中醫(yī)院總務(wù)科工作匯報(廉政)

總務(wù)科廉政建設(shè)工作情況匯報

6月29日下午，參加了醫(yī)院黨委組織的重點崗位人員“反腐倡廉警示教育”報告會，聽取了孫書記主持介紹的專題案例警示教育報告，受益非淺，感慨良多。

在社會主義經(jīng)濟建設(shè)時期，有些黨員干部在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、子女關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒，我深思：自己是總務(wù)科長，如果一旦放松了對自己的要求，不注重自律，忘記了黨的要求和紀律約束，隨時都有可能走入歧途，甚至滑向腐敗的深淵。

首先，作為一名黨員在思想上要自覺地接受教育，加強學習，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。自覺地接受理想信念、黨風黨紀和道德法規(guī)的教育，筑牢防腐拒腐的思想防線，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，加強黨性修養(yǎng)，做到立黨為公，執(zhí)政為民，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領(lǐng)導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。有時自己在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結(jié)果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲�；钌�生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，時刻提醒自己必須要經(jīng)常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領(lǐng)，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻。

其次，作為一名黨員在行動上要拒腐蝕，永不貪。始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。

案例告訴我們有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，自己一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要相信“天地之間，物各有主，茍非己之所有，雖一毫而莫取”。對于不義之財“莫伸手，伸手必被捉”。要依靠誠實勞動，獲取正當?shù)氖找�，老老實實辦事，清清白白做人。

再次，共產(chǎn)黨員要以身作則，不為一己私利去搞不正之風，以至于助長腐敗的風氣。要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。案例告訴我們，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。自己一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

總務(wù)科承擔醫(yī)院物資保障和各種后勤維修，經(jīng)常和錢物打交道，是醫(yī)院廉政建設(shè)重點崗位之一。我們要始終把廉政建設(shè)工作貫穿于總務(wù)工作全過程，落實到總務(wù)科工作的各個管理環(huán)節(jié)中，努力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象滋生，杜絕不正之風，今后要繼續(xù)抓好如下工作：

一、抓教育學習，增強戒貪意識，強化自律意識，

結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和醫(yī)院開展“黨員身邊無投拆”活動，我們認真學習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央反對奢侈浪費的八條規(guī)定、省紀委、監(jiān)察廳《關(guān)于制止黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接收“紅包”的暫行規(guī)定》及醫(yī)院有關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)及干部廉政自律各項規(guī)定。組織科室人員認真學習了《醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《醫(yī)務(wù)人員實施醫(yī)德規(guī)范獎懲辦法》和《廉潔行醫(yī)規(guī)定》及省衛(wèi)生廳《關(guān)于在醫(yī)療活動中嚴禁臨床促銷、開單費等回扣行為的通知》、《醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣責任追究的規(guī)定》等規(guī)章，提高科室人員對自己權(quán)力、義務(wù)和職責的認識，從思想上首先筑起一道防腐大墻，在各種誘惑面前保持清醒頭腦。充分利用在市衛(wèi)生系統(tǒng)中所揭露的一樁樁、一件件職務(wù)犯罪身邊的案例，用反面典型教育我科人員吸取教訓，“昨為座上客、今成階下囚”等令人震撼的事實，促使我們能常念“廉政經(jīng)”、常敲“警示鐘”、常打“預防針”,努力減少外來的腐蝕性,增強內(nèi)在

的“免疫力”,在全科形成一種“廉潔從政從醫(yī)是利益最大化”的共識,使總務(wù)科工作人員時刻保持清醒的頭腦,樹立起牢固的思想道德防線和家庭防線,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”，算好政治、經(jīng)濟、家庭、自己“四筆帳”，去分析因腐敗而付出的沉重代價，時刻牢記自己的神圣職責，把廉潔自律變?yōu)槲覀兛泼總�職工的自覺行動，增強戒貪意識，強化自律意識。

二、抓制度建設(shè)，主動接受監(jiān)督，保證辦事規(guī)范

總務(wù)科堅持用制度管人、管財、管物，減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生的各種可能性，將腐敗現(xiàn)象的苗頭消滅于萌芽狀態(tài)，形成使人不能、不敢、不想腐敗的有效機制。

我們能主動接受外部監(jiān)督，要求總務(wù)科的職員必須能做好四個牢記：第一，牢記上級及醫(yī)院政策規(guī)定，知道總務(wù)科人員該干什么不該干什么？要了解在廉政建設(shè)方面：哪里是雷區(qū)，不能闖；哪里是高壓線，不能觸。第二，牢記總務(wù)科職責權(quán)限，知道該管什么不該管什么？第三，牢記經(jīng)驗教訓，知道該追求什么不該追求什么？作為一個醫(yī)院職工，無論你的工齡多長，為醫(yī)院的事業(yè)做出了多大的貢獻，都不能從這種貢獻中去汲取不該屬于自己的東西。功不抵過，過不掩功。不管貢獻多大多埋頭苦干，都不能因為心理上的不平衡，去追求不該追求的東西。第四，牢記程序，工作一要講究程序，什么事情經(jīng)過什么樣的程序，這是必須遵循的，知道該決定什么不該決定什么？沒有經(jīng)過必要的程序，不擅自主張，做到該匯報的匯報，該請示的請示。

總務(wù)科在物資采購、工程維修等敏感問題上，能做到工作程序規(guī)范：1、一詢價：做到“比價采購制”：貨比三家、價比三家、質(zhì)比三家。

2、“二公開”：公開購銷渠道、購銷價格。公開辦事議事程序，接受病員和群眾監(jiān)督。3、“三保證”：保證物資器械供應在公開主渠道招標采購。保證各種物品的購銷合同、質(zhì)量檢驗報告、驗收報告、采購計劃保存完好。保證做到非主渠道采購堅持“不接觸，不洽談，不訂貨”。即使送上門來也不發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系。

4、“四不準”：不準單獨一人或在家及非辦公場所洽談業(yè)務(wù)，切實做到洽談業(yè)務(wù)需兩名人員或科室

領(lǐng)導在場；不準暗示需要財物；不準私自參加有關(guān)公司組織的旨在促銷的介紹會、推廣會和與業(yè)務(wù)相關(guān)的游覽活動；不準隱瞞、扣壓和私自處理折扣、讓利費等。

5、“五堅持”：堅持“按需進貨”、“量出為人”的原則定貨采購；堅持嚴格執(zhí)行驗收及出入庫手續(xù)雙人審核制；堅持物資驗收入庫責任制；堅持采購質(zhì)量責任制，不準發(fā)放過期的物品，不準發(fā)放變質(zhì)的物品，不準發(fā)放標簽不清的物品；堅持帳目物資雙人管理復核制，應急物資庫存定額合理，堅持物資按需按計劃供應零庫存。

三、抓管理創(chuàng)新，加強成本控制，提高保障水平。

1、抓公開采購，降低物資成本。通過公開招標確定醫(yī)院后勤物資（包括印刷品）采購定點供應單位；醫(yī)院后勤物資采購定點進行流動式管理，原則是誰對醫(yī)院最有利誰的物資成本低就定誰；定點公司必須提供物資的詳細電腦清單四份，用于上墻公示、備存、送有關(guān)科室及醫(yī)院紀檢部門；定點公司承諾保證：送貨上門，質(zhì)量保證，價格公道，與麥得龍同樣的商品價格必須低于麥得龍；麥得龍沒有的商品價格必須低于其它公司，發(fā)現(xiàn)價格高于麥得龍或其它公司，該物資免費送醫(yī)院。

2、抓規(guī)范維修，堵塞維修漏洞。對萬元以下和醫(yī)院應急的維修項目，醫(yī)院公開招標招聘水電維修及修繕服務(wù)公司，每年一招，以維修價格最優(yōu)穗為中標。維修價格送中介價格審核所審核，醫(yī)院公開向社會招聘多家價格審核中介機構(gòu)，這些中介機構(gòu)由醫(yī)院監(jiān)察室掌握，總務(wù)科對維修項目質(zhì)量及數(shù)量把關(guān)，工程結(jié)算清單由醫(yī)院監(jiān)察室隨機送價格審核中介機構(gòu)審定，總務(wù)科不直接參與工程資金結(jié)算給與。

3、抓科務(wù)公開，保證降低成本。公開醫(yī)院物資價格，接受社會監(jiān)督，常年歡迎有同質(zhì)低價商品進入醫(yī)院。大宗物資采購，把醫(yī)院庫房原物資價格下降后，反復進行市場尋價，追求成本最低。充分利用信息公開和市場經(jīng)濟原理，降低醫(yī)院采購成本。

4、應用市場原理，降低醫(yī)院負擔。在確保工作質(zhì)量安全運行前提下，做到能自制的不外購，能自修理的不外修，報損設(shè)備的零件還能用的就再利用。中醫(yī)院總務(wù)科201*-7-13

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201*年述職述廉報告

述職述廉總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導：按醫(yī)院的要求，本人現(xiàn)將201*年一年來履行工作職責及廉潔自律情況匯報如下：一、履行工作職責情況今年來，在院長的領(lǐng)導下，同志們的關(guān)心和支持下，認真貫徹醫(yī)院的各項工作計劃，較好的完成了各項任務(wù)。1、能夠主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務(wù)學習和院內(nèi)、外的各項活動，能進行多次有計劃的政治學習和相關(guān)業(yè)務(wù)學習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，認真完成各項工作任務(wù)，熱情服務(wù)于全院各個部門。在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤為臨床一線服務(wù)的原則，積極主動做好服務(wù)工作。2、全面落實工作計劃，完成工作任務(wù)，全面做好服務(wù)工作�？倓�(wù)科工作存在量大面廣的的問題，為了更好的為臨床服務(wù)，在年初根據(jù)科室的工作特點，從工作制度、資產(chǎn)管理、平時工作和基建維修、院容院貌、禁煙控煙及綠化等方面制定了今年工作計劃。并在年底基本得到落實、完成。3、加強內(nèi)部溝通，維護科室團結(jié)。要保證后勤工作又好又快的完成，同事之間的相互支持、相互配合至關(guān)重要，只有齊心協(xié)力，才能發(fā)揮最大效率。因此，在平時工作中，能及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和矛盾，并及時化解，全身心地投入到工作中去。二、廉潔自律情況在工作中，能夠廉潔自律、潔身自好，不以權(quán)謀私，端正世界觀、人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，自覺抵制行業(yè)中的不正之風，樹立良好的職業(yè)道德。嚴格執(zhí)行“六不準規(guī)定”、“五條禁令”和“八項行業(yè)紀律”。不向服務(wù)科室索取錢、物。采購物品實行招、投標制度，貨比三家。三、工作中存在的問題在今后的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，加強各項管理,增強創(chuàng)新意識，后勤總務(wù)工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤總務(wù)工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院總務(wù)保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識，才能全面提高總務(wù)服務(wù)水平，促進總務(wù)與醫(yī)療同步發(fā)展。

總務(wù)科

201*.10.

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