規(guī)范性文件日常清理和定期清理制度。探索建立受理納稅人提出的審查規(guī)范性文件建議的異議處理制度。(制定稅收規(guī)范性文件制定管理實施辦法，由法規(guī)處主辦，辦公室、貨物勞務處、所得稅處、國際處、進出口稅處、征管科技處、稽查局協(xié)辦)

2.加強對稅務稽查案件辦理情況的監(jiān)督。繼續(xù)完善重大案件審理管理辦法，建立重大稅務案件復查和稽查案件抽查制度。(修訂重大稅務案件審理辦法。由法規(guī)處主辦，稽查局協(xié)辦)

3.制定重大執(zhí)法事項集體審理制度。探索將集體審理機制擴展運用到大額減免稅、稅務行政審批、稅務行政裁量權處理、稅收保全和強制執(zhí)行、疑難復雜稅款核定事項、反避稅案件等重大執(zhí)法事項，建立健全對重要的稅收執(zhí)法權的監(jiān)督制約機制。(制定重大稅收執(zhí)法事項集體審理辦法。由法規(guī)處主辦，貨物勞務處、所得稅處、國際處、進出口稅處、征管科技處、稽查局協(xié)辦)

五、依法化解涉稅矛盾糾紛

1.制定稅務糾紛防范和化解制度。理順和完善涉稅矛盾糾紛防范和化解工作機制，探索建立涉稅信訪、納稅服務投訴處理、稅務復議訴訟賠償相結合的大聯(lián)動機制，實現(xiàn)各類矛盾化解主體的有效互動，形成工作合力。(制定防范和化解稅務糾紛的意見。由辦公室主辦，法規(guī)處、納稅服務處室協(xié)辦)

2.建立健全涉稅信訪和涉稅輿情管理工作制度。(由辦公室主辦，法規(guī)處、納稅服務處室協(xié)辦)

六、提高干部依法行政意識和能力

1.加強稅收法制宣傳教育。廣泛開展法制宣傳教育，增強干部法制意識，做到依法行政。(制定普法宣傳規(guī)劃及具體實施方案。每年有計劃有方案地組織開展普法宣傳教育活動。由辦公室主辦，法規(guī)處、貨物勞務處、所得稅處、國際稅務處、進出口稅處、征管科技處、監(jiān)察室、稽查局等協(xié)辦)

2.完善公務員錄用考試、崗前和日常的法律和依法行政知識培訓制度，注重錄用前、上崗前和日常對公務員的法律和依法行政知識測試。將法律和依法行政知識作為各類稅務干部培訓班的教學內容。(完善干部學法制度。由教育處主辦，法規(guī)處、人事處、培訓中心協(xié)辦)

3.推行依法行政情況考察制度。把領導干部和執(zhí)法人員的法律知識掌握程度和依法行政工作情況，作為任職晉升考察和年終測評的重要依據(jù)。(制定依法行政情況考察規(guī)定。由人事處主辦，監(jiān)察室、法規(guī)處、教育處協(xié)辦)

4.完善稅務人員執(zhí)法資格認證制度。改進稅務人員執(zhí)法資格統(tǒng)一考試工作，嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法人員持證上崗制度，未能取得執(zhí)法資格的人員不得從事稅收執(zhí)法工作。(由教育處主辦，法規(guī)處、人事處協(xié)辦)廣東省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位

創(chuàng)建活動檢查考評辦法

第一條為進一步推進依法行政示范單位創(chuàng)建活動的深入開展，根據(jù)《廣東省國稅系統(tǒng)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施意見》的要求，結合現(xiàn)階段實際，制定本辦法。

第二條開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動檢查考評內容詳見《廣東省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建活動檢查考評標準》(見附件)。

第三條依法行政示范單位的具體檢查考評工作由各級國家稅務局依法行政領導小組辦公室負責牽頭組織實施。省局負責對各市局的檢查考評，各市負責對所屬縣(市、區(qū))局的檢查考評。

第四條檢查考評工作按照“自查為主，組織抽查，綜合評定”的原則進行。第五條檢查考評工作分三個階段進行：

(一)自查自驗階段。由各級國稅局依法行政領導小組辦公室按照《依法行政示范單位創(chuàng)建活動檢查考評標準》組織對本單位的自查，總結經驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改。

(二)抽查階段。由上一級國稅局依法行政領導小組辦公室組織檢查考評工作組指導下一級國稅局開展自查，并組織抽查。

(三)總結提高階段。根據(jù)檢查考評的情況，進行全面認真總結，評選先進，樹立典型，推廣經驗，做好總結表彰和新一輪工作動員部署的準備。

第六條檢查考評辦法采取聽取工作匯報、檢查審閱檔案材料、召開座談會、抽樣調查、組織評估、社會測評、實地考察等多種方式進行。具體檢查考評方式、時間、單位由各級依法行政工作領導小組根據(jù)實際情況確定。

第七條檢查考評工作組應當對照依法行政示范單位創(chuàng)建活動檢查考評標準，對被評估單位的依法行政工作進行全面、客觀地評價，并形成評估報告，向被檢查考評單位進行反饋，被考評單位根據(jù)考評報告進行認真整改。評價報告應當包括評估時間、評估方法、依據(jù)材料、工作情況、存在問題、今后努力方向及評估結論等內容。檢查考評工作涉及有關內容的時間跨度以實施檢查考評前一年為限。

第八條省局依法行政領導小組辦公室每年將根據(jù)依法行政示范單位創(chuàng)建工作進展情況和依法行政工作需要，適時調整依法行政示范單位創(chuàng)建工作檢查考評標準。各地可以在省局制定的《依法行政示范單位創(chuàng)建活動檢查考評標準》的基礎上，結合本地實際細化檢查考評的內容。

第九條檢查考評工作要注意綜合運用現(xiàn)行執(zhí)法信息管理系統(tǒng)、征管質量考核、執(zhí)法內審檢查、行風評議、外部檢查等其他檢查和考核的結果，統(tǒng)籌好各類檢查考核，也可結合對基層單位的年度工作考核、工作績效考核，將依法行政示范單位創(chuàng)建活動檢查考評指標納入績效考核指標一并進行考核。

第十條省局對各市的考評于次年5月前進行，6月底完成考評工作�？荚u時間為上一年度工作情況。省、市局根據(jù)各單位的考評情況和日常工作開展情況，評選若干“依法行政示范單位創(chuàng)建活動”先進單位和先進個人，并予以通報表彰。

第十一條各地先對照依法行政示范單位創(chuàng)建活動提出的相關內容、任務分工和考評標準開展創(chuàng)建工作，具體的考評時間和方法待國家稅務總局下一步有關要求和各地開展創(chuàng)建工作的進度確定。附：

廣東省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建活動考評標準

項目評價內容具體評價指標測評辦法備注（一）領導重將依法行政工作列入重要議事日程，加強部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，聽取匯報，查看資視程度一、組織領導（二）規(guī)劃、計劃制定黨組專題研究法治工作每年不少于兩次。結合單位實際，制定依法行政工作五年規(guī)劃和年度計劃，制定依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，任務分工、檢查評議、獎懲等辦法。料和會議記錄聽取匯報，查看計劃和資料保障（三）依法行有依法行政領導機構，實行一把手負責制，有分管領導和具政工作機構體工作部門負責，有專人承辦，工作機構和人員職責明確，和人員落實（一）重大稅收決策范圍制定明確詳細的重大稅收決策事項范圍。確定1、制定重大稅收決策規(guī)則和程序規(guī)定。二、依法決策（二）重大稅收決策依法規(guī)范2、局黨組會議、局務會議、局長辦公會議需要決策的事項范圍和規(guī)則程序明確規(guī)范。3、作出重大稅收決策時，廣泛聽取意見，進行風險評估和合法性審查，進行集體討論決定。4、無越權決策和違反法定程序決策的現(xiàn)象。1、建立重大稅收決策領導干部問責制度。（三）領導干2、開展決策活動考核監(jiān)督。部問責運行規(guī)范化、制度化。聽取匯報，查看資料和文件聽取匯報，查看資料和文件聽取匯報，查看資料、文件和會議紀錄，問詢了解聽取匯報，查看資料和文件，問詢了3、對違反決策規(guī)定，出現(xiàn)重大決策失誤，造成重大損失的，解按照誰決策，誰負責的原則嚴格追究責任。1、建立政務公開相關制度和措施。（一）推行政2、按規(guī)定公開本單位信息。務公開3、按規(guī)定受理并處理行政管理相對人的信息公開申請。4、政務公開形式豐富多樣。1、規(guī)范性文件制定符合法定程序。2、規(guī)范性文件按規(guī)定進行合法性審查。（二）規(guī)范性文件制定管理3、制定出臺的涉稅規(guī)范性文件不違背上位法規(guī)定，并有情況說明，基層意見等，具有合理性。4、政府及部門制定的涉稅文件沒有違反國家現(xiàn)行稅收政策規(guī)定。5、規(guī)范性文件按規(guī)定進行備案備查。6、建立規(guī)范性文件實施后評估和清理制度。1、稅務行政審批事項合法。（三）行政許2、稅務行政審批事項內容、辦理方式、時限、程序做到規(guī)可與審批范、高效、便民。3、行政審批事項取消后的后續(xù)管理完善。1、建立稅收執(zhí)法責任制相關管理制度。（四）執(zhí)法責2、對稅收執(zhí)法開展考核評議。任制3、稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行良好。4、實施稅收執(zhí)法過錯責任追究。三、依法行政1、制定貫徹落實《稅務總局稅務行政處罰實施辦法》的具體操作規(guī)定。2、制定稅務行政自由裁量權規(guī)范辦法，稅務行政自由裁量權的行使符合法律法規(guī)規(guī)定。（五）行政處3、制定稅務行政執(zhí)法案卷評查辦法，開展稅務行政執(zhí)法案罰與強制卷評查，加強執(zhí)法評議考核。4、處罰程序規(guī)范、明確、公開。5、執(zhí)法部門具有法定主體資格，執(zhí)法人員身份合法，并持證上崗。6、制定貫徹落實《行政強制法》的有關措施。1、按規(guī)定認定一般納稅人。2、按規(guī)定辦理注銷企業(yè)稅務登記。3、按規(guī)定管理各類發(fā)票和代開發(fā)票。4、按規(guī)定調整增值稅起征點。聽取匯報，查看資料和文件，查看現(xiàn)場，問詢了解聽取匯報，查看資料和文件，問詢了解聽取匯報，查看資料和文件，查看現(xiàn)場聽取匯報，查看資料和文件，查看系統(tǒng)軟件及相關檢查報告聽取匯報，查看資料和文件，查看現(xiàn)場、問詢了解5、征收稅款按照預算級次、預算科目入庫，不多征、少征、聽取匯報，查看資提前征收、延緩征收或攤派、轉引稅款，不占壓、挪用或截政行為合法料和文件，查看現(xiàn)留稅款。規(guī)范（選取部場，問詢了解，查6、依法行使稅收核定權，嚴格按照規(guī)定的方法、程序確定分主要執(zhí)法看執(zhí)法檢查和其征收方式，核定應納稅額，無超范圍行使征收核定權的現(xiàn)象。行為）他檢查情況7、依法審批減免稅及稅前扣除項目，無違法審批減免稅，（六）具體行稅前扣除項目的現(xiàn)象。8、依法進行欠稅管理，按規(guī)定進行欠稅公告，無擅自核銷欠稅的現(xiàn)象。9、按照法律規(guī)定的條件和程序實施稅收保全和強制執(zhí)行措施，無應采取措施而未采取措施的現(xiàn)象。10、實施稅務檢查的主體及程序合法，無違反規(guī)定調取賬簿、撤銷案件或者超期結案的現(xiàn)象，對符合移送案件的涉稅違法案件依法移送公安機關。1、建立稅收執(zhí)法檢查管理制度。2、按照規(guī)定開展日常、專項稅收執(zhí)法檢查。（一）執(zhí)法檢查查看資3、積極配合上級機關和外部執(zhí)法監(jiān)督部門開展執(zhí)法檢查。聽取匯報，問詢了4、對上級稅務機關和外部執(zhí)法監(jiān)督部門的執(zhí)法檢查決定認料和文件，真整改落實。5、無被上級稅務機關或外部執(zhí)法監(jiān)督部門檢查出重大執(zhí)法問題。1、建立重大稅務案件集體審理制度。2、按照規(guī)定標準移送重大稅務案件，無符合重大稅務案件（二）重大稅務案件審理標準的案件未經集體審理委員會審理的情況。聽取匯報，查看資問詢了3、通過重大稅務案件審理程序審理的案件符合上級文件要料和文件，求。4、通過重大稅務案件審理程序的案件作出的具體行政行為未被上級監(jiān)督機關或司法機關撤銷或確認違法。（三）稅務行政爭議處理1、建立信訪和涉稅輿情管理工作制度。和不當?shù)亩愂請?zhí)法行為及時進行糾正。聽取匯報，查看資解解文件和信訪記2、對稅務行政相對人反映的爭議，及時進行處理，對違法料、錄，問詢了解1、依法受理稅務行政復議申請，無應受理而不受理的情況。2、作出的稅務行政復議決定合法、適當，無復議決定被司法機關或其他機關撤銷或確認違法的情況。3、作出影響納稅人權利義務的行政處罰決定時，充分聽取四、執(zhí)法監(jiān)督（四）行政救當事人的陳述申辯意見，無因當事人的陳述、申辯而加重處濟罰的情況。4、符合聽證要求的事項，當事人提出聽證的，無不按規(guī)定依法舉行聽證。5、稅務行政復議訴訟案件結案后按規(guī)定上報上級部門備案備查。（五）重大執(zhí)法事項集體審理1、建立重大執(zhí)法事項集體審理制度。2、重大執(zhí)法事項范圍明確。定程序規(guī)定。1、依法行政工作受到上級或本級政府、社會各界的肯定和表揚。（六）外部監(jiān)督聽取匯報，查看資料和文件，問詢了解聽取匯報，查看資3、對確定的重大執(zhí)法事項進行集體審理，審理過程符合法料和文件聽取匯報，查看資問詢了2、無因違法或不當?shù)男姓�行為被當�(shù)氐胤秸�府、行政監(jiān)督料和文件，機關通報或被媒體曝光的情況。3、外部監(jiān)督中未發(fā)現(xiàn)重大稅務違法行政案件。4、沒有行政敗訴案件。5、在當?shù)卣�府部門行風評議中成績優(yōu)秀。解，調查問卷，明察暗訪，查看年度總結五、（一）普法宣1、制定“六五”普法規(guī)劃及具體實施方案。稅收傳聽取匯報，查看資2、每年有計劃有方案地組織開展“六五”普法宣傳教育活動。料和文件法制宣傳教育（二）干部學法用法1、建立干部學法制度。查看資2、縣以上稅務機關領導干部集中學習相關法律法規(guī)和依法聽取匯報，行政知識每年不少于兩次。料、文件和會議記3、推行依法行政情況考察制度，把依法行政工作情況和依錄法行政能力作為考察提升干部的依據(jù)之一。1、建立公務員錄用考試、崗前、日常法律法規(guī)和依法行政（三）法律法規(guī)知識培訓培訓制度。聽取匯報，查看資問詢了2、每年組織開展法律法規(guī)和依法行政知識培訓，形成制度。料和文件，3、將法律和依法行政知識作為各類稅務干部培訓的教學內解容。（四）法治文1、制定法治稅務文化建設計劃。化建設2、每年有組織地開展法治稅務文化建設活動。聽取匯報，查看資料和文件

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