XX街道組織工作匯報(bào)

XX街道組織工作匯報(bào)

今年以來(lái)，XX街道組織工作在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，在黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足責(zé)任落實(shí)年、村“兩委”換屆、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作，深入貫徹上級(jí)組織工作有關(guān)文件、會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績(jī)。

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)

緊緊縣委確定的“責(zé)任落實(shí)年”的總體部署，XX街道黨工委把機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)放在首要位置，以活動(dòng)為載體，以教育為基礎(chǔ)，以制度為保障，以提高為目的，全面提升機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。一是在全體機(jī)關(guān)干部中開展了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展”為主題的作風(fēng)提升年活動(dòng)，全面提高機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)和抓落實(shí)、促發(fā)展的能力。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，取得了預(yù)期效果。二是建立健全了考勤、請(qǐng)銷假、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、黨工委會(huì)議、書記辦公會(huì)、副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)等一系列制度，機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律性顯著增強(qiáng)，精神面貌煥然一新。街道黨工委確定每周一、周五召開黨工委會(huì)議、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議或中層以上干部會(huì)議，調(diào)度當(dāng)前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落實(shí)、有結(jié)果。三是開展了學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型為主要內(nèi)容的“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，提升干部履職盡責(zé)的能力和水平。四是深入開展了“讀書薦書”活動(dòng)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，采取個(gè)人閱讀、集體學(xué)習(xí)和相互交流等形式，提倡“每天讀書一小時(shí)”、“每月閱讀一本書”等活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)，提升學(xué)習(xí)能力，豐富文化底蘊(yùn)，努力形成以學(xué)為榮、學(xué)以致用的良好氛圍，取得了良好效果。

二、村兩委換屆工作

XX街道村“兩委“換屆選舉工作，從今年3月10日開始到6月初基本結(jié)束，其中，71個(gè)行政村全部完成黨支部換屆，70個(gè)村完成村委換屆（老上訪村大梁莊村由于歷史問(wèn)題村委換屆尚未進(jìn)行），總體工作進(jìn)展順利，信訪量較往年大幅降低。（在村“兩委”換屆中，村兩委成員總數(shù)為256人，其中支部人員為199人，村委成員為233人，交叉任職176人，交叉比例為68.75%；黨員223人，占村“兩委”總數(shù)的87.1%；女同志75人，其中支部委員42人，村委成員73人；書記、主任一人兼為49人。）在這次村“兩委”換屆

選舉中，XX街道高度重視，把這次換屆作為未來(lái)三年的戰(zhàn)略性工作來(lái)抓，堅(jiān)持的原則是黨工委書記一手抓，分工書記靠上抓，組織委員直接抓，把權(quán)力放給管區(qū)書記，把監(jiān)管留給黨工委會(huì)議，按照“嚴(yán)格程序，只保程序不保人”的原則穩(wěn)步推進(jìn)，黨工委明確要求在換屆選舉上要“換出積極性、換出戰(zhàn)斗力，換來(lái)未來(lái)三年村級(jí)工作的發(fā)展”，各個(gè)村都確定了副鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的10多人的換屆工作小組，做到了成熟一個(gè)換屆一個(gè)成功一個(gè)。在換屆選舉中形成了正氣，選出了好的班子，減少了上訪量，換屆較往屆收到較好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年輕黨員當(dāng)選為支部書記，為今后工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。6月份，街道召開了新?lián)Q屆的村支部書記會(huì)議，黨工委王書記給他們上了一堂“怎樣當(dāng)好村支部書記”的黨課，給村級(jí)工作如何發(fā)展指明了方向。

三、縣工委紀(jì)念館建設(shè)工作

在縣工委紀(jì)念館建設(shè)中，XX組織室承擔(dān)了環(huán)境衛(wèi)生、黨史資料撰寫、資料收集校對(duì)、解說(shuō)詞撰寫、解說(shuō)員培訓(xùn)等工作，成立了工作小組，為縣工委紀(jì)念館提供了力所能及的服務(wù)，高質(zhì)高效完成了承擔(dān)的任務(wù)。

四、黨員發(fā)展工作

今年XX街道黨工委把發(fā)展黨員的著力點(diǎn)放在三年以上不發(fā)展黨員的村、工作能力強(qiáng)需要扶持的支部書記、村級(jí)班子長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面。組織室把發(fā)展黨員的權(quán)力全部上交給黨工委，每一個(gè)黨員指標(biāo)由黨工委集體決定，每發(fā)展一個(gè)黨員必須由分工領(lǐng)導(dǎo)、組織室、管區(qū)書記或部門總支書記共同參與、簽字，發(fā)展的黨員才有效。在村級(jí)黨員發(fā)展中，根據(jù)3年以上不發(fā)展黨員的村確定黨員指標(biāo)分配個(gè)數(shù)，不能完成的村該村指標(biāo)收標(biāo)黨工委集體討論重新分配，同時(shí)要求該村必須發(fā)展黨員積極分子，為明年發(fā)展黨員做好準(zhǔn)備。目前，黨員發(fā)展進(jìn)展順利，，按照黨工委嚴(yán)格要求正常推進(jìn)，已發(fā)展黨員26個(gè)，消化了一部分三年以上不發(fā)展黨員村，給下步村級(jí)黨組織增添了新鮮血液。

下步工作中，一是一如繼往的加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，通過(guò)書記論壇、簽訂支部書記任期責(zé)任書、思想教育、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度等形式，提高支部書記的發(fā)展意識(shí)、發(fā)展能力和水平。二是繼續(xù)推進(jìn)責(zé)任落實(shí)年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。從7月1日開始，作為責(zé)任落實(shí)年的重要活動(dòng)內(nèi)容，把作風(fēng)提升年活動(dòng)引向深入，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，充分利用點(diǎn)名時(shí)間開展集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件，縣領(lǐng)導(dǎo)講話，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)典型等；繼續(xù)開展“讀書薦書”活動(dòng)；開展機(jī)關(guān)干部上街包片打掃衛(wèi)生；建立健全并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；通過(guò)全方位的機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)整頓，讓全體機(jī)關(guān)干部在位知責(zé)、在崗擔(dān)責(zé)，全面打造充滿正氣、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的機(jī)關(guān)文化，為XX街道實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量，加快發(fā)展黨員速度。

一點(diǎn)建議：在黨員發(fā)展中，普遍存在年輕人外出打工不愿入黨、在家入黨積極分子年齡偏大，沒(méi)有合適發(fā)展人員現(xiàn)象，能否放寬到50歲，50歲以上的嚴(yán)格禁止。

擴(kuò)展閱讀：XX街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報(bào)

XX街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報(bào)

一、XX街道組織格局創(chuàng)新工作概況（一）XX街道基本情況

XX街道隸屬于XXXX區(qū)，于201*年10月設(shè)立，下有四個(gè)社區(qū)，分別是XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)和XX社區(qū)，總?cè)丝?萬(wàn)余人，外來(lái)人員流動(dòng)性大，14-35周歲青少年約有1.5萬(wàn)人。轄區(qū)有XX實(shí)驗(yàn)中學(xué)、XX實(shí)驗(yàn)小學(xué)、XX小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)6家，中等規(guī)模以上的餐飲、商貿(mào)企業(yè)30多家，市區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、科研和事業(yè)單位10余個(gè)。XX街道團(tuán)工委團(tuán)干部編制1名，團(tuán)工委組成人員在組織格局創(chuàng)新前為“1+4”的局面，即1名團(tuán)工委書記、4名團(tuán)工委委員，其中團(tuán)工委書記兼任了街道辦事處社會(huì)與計(jì)劃生育辦公室副主任一職，團(tuán)工委委員則為各社區(qū)團(tuán)支部書記。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)較為薄弱、單一，XX街道團(tuán)工委始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的原則，深入開展推優(yōu)入黨、志愿服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作并取得了良好的成績(jī)，去年XX街道的志愿服務(wù)隊(duì)被綿陽(yáng)團(tuán)市委評(píng)為優(yōu)秀志愿者服務(wù)組織。

（二）組織格局創(chuàng)新總體概況

為進(jìn)一步健全基層共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，吸納更多優(yōu)秀青年進(jìn)入專兼職團(tuán)干隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)青年的組織覆蓋和工作影響作用，在上級(jí)團(tuán)委的要求和指導(dǎo)下，XX街道團(tuán)工委開始了組織格局創(chuàng)新工作的嘗試和準(zhǔn)備。XX街道團(tuán)工委積極爭(zhēng)取XX團(tuán)區(qū)委和本級(jí)黨政的支持，認(rèn)真按照?qǐng)F(tuán)中央《關(guān)于全面推

進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中青發(fā)[201*]3號(hào)）文件要求和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合本地實(shí)際出發(fā)，于4月中旬完成了組織格局創(chuàng)新工作，吸納一批優(yōu)秀青年充實(shí)了專兼職團(tuán)干隊(duì)伍。

目前，XX街道團(tuán)工委組成人員格局如下：團(tuán)工委書記1名，副書記4名，委員8人（名單附后）。成員平均年齡29歲，文化程度在大專以上，且涵蓋了轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、教育機(jī)構(gòu)的青年代表，絕大部分為編外兼職人員，其中副書記有3位為編外人員：XX為XX區(qū)國(guó)稅局工作人員，李琳為XX實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師，而龐建安為科倫醫(yī)貿(mào)公司的員工，具有一定的行業(yè)代表性和參與的廣泛性。組織格局創(chuàng)新工作的開展進(jìn)一步健全街道共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，拓寬了對(duì)社區(qū)青年的聯(lián)系與服務(wù)渠道，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織作用。

二、XX街道組織格局創(chuàng)新工作內(nèi)容

（一）調(diào)整充實(shí)街道團(tuán)工委組成人員

組織格局創(chuàng)新首先是領(lǐng)導(dǎo)班子的齊備，這才能從根本上

保證團(tuán)組織的順利運(yùn)行和活動(dòng)開展。針對(duì)XX街道團(tuán)工委成員單一、人員較少的現(xiàn)狀，現(xiàn)任團(tuán)工委書記積極向本級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)，就選配標(biāo)準(zhǔn)、格局安排以及選配程序進(jìn)行了細(xì)化、整理。

1、選配年輕有為代表廣泛化。XX街道黨委通過(guò)轄區(qū)內(nèi)青年分布摸底情況，將團(tuán)工委組成人員確定為13名委員，類別大致分為機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)、學(xué)校、工商稅務(wù)等方

面的青年代表，合理調(diào)整原有團(tuán)工委成員，采取編制內(nèi)外、專兼職結(jié)合的方式增配35歲以下熱愛(ài)黨團(tuán)工作的青年，盡量要求所選青年為其單位相當(dāng)中層的黨員或團(tuán)員同志，能夠調(diào)動(dòng)一定社會(huì)資源參與到共青團(tuán)工作中來(lái)。

2、公開選配綜合評(píng)議組織任命。XX街道嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)中央《街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》的要求，制定了組織格局創(chuàng)新工作計(jì)劃和時(shí)間表，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的選配工作小組，通過(guò)街道的宣傳欄、各類工作交流QQ群以及在學(xué)校、小區(qū)等居民密集區(qū)域發(fā)布公告，并主動(dòng)聯(lián)系轄內(nèi)的機(jī)關(guān)和中等規(guī)模的企業(yè)業(yè)主，宣傳、發(fā)動(dòng)團(tuán)工委人員選配事宜。采用組織推薦、聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等方式，經(jīng)工作小組資格審查后確定候選人。在產(chǎn)生方式上，考慮到XX街道團(tuán)工委尚在任期內(nèi)的實(shí)際，工作小組決定在候選人陳述、團(tuán)員代表聽證等綜合評(píng)議基礎(chǔ)上，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則確定班子擬任人選。經(jīng)任前考察、公示，街道黨委確定最終人選并報(bào)XX團(tuán)區(qū)委批復(fù)。

（二）優(yōu)化團(tuán)工委工作運(yùn)行機(jī)制

1、合理確定團(tuán)工委工作內(nèi)容。經(jīng)調(diào)整充實(shí)后，按照全團(tuán)重點(diǎn)工作部署，XX街道團(tuán)工委成員召開了首次會(huì)議，緊密圍繞本轄區(qū)黨政中心工作對(duì)年初的工作計(jì)劃進(jìn)行了調(diào)整。對(duì)于團(tuán)員信息的采集與統(tǒng)計(jì)、深入推進(jìn)兩新組織團(tuán)建、文明城市創(chuàng)建志愿服務(wù)作為全年的基礎(chǔ)性工作，并重點(diǎn)宣傳發(fā)動(dòng)青年小額貸款、YBC等項(xiàng)目促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2、明確團(tuán)工委成員責(zé)任分工。XX街道團(tuán)工委根據(jù)成員特點(diǎn)和熟悉領(lǐng)域，建立了合理的分工責(zé)任制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制度，將組織建設(shè)、信息宣傳、志愿服務(wù)、未成年教育、培訓(xùn)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難青少年幫扶等工作細(xì)化分解，有效緩解了原來(lái)團(tuán)工委書記身兼數(shù)職、“單兵作戰(zhàn)”的局面。街道團(tuán)工委建立了工作QQ群，方便隨時(shí)交流工作情況。

3、探索創(chuàng)新完善管理制度。完善街道“黨建帶團(tuán)建”

有關(guān)制度，做好推優(yōu)入黨工作。每月由團(tuán)工委書記召集舉行1-2次工作例會(huì)，對(duì)編外人員進(jìn)行系統(tǒng)的團(tuán)內(nèi)理論業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；年中、年末分別向團(tuán)員代表、團(tuán)區(qū)委以及街道黨委進(jìn)行述職，接受組織和群眾的監(jiān)督；建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，優(yōu)先考慮編制外團(tuán)干部入黨、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部事宜。

通過(guò)團(tuán)組織格局創(chuàng)新活動(dòng)，XX團(tuán)工委配強(qiáng)了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團(tuán)組織“服務(wù)基層，服務(wù)青年、服務(wù)大局”的能力得到了加強(qiáng)。下一步，XX街道將繼續(xù)按照?qǐng)F(tuán)中央的要求鞏固前期工作成果，創(chuàng)造性開展各種團(tuán)組織活動(dòng)，建設(shè)團(tuán)屬活動(dòng)陣地，活躍城市青年的工作與生活。

201*年4月30日

附：

XX區(qū)XX街道團(tuán)工委現(xiàn)任成員名單

書記：魏曉棠（現(xiàn)任XX街道團(tuán)工委書記）副書記：吳良建（XX街道辦黨政辦辦公室副主任）委員：

陳曉燕（XX區(qū)國(guó)稅局綜合管理辦公室主任）李琳（XX實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師）龐建安（科倫醫(yī)貿(mào)辦公室副主任）

曹力丹（XX街道辦綜合治理辦公室副書記）陳敏（仙人路社區(qū)團(tuán)支部書記）羅蓉（沈家壩北街團(tuán)支部書記）周建國(guó)（沈家壩東街社區(qū)團(tuán)支部書記）趙安紅（XX實(shí)驗(yàn)小學(xué)政教處主任）楊蕾揚(yáng)（李杜祠社區(qū)居委會(huì)委員）徐平（森林雨火鍋城辦公室主任）顏睿（XX區(qū)地稅局管理員）

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