永川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院201*年中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)(2)

永川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院201*年

中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程工作總結(jié)

201*年，我院在總結(jié)201*年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“中醫(yī)醫(yī)院管理年”和“三好一滿意”活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理水平”的工作宗旨，有力、有序、有效地推進(jìn)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，組織落實(shí)

1、201*年，我院在201*年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)“示范病房”的創(chuàng)建活動(dòng)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，重新調(diào)整優(yōu)質(zhì)護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)毛得宏任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)助理肖順瓊?cè)胃苯M長(zhǎng)。

2、今年5月我院召開全院職工動(dòng)員大會(huì)，新增加內(nèi)二科、五官科、外一科三個(gè)病區(qū)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)，使我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)達(dá)45%，號(hào)召全院職工轉(zhuǎn)變思想，服務(wù)臨床，各相關(guān)科室積極支持優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程的開展。

3、組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、重慶市衛(wèi)生局下發(fā)的《重慶市201*年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作實(shí)施方案》、永川區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的《永川區(qū)201*年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作實(shí)施方案》等文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神并貫徹執(zhí)行。

二、狠抓護(hù)理質(zhì)量、突顯中醫(yī)特色

1、今年，我院以“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動(dòng)為契機(jī)，將具有中醫(yī)特色的整體護(hù)理作為開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的重要舉措，緊緊圍繞“以病人為中心”的理念，通過中醫(yī)辨證施護(hù)對(duì)病人心理、飲食、用藥、康復(fù)等實(shí)施整體護(hù)理。

2、根據(jù)各科室常見病、多發(fā)病的特點(diǎn)，充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作。各科室根據(jù)科室病種，開展了中藥熏蒸、中藥灌腸、中藥鼻飼、中藥霧化吸入、中藥鼻腔沖洗、中頻脈沖療法、耳穴、艾條灸、毫針、拔火罐、牽引、TDP、穴位注射、穴位按摩和蠟療等中醫(yī)特色護(hù)理項(xiàng)目，深受患者青睞。

3、各科室制定中醫(yī)特色�？谱o(hù)理病種及相應(yīng)的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、健康指導(dǎo)。并且加以了落實(shí)，使全院的中醫(yī)護(hù)理健康教育覆蓋率達(dá)80%，病人知曉率達(dá)60%以上。

4、各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理安全制度：如護(hù)理不良事件報(bào)告制度、壓瘡的預(yù)防與報(bào)告制度以及危急值報(bào)告制度等，確保了無一例因護(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致的重大不良事件。

5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房每個(gè)月對(duì)本病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展情況進(jìn)行自查，護(hù)理部每季度進(jìn)行督導(dǎo)，確�；�礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)、專科護(hù)理做精、努力提高臨床服務(wù)水平、持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量。

6、規(guī)范警示標(biāo)識(shí)，確保病人安全。全院統(tǒng)一制作床頭牌，進(jìn)一步落實(shí)了查對(duì)制度等核心制度；申請(qǐng)購了各種警示標(biāo)識(shí)卡牌，如“防壓瘡”“管道護(hù)理”“防走失”“防跌倒”等掛卡，并推廣使用，進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理工作，確保護(hù)理安全。

7、今年修改了住院病人滿意度調(diào)查表，科室每個(gè)月進(jìn)行病員滿意度調(diào)查，護(hù)理部每季度進(jìn)行全院住院病人滿意度調(diào)查。病人滿意度今年恒定在95%左右的水平。病人滿意，這就是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的最大成效。

三、加大協(xié)作，保障措施到位

1、充實(shí)臨床一線護(hù)士隊(duì)伍。根據(jù)臨床科室要求，今年我院11月至12月兩個(gè)月新招聘護(hù)理人員37名，首先保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)護(hù)理人員的配，并對(duì)新招聘人員進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理以及院感等方面的內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，為開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2、加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)的投入。如要求食堂每餐為病人送飯到病房，總務(wù)水電工每日下科室巡查，供應(yīng)室、藥房、檢驗(yàn)科標(biāo)本下放下收等，這些工作的落實(shí)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展提供了后勤保障。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高護(hù)士素質(zhì)

1、護(hù)理人員是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的執(zhí)行人，而護(hù)士長(zhǎng)是領(lǐng)頭羊。今年9月份至12月份，護(hù)理部主任、院感科科長(zhǎng)以及全院13名護(hù)士長(zhǎng)，分批次輪流到新橋醫(yī)院相對(duì)應(yīng)的科室、部門進(jìn)行培訓(xùn)，為我院下一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年護(hù)理部組織購買《中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》和《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》，全院護(hù)士人手一冊(cè)。每季度進(jìn)行一次理論考試（包括中醫(yī)護(hù)理三基考試）；每?jī)蓚�(gè)月進(jìn)行一次操作考試（包括中醫(yī)護(hù)理操作考試）；每一個(gè)月進(jìn)行一次全院護(hù)士知識(shí)講座（包括中醫(yī)護(hù)理知識(shí)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理）。并重點(diǎn)對(duì)拔火罐等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目進(jìn)行考核驗(yàn)收，確保人人過關(guān)。

3、護(hù)理部在優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房推出評(píng)選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星”活動(dòng)：由病人投票，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房每個(gè)月評(píng)選出得票數(shù)最高的一名護(hù)士作為當(dāng)月的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星”，當(dāng)選后給予獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)當(dāng)選者并可優(yōu)先進(jìn)入醫(yī)院年終的“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選。此項(xiàng)活動(dòng)的開展，很好的與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作融為一體，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作開展明確了方向。

五、認(rèn)識(shí)不足，展望未來

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，修訂部分規(guī)章制度。同時(shí)擬定為全院護(hù)士人手配備一冊(cè)，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，確保人人知標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、各種護(hù)理核心制度，個(gè)個(gè)懂規(guī)范，為更好地實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理打下良好的基礎(chǔ)。

2、按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局的要求，大力發(fā)展中醫(yī)護(hù)理。引進(jìn)中醫(yī)護(hù)理人員，開展全院護(hù)理人員“西學(xué)中”的規(guī)范化

培訓(xùn)，提高中醫(yī)護(hù)理水平，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色和優(yōu)勢(shì)，在開展原有中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目的同時(shí)，新開展一些如刮痧、穴位貼敷療法、中藥涂擦療法等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目，注重中醫(yī)藥技術(shù)在護(hù)理工作中的應(yīng)用。按照《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》等要求，積極開展辨證施護(hù)和中醫(yī)特色專科護(hù)理，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理在老年病、慢性病防治和養(yǎng)生康復(fù)中的作用，提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)，覆蓋率力爭(zhēng)達(dá)到100%，病人的知曉率達(dá)到90%。加強(qiáng)中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理的可持續(xù)發(fā)展。

重慶市永川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

201*-3-30

擴(kuò)展閱讀：永川區(qū)中醫(yī)院 201*優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)方案.doc3

永川區(qū)中醫(yī)院201*年

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案

201*年，我院按照衛(wèi)生部的統(tǒng)一部署開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，對(duì)促進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系發(fā)揮了重要作用。為認(rèn)真落實(shí)201*年重慶市衛(wèi)生工作會(huì)議和醫(yī)政工作會(huì)議精神精神，在總結(jié)201*年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)重慶市衛(wèi)生局關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和要求，結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理水平”的工作宗旨，充分調(diào)動(dòng)臨床一線廣大護(hù)士的工作積極性，按照《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，為人民群眾提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，保障醫(yī)療安全，改善患者體驗(yàn)，促進(jìn)醫(yī)患和諧。二、工作目標(biāo)

以患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意為目標(biāo)，繼續(xù)鞏固我院原開展的內(nèi)三科和婦產(chǎn)科兩個(gè)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”示范病區(qū)，并按照《重慶市三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院分級(jí)管理評(píng)分手冊(cè)》及區(qū)衛(wèi)生局的要求，今年新增內(nèi)二科、外一科、五官科三個(gè)病區(qū)為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”，使“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”達(dá)到45%。三、具體實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（201*年5月）。

1、宣傳動(dòng)員：

（1）召開全院護(hù)士動(dòng)員大會(huì)，宣讀我院創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)實(shí)施方案，內(nèi)三科、婦產(chǎn)科兩個(gè)示范病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)上臺(tái)發(fā)言，總結(jié)開展的經(jīng)驗(yàn)。

（2）對(duì)我院創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”活動(dòng)實(shí)施方案登入我院院報(bào)進(jìn)行宣傳，并采取各種方式向社會(huì)宣傳。2、組織學(xué)習(xí)：

學(xué)習(xí)我院創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)實(shí)施方案、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常見臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等文件及規(guī)范，做到每個(gè)護(hù)士對(duì)上述內(nèi)容熟悉掌握。

（二）組織實(shí)施階段（201*年6月11月）1、強(qiáng)化責(zé)任，全面提高臨床護(hù)理質(zhì)量。

（1）相關(guān)科室制定自己的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)實(shí)施方案及工作計(jì)劃，根據(jù)實(shí)施方案認(rèn)真貫徹落實(shí)，注重實(shí)效。

（2）全面履行對(duì)住院患者的基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任。向社會(huì)和患者公示基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作。對(duì)危重患者、大手術(shù)后和生活不能自理的患者由護(hù)理人員提供周到的生活護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。

（3）進(jìn)一步落實(shí)《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》，充分利用專科護(hù)士資源，培養(yǎng)�？谱o(hù)士，發(fā)展�？剖聵I(yè)，充分體現(xiàn)以�？谱o(hù)理為內(nèi)涵的臨床護(hù)理服務(wù)。

（4）繼續(xù)做好病人安全質(zhì)量管理。落實(shí)專項(xiàng)護(hù)理管理制度和

護(hù)理安全管理措施，加強(qiáng)臨床護(hù)理，杜絕護(hù)理糾紛，保證患者安全；各護(hù)理單元安全標(biāo)識(shí)齊全，減少不良事件的發(fā)生。（5）簡(jiǎn)化不必要的護(hù)理記錄。結(jié)合�？茖�(shí)際，在各護(hù)理單元實(shí)施臨床路徑護(hù)理管理，制定并推廣適合我院的表格化護(hù)理文書，縮短護(hù)士護(hù)理文書書寫時(shí)間，真正做到把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人，提高基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理質(zhì)量。

2、堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，加大投入，完善后勤保證系統(tǒng)。

（1）逐步改善護(hù)士工作條件。根據(jù)患者需求及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需求，適時(shí)購買添置新型的護(hù)理用具和設(shè)備，減輕護(hù)士的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高患者滿意度和護(hù)理工作效率。

（2）加大經(jīng)費(fèi)投入，提高護(hù)士福利待遇，在各試點(diǎn)病區(qū)擬增加護(hù)士3－5名，為全面加強(qiáng)臨床護(hù)理、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作提供便利條件和有力保障。

（3）建立完善后勤保障系統(tǒng)，進(jìn)一步理順各部門工作職責(zé)。負(fù)責(zé)各類標(biāo)本送驗(yàn)、患者各種檢查的陪驗(yàn)、物品的下收、下送、設(shè)備維修維護(hù)等，滿足臨床需求。完善與配備患者住院基本生活條件，建立患者家屬探視制度，使示范病房真正達(dá)到管理規(guī)范、環(huán)境整潔，患者滿意度達(dá)到95％以上。3、加大宣傳力度

（1）在全院營(yíng)造濃厚的創(chuàng)優(yōu)氛圍，將臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)納入院務(wù)公開，向患者及家屬公示，引入患者和社會(huì)參與評(píng)價(jià)的機(jī)制。

(2)各示范病區(qū)在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的典型事跡、先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)上報(bào)、總結(jié)，并在院報(bào)報(bào)導(dǎo)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推出典型。

（三）總結(jié)交流階段（201*年12月）

201*年12月對(duì)全院開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范活動(dòng)”的病區(qū)進(jìn)行階段性總結(jié)，組織經(jīng)驗(yàn)交流和現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程活動(dòng)中出現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并通過示范病區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步探索和完善適合我院的護(hù)理管理制度，建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高護(hù)理工作水平，同時(shí)接受上級(jí)行政部門的檢查指導(dǎo)。

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