環(huán)保局綜治維穩(wěn)工作總結1

南江縣環(huán)境保護局

關于201*年度綜治維穩(wěn)防邪工作總結

根據中共南江縣委、南江縣人民政府關于《印發(fā)201*年綜合目標考核管理實施辦法的通知》（南委發(fā)[201*]24號）文件要求，我局召開了專題會議，并成立了工作領導小組，負責抓落實，201*年度我局未發(fā)生任何不穩(wěn)定因素事件，現(xiàn)就綜治維穩(wěn)防邪工作總結如下：

一、強化領導、落實責任

成立了以分管副局長為組長、各股室負責人為成員的領導小組，具體抓此工項工作，要求必須把維穩(wěn)工作作為重點納入年度工作目標，并且必須作為領導班子和干部職工年終述職的考核內容，及時完成縣綜治辦新增加和交辦的各項工作。

二、強化宣傳和教育

我局定期召開維穩(wěn)工作會議，要求全局干部職工結合自身工作職能，積極參與社會治安綜合治理工作，必須具有高度政治責任感。各股室必須結合自身的工作特點，制訂關于民生和穩(wěn)定的工作方案。必須加強不穩(wěn)定因素排查，及時地調處、化解，積極防范和妥善處理群體性事件，抓好抓實反恐工作。同時，必須認認真真地完成縣委及上級安排布的其他維穩(wěn)工作任務。

三、維穩(wěn)工作開展扎實有序

一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，分管領導具體抓，人員到位、制度健全、工作扎實、運轉有序。

二是機關內部單位落實了物防、技防措施，落實了安保人員，實現(xiàn)規(guī)范管理。

三是建立了情報信息聯(lián)絡員，隨時向公安機關提供情報信息，及時掌握不穩(wěn)定因素和事故苗頭，并做好矛盾糾紛化解工作，防止矛盾糾紛激化，杜絕群體性上訪和鬧事事件發(fā)生。

四是加強內部安全檢查和防范，減少刑事案件和一般治安案件的發(fā)生，杜絕重大治安、刑事案件、火災事故和治安災害事故的發(fā)生。

五是積極協(xié)助公安機關工作，隨時提供案件線索，協(xié)助查破發(fā)生在本單位的治安、刑事案件，進一步促進社會整體聯(lián)動防范工程的完善落實。

六是積極推進社會治安綜合治理，嚴防邪教組織、毒品進入本單位轄區(qū)，協(xié)助做好違法人員幫教轉化工作。

七是嚴格執(zhí)行縣委、縣府有關維穩(wěn)工作文件規(guī)定，加強內部管理，嚴格實行責任追究制，強化單位和內部干部職工的維穩(wěn)防邪責任意識。

二○一○年十二月十五日南江縣環(huán)保局201*年度綜治維穩(wěn)防邪工作目標考評自查表

考核目標考核內容分值評分辦法1、未落實抓綜臺工作的具體人員扣0.3分；2、未在本單位本1.3系統(tǒng)落實綜治責任扣0.3分；3、本年度綜治工作無安排、檢查、總結扣0.4分；4、未按時完成縣綜治辦新增和交辦工作扣0.3分1、門衛(wèi)值班守護不落實扣0.2分；2、本單位出現(xiàn)重大治安刑1.3自查得分1、落實社會治安綜合治理責任制情況和縣綜治辦新增和交辦工作情況2、機關內部防范情況1事案件或安全責任事故扣0.5分；3、本單位出現(xiàn)“兩搶一盜”案件扣0.3分1、大調解組織機構不健全，無排查調處工作臺帳，未開展矛盾13、結合自身職能，積極參與社會治安綜合治理情況糾紛排查調處扣0.5分；2、對本系統(tǒng)本單位的社會人員和社會組1.7織管理不力，未對職工未成年子女開展預防犯罪教育活動扣0.3分；3、未開展平安創(chuàng)建活動和國家安全宣傳教育扣0.5分；4、本系統(tǒng)本單位發(fā)生群體性事件扣0.4分維穩(wěn)工作未納入年度工作目標扣0.2分；維穩(wěn)領導小組不健全、1.74、加強組織領導，認真落實維護社會穩(wěn)定工作責任制。關注民生，深入推進穩(wěn)定風險評估制度綜治維穩(wěn)防邪5、加強不穩(wěn)定因素排查、調處、化解，積極防范和妥善處群體性事件，抓好反恐怖工作21領導班子未配全扣0.1分；落實“一把手”主體責任不到位、落實“一崗雙責”不到位扣0.2分；維護社會穩(wěn)定成效未納入干部述職和考核內容的扣0.1分；按分級負責原則，回避上交下移矛盾，每發(fā)生一件扣0.1分；未重視民生，未從源頭上預防減少社會矛盾扣0.1分；上項目、搞改革、做決策前未進行風險評估導致群體性事件的扣0.2分1未按要求及時搜集報送涉穩(wěn)信息每少一次扣0.05分，直至扣0.2分分止；不穩(wěn)定因素未按要求排查扣0.1分，未建臺帳扣0.1分，未及時調處化解扣0.2分；重大涉穩(wěn)問題未分級管理，未掛牌督辦，“三定一包”未落實到位的扣0.3分；單位“一把手”未及時研究解決轄區(qū)、系統(tǒng)內群體性事件及苗頭扣0.3分；未在第一時間親自到現(xiàn)場處群體性事件的扣0.3分；未建立應急處機制和工作預案扣0.1分；未加強輿情監(jiān)控，發(fā)生負面網絡群體性事件扣0.1分；未完善反恐安全防范措施、制定反恐應急預案扣0.1分，反恐工作不到位的扣0.1分；不穩(wěn)定因素化解率未達到95%的扣0.1分26、強化保障措施，認真落實重要敏感時段的工作部署，完成縣委維護社會穩(wěn)定領導小組及其辦公室根據縣委及上級有關要求所布的單項維穩(wěn)工作任務1機構不健全、人員配備不到位扣0.3分；維穩(wěn)工作實現(xiàn)“五有”（分管領導、專兼職人員、機構、辦公地點、必備設施），并正常開展工作（每少1項扣0.05分）；重要敏感時段未落實工作部署、未認真值班并及時上報值班情況扣0.05-0.3分；未完成縣維穩(wěn)辦領導小組及其辦公室布的維穩(wěn)工作任務扣0.05-0.2分1(1)按照縣委防邪領導小組201*年度工作要點，以文件7、認真落實防邪工作責任制1形式，對防邪工作進行安排部署,年終有總結。（無工作部署和總結扣0.6分）；(2)黨委（黨組）全年專題研究防邪工作不少于4次（以記錄為準，每少一次扣0.1分）(1)加強專案偵破工作，當年破案率達80%(每減少10個百分點扣0.1分)；(2)建立健全各種防控措施，落實領導8、認真落實防范監(jiān)控措施1責任和責任追究制，實現(xiàn)“三零”和“三無”目標（未實現(xiàn)“三零”和“三無”目標扣0.1分）；(3)對其他邪教及有害氣功的情況清楚，防范措施有力，處有效（對其他邪教及有害氣功防范不力扣0.1分）110總分

擴展閱讀：維穩(wěn)工作匯報1

濰城經濟開發(fā)區(qū)維穩(wěn)工作匯報

今年以來，濰城經濟開發(fā)區(qū)根據區(qū)委、區(qū)政府的要求，對可能影響開發(fā)區(qū)穩(wěn)定的重點信訪、邪教組織和社會治安等不穩(wěn)定因素進行了橫到邊、縱到底的拉網式排查，建立健全了村居公共安全防范體系，對苗頭性問題進行了妥善處理，做到了思想認識到位、集中排查到位、信息暢通到位、責任明確到位，確保了維穩(wěn)工作有條不紊的開展。重點做了以下幾項工作：

一、提高認識，增強維護社會和諧穩(wěn)定的重要性。今年以來，我們先后幾次召開了村黨組織、企事業(yè)負責人會議，緊緊圍繞“平安濰城”建設，就維護社會穩(wěn)定和諧發(fā)展和公共安全體系建設進行了具體部署，要求各基層單位結合學習貫徹十七屆三中全會和區(qū)委十二屆四次全會精神，組織機關人員按照職責分工，深入基層，改變工作作風、改進工作方法，多為民辦實事，多與群眾交流，密切關注上級改革、發(fā)展的重大政策出臺后可能產生的新矛盾，以及在實施過程中可能出現(xiàn)的新情況和突出問題，及時掌握社會動態(tài)，做到心中有數。進一步健全完善維穩(wěn)工作制度，認真解決人民群眾反映的實際問題。對涉軍、涉教、農民工等不穩(wěn)定群體，完善矛盾糾紛排查體制，做好教育引導工作，對影響穩(wěn)定的苗頭性問題堅決予以打擊。

二、加強管理，切實維護開發(fā)區(qū)的社會和諧穩(wěn)定。

一是夯實基層基礎，筑牢社會穩(wěn)定根基。牢固樹立“基層穩(wěn)則全局穩(wěn)”的觀念，把綜合治理的主要精力放在抓基層打基礎上，從根本上預防矛盾糾紛和各類案件的發(fā)生。今年以來，開發(fā)區(qū)以不發(fā)生影響治安案件、不發(fā)生可防性重大刑事案件、不發(fā)生敵對

分子破壞活動為目標，以深入開展“嚴打”和農村治安突出問題百日整治活動為載體，做到露頭就打，震撼違法犯罪分子活動。同時，加大了人防、物防、技防“三防”投入，逐村配置了巡邏隊員及相關器械，各村巡邏隊伍每天24小時不間斷巡邏，潘里、臧家、葛埠、小莊等15個村安裝了電子監(jiān)控設施，從而保證了各村穩(wěn)定安全，也做到了全天候、無縫化監(jiān)控，深入開展和諧創(chuàng)建活動，調動了廣大人民群眾的積極性，增強了人民群眾的安全感。

二是織密防控網絡，切實做好公共安全防范體系建設工作。建立健全了村居和企業(yè)公共安全防范體系，各村成立了公共安全領導小組，各村通過制作固定標語、宣傳欄、廣播喇叭等形式時刻對群眾進行提示提醒。開發(fā)區(qū)與村、企業(yè)簽訂了《安全生產責任書》，各村逐戶簽訂了《安全生產承諾狀》，明確責任分工，層層落實責任，確保萬無一失。建立健全了安全員、信息員、巡邏三支隊伍，健全了一圖六本基礎臺帳，確保信息員聯(lián)絡方式、重點人員、重點部位和存在的安全隱患一目了然，確保近期安全防范工作有的放矢開展。專門制定了《聯(lián)保制度》、《信息聯(lián)絡員制度》、《“兩口一屋”管理制度》、《責任追究制度》、《有獎舉報制度》等八項制度，并全部上墻，新制定了村規(guī)民約，并發(fā)放到戶。

三是堅持超前預防，切實做好信訪舉報工作。各級各部門一定要按照重心下移、關口前移，工作在前、預防為主的原則，妥善處理好各種矛盾糾紛，防止問題激化升級。要抓好信息情報工作，抓好苗頭性問題的處置，突出預防重點，切實維護群眾根本利益。綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等多種辦法，使一些苗頭性問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。認真落實領導接訪日、領導包案、重大信訪案件社會聽證等

一系列制度機制，及時處理各類來信來訪，解決了一些關于土地、養(yǎng)老、農民工工資等群眾反映強烈的突出問題。

四是始終保持高壓態(tài)勢，確保社會和諧穩(wěn)定。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，濰城經濟開發(fā)區(qū)堅決貫徹“四個嚴厲”的要求，堅持以打開路，露頭就打，嚴厲打擊村霸、街霸、路霸、市霸等各類邪惡勢力，嚴厲打擊“法輪功”等頑固分子的滋事破壞活動，嚴厲處置信訪過程中的無序上訪人員，嚴厲處理幕后操縱集體上訪的有關人員。要結合迎風箏會、菜博會、文展會，深入開展嚴打整治斗爭，堅決打擊嚴重危害社會治安、影響群眾安全的各類犯罪，堅決維護風箏會期間安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。做好轄區(qū)治安巡邏工作，加大打擊違反犯罪的力度，對發(fā)現(xiàn)的可疑問題和人員要嚴加盤問和及時上報，切實加強和改進社會管理，維護良好的社會秩序。

三、穩(wěn)扎穩(wěn)打，努力保持開發(fā)區(qū)和諧安全穩(wěn)定。

一是注重加大重點信訪案件的排查和整治。對可能發(fā)生上訪的人員進行認真排查，對苗頭性問題，一經發(fā)現(xiàn)，我們將按照分工進村入戶，反復做相關群眾思想教育工作，千方百計將相關人員穩(wěn)控在當地，矛盾化解在基層，問題解決在萌芽狀態(tài)。確保不發(fā)生上訪事件。對涉及開發(fā)區(qū)穩(wěn)定的重點人員，如法輪功分子、原民辦教師及農村幼兒教師辭退、涉軍待遇和農民工工資等問題，做好思想工作的同時，都有應急預案，落實專人包靠，積極協(xié)調有關部門，搞好安置、待遇及保障工作。對轄區(qū)內的其它不穩(wěn)定因素，做到思想認識到位、組織協(xié)調到位、措施落實到位，確保了大型活動期間不發(fā)生越級上訪和非正常上訪，達到“零上訪”目標。

二是加強安全生產監(jiān)管，保障群眾生命財產安全。深入開展安全生產排查整治斗爭，健全完善隱患排查治理機制，加強對化工、油品的生產、銷售等高危行業(yè)的監(jiān)管，做到排查鎖定一批、集中整改一批、重點監(jiān)控一批。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，充分發(fā)揮安監(jiān)所的作用，全面開展對各類生產經營單位的安全執(zhí)法檢查。健全完善不同領域、不同行業(yè)各種重特大事故、事件預警機制和應急救援預案，有效的應對了自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件，提高危機管理和抗風險能力。

三是加強社會治安綜合治理，深入推進“平安濰城”建設。開展了以“嚴打”為主要內容的社會綜合治理活動，依法嚴厲打擊各種治安、刑事犯罪活動，維護良好的社會治安秩序。對重點項目建設工地，組織項目承建單位和包靠人員積極配合派出所開展施工區(qū)域矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查化解活動，嚴厲打擊以建設工程為侵害目標的各類違法犯罪活動。充分發(fā)揮好村居、企業(yè)安全防范體系作用，加強對治安巡邏人員檢查監(jiān)督力度，做好值班和巡邏工作。繼續(xù)加大投入，搞好人防、物防、技防，繼續(xù)在有條件的村安裝電子監(jiān)控設施，同時開發(fā)區(qū)將在轄區(qū)主要路口和重點部位安裝監(jiān)控設施，屆時將與派出所和交警部門聯(lián)網，做到社會治安綜合治理全天候、無縫化監(jiān)控。對法輪功習練者、上訪老戶等重點人員，實行領導包案，落實專人看死盯牢，隨時把握動向，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向，及時予以控制。

我們將緊緊圍繞“平安濰城”建設，不斷深化“嚴打”整治斗爭、排查化解矛盾糾紛、落實治安防范措施、健全治安防控體系、抓好安全生產，更好的促進、保障和服務開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展。積極踐行區(qū)委提出的現(xiàn)場工作法，點對點、人對人，深入一線，

落實責任，真正把各項措施落實到位，積極構筑開發(fā)區(qū)社會穩(wěn)定、治安良好、經濟社會和諧發(fā)展的新局面。

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