輸氣站場運營管理

輸氣站場運營管理

天然氣輸氣站場在經(jīng)過吹掃、試壓、注氮置換之后進入站場的試運行階段，而后就是正常運行。在運行階段，主要的工作之一就是巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析并處理問題，確保輸氣站場的安全平穩(wěn)運行。對輸氣站場進行巡回檢查要定時、定點、定路線，操作人員在進行巡回檢查時，應隨身攜帶檢查工具，沿著固定的檢查線路和檢查點認真檢查。及時發(fā)現(xiàn)問題并及時分析解決問題。輸氣站主要目的是接受上游來氣，給下一分輸站輸氣，同時承擔清管操作中的清管球的收發(fā)過程，是長輸管線的一個中轉。由于地處中大型城市邊緣，它的另一個主要作用是站場上通過分離、調壓和計量等過程向鄰近城市供氣，是長輸管線的一個重要組成部分，同時也是一個長輸管線的主要轉折點。在長輸管線中，由于管線路途遙遠，穿越地帶地形復雜，有很多突發(fā)事故，輸氣站主要責任除了輸氣站場管理外，還要負責長輸管線的平時巡檢、維護工作。安排巡線工巡查線路情況，并定期將線路情況上報調控中心�；瘜＞�設計壓力8.0Mpa，屬于高壓，在管線的運行過程中，安全尤其重要。由于管線長，線路負責的緣故，給管理帶來了麻煩。輸氣站場內的員工在平時中的工作就確保站場安全、輸氣正常，確保管線安全運行。

在輸氣站場安全管理中，每一個分輸站應該參考總公司的HSE管理制度，根據(jù)自己站場的位置，周邊環(huán)境，內部設備，人員配置情況，制定建立自己的HSE管理規(guī)范。在規(guī)范中應該有健全的組織機構，明確的規(guī)章制度，針對安全管理建立各種監(jiān)督檢查、考核獎懲、事故處理和應急預案等制度，做到全部干部、職工經(jīng)過崗位培訓，清楚自己的職責，了解自己的崗位操縱程序、范圍、崗位風險，發(fā)生緊急事故會恰當處置，同時承擔各自的崗位風險。崗位員工（輸氣工和陰保工）安全職責

1、熟悉本崗位存在的危險因素，具備采取應急反應措施的能力。2、嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。

3、上崗時必須穿戴好勞動防護用品，做好崗位安全防護裝置及設施的維護、保養(yǎng)，保證齊全、完好、靈敏、有效。

4、熟練掌握本崗位的安全操作程序和故障排除方法，按規(guī)定巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，自己不能排除的應立即向上級如實匯報。

5、有權制止、糾正他人的不安全行為，有權拒絕違章作業(yè)的指令并可越級上報，對危害生命安全和身體健康的行為，有權批評、報告。

6、積極參加各項安全活動，生產中應協(xié)調配合，共同搞好安全生產。7、按照作業(yè)指導書的要求，嚴格執(zhí)行作業(yè)文件，承擔有關的HSE責任。

遇到的主要危險情況是閥門、管線漏氣，各種設備運行參數(shù)變化不穩(wěn)定，SCADA系統(tǒng)運行問題，站內其他設備等問題。在崗位管理中，輸氣工值班時間一般是12個小時，從早上8點開始到晚上8點，晚班也同樣12個小時。在上班中，主要有涉及以下內容：交接班制度，上班前提前15分鐘進行的交接班，接班人員要認真檢查上一班人員的上班記錄，主要有“崗位練兵記錄”，“生產運行日報表”、“巡檢記錄”，“電話記錄”，“交接班記錄”，“電話傳真記錄”，“設備保養(yǎng)情況記錄”，“進站人員登記表”、數(shù)據(jù)上報情況，而交班人員則要向接班人員交代本班情況，特別是上級下達而需要傳達的指示，站場異常情況，雙方嚴格交接班制度。夜班人員要認真計算前天生產情況，（包括前天門站流量，生活自用氣量，陰極保護電壓、電流大小。有時候還需要通過手計算流量）并將結果上報調控中心。值班人員要對生產基本情況了解，包含內容有：每天生產供氣量多少，壓力溫度變化范圍等，在巡檢的過程中，要明確巡檢目的，在巡檢過程中要注意壓力表，溫度表是否正常，閥門開關是否正常，聲音是否正常，配電室、鍋爐房、發(fā)電機房和陰保間指示度數(shù)是否正常。嚴禁走馬觀花式巡回檢查。

由于輸氣站場屬于高危場所，未經(jīng)上級同意，不得允許任何人進站參觀，更加不允許在站內動火。平時站內注意關好大門，晚上值班人員要設好監(jiān)控系統(tǒng)。所有進站人員進站前都必須進行登記、進行安全教育，安全教育的內容主要是：進入站內禁帶火種，不得隨意操作站內各種設備儀表，進入工藝區(qū)要關掉呼機、手機；遇到緊急情況，按照逃生路線迅速撤離。施工進入嚴格施工和動火制度執(zhí)行，安全監(jiān)督員要認真檢查。遇到問題要及時指出更改，對距不改正的有權要求停止施工，直到完全按照要求操作。

由于天然氣的危險性，管道安全的難度性，能夠越早發(fā)現(xiàn)問題越對控制事故有利。但是事故不可能完全不發(fā)生，對于各種情況下發(fā)生的爆炸，燃燒和中毒，以及交通意外事故、汛期洪水等。當事故發(fā)生后，能夠了盡快解事故發(fā)生原因，最短時間組織有效搶救，能夠很好的減少事故危害。建立切合實際的事故預防應急措施，站內成立以站長技術員為首、站內所有員工為主的事故應急處理小組。日常安全教育

1、站內應經(jīng)常向職工宣傳安全生產方針、政策、學習安全生產制度、操作規(guī)程，提高安全技術素質；

2、平時進行崗位練兵和排除事故隱患的訓練；3、班組每周定期開展安全活動，并有記錄；1）巡回檢查制

1、當班人員每兩小時沿巡回檢查線路，檢查一次流程及儀表運行情況；

2、巡回檢查的內容：輸供氣量，壓力是否符合要求；儀表、報警、調壓、計量裝置及球閥、分離器等站場設備的運行情況及技術狀況是否良好；各類閥門開關控制是否合適；各類承壓設備是否無泄漏無銹蝕；消防器材是否良好；供電是否正常；照明是否正常；3、巡回檢查中應做到一看、二摸、三聽、四聞、五測，發(fā)現(xiàn)疑點仔細觀察分析，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時排除和整改。2）崗位負責制

1、嚴格服從調度令指令，安排輸氣生產，隨時了解天然氣流量、壓力變化情況，及時匯報并處理。

2、按照巡回檢查路線和檢查內容進行進行逐一檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理站場設備、儀表事故和管道故障，重大故障要及時匯報、處理；

3、根據(jù)生產情況的變化和需要，嚴格按照調度令和操作規(guī)程操作站內設備和儀表；

4、按要求錄取管道運行參數(shù)，做到資料數(shù)據(jù)齊全、準確，并認真記錄當班生產情況；

5、進行站場設備和儀表的日常保養(yǎng)，管好工具和用具；

6、按要求每周排放污水，每天分析天然氣組分、硫化氫含量，水露點，并做好原始記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報

7、嚴格按照站控機操作界面進行操作，不得越級操作；8、環(huán)境清潔，物品擺放整齊，窗明地潔，著裝統(tǒng)一。3）設備維修保養(yǎng)制

1、精心維護定期保養(yǎng)，使設備達到“一準、二靈、三清、四無、五不漏”（一準：計量、調壓裝置、測量儀表準確無誤；二靈：各類閥門、快速盲板報警裝置使用靈活；三清：資料，設備、記錄、儀表、工具清潔；四無：無銹蝕，無油污，無雜草、無缺陷；五不漏：不漏電、不漏氣、不漏水、不漏油）的要求；2、采取定人、定崗、定機、定位的辦法，嚴格按照“十字作業(yè)法”的要求搞好輸氣設備和儀表的日常維修保養(yǎng)；3、堅持定期保養(yǎng)。4）崗位練兵制

1、努力學習文化技術，堅持“缺什么補什么”的原則，不斷提高業(yè)務技術素質，提高站場設備、儀表操作、維護保養(yǎng)的動手能力；

2、堅持每日一題崗位練兵活動，有問有答；堅持理論和實際相結合，并做好記錄；

3、堅持以自學為主，有組織的安排培訓為鋪的原則。5）交接班制

1、提前15分鐘按巡回檢查路線進行交接班，對重點生產情況、生產流程、設備、儀表及資料數(shù)據(jù)進行重點交接；2、嚴格按照交接班內容做到“六交六不交”。即：交設備、儀表、可燃氣體報警儀運轉情況；交資料數(shù)據(jù)報表及記錄；交工具。生產情況不明不交；設備、儀表不清不交；資料數(shù)據(jù)不齊不交；設備、儀表不清不交；資料數(shù)據(jù)不齊不交；內外聯(lián)系、上級指令不清不交；工具、用具、設備、儀表不全、不完好不交‘衛(wèi)生不好不交。6）質量檢查制

1、資料數(shù)據(jù)必須認真錄取，做到齊全、準確、整潔、完好，日報，月報對口；認真填寫生產報表和記錄，做到生產動態(tài)明，重要生產情況記載清，資料差錯涂改率不超過2‰；

2、實行班班交接和定期質量檢驗評比制度，接班人員是上一班輸氣生產、生產質量的檢驗員。

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輸氣場站管理制度

201*年2月編制

按照標準化站場管理的要求，結合輸氣站場的具體情況及特點制定本制度，側重于標準化輸氣站場的各專業(yè)、各崗位管理，涉及整個輸氣站場生產、生活管理的各個方面，便于規(guī)范站場員工的行為。一、崗位職責1、站長崗位職責

1）負責站場的全面工作，認真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和分公司、管理處的各項規(guī)章制度，堅持原則，嚴格管理，處理好職工內部關系、上下級關系、與上下游關系以及與地方政府的關系。

2）按照分公司經(jīng)營目標和生產計劃安排好本站的生產和維修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本站安全、平穩(wěn)、高效輸氣。3）負責考核副站長及各崗位的工作情況，對各路工作分工負責，做到有布置、有檢查、有考核。

4）是本站的安全生產的第一責任人；建立健全安全管理網(wǎng)絡和安全管理制度，杜絕違章作業(yè)，組織好每周的安全活動，確保全站安全運行。根據(jù)生產管理和上下級對口管理的需要，配備相應的專（兼）職人員。

5）每天了解并掌握本站的生產情況及設備運行情況。6)堅持思想政治工作，建設一支思想、技術、作風過硬的隊伍，樹立良好的企業(yè)形象。

7)負責搞好全站職工的文化生活和后勤工作，不斷改善職工勞動生活條件。負責本站環(huán)境衛(wèi)生，搞好站容站貌，達到標準化站標準。2、副站長崗位職責

1）負責編制本站的生產計劃、設備的維護保養(yǎng)方案，并負責實施，確保設備安全平穩(wěn)運行。

2）負責抓好生產技術管理、技術改造和職工技術培訓、考核的安排，布置及檢查工作。

3）及時了解并掌握本站生產情況及設備運行情況。

4）負責設備備品備件的管理工作，并按時提出物資需求計劃。5）協(xié)助站長搞好安全文明生產、環(huán)境保護，消防治安管理的安排、布置和檢查工作。

6）協(xié)助站長搞好勞動管理和政治思想工作，杜絕違章、違紀、違法事件發(fā)生。

7）協(xié)助站長處理好職工內部關系、上下級關系、與上下游的關系以及與地方政府的關系。

8）完成上級及站長安排的其它臨時性工作。3、輸氣運行崗位職責

1）負責本站生產運行，按照相關技術標準、規(guī)章制度實施生產作業(yè)。

2）負責運行崗位巡回檢查，掌握生產動態(tài)，解決生產問題。3）負責各類工藝閥門、收發(fā)球筒、分離器、調壓系統(tǒng)、給排

水系統(tǒng)、消防工藝系統(tǒng)的日常維護、調整、專業(yè)技術資料等一系列常規(guī)管理工作。負責組織實施對本站各類工藝設備常規(guī)操作、維護、檢查及專業(yè)技術資料的收集整理。

4）按相應規(guī)程組織維護保養(yǎng)和定期維修，處理在維修過程中出現(xiàn)的技術問題。跟據(jù)本站計量設備的使用情況，對于更換、有問題、損壞計量設備及時上報。計量設備備件更換、新設備安裝后應按照項目驗收的有關辦法填寫記錄。

5）建立各類工藝設備臺帳，維護、檢修、調校和故障處理等管理記錄的填寫歸檔，各種工藝設備的操作規(guī)程、管理制度的編制完善，所有工藝設備及其相關空間的清潔衛(wèi)生。6）根據(jù)調度指令，執(zhí)行切換工藝流程、設置工藝參數(shù)等工作，并及時匯報執(zhí)行情況。

7）在啟停設備、流程切換時，必須填寫操作記錄，按順序執(zhí)行流程切換、啟停設備，并妥善保存操作記錄。

8）對本站設備運行狀態(tài)和參數(shù)進行監(jiān)控，及時分析并處理生產中的各種問題。

9）每天匯報生產運行動態(tài)，按時上報各種報表。

10）做好書面和電子文檔的收發(fā)工作，保證收件及時轉交和處理，并做好日常文件的存檔工作。4、電氣專業(yè)崗位職責

1）對本站的配電室、供配電線路以及站場的電氣設備進行全

面的技術管理和運行管理，確保實現(xiàn)電氣設備的完好率和維護率等管理指標。

2）熟練掌握站場配電系統(tǒng)配置情況，具備常用電氣設備及其相關設備的日常維護管理技能。

3）對站場備用電氣設備做好定期維護保養(yǎng)工作，必須按照有關規(guī)定對備用設備進行定期運行操作，使其處于良好狀態(tài)。4）建立健全電氣設備臺帳和技術檔案等資料管理，做好電氣設備安裝、使用、運行、維護保養(yǎng)、檢修記錄和電氣設備圖紙資料的收集、整理和保管。

5）負責新進電氣設備或維護、檢修電氣設備的驗收，并協(xié)助公司有關專業(yè)組織設備安裝、試運、驗收等工作；對例行的電氣設備、電工工器具預防性試驗和檢修做好記錄和資料保管工作。

6）向主管部門按時填報各種定時、定期報表和各種參數(shù)。7）加強電氣設備的安全運行管理和用電安全管理，對站場電氣設備故障進行排除，杜絕設備零、部件缺損和帶病工作，確保設備安全、正常運行。

8）出現(xiàn)電氣事故（含自然事故）應及時向主管部門匯報，電氣事故的處理應提交事故書面報告。

9）熟悉本站外供電線路狀況，協(xié)調好與供電及管理部門的工作聯(lián)系。

10）及時提出備品備件、工器具的物資需求計劃，對原有備件

要建帳保存。

11）編制保證電氣設備的安全經(jīng)濟運行，預防設備、人身事故的風險控制措施。5、安全崗位職責

1）負責對站場有關的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況及安全生產責任制的落實情況進行監(jiān)督。

2）負責組織站場安全生產合同的簽訂工作，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，組織開展安全生產活動，建立站場事故事件庫，并從中舉一反三找問題、制定措施及監(jiān)督整改。

3）負責做好員工的日常安全教育培訓、進站安全教育、新員工和轉崗員工三級安全教育，使其掌握崗位安全知識和具備緊急情況下的應急能力并對員工持證上崗情況的檢查。4）負責組織對壓力容器、電氣設備、化學危險品等安全管理情況進行落實。

5）負責組織制定重點要害部位和關鍵裝置安全監(jiān)控方案，并進行實施。

6）負責按照上級規(guī)定對安全工器具的配備、使用情況進行監(jiān)督檢查。

7）負責對生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查，及時制止和糾正人的不安全行為，對嚴重的違章行為，要對行為人提出書面警告；對物的不安全狀態(tài)，要及時組織整改，如果不能及時整改的，要書面向管理處有關部門匯報。

8）負責對裝置啟停，泄漏處理，裝置不停車情況下的儀表維修、電器維修和設備維修等關鍵生產作業(yè)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場監(jiān)督。9）負責對生產現(xiàn)場動火作業(yè)票、臨時用電票執(zhí)行情況及現(xiàn)場安全措施落實情況進行監(jiān)督。

10）負責對勞動保護用品發(fā)放情況、員工勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督。

11）負責對現(xiàn)場安全監(jiān)控裝置、消防設施、氣體防護設施、急救設施等安全防護設施的完好狀況進行檢查。12）負責對事故隱患整改情況進行監(jiān)督檢查。

13）負責對一般事故處理落實情況進行監(jiān)督；監(jiān)督未遂事故調查分析及改進措施的落實。二庫房管理崗位職責

1、庫房保管員是保障安全生產運行的關鍵保障崗位，負責所有配件、材料、物資的供給。

2、提高安全意識，嚴防事故發(fā)生，保障供給。3、做好物資保管的電子化管理。

4、對易燃、易爆品及其他危險品應實行定點存放，加強管理。5、嚴把質量關，配件在入庫前必須進行檢驗，杜絕不合格零配件及三無產品的入庫，同時實行入庫登記制度。

6、嚴把使用關，配件在出庫前必須辦理出庫手續(xù)，杜絕無出庫手續(xù)擅自出庫，同時實行出庫登記制度、配件更換堅定制度。7、每月對配件的使用情況進行匯總，定期進行盤庫。

8、根據(jù)生產需要及時編制月度和季度材料、物資需求計劃，上報管理處物資管理部門。

9、定期對配件、材料進行保養(yǎng)，并填寫保養(yǎng)記錄。10、樹立經(jīng)濟意識，勤儉節(jié)約，愛護公物，修廢利舊，盡量降低成本。

11、對已存放過期無法使用的配件、材料應提出報廢處理，并提出處理意見。

12、定期清理庫內環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔，窗明幾凈，物品擺放整齊有序，存放物品及零部件上不得有灰塵。三司機崗位職責

1、按時完成領導交給的出車任務，未經(jīng)站長批準不準出車。2、遵守交通規(guī)則，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車手續(xù)。

3、嚴禁酒后駕駛，安全行車，出車要開具路單并保管好，作為報銷依據(jù)。

4、勤保養(yǎng)，多檢查，消除事故隱患，不帶病出車，有故障及時排除，不能影響單位用車。

5、加強經(jīng)濟核算，節(jié)約使用油料，節(jié)約開支，做好行車記錄。四廚師崗位職責

1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，遵守食堂管理規(guī)定。

2、根據(jù)單位規(guī)定的食譜精心制作，保證飯菜質量、數(shù)量。合理使用原材料，降低成本。廚具定期清潔消毒，保證衛(wèi)生。

3、做到按時開餐，及時掌握用餐人數(shù)，避免浪費。4、負責廚具、餐具的衛(wèi)生清潔工作。五安全管理

1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

2、結合本站具體情況，制定全員安全生產責任制，實行“一崗一責制”，做到有崗必有責，上崗必守責。

3、外來人員進入本站必須持上級簽發(fā)的進站通知單，同時應按要求穿戴好勞保用品，并對其進行安全教育后方可進入。4、進入工藝區(qū)嚴禁攜帶火種、使用非防爆電子設備，必須攜帶防爆對講機、可燃氣體檢測儀，并應按規(guī)定觸摸放靜電裝置。5、工藝區(qū)嚴禁吸煙，任何施工動火，無上級相關部門批準的動火作業(yè)許可證，一律禁止動火。動火時要采取必要的安全措施，并做好現(xiàn)場監(jiān)護。

6、作業(yè)監(jiān)護要做到監(jiān)護到位、風險識別到位、發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止，工作完成要達到“工完、料盡、場地清”的標準。7、重要的流程切換操作，必須要有站長或值班干部在現(xiàn)場監(jiān)督、確認。

8、堅決杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為發(fā)生。

9、安全管理目的是“三不傷害”：即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

10、安全管理要做到“四個到位”：即認識到位、責任到位、措施到位、督察到位。

11、事故處理堅持“四不放過”：即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

12、每周開展一次安全例會、組織一次安全活動，每月至少組織一次安全教育培訓，并做好記錄。

13、每月至少組織一次應急演練、消防演練。六值班管理

1、嚴格執(zhí)行調度指令，認真監(jiān)控、分析生產數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

2、實行節(jié)假日干部值班制度，按照干部值班表進行考勤查崗。值班干部要深入生產一線，及時了解生產狀況，指導安全生產。3、值班人員必須履行崗位職責，不得做與工作無關的事，嚴禁脫崗、串崗、酒后上崗；嚴禁巡檢不到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時上報，嚴禁遲報、漏報、瞞報。

4、值班期間必須佩戴工作牌，穿戴好防靜電服、勞保鞋，進入工藝區(qū)作業(yè)要佩戴安全帽、可燃氣體檢測儀，必要時要佩戴護目鏡、耳塞、防護手套、空氣呼吸器、等，有條件的盡量使用防爆工具。5、資料報表填寫，要做到清晰、正確、無涂改，并及時存檔，所有記錄用仿宋體書寫工整。

6、設備操作要做到“四懂三會”：懂原理、懂結構、懂用途、懂

性能，會操作、會維護、會排除故障。

7、交接班要做到：“七交清”、“五不接”。即“七交清”：交清運行方式；交清設備運行狀況；交清運行參數(shù)、資料；交清輸氣工作聯(lián)系狀況；交清工具、用具和消防器材；交清崗位衛(wèi)生；交清存在的問題和上級指示。“五不接”：生產情況不清不接；崗位衛(wèi)生不好不接；運行參數(shù)、資料不清不接；工具、用具和消防器材設施不全不接；該處理的問題沒處理不接。

8、巡回檢查中應做到“四到兩及時”�！八牡健奔匆豢吹剑嚎丛O備狀態(tài)（開關、啟停、運行、備用等）是否正確、正常，設備附件是否齊全、損壞，指示參數(shù)是否正確；二聽到：聽設備、管道內有無異常聲音、報警聲、漏氣聲等；三聞到：聞設備、管道周圍有無異味、天然氣氣味；四摸到：摸設備、管道的連接部件有無松動，空氣呼吸器等安全防護裝置是否完好.“兩及時”即：一要及時整改巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題；二要及時上報本站不能處理的問題，提交維修申請單，并做好記錄。七設備管理

1、工藝區(qū)安全標志規(guī)范、醒目、齊全，在用設備、流程、介質、走向有明確規(guī)范的圖文標識；設備管線上的箭頭標識、注明文字要標準規(guī)范，一目了然，工藝管網(wǎng)及設備按規(guī)定標準涂色刷漆。2、工藝設備維護要做到：清潔、潤滑、調整、緊固、防腐、密封。3、工藝區(qū)設備要做到“一準、二靈、三清、四無、五不漏”。即：計量、調壓裝置、測量儀表準確無誤；各類閥門、快開盲板、報

警裝置使用靈活；資料、記錄、儀表工具清潔；設備管線、標識牌無油污、無缺陷、無銹蝕、場區(qū)無雜草；設備不漏油、不漏氣、不漏水、不漏電、不漏脂。

4、在線安全報警裝置完好，校驗及時，安全閥、壓力容器、壓力表的鉛封和校驗標記完好，安全閥靈活有效，根部閥全開到位。5、在用壓力容器應當定期自行檢查，并作出記錄；進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)異常情況的，應及時處理。

6、閥門位號應清晰，在設備除銹涮漆過程中要對閥門銘牌進行保護，避免破壞及涂抹油漆。銘牌要保持完整、清晰，不得丟失或被漆蓋住。

7、可燃氣體檢測報警器應進行定期檢查、維護、校驗，并做好檢查記錄。

8、站內防雷防靜電裝置保持完好并定期檢測接地電阻。9、計量器具“三率”:周檢率、合格率、裝表率達到100％，在用計量器具及配套設備的維護保養(yǎng)記錄齊全，定期檢驗。10、恒電位儀、控制柜、陰極保護監(jiān)測系統(tǒng)和電位采集器應根據(jù)廠家要求經(jīng)常進行檢查，維護保養(yǎng)，保證完好，正常運行。陽極地床的接地電阻應定期檢測。11、UPS電源維護

1）UPS柜供電系統(tǒng)的線路應定期檢查緊固，蓄電池引出線應定期檢查緊固，連接頭應緊固無腐蝕現(xiàn)象，并涂有凡士林。

2)為確保電池的使用壽命，應對電池進行正確的檢查和維

護，每月對UPS電源進行維護工作，保持蓄電池清潔；電池箱應水平無傾斜，箱體無破損，表面應清潔。3)為確保蓄電池組的壽命，每半年進行一次UPS電源電池組的放電維護工作，放電后與歷次記錄數(shù)據(jù)進行比對分析。12、高、低壓配電裝置檢查

1）檢查配電柜各儀表指示是否準確、正常；2）檢查各開關柜開關位置是否正確；3)檢查配電裝置是否有報警信號；4)檢查電容器是否投用，指示燈是否正常；5)檢查配電室的通風、照明是否良好；

6)檢查整個配電裝置的運行狀態(tài)是否符合運行要求；7)檢查直流電屏是否有異�，F(xiàn)象。

13、電視監(jiān)控、周界安防、防爆對講機、電話等通訊設備要保持干凈整潔,設備要完好,運行正常。八消防管理

1、滅火器應設置在位置明顯、便于取用的地點，且不得影響安全疏散。

2、手提式滅火器應安放在掛鉤、托架或專用箱內，露天設置時應防雨、防塵、防潮。

3、值班人員對消防器材應做到會使用、維護，每月有專人至少檢查1次并作好記錄。

4、消防設施、器材完好備用，做到定點擺放、定人管理、定期檢

驗、不得挪用，并且人人會正確使用。

5、滅火器不得設置在超出其使用溫度范圍的地點。

6、消防器材不應挪做它用，應保持完好，滅火器箱不得上鎖。7、達不到規(guī)定標準壓力消防器材，用于員工消防演練。九資料管理

各類資料按照統(tǒng)一的標準化管理，登記在冊，分類裝在資料盒內，粘上標簽，按順序統(tǒng)一擺放。1、規(guī)章制度

規(guī)章制度包括公司發(fā)的各項管理制度、管理規(guī)定、管理程序、操作規(guī)程、維護手冊、作業(yè)指導書.2、專業(yè)資料

各種設備技術資料要按照要求整理歸檔，并設立借閱登記制度。臺帳要實施動態(tài)管理，及時將設備的檢修和維護保養(yǎng)等內容添加進去。

3、設備資料：設備使用說明書、設備基礎臺賬、設備維護臺帳等；1）計量管理資料：計量管理文件、生產報表、計量交接憑證、氣質分析報告、計量器具臺帳、計量器具檢定臺帳、計量器具維護保養(yǎng)記錄等；

2）儀表技術資料：儀表設備說明書、出廠合格證、檢定報告、儀表設備臺帳、儀表系統(tǒng)的巡檢、維修記錄等。4、運行記錄

主要包括生產崗位上每天都進行的值班記錄、巡檢記錄、設備維

護檢修記錄、設備啟停記錄、生產運行報表、生產日報表等。十能源管理1、用電管理

1）用電線路及電氣設備絕緣必須良好，燈頭、插座、開關等的帶點部分絕對不能外露，嚴防人體觸及帶電部分。

2）不要亂拉亂接電線、亂接用電設備，用電設備的金屬外殼（如空調、洗衣機、電冰箱）應有良好的接地。

3）不要用濕手接觸燈口，開環(huán)和插座等電氣設備。嚴禁站在潮濕的地面上觸動帶電物體或用潮濕抹布擦拭帶電的家用電器。

4）安裝室內線路或電氣設備時，應由專業(yè)人員負責，先拉下進線開關，驗明確實無電。

5）發(fā)現(xiàn)有人觸電，應先設法斷開電源，然后進行急救。對失去知覺的觸電者急救的方法是立即進行人工呼吸、心肺復蘇，并迅速送醫(yī)院。

6）燈泡等電熱器具不能靠近易燃物，以防因長時間使用無人看管時發(fā)生意外。

7）人員長時間離開駐地，要關閉電源總開關。2、用氣管理

8）使用天然氣或液化氣四季都要注意排氣通風。若門窗緊閉，長時間使用熱水器，室內空氣耗盡，會發(fā)生缺氧窒息。

9）燃氣使用后、臨睡前、外出時，要關閉燃氣總閥。10）使用燃氣時，爐具使用不得離人，防止火焰被溢水熄滅或

被風吹滅造成漏氣。

11）連接灶具的膠管要使用燃氣專用膠管，經(jīng)常檢查，定期調換。

12）使用燃氣熱水器時，要打開門窗，保持空氣流通，最好有人監(jiān)護。

13）當嗅到燃氣異味時：a.打開門窗，保持空氣流通；b.關閉總閥，疏散室內人員；c.杜絕火種，禁止啟閉電器；d.及時報修，以防發(fā)生意外。3、用水管理

14）節(jié)約用水，人人有責。15）臨睡前、外出時，要關閉閥門。

16）未經(jīng)站長同意，不準隨便接管，確保管道暢通。17）各種用水設施、設備要經(jīng)常檢查、維護。

18）遇管道阻塞，水龍頭破損，水管破裂，要及時報修。十一宿舍管理

1、遵守作息時間，不準在宿舍或走廊內大聲喧嘩。

2、保持室內衛(wèi)生整潔，做到門窗、用具、墻壁等清潔，室內無異味。

3、講究個人衛(wèi)生，勤洗、曬被褥、衣物。4、不準在宿舍臥床吸煙，不準隨地吐痰。

5、不準私自留他人住宿或將易燃易爆物品帶入室內。

6、節(jié)約用水用電，不準在宿舍私接電源，做到人走燈滅、水停、關窗、鎖門，保證宿舍的安全。

7、愛護公物，宿舍所配置的各種物品不得任意損壞、丟失或轉借，否則照價賠償。

8、不準在宿舍賭博、看黃色錄像、刊物等。十一車輛管理

1、站場負責人在簽發(fā)派車單的同時，必須對司機進行行車前教育，牢固樹立安全第一的思想。

2、司機行車前必須對車況進行全面的檢查，不符合安全要求或有安全隱患的，必須在行車前整改完。司機在行車中要集中精力，不得超速行駛。

3、嚴禁酒后開車；嚴禁開賭氣車、超速車；嚴禁非指定司機開車。4、司機在出車前、收車回場后，須按規(guī)定對車輛進行檢查，確保車輛處于完好狀態(tài)，嚴禁車輛帶病行駛。

5、司機出車需填寫短（長）途路單，經(jīng)站長簽字（報公司領導批準）后方可派車。十二休假管理

1、員工實行輪休制度，在保證正常生產經(jīng)營活動的前提下，安排員工按一定期限休息休假，其累計工作時間或休息時間應與國家規(guī)定的標準工時相當。

2、站場直接從事一線生產的運行操作用工人員，實行四班三倒，

上六天休兩天。

3、員工輪休由本人提出申請，經(jīng)站場負責人簽字，報公司主要領導批準后執(zhí)行。員工返回后要及時銷假，按財務規(guī)定報銷相關費用。

4、事假需經(jīng)員工本人提出申請，書面說明請假理由，經(jīng)批準后方可有效。婚、喪假等超過規(guī)定休假期限以外的天數(shù)，經(jīng)批準后，按事假處理。

5、員工因工負傷或患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，按有關規(guī)定享受工傷假。

6、員工輪休應按規(guī)定的輪休時間進行輪休，假滿必須及時歸崗。逾期1天扣3天工資。十三采購管理

1、采購額5000元以上，由氣站主管生產的副站長提出計劃，有公司組織公司職能部門進行審核，報公司經(jīng)理辦公室，有站材料采購組采購。

2、采購額5000一下的生產急需品，由公司工程技術部會同氣站副站長提出計劃，報公司業(yè)務主管經(jīng)理批準，有氣站材料采購組采購。

3、采購額3000元一下的生產急辦公用品的采購由氣站副站長提出，報公司業(yè)務主管經(jīng)理批準，有氣站采購組采購。十四工資制度

1、公司以按“多勞多得，少勞少得”的工資分配原則，將能吃苦

耐勞、任勞任怨、工作能力強的員工放在重要崗位上。

2、工資分配按照公司的組織機構設置確定崗位工資，由基礎工資+職務工資+工齡補貼工資組成，并繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，個人繳納的部分將從工資中扣除。

3、獎勵機制：公司設置月獎、季度獎和年終獎，由各職能部門對員工從德、勤、績、能等各個方面進行考評，報公司經(jīng)理辦公室研究對員工給予一定的獎勵。

4、所有在公司就餐的員工予以15元/天的伙食補助。十五

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