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語文組集體備課工作總結(jié)

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語文組集體備課工作總結(jié)

語文組集體備課工作總結(jié)

201*--201*

信莊小學

信莊小學語文組集體備課總結(jié)

集體備課是教師合作研究的一種最有效的形式,是發(fā)揮教師團隊精神,集思廣益,取長補短的備課形式。它可以充分發(fā)揮教師的群體智慧,使教師在研究交流的思想碰撞中,博采眾長,擇善而從。本學期我們回民小學積極響應(yīng)中心學校的號召,開展了集體備課活動。工作得到了進一步規(guī)范,備課效益大大提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、建立備課組,發(fā)揮集體優(yōu)勢

為了能更好地發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,取長補短,我們成立了教導主抓的集體備課組。充分發(fā)揮每個教師的長處,形成優(yōu)勢互補,達到共同進步、共同提高的目的。

二、制定計劃

開學初制定了詳細的計劃,文科組確定了低年級的備課組長,提出了具體的要求,為集體備課的順利進行提供了堅實的保證。

三、確定任務(wù)

在進行集體備課時,我們采取主講人輪值制。首先由主備人選定課題,寫好教案初稿,并充分作好發(fā)言準備。同時預先通知各個成員,充分挖掘和分析教材,并通過各種手段搜集各種有用信息,在備教材、備教法的基礎(chǔ)上,形成自己的觀點和看法,為發(fā)言作好充分準備。

四、強化參與

我們備課活動的模式是“個人備課集體備課---形成定案”。個人備課需要個人鉆研,獨立思考。集體備課強調(diào)集思廣益,相互切磋,

發(fā)揮集體的群策群力和協(xié)作精神。集體備課后,個人再對集體備課的內(nèi)容進行消化、吸收,再補充,并進行修改,形成有自己特色的適合本班的教案。因此,集體備課不是個人備課的簡單重復,而是個人備課的再認識,再創(chuàng)造的過程,是個人備課的深化和延伸。所以,我校強化教師的積極參與意識,把集體備課變成每個教師的自覺行動,讓每一個教師都能真正參與到這一活動中。

五、共同探討,各抒己見

活動時,首先由主備人陳說教學目標、教學重點、教學難點等內(nèi)容,并將本課在書中所處地位以及本課的大概內(nèi)容加以分析和介紹。然后由大家自由發(fā)言,就本課的各個部分進行深入的探討和分析,導入新課部分選出最新穎、獨特且能吸引學生的方案,并用材料加以輔助。教學重點部分,首先由主備人陳述自己的見解,其他人分別發(fā)言,要求發(fā)言必須符合教學大綱要求和學生實際情況,同時要把相應(yīng)的教法、學法融入材料分析之中。最后,總結(jié)出既能闡釋清楚課本觀點,又能使學生容易接受的教法和學法。教學難點部分,嚴格按照教學大綱要求,集大家的智慧與一體,分析出一種既不脫離書本又使學生通俗易懂的教法和學法,爭取作到思想性、趣味性、知識性、科學性相統(tǒng)一。當討論完畢后,主備人負責整理和總結(jié),形成集體智慧的結(jié)晶。

六、存在的問題

1、由于我校教師都身負繁重的教學任務(wù),工作量大,因此有的學科備課組準備的不夠充分,顯得有些倉促。

2、有時學科主備人說課后,聽課教師或者是發(fā)言不積極,或者

是贊不絕口,沒有真正達到教研的目的。

七、改進辦法

1.提高認識,促進行為的自覺化。組織教師學習討論集體備課的意義和作用,交流使用集體備課后的收獲,使教師進一步認識到集體備課應(yīng)是教師個體思維的碰撞,是教師共同智慧的結(jié)晶。

2.改革評價制度,激發(fā)教師備課熱情。

總之,經(jīng)過這一學期的集體備課,大家都受益匪淺。我們不僅發(fā)揮了集體的智慧和力量,而且提高了我校整體授課水平,大面積提高了教學質(zhì)量。

擴展閱讀:語文組集體備課工作總結(jié)[1]

語文組集體備課工作總結(jié)

201*--201*

信莊小學

70中語文組集體備課總結(jié)

集體備課是教師合作研究的一種最有效的形式,是發(fā)揮教師團隊精神,集思廣益,取長補短的備課形式。它可以充分發(fā)揮教師的群體智慧,使教師在研究交流的思想碰撞中,博采眾長,擇善而從。本學期我們回民小學積極響應(yīng)中心學校的號召,開展了集體備課活動。工作得到了進一步規(guī)范,備課效益大大提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、建立備課組,發(fā)揮集體優(yōu)勢

為了能更好地發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,取長補短,我們成立了教導主抓的集體備課組。充分發(fā)揮每個教師的長處,形成優(yōu)勢互補,達到共同進步、共同提高的目的。

二、制定計劃

開學初制定了詳細的計劃,文科組確定了低年級的備課組長,提出了具體的要求,為集體備課的順利進行提供了堅實的保證。

三、確定任務(wù)

在進行集體備課時,我們采取主講人輪值制。首先由主備人選定課題,寫好教案初稿,并充分作好發(fā)言準備。同時預先通知各個成員,充分挖掘和分析教材,并通過各種手段搜集各種有用信息,在備教材、備教法的基礎(chǔ)上,形成自己的觀點和看法,為發(fā)言作好充分準備。

四、強化參與

我們備課活動的模式是“個人備課集體備課---形成定案”。個人備課需要個人鉆研,獨立思考。集體備課強調(diào)集思廣益,相互切磋,發(fā)揮集體的群策群力和協(xié)作精神。集體備課后,個人再對集體備課的內(nèi)容進行消化、吸收,再補充,并進行修改,形成有自己特色的適合本班的教案。因此,集體備課不是個人備課的簡單重復,而是個人備課的再認識,再創(chuàng)造的過程,是個人備課的深化和延伸。所以,我校強化教師的積極參與意識,把集體備課變成每個教師的自覺行動,讓每一個教師都能真正參與到這一活動中。

五、共同探討,各抒己見

活動時,首先由主備人陳說教學目標、教學重點、教學難點等內(nèi)容,并將本

課在書中所處地位以及本課的大概內(nèi)容加以分析和介紹。然后由大家自由發(fā)言,就本課的各個部分進行深入的探討和分析,導入新課部分選出最新穎、獨特且能吸引學生的方案,并用材料加以輔助。教學重點部分,首先由主備人陳述自己的見解,其他人分別發(fā)言,要求發(fā)言必須符合教學大綱要求和學生實際情況,同時要把相應(yīng)的教法、學法融入材料分析之中。最后,總結(jié)出既能闡釋清楚課本觀點,又能使學生容易接受的教法和學法。教學難點部分,嚴格按照教學大綱要求,集大家的智慧與一體,分析出一種既不脫離書本又使學生通俗易懂的教法和學法,爭取作到思想性、趣味性、知識性、科學性相統(tǒng)一。當討論完畢后,主備人負責整理和總結(jié),形成集體智慧的結(jié)晶。

六、存在的問題

1、由于我校教師都身負繁重的教學任務(wù),工作量大,因此有的學科備課組準備的不夠充分,顯得有些倉促。

2、有時學科主備人說課后,聽課教師或者是發(fā)言不積極,或者是贊不絕口,沒有真正達到教研的目的。

七、改進辦法

1.提高認識,促進行為的自覺化。組織教師學習討論集體備課的意義和作用,交流使用集體備課后的收獲,使教師進一步認識到集體備課應(yīng)是教師個體思維的碰撞,是教師共同智慧的結(jié)晶。

2.改革評價制度,激發(fā)教師備課熱情。

總之,經(jīng)過這一學期的集體備課,大家都受益匪淺。我們不僅發(fā)揮了集體的智慧和力量,而且提高了我校整體授課水平,大面積提高了教學質(zhì)量。

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