2100年終工作會議學(xué)習(xí)心得

認識、了解、學(xué)習(xí)西北海航置業(yè)201*年終

工作會議學(xué)習(xí)心得

海航置業(yè)我還沒進入這個公司的時候我將它定義在為海航集團做后勤、基建的范圍里面。而海航主要應(yīng)該是以航空運輸為主。當(dāng)我第一次接觸到海航置業(yè)的時候，才從同事當(dāng)中了解到海航置業(yè)是海航集團八大板塊之一，是以房地產(chǎn)開發(fā)為主。而我們是海航集團（航空運輸、旅業(yè)、商業(yè)、物流、實業(yè)、置業(yè)、機場、易集團）其中的一個成員。當(dāng)時的感觸是“原來海航還有這么多產(chǎn)業(yè)”。

在新員工培訓(xùn)的時候我對海航置業(yè)有了進一步了解，這些認識讓我又一次感觸是“原來海航18年的發(fā)展經(jīng)歷是這么的坎坷，原來1993年只有1000萬起家。再看現(xiàn)在集團資產(chǎn)總規(guī)模為3448億元，只我們海航置業(yè)在全國也有這么多公司”�，F(xiàn)在我也來到海航已經(jīng)一年了，在這段時間里我慢慢對這個團體有了更深的認識，我開始去了解，關(guān)注它的新聞、制度及領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀，體會他們的思維模式，同時我也慢慢的融入到了這里。

在參加完西北海航置業(yè)201*年終工作總結(jié)大會后回到家上網(wǎng)認真看完了集團201*年工作會議上王健副董事長和陳峰董事長在會上的講話，對海航“中國集”有了新的認識，同時更加受益的是對自己的人生再未來五年里也有了新的規(guī)劃。

認識海航、了解海航、學(xué)習(xí)海航是我這次心得的主要索引。曾經(jīng)有一個朋友和我說他的父親要求他們重塑孔孟道德禮儀，并且自己開頭執(zhí)行，讓子孫后代學(xué)習(xí)下去。他當(dāng)時很不明白，這些道德和現(xiàn)代人的思維距離太遠了。只能成為文化的歷史。但是我看了王建副董事長說的《大設(shè)計》后，有了一些新的認識，雖然還只是些皮毛，但是我覺得已經(jīng)受益匪淺了。王副懂提到“自從現(xiàn)代工業(yè)文明特別是信息革命以來，現(xiàn)代世界上再也沒有著名的哲學(xué)家，尼采沒了，偉大的孔子也沒了，老子也沒了，所有著名的哲人都死了。哲學(xué)已經(jīng)落后于現(xiàn)代的科技水平了，現(xiàn)代科技已經(jīng)解釋了哲學(xué)、宗教提出的一些未知與感知的東西�！笨此坪跷覀儚臅r間上已經(jīng)離這些哲學(xué)家太遠太遠了，可是，我們是否覺得也離這些周禮、仁政很遠了呢!自從工業(yè)革命以來，人們好像已經(jīng)不重視或者根本不需要這些了。因為只有金錢多少才是衡量一個人的成敗榮辱標準。我們已經(jīng)開始退化，已經(jīng)失去了靈魂�，F(xiàn)代科技可以滿足人類的貪婪和欲望，但安慰不了人類永遠空虛的心靈。我們的希望和未來需要這本書，需要對宇宙的認識，對哲學(xué)的認識，也需要對自己有一個全新的認識，如果我們要讓這個社會發(fā)展，我們必須要找回智慧的源泉。

“中國集”的提出可以說是給了海航一個使命，這也是一次重新塑造形象的時刻。因為沒有人會把大善大愛和商業(yè)領(lǐng)域放到一起，更何況是在發(fā)展中國家，一個無宗教信仰統(tǒng)治的國家。要靠什么來實現(xiàn)這個社會責(zé)任形象？“積善成德、慧海慈航、恩澤天下”，創(chuàng)立這三句話就是海航社會責(zé)任感最有效、有形的表達和實踐。這是海航提出來的企業(yè)精神，也是我們海航人的精神支柱。

其實，實踐也在證明海航關(guān)注民生，在實踐優(yōu)秀企業(yè)的社會責(zé)任方面發(fā)揮的作用。當(dāng)國家有困難時，當(dāng)省里有困難時，當(dāng)其他地方老百姓遇到災(zāi)害時，伸出援助之手。做了很多好事、善事，老百姓都記得，政府也記得。這不就是中國集的體現(xiàn)，我們需要這樣的集體這樣的團隊來引領(lǐng)我們走向一個全新的時代。本著為眾生謀福利、為中華民族再造一個世界級卓越企業(yè)的偉大抱負，我們畢恭畢敬，勤勤懇懇，為眼見似錦的大未來而虛心鋪墊。

201*年，我們在浩瀚海洋繼續(xù)航行。

擴展閱讀：11月工作總結(jié)會議學(xué)習(xí)心得體會

心得體會

社會在發(fā)展，時代在進步，需要我們用不同的視角去審視這個不斷發(fā)展與進步的社會，更需要我們這些剛剛步入社會的新人用不斷積累的理論知識指導(dǎo)我們的實踐活動，以達到社會對我們的期盼，適應(yīng)快節(jié)奏的工作，在最短時間勝任新的工作崗位。走出大學(xué)，來到新的工作崗位，對于我來說這的一切都是新的，我的一切都得從零開始。角色轉(zhuǎn)換偏緩、政策理論知識匱乏、業(yè)務(wù)水平不高等都是我在新崗位工作的挑戰(zhàn)，是必須正視的問題，更是謀發(fā)展、求進步所必須努力解決好的難題。

為切實加強組織建設(shè)，增強組織凝聚力與戰(zhàn)斗力，幫助新成員及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，XXX領(lǐng)導(dǎo)及時召集新成員開會，通過談心、培訓(xùn)、聽取匯報等方式充分了解情況后，XXX領(lǐng)導(dǎo)最后的總結(jié)一針見血指出當(dāng)前我們工作上存在問題的根本原因，并提出“學(xué)、做、勤”的具體解決方法，讓我們受益匪淺，避免了我們在工作上少走彎路，為盡早適應(yīng)新工作打下堅強基礎(chǔ)。

日后的工作，我一定按照XXX領(lǐng)導(dǎo)的指示，加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及政策理論基礎(chǔ)，多做事，在做好基本工作任務(wù)的前提下，加強與同事、領(lǐng)導(dǎo)間的協(xié)作，多向有經(jīng)驗的同事請教，對領(lǐng)導(dǎo)做到多請示多匯報，有困難能自己解決就盡早解決，不能單獨處理的就積極尋求同事的幫助，如再不能解決的第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，堅決遵循及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題的原則，促使自己在最短的時間加快轉(zhuǎn)變適應(yīng)新的工作環(huán)境，在最短的時間不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，在最短時間勝任新的工作崗位，在最短的時間內(nèi)讓群眾、讓組織滿意。

XXX

201*年11月

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