醫(yī)院節(jié)能減排工作總結(jié)
XXX醫(yī)院節(jié)能減排工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我院十分重視節(jié)能減排工作,一直認真貫徹落實節(jié)約能源的基本國策和國家有關(guān)開展節(jié)能減排行動實施文件精神,我院的節(jié)能減排工作在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下,全院節(jié)能減排工作順利推進并取得初步成效,現(xiàn)把我院節(jié)能減排工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)能減排工作,多次在醫(yī)院的全體職工大會上要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作,樹立“時時節(jié)約、人人有責(zé)”的意識。
二、加強宣傳。首先是利用“節(jié)能宣傳周”進行節(jié)能宣傳,其次是在換季或者天氣突變的時候及時下發(fā)節(jié)約用水、用電的通知等文件,并針對文件要求的內(nèi)容進行不定時的抽查。
三、強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤,為各科室安裝水、電表,將水、電用量計入科室績效考核,與每一位職工的實際收入掛鉤,促使職工養(yǎng)成節(jié)約的意識,使醫(yī)院各部門自覺節(jié)能減排。
四、注重落實。
(1)嚴格控制照明用電,做到人走燈滅,杜絕出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象;新安裝的燈具使用節(jié)能燈或用電少的LED燈,均
使用聲光控感應(yīng)燈;除特定的科室外,夏天空調(diào)設(shè)置最低制冷溫度為26°,要求開空調(diào)必須關(guān)門;在使用電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時,要求盡量減少待機時間,下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源。
(2)切實加強用水管理,堅決避免長流水現(xiàn)象;新安裝的水龍頭均采用了感應(yīng)式水龍頭;將飲用水和生活用水水源分開,減少水資源消耗。
(3)嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準,科學(xué)派車,減少車輛使用次數(shù);嚴格杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生;執(zhí)行定點加油制度;要求需要停車3分鐘以上時要熄火等候。
(4)規(guī)范辦公用品管理,提倡修舊利廢;減少紙質(zhì)文件下發(fā),多利用辦公自動化系統(tǒng)進行文件的傳閱和發(fā)放。
(5)為響應(yīng)國家節(jié)能減排工作要求,對宿舍區(qū)7棟住宅樓和醫(yī)院門診樓外墻保溫改造,保溫建筑面積達24707平方米;并對暖氣管道進行單戶控制改造;同時還為宿舍樓統(tǒng)一安裝了樓宇門,正在統(tǒng)一制作中批。
(6)在進行設(shè)備采購時,堅決不采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品,一直遵循著“科技先進,能在數(shù)年內(nèi)保持領(lǐng)先水平、不會淘汰,對相同產(chǎn)品進行消耗對比,選擇低消耗、高效率的產(chǎn)品”的原則。
在今后的工作中,我院將繼續(xù)把節(jié)能減排作為醫(yī)院發(fā)展的一項大事來抓,進一步加強宣傳和督促落實,把節(jié)能及環(huán)
保意識貫穿到醫(yī)院各項工作中,分化目標落實責(zé)任到人,提高廣大醫(yī)護人員的節(jié)能減排意識,促進我院節(jié)能減排工作的開展。在即將開工建設(shè)的新院區(qū)工程中,我們將繼續(xù)做好節(jié)能減排工作,切實加快節(jié)約型醫(yī)院建設(shè),為社會和醫(yī)院發(fā)展作貢獻。
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市中醫(yī)醫(yī)院節(jié)能減排工作總結(jié)
201*年12月3日
為加快資源節(jié)約型社會建設(shè),不斷加強和推進醫(yī)院節(jié)能工作,醫(yī)院認真貫徹落實市委、市衛(wèi)生局關(guān)于節(jié)能減排的有關(guān)文件精神,確保節(jié)能減排工作目標的順利完成,制定了一系列促進節(jié)能減排的政策措施,以抓好節(jié)約水、電、汽車用油、汽車維修、辦公耗材費用開支為工作重點,創(chuàng)新機制,加強管理,引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)約意識,發(fā)揮表率作用,自覺厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,努力降低醫(yī)院行政運行管理成本和醫(yī)療成本,創(chuàng)建資源節(jié)約型醫(yī)院,現(xiàn)將一年來我院的節(jié)能減排工作總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強節(jié)能的責(zé)任感和自覺性
節(jié)約資源,保護環(huán)境是我國的一項基本國策。做好節(jié)能工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)資源節(jié)約型社會的必然要求,是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn),是加強醫(yī)院自身建設(shè)的重要內(nèi)容,也是整個節(jié)能減排工作的重點之一。我院從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加快推進和諧、小康、文明城市建設(shè)的要求出發(fā),充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全院職工統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識,從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起,逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動播出“節(jié)能減排、人人有責(zé)”的提示語,在樓道開關(guān)、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式,大力宣傳節(jié)能降耗,在醫(yī)院形成了濃厚的宣傳教育氛圍,強化了職工節(jié)能降耗意識。
二是強化節(jié)能減排目標責(zé)任。院長和各科室主要負責(zé)人分別為醫(yī)院和本科室負責(zé)此項工作的第一責(zé)任人,后勤副院長具體負責(zé)此項工作,總務(wù)科為具體負責(zé)此項工作的職能科室。院科兩級領(lǐng)導(dǎo)都帶頭節(jié)能,為全院職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關(guān)職能科室都能夠按照全市公共機構(gòu)節(jié)能工作要求,加強醫(yī)院水、電、車輛、招待、辦公設(shè)施等各項管理,認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作,醫(yī)院節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以一把手為組長,后勤院長副組長,各科室負責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)節(jié)能辦公室在總務(wù)科。其主要職責(zé)是:研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃;研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法;搞好節(jié)能工作的考核評比。
四是建立健全節(jié)能減排統(tǒng)計制度。年初核定用電、用水、用油、辦公耗材等分項指標,準確地統(tǒng)計各科室辦公用品、水、電、煤、油等能源資源消耗數(shù)據(jù),定期向院領(lǐng)導(dǎo)提交能耗報告。
五是加強對本院節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,建立了相應(yīng)的工
作機制,做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位,節(jié)能減排工作取得了明顯成效。修訂完善了節(jié)煤管理制度、安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領(lǐng)取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度和市中醫(yī)醫(yī)院節(jié)能工作檢查監(jiān)督管理辦會,加強日常維護管理,強化了監(jiān)督制約機制,不斷提高全院醫(yī)護人員的節(jié)約意識。
三、采取有效措施,認真開展節(jié)能減排工作(一)節(jié)約用電,人人有責(zé)
1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制標準,除特殊用途外,辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度,冬季不得高于20攝氏度,并做到無人時不開空調(diào),非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào),離開前半小時關(guān)閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗,提高空調(diào)能效。
2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時不再開燈,離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,防止“長明燈”現(xiàn)象。
3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公室設(shè)備的待機能耗。
(二)節(jié)約用水,貴在點滴
1、加強用水設(shè)備的日常維護管理,定期檢查更換老化的供水管路。
2、培養(yǎng)節(jié)水習(xí)慣,自來水龍頭要隨時用隨時關(guān),盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象,堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象,在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識。
3、采取定時送熱水措施,每天兩次專人負責(zé)給全院職工和患者供應(yīng)開水,較好的節(jié)約了水資源。
(三)節(jié)約使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出,合理制定辦公設(shè)備配備標準,嚴格控制辦公設(shè)備采購,嚴格公務(wù)開支標準,減少不必要的公務(wù)支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材,減少浪費;注重辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護,減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復(fù)印機等辦理私事,減少辦公費用。
(四)節(jié)約辦公經(jīng)費
1、嚴格控制招待支出。醫(yī)院公務(wù)接待盡量安排在食堂進餐,嚴禁私自在外招待來客,特殊情況需在外接待的必須向院長報告。
2、嚴格控制會議費用支出。提倡少開會,開短會。對必須召開的會議,提倡使用移動硬盤、U盤等電子存儲設(shè)備,減少紙質(zhì)會議文件印刷發(fā)放數(shù)量。
3、嚴格控制辦公電話費用支出。嚴格電話管理,因公通話要長話短說,盡量控制在3分鐘以內(nèi)?刂崎L途電話數(shù)量,嚴禁在辦公室撥打私人長途電話,禁止使用辦公電話聊天。
(五)公務(wù)車輛節(jié)能
嚴格執(zhí)行車輛管理辦法,提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘,提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查,阻塞漏洞,嚴格控制公車私用。
一年來,醫(yī)院節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下,取得了階段性進展,但與上級的要求相比,還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”:一是進一步加大宣傳與動員力度,強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習(xí)慣;二是進一步完善節(jié)能工作機制,推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展;三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié),抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關(guān)鍵;四是進一步推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。
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