卷煙配送員的述職報告
述職報告
尊敬的各位領導:大家好!
時間如白駒過隙,轉眼201*即將過去,201*的腳步越來越近。在這個新舊交替的日子里,回首過去的一年,我感到收獲頗豐,也在工作中提高了自己,這與領導們的關懷和同事們的幫助是分不開的,在此我向大家表示誠摯的感謝!下面我對我去年的工作做個總結,總結出這一年的不足和收獲,這將是我更進一步的動力。
一.認真工作,履行職責。
在過去的一年里,我認真學習員工管理手冊和送貨相關流程,努力做到理論知識與實踐相結合,不斷地提高工作能力和業(yè)務水平。對領導安排的任務盡職盡力,虛心學習,和同事之間能很好地團結協(xié)作,出色地完成任務。
二.認真學習,提高思想認識和覺悟
在工作的同時,我也不忘對自己覺悟地提高。身為服務社會的一份子,我們要有一顆認真踏實服務的心。這樣我們才能更好地完成卷煙配送工作,而不是將工作當成一種負擔,達到事半功倍的效果。
三.認真服務,提高服務質量,加強安全意識
在卷煙配送工作中我們始終將安全放在第一位,牢牢樹立安全第一,預防為主的意識,配合駕駛員被做好車輛的安全工作。對待卷煙零售戶,我們應該有耐心,細致,熱情,始終將客戶放在第一位,不斷地提高我們的服務質量,提升我們的服務水平,推進個性化服務!安环e硅步無以至千里,不積小流無以成江海。”在工作之余,我們要學會不斷地總結平時的工作經驗,積累工作經驗。
四.展望新的一年,進一步提高自己
新的一年即將來臨,過去的一年已成過去,功過無人能記起。新的一年對我來說是機遇也是挑戰(zhàn),在新的一年里,我要繼承以往的優(yōu)點,摒棄不好的缺點,在工作中不斷地學習和進步,進一步提高自己的業(yè)務能力和思想覺悟。團結同事,互相幫助,共同進步,將工作完成好。只有在團結和諧的氛圍中我們才能更好地完成工作,更加積極地發(fā)揮自己的特長,做出自己的貢獻。
以上就是我對自己這一年工作的總結,通過這樣的總結我們才能更好地認識到自己的不足,知道如何去提高和改正。新的一年我會踏實完成本職工作,希望各位領導和同事能繼續(xù)給予我關懷和幫助。
述職人:
201*年12月17日
擴展閱讀:國家局201*年工作報告卷煙上水平部分
國家局201*年工作報告卷煙上水平部分
去年以來,國家局明確提出“卷煙上水平”的主要任務,各單位高度重視,積極推進,取得明顯進展。為貫徹落實中央經濟工作會議、全國工業(yè)和信息化工作會議精神,國家局黨組進行了認真學習研究,結合煙草行業(yè)實際,提出201*年煙草行業(yè)工作總體要求是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,貫徹落實中央經濟工作會議和全國工業(yè)和信息化工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格控制煙葉生產規(guī)模,著力調整煙草產業(yè)結構,全面推進“卷煙上水平”工作,更加注重發(fā)展方式轉變,努力提高經濟運行質量和效益,繼續(xù)保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。當前和今后一個時期,尤其要把“卷煙上水平”作為行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務。我們要深刻認識到,推進“卷煙上水平”,是行業(yè)加快轉變發(fā)展方式的根本要求,是促進煙草產業(yè)結構調整的關鍵所在,也是提高行業(yè)經濟運行質量和效益的必然選擇。全行業(yè)要進一步統(tǒng)一思想,明確目標,堅定信心,扎實推進,全面抓好各項工作落實。
(一)以提高中國煙草整體競爭實力為目標,努力推動品牌發(fā)展上水平。品牌發(fā)展上水平,是實現(xiàn)卷煙上水平的集中體現(xiàn)。推動品牌發(fā)展上水平,一是積極實施“大市場、大品牌、大企業(yè)”戰(zhàn)略,加快推進重點骨干品牌規(guī)模擴張。始終堅持中式卷煙發(fā)展方向,全面貫徹落實國家局《關于加快培育全國重點骨干品牌的指導意見》,繼續(xù)推進以品牌為核心的資源配置方式改革,為重點骨干品牌成長創(chuàng)造更為有利的條件,加快10多個重點骨干品牌成長。二是積極實施減害降焦戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)產品質量安全穩(wěn)定。減害降焦對于重點骨干品牌不僅是發(fā)展的需要,更是生存的需要。要把減害降焦擺在更加突出位置,下更大功夫努力抓好。要明確目標。按照“重在減害、穩(wěn)步降焦”的要求,到201*年1月1日起,國內生產卷煙盒標焦油量不超過12毫克/支,201*年1月1日起不超過10毫克/支;卷煙危害性指數(shù)到201*年降至9.5以下、201*年降至9.0以下;重點骨干品牌都要有3個以上規(guī)格焦油量在6毫克/支以下,同時儲備一批焦油量在3毫克/支以下產品。要組織技術攻關。目前減害降焦主要依靠物理手段,具有明顯局限性。要在提高物理降焦技術水平同時,從原料抓起,改進工藝配方技術,充分利用我國豐富的天然植物資源優(yōu)勢,大力推廣煙草薄片,在減害降焦技術上取得新的突破。三是積極實施提質增效戰(zhàn)略,著力提升品牌價值。積極推進品類構建,突出品牌風格特色,著力培育品牌核心技術,切實維護品牌信譽,持續(xù)提高重點骨干品牌產品質量,使之在市場上具有不可替代性。既要重視品牌的有形資產,也要重視品牌的無形資產,不斷挖掘和豐富品牌的文化內涵,努力提高品牌的認同感、知名度和影響力,著力提升品牌價值。(二)以滿足重點骨干品牌發(fā)展需求為導向,努力推動原料保障上水平。
原料保障上水平,是實現(xiàn)卷煙上水平的重要基礎。推動原料保障上水平,一是認真貫徹“主動參與、深度介入”方針,努力實現(xiàn)原料供應基地化。煙葉生產能否保持長期穩(wěn)定發(fā)展,能否滿足重點骨干品牌發(fā)展需要,關鍵在于按品牌需求組織生產。因此,要把實現(xiàn)原料供應基地化作為深化煙葉資源配置方式改革、提高原料保障水平的重要任務切實抓好落實,爭取到201*年基本實現(xiàn)原料供應基地化目標。要加強規(guī)劃。從今年開始,每個年度要高標準完成100個以上基地單元建設任務。要優(yōu)化布局。在加強總量控制、穩(wěn)定規(guī)模前提下,根據品牌發(fā)展需要,優(yōu)化煙葉生產布局。新區(qū)開發(fā)要堅持有進有退,在抓好新區(qū)開發(fā)同時,切實抓好老區(qū)種植面積調整。要與現(xiàn)代煙草農業(yè)建設緊密結合。凡是列入現(xiàn)代煙草農業(yè)建設的試點縣,必須全面落實基地建設任務,并以此作為檢驗成效的重要標準。二是高度重視提高質量,努力實現(xiàn)煙葉品質特色化。按照“發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛力、填補空白、滿足需求”的要求,充分發(fā)揮我國煙區(qū)生態(tài)環(huán)境多樣性優(yōu)勢,清香型煙葉要進一步彰顯特色,濃香型煙葉要有新的提高,新區(qū)開發(fā)要具有更加鮮明的香型特征,促進各類香型風格煙葉協(xié)調發(fā)展。要加強特色優(yōu)質煙葉基地建設,完善特色煙葉評價體系,充分發(fā)揮生態(tài)環(huán)境的基礎作用,高度重視特色品種的關鍵作用,集成特色煙葉生產技術體系,認真抓好特色煙葉工業(yè)驗證,提高特色煙葉技術創(chuàng)新水平。要充分利用“兩個市場、兩種資源”,加快推進煙葉進口境外實體化運作,彌補國內缺口,滿足卷煙品牌發(fā)展需要。三是扎實推進現(xiàn)代煙草農業(yè)建設,努力實現(xiàn)生產方式現(xiàn)代化。發(fā)展現(xiàn)代煙草農業(yè)是全行業(yè)重大歷史任務,是原料保障上水平的根本保證。要在近年來認真組織試點、積累初步經驗基礎上,按照“一基四化”總體要求,深入扎實推進,爭取到201*年基本實現(xiàn)煙葉生產方式現(xiàn)代化。完善設施,持續(xù)利用,積極推進設施農業(yè)建設。今后3年,每年行業(yè)繼續(xù)投入100億元資金,專項用于煙田基礎設施建設。堅持基礎設施建設與整縣推進現(xiàn)代煙草農業(yè)建設相結合,加強規(guī)劃,嚴格標準,保證質量,綜合配套,幫助和引導煙農建立管護長效機制,確保工程項目持續(xù)發(fā)揮作用,切實增強煙區(qū)綜合生產能力和抗御自然災害能力。創(chuàng)新形式,規(guī)模經營,建立煙葉生產的內生發(fā)展機制。建設現(xiàn)代煙草農業(yè),既要重視硬件投入,更要重視生產組織形式創(chuàng)新,建立煙葉生產內生發(fā)展機制。堅持“統(tǒng)分結合、雙層經營、專業(yè)合作”的工作方針,在地方黨委政府領導下,尊重煙農主體地位,按照“依法、自愿、有償”的原則,促進土地流轉,發(fā)展種植專業(yè)戶、家庭農場和專業(yè)合作社,形成與生產力水平、管理水平相適應的生產組織形式,爭取到201*年實現(xiàn)戶均種植14畝的目標。明晰產權,專業(yè)合作,全面提高專業(yè)化服務水平。積極探索建立綜合性專業(yè)合作社,解決煙農一家一戶難以解決的問題,把煙農從技術難度高、勞動強度大的環(huán)節(jié)解放出來。專業(yè)服務合作社建立要體現(xiàn)煙農自愿入社、自主經營,建立自我發(fā)展機制,專業(yè)服務要覆蓋生產各個環(huán)節(jié)。近年來煙草行業(yè)投入大量資金,形成了大批生產經營性資產。對這些資產要加強管理,明晰產權,量化到煙農。同時要健全服務價格與收益分配制度,尤其要通過合作社章程等形式,保持煙草公司話語權,主要是定價權,真正體現(xiàn)普惠制,保證煙農受益。
(三)以提高自主創(chuàng)新能力為核心,努力推動技術創(chuàng)新上水平。
技術創(chuàng)新是品牌發(fā)展的源泉,是實現(xiàn)卷煙上水平的核心。推動技術創(chuàng)新上水平,一是精心組織重大專項實施,力求在關鍵技術上取得重大突破。認真分析制約我國品牌發(fā)展的技術瓶頸,加強對世界煙草發(fā)展趨勢分析研究,注重跟蹤世界煙草發(fā)展前沿技術,繼續(xù)圍繞良種培育、卷煙調香、減害降焦、特色工藝四大戰(zhàn)略課題,精心組織煙草基因組計劃、卷煙減害技術、特色優(yōu)質煙葉開發(fā)、卷煙增香保潤、中式卷煙制絲生產線、超高速卷接包機組、高香氣低危害煙草品種等重大專項的實施,集中全行業(yè)智慧和力量,攻堅克難,力求在關鍵技術上取得重大突破,充分發(fā)揮重大專項對行業(yè)科技進步的帶動引領作用。二是高度重視創(chuàng)新人才培養(yǎng),在高素質人才培養(yǎng)上取得新的成效。技術創(chuàng)新上水平,關鍵在于培養(yǎng)高素質的創(chuàng)新人才隊伍,在于培養(yǎng)大師級的技術創(chuàng)新人才。進一步解放思想,轉變觀念,全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針,高度重視人才培養(yǎng),大膽引進各類人才,不拘一格使用人才,卷煙工業(yè)技術中心、煙草研究機構都要著力培養(yǎng)大師級人才。高度重視基層科技隊伍建設,鼓勵小改小革,抓好科技普及,打牢行業(yè)技術創(chuàng)新的基石。堅持以市場為導向、企業(yè)為主體、產學研相結合,加強各個方面交流合作,充分利用全社會科技資源,走開放式研究路子,努力提高全行業(yè)科技水平。三是建立有效激勵約束機制,在激發(fā)科技人員創(chuàng)新熱情上取得明顯進步。認真研究制定調動科技人員積極性的辦法措施,努力營造科學、嚴謹、寬容、開放的良好氛圍,建立有效激勵機制,激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱情。積極推行課題制,建立完善的課題評價制度,通過競爭方式確定課題承擔者,確保課題選定和研究上水平。積極推行首席研究員制,大力培養(yǎng)各個領域學科帶頭人,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造體制環(huán)境。認真落實科技人員各項待遇,建立創(chuàng)新評價考核機制,真正做到用事業(yè)留人、待遇留人、感情留人。
(四)以提高培育品牌能力為重點,努力推動市場營銷上水平。
市場營銷是培育品牌的重要環(huán)節(jié),是品牌實現(xiàn)價值的關鍵。推動市場營銷上水平,一是切實增強服務意識。服務是卷煙流通企業(yè)的靈魂,是市場營銷上水平的本質要求。要把實現(xiàn)卷煙工業(yè)企業(yè)、零售客戶、消費者“三個滿意”作為卷煙營銷工作的根本出發(fā)點和落腳點,為重點骨干品牌成長提供優(yōu)質的服務。當前,仍然要把營造公平競爭的市場環(huán)境作為市場營銷上水平的突出重點。加快推動重點骨干品牌規(guī)模擴張,關鍵還是要靠市場、靠競爭,更好地發(fā)揮市場機制作用。繼續(xù)支持重點骨干品牌加快發(fā)展,同時鼓勵異軍突起、后來居上,著力營造和構建適度競爭的品牌格局。深入開展按訂單組織供貨工作,尊重市場選擇,堅決克服非市場因素,努力做到機會公平、過程公平、結果公平。二是緊緊抓住品牌培育第一要務。專賣體制下煙草分銷機構的統(tǒng)一性,決定了卷煙流通企業(yè)要把培育品牌作為第一位任務。加強市場分析研究,全面了解重點骨干品牌市場表現(xiàn)和發(fā)展趨勢,提出品牌改進提高的建議意見,實施重點骨干品牌精準營銷,努力促進重點骨干品牌良好成長。認真探索新形勢下品牌宣傳促銷新的途徑,更多地依靠和發(fā)揮卷煙營銷隊伍的作用。繼續(xù)推進工商協(xié)同營銷,深入開展市場、貨源、信息等方面的業(yè)務對接,形成合力,全面提高培育品牌水平。三是繼續(xù)推進傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉變,全面建設現(xiàn)代卷煙流通。在“電話訂貨、網上配貨、電子結算、現(xiàn)代物流”的基礎上,本著試點先行原則,積極推進網上訂貨、網上配貨、網上結算,努力提高現(xiàn)代物流水平。重視零售終端建設研究,認真分析零售經營業(yè)態(tài)發(fā)展變化,加強對零售客戶經營指導,保證零售客戶合理利益,促進零售客戶經營穩(wěn)定和水平提升。繼續(xù)加強農網建設,不斷優(yōu)化業(yè)務流程,努力形成以服務為靈魂的網絡文化,全面提高網絡從業(yè)人員素質,整體提升網絡功能,切實增強網絡軟實力。
(五)以持續(xù)開展全面預算管理、貫標、對標、基層單位創(chuàng)優(yōu)活動為抓手,努力推動基礎管理上水平。
基礎管理上水平,是實現(xiàn)卷煙上水平的重要保障。推動基礎管理上水平,一是切實加強全面預算管理。把全面預算管理作為加強財務管理的核心,把加強成本費用控制作為預算管理的突出重點,進一步健全制度,完善程序,規(guī)范運作,嚴格管理,通過信息化手段提高預算編制的準確性,增強嚴格執(zhí)行預算的自覺性,加強預算執(zhí)行的檢查考核,不斷提高預算管理水平。二是扎實推進質量管理體系貫標工作。堅持與信息化緊密結合,有效整合企業(yè)信息資源,用信息化固化流程,實現(xiàn)痕跡化管理,形成統(tǒng)一、順暢、全覆蓋、多功能的管理信息系統(tǒng);與“四大中心”建設緊密結合,優(yōu)化各項業(yè)務流程,理順各環(huán)節(jié)接口關系,提高運作效率;與煙葉生產、卷煙營銷、專賣管理等工作緊密結合,健全完善各項管理、技術、工作標準。通過持續(xù)貫標,搭建企業(yè)標準化、規(guī)范化、科學化管理平臺,形成順暢、高效運行機制,不斷提高管理水平。三是深入開展工商企業(yè)對標工作。以創(chuàng)新管理和提升水平為主線,以“對比標桿、改進短板、總體提升、爭創(chuàng)一流”為目標,不斷完善對標工作指標體系、運行體系和考核體系。注重對標的實效性,著力解決企業(yè)運行中的實際問題;注重對標的導向性,在突出成本費用的同時,逐步向企業(yè)管理、技術創(chuàng)新等綜合性指標體系延伸;注重對標的系統(tǒng)性,從分析具體指標入手,逐項細化分解、查找差距、落實責任、改進提升,形成對標工作與各項管理工作的有機統(tǒng)一、常態(tài)運行。通過開展對標,促進企業(yè)不斷降低成本,提高勞動生產率。四是全面推進創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動。創(chuàng)優(yōu)活動要以“打牢基礎、強化功能、提升素質、增強活力”為著力點,對照優(yōu)秀基層單位標準,全面抓好基層建設各項工作落實。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求,突出抓好基層單位領導班子建設,增強基層黨組織和領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。深化用工分配制度改革,加大專業(yè)技能培訓,積極開展技能鑒定和技能競賽,提高基層隊伍整體素質。重視抓好基層企業(yè)文化建設,把建設學習型、創(chuàng)新型行業(yè)的要求全面落實到基層,增強基層單位創(chuàng)新活力。加強對創(chuàng)優(yōu)活動的領導,抓好試點,總結經驗,樹立典型,推動創(chuàng)優(yōu)活動扎實開展,努力實現(xiàn)優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動目標要求。
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