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年度工程部工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 08:52:01 | 移動端:年度工程部工作總結(jié)

年度工程部工作總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

時光如梭,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我對過往的一年做一

下深刻的總結(jié)。201*年在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在公司各級各部門的密切配合下,我全力以赴地投入到//世紀城三期項目的建設(shè)管理工作中。作為公司工程部的一員,我牢記公司領(lǐng)導的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,嚴格控制//世紀城三期項目工程質(zhì)量及工程進度,完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

一、工程管理

我主要注重合同對工程管理的作用,嚴格遵守《//世紀城現(xiàn)場管理流程》、《//世紀城工程質(zhì)量、安全、文明施工管理規(guī)定》、《//世紀城細部構(gòu)造工程質(zhì)量責任通病預防》等管理文件對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強了管理措施。因為建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的施工和監(jiān)理各方當事人的權(quán)利義務(wù)和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施過程中,我嚴格遵守//施工管理合同,對//施工管理合同中規(guī)定詳細工程范圍,質(zhì)量責任,劃分界限,圖紙設(shè)計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整,F(xiàn)場要求施工單位抓好安全與文明管理工作。安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:1.為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。2.督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。3.督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,現(xiàn)場環(huán)境的水井及河邊假植榕樹得到保護,交通暢達,防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。4.協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和洋西安置房社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。在設(shè)計變更方面及時跟進總工辦及設(shè)計單位,做好項目施工前準備工作對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復,盡量避免耽誤工期。二、工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴格按圖紙、//工程合同中以莆田市優(yōu)良工程標準及規(guī)范進行工序驗收,“百年大計,質(zhì)量第一”,認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預期目標,必須把好工程質(zhì)量的事前預控、事中監(jiān)控、事后控制,現(xiàn)場其具體做法是:1.嚴格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進場關(guān),每次送檢必須我會同監(jiān)理參與現(xiàn)場取樣送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料都要履行報驗手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。2.強化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工,要求我和監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、基礎(chǔ)沖孔樁施工、防水層細部施工,按公司規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以停工整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,積極舉行正常性的監(jiān)理每周五的質(zhì)量安全巡查工作。深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價實。3.注重工作質(zhì)量,我作為一線管理人員一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作中不拖泥帶水,當促進派,不當“拖拉機”,做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。4.嚴格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。三、施工單位存在的不足和需要改進的地方

目前,總體來說,中森建設(shè)公司承包的項目的進度和質(zhì)量還算可以,但同時存在一些問題。我深刻反省,總結(jié)了如下幾點原因:1.個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。2.惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響考慮欠周,由其是莆田9月1日的大爆雨對基坑的影響。3.部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,紀律松解,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全,管理投入不到位等。4.沒有完善、細化工程管理體制,沒明確了內(nèi)部分工和職責,應(yīng)建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。5.沒有建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,應(yīng)加強管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,利用業(yè)余時間學習,加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。四、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是201*年工作重點

戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,我作為工程部一員主要負責44-51#樓標段,更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領(lǐng)導的預期目標,201*年工程部將重點做好以下幾項工作:1.201*年5月底完成46-48#樓的主體封頂2.201*年8月底完成44-45#樓的外檐亮相3.201*年9月底完成49-51#樓的竣工驗收移交4.201*年12月底完成44-48#樓的竣工初驗五、結(jié)束語:

隨著201*年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,關(guān)注并認真落實顧客各階段的需求思想,進一步提升公司綜合管理平臺,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,經(jīng)濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展,本人作為工程部的一員將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項目管理中。展望未來,我作為工程部的一員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

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201*年工程部工作總結(jié)

201*年工程部在公司領(lǐng)導下,在各個部門的配合支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹公司年初全年工作計劃會議精神,緊緊圍繞公司工作部署和工作目標,結(jié)合工程部自身特點,充分發(fā)揮員工的聰明才智,開拓進取,不斷強化部門自身建設(shè),重點抓好工程項目建設(shè)的質(zhì)量、安全、進度及成本控制工作,為公司實現(xiàn)全年工作目標作出了應(yīng)有的貢獻。一、健全完善工程部管理制度

為了使部門員工做到有章可循、按章辦事、責權(quán)分明、提高工作效率,由公司行政部牽頭,工程部結(jié)合本部門實際制定了相應(yīng)的一系列規(guī)章制度及項目現(xiàn)場管理流程。

1、各項規(guī)章制度

根據(jù)工程部實際情況,本部門制定了一系列的崗位責任制,實施后各項制度落實到位、運行良好,為部門工作的順利開展起到了積極的作用。

主要的崗位責任制有:工程部部門職責、工程部經(jīng)理崗位職責、項目負責人崗位職責、土建工程師崗位職責、安裝工程師崗位職責、造價工程師崗位職責、工程部文秘崗位職責等。

2、項目的現(xiàn)場管理流程設(shè)置

部門設(shè)置項目管理流程,針對工程部工作特點,制定了本部門施工現(xiàn)場管理流程圖,工程主體施工管理流程圖,裝飾安裝市政景觀配套工程施工管理流程圖,讓管理現(xiàn)場的員工按流程圖對各項目進行管理,使項目管理工作有條不紊開展。3、項目施工現(xiàn)場工作分工

201*年我部門主要管理了溫江再生資源市場開工建設(shè)與魚鳧新村廉租房開工前期準備工作。明年將迎來魚鳧新村廉租房、溫江區(qū)壽安實驗學校、溫江區(qū)公平實驗學校、溫江區(qū)職業(yè)教育中心(和盛鎮(zhèn))。等項目正式開工建設(shè)。工程部接到任務(wù)就作了員工明確分工,具體分工如下:

部門經(jīng)理施德安:負責項目工程施工現(xiàn)場指導、管理;負責項目工程監(jiān)理的管理;負責項目工程設(shè)計的管理;負責項目工程預算的審核;負責項目在施工過程中所涉及的各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)等工作。

楊國清、聶鳴、楊洋:負責再生資源市場現(xiàn)場管理等項工作。施德安、聶鳴:負責溫江區(qū)魚鳧新村廉租房現(xiàn)場管理等工作。施德安、李序鍵:負責溫江區(qū)職業(yè)教育中心(和盛鎮(zhèn))。何玲、王忠惠:負責溫江區(qū)公平實驗學校的現(xiàn)場管理等工作楊國清、聶明、楊洋:負責溫江區(qū)壽安實驗學校的現(xiàn)場管理等工作。

何玲、王忠惠:負責公司所有項目的造價預算和預算審核。由于分工明確,責任到人,在部門員工不多,部分員工不熟悉業(yè)務(wù)的狀況下,我部門員工相互學習,在公司兄弟部門大力支持下,發(fā)揮了團隊作戰(zhàn)精神,在短短的三個月時間內(nèi),從一片農(nóng)地,一片林地,一排農(nóng)房,沒水沒電開始,邊折遷、邊設(shè)計、邊測算、邊施工等情況下,工程部全體工作人員戰(zhàn)酷署,不分白天與黑夜,在雨季影響長達20天時間的惡劣條件下,從項目估算、內(nèi)部招標到現(xiàn)場管理全過程保質(zhì)保量地完成了溫江再生資源市場建設(shè)這一艱巨而光榮的任務(wù),為公司目標考核達標作出了工程部應(yīng)有的貢獻,為成都地區(qū)再生資源市場建設(shè)中創(chuàng)造了標榜。二、加強專業(yè)知識學習,強化內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓管理

1、加快工程技術(shù)員工的培養(yǎng),要加快工程人才的引進、培養(yǎng)和使用。以工程項目為舞臺,加快培養(yǎng)青年人才,讓他們在施工現(xiàn)場鍛煉。

由于公司成立不久,新進年輕員工較多,加強業(yè)務(wù)知識學習培訓是提高工作效率的必然之路。本部門多次組織員工在公司的項目施工現(xiàn)場和溫江其他的項目施工現(xiàn)場學習,對其他施工現(xiàn)場好的經(jīng)驗、好的措施回到公司組織員工進行討論。就施工圖紙、工程造價等多次討論交流,并由經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)進行講解,對提高新員工技能收效很大。

2、鼓勵現(xiàn)有的員工參加理論業(yè)務(wù)知識培訓學習,為使員工盡快掌握工程施工技術(shù)更好地融入工作搭建平臺。

本部門在外參加工程相關(guān)知識培訓的人員有7位。其中,學習工程施工現(xiàn)場管理的有4位,學習工程造價的有2位,學習工程資料收集的1位,F(xiàn)部門內(nèi)部已掀起比、學、趕、幫、超的競爭高潮。

三、重點抓好溫江區(qū)再生資源市場建設(shè)

溫江區(qū)再生資源市場是溫江區(qū)政府的目標考核項目,也是光華資產(chǎn)管理公司成立以來的第一個建設(shè)性項目。為了做好這個項目的現(xiàn)場施工管理工作,部門領(lǐng)導在接到任務(wù)后,召集部門全體員工會議,就再生資源市場的現(xiàn)場管理工作展開討論。對再生資源市場的管理形成行之有效的管理模式。

1、推行互惠誠信工程建設(shè),以雙贏為目的,抓好項目整體建設(shè)。

再生資源市場是工程部接到公司的第一施工項目,面對現(xiàn)場多工種、高風險、快變化、嚴質(zhì)量、工期短、成本要低的施工項目現(xiàn)狀,工程部和監(jiān)理單位、施工單位就再生資源市場的建設(shè)施工、現(xiàn)場管理等問題作了多次討論和溝通。積極探索適應(yīng)施工實際的項目建設(shè)思路和現(xiàn)場管理辦法,克服施工現(xiàn)場所遇的諸多困難,圓滿完成再生資源市場的建設(shè)工作。

(1)在再生資源施工建設(shè)中,我部門與該項目的監(jiān)理方和施工方就此項目的施工建設(shè)所涉及到的安全、質(zhì)量、進度、方案、材料等問題進行多次討論、溝通。解除了安全隱患10余次,質(zhì)量問題20余處;對工程進度相關(guān)問題商討5次,針對工程方案變更問題在施工現(xiàn)場討論3次,材料現(xiàn)場抽查審核7次。

(2)在理順建設(shè)方、監(jiān)理方、施工方關(guān)系是同時,我部門對該項目的現(xiàn)場施工建設(shè)召集了10余次工作會,需要三方解決配合的問題以會議紀要的形式各方簽字認可。

2、項目管理創(chuàng)新,實施精細核算,完善施工現(xiàn)場管理制度。再生資源市場的現(xiàn)場管理中,本部門在和此項目的監(jiān)理公司配合下,將項目責任指標細化為進度、安全、文明施工、材料審核、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容,并進行分解落實到每個現(xiàn)場工作人員的崗位上,以此來規(guī)范項目各崗位的權(quán)利和責任范圍。強化項目的日常管理,建立成本考核的預警機制。(1)針對再生資源市場的成本核算,我部門的造價人員與造價事務(wù)所的同志配合,加班加點奮戰(zhàn)一周時間,把預算價格從1400多萬元調(diào)整到1200多萬元。

(2)對再生資源市場采購的材料,我部門多次派出人員到市場對材料的價格、廠家進行核實,如發(fā)現(xiàn)問題立即和監(jiān)理、施工方協(xié)商。

3、加強施工現(xiàn)場管理的過程控制,抓好工程質(zhì)量。

在工程施工中嚴把質(zhì)量關(guān),控制和降低工程的質(zhì)量成本,盡量做到發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時與監(jiān)理、施工方協(xié)調(diào)、溝通,及時整改,杜絕安全隱患,減少不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作,對在施工過程中施工方案需要改動的部分,應(yīng)及時采用書面形式報與監(jiān)理和施工單位。合同、預算中未包括的工程項目和費用,應(yīng)及時辦理現(xiàn)場簽證,避免事后補簽而造成的結(jié)算困難。

(1)再生資源市場的施工過程中,我部門現(xiàn)場管理人員在一次巡查時,發(fā)現(xiàn)施工方在施工加工貿(mào)易區(qū)的工程中,沒有按設(shè)計方案要求施工,而此項施工工作已接近尾聲,我方立即要求停止施工,并以書面的形式要求監(jiān)理督促施工方停工整改。四、積極做好溫江區(qū)魚鳧新村廉租房開工前期準備工作1、魚鳧新村廉租房建設(shè)項目是溫江區(qū)的又一政府性安居工程。

該工程地處溫江柳城鎮(zhèn)比較繁華、環(huán)境比較復雜的外北街。本項目占地10畝,設(shè)計修建中等的電梯高層建筑,竣工后能解決400多戶人家居住。

2、目前該項目工程的前期工作已基本就緒。

為了魚鳧新村廉租房項目的順利建設(shè),本部門做了大量的開工前準備工作:

(1)地質(zhì)勘探、文物勘探已完成。

(2)該項目場地已平整,拆除廢棄給排水管道150米,廢棄電線、電纜120米,新安裝的給排水管道230米已敷設(shè)完畢,現(xiàn)已可以投入使用。

(3)拆除低壓線路1252米,12米高桿4根;安裝施工用電臨時變壓器ZBW-500/10KV已安裝到場,10KV線路597米已敷設(shè)完畢,施工用電已可以使用。

(4)原場地中央的相鄰單位便道已更改。為了便于該項目施工安全考慮,通過本部門給相鄰單位進行多次溝通、協(xié)商,該單位同意將便道更改到施工圍墻外,相鄰單位的門衛(wèi)室、變道路基已基本形成。(5)魚鳧新村廉租房由于建設(shè)用地狹窄、設(shè)計方案發(fā)生變化、現(xiàn)場交通擁擠、折遷管線改遷量多、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)困難,工程部員工克服種種困難,精心組織,科學安排,合理規(guī)劃現(xiàn)場臨時便道,保證項目按設(shè)計方案修建,現(xiàn)該項目的場地打圍工作以接近尾聲。

五、201*年的工作打算和工作思路

201*年,隨著我國對拉動內(nèi)需的投入,明年的工作,對光華公司,對本部門而言是挑戰(zhàn)也是機遇。我們將更進一步努力,團結(jié)協(xié)作,與時俱進,總結(jié)以往經(jīng)驗教訓,創(chuàng)新工作思路,完善原有管理制度,開拓新的管理辦法。加強與各部門之間的溝通和協(xié)調(diào),通過深化管理,推行本部門項目的管理流程。以溫江魚鳧新村廉租房、溫江壽安實驗學校、溫江公平實驗學校、溫江職業(yè)教育中心的項目為新的起點,以新的管理理念,新的管理思路謀求新的發(fā)展。我們將以創(chuàng)新的管理模式來推進部門各項工作邁上新的臺階。

1、結(jié)合公司實際,繼續(xù)有重點、有針對性地加大對魚鳧新村廉租房的建設(shè)。堅持以求真務(wù)實的工作態(tài)度,冷靜的分析再生資源市場現(xiàn)場管理過程中存在的問題,總結(jié)施工項目的管理經(jīng)驗,為下一個項目的管理工作做好扎實的基礎(chǔ)。

2、強化現(xiàn)場施工管理人員在項目施工現(xiàn)場的安全意識。把在再生資源市場管理好的經(jīng)驗,好的措施帶到公司下一個項目魚鳧新村廉租房、溫江區(qū)壽安實驗學校、溫江區(qū)公平實驗學校、溫江區(qū)職業(yè)教育中心的建設(shè)管理中。

3、溫江區(qū)魚鳧新村廉租房項目,作為公司明年的重點項目之一。我部門將加大此項目的監(jiān)管力度,加大現(xiàn)場管理人員配備,對現(xiàn)場管理人員嚴格要求。配合、協(xié)調(diào)、監(jiān)管、督促監(jiān)理公司和施工方把該項目順利開工建設(shè)。

4、以人本管理為主,繼續(xù)加強員工業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)培育。我部門將大力完善績效考核,激勵員工,調(diào)動工作積極性。由于部門員工專業(yè)技能參差不齊,再加上近期新調(diào)入人員的增加,提高專業(yè)知識培訓顯得尤為重要。為此,我部門在明年繼續(xù)將對新來員工按計劃分步驟實施培訓;在管理上采取以老帶新的方式,崗位培訓與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合進行培訓與指導,督促培訓、集中考核,使員工適應(yīng)崗位需要,公司的要求。

5、在工程成本審核方面,我部門要總結(jié)再生資源市場的經(jīng)驗,嚴把成本核算關(guān),在公司的其他項目中,確立成本控制目標,增強成本控制意識,建立完善成本控制體系。

我們工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,比如,員工隊伍年輕、經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)不熟、工作效率不高,這些問題需要我們在今后的工作中不斷改進和解決,爭取盡快適應(yīng)公司的發(fā)展需要。

工程部二八年十一月二十六日

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