ERP模擬沙盤-財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人總結(jié)
兩個(gè)星期的ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn),在不知不覺中畫上了完美的句號(hào)。學(xué)校安排我們實(shí)訓(xùn),其中主要的內(nèi)容有:體會(huì)了解現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作、經(jīng)營過程;認(rèn)知市場、產(chǎn)品的定位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容及經(jīng)營核算等。
通過這次實(shí)訓(xùn),我們了解真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營過程,身臨其境的進(jìn)行操作,真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營者直面市場競爭的精彩與殘酷,承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任,也學(xué)會(huì)了很多書本上學(xué)不到的東西,深切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的精神以及商業(yè)中的合作關(guān)系,認(rèn)知了企業(yè)各個(gè)管理經(jīng)營人的不易與艱辛。
我們的實(shí)驗(yàn)時(shí)間雖然不長,但是,我們安排的很緊湊,每個(gè)環(huán)節(jié)都很充實(shí)、緊張。我們組一共是7個(gè)成員,設(shè)有CEO,市場總監(jiān),生產(chǎn)總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān)及營銷總和監(jiān)財(cái)務(wù)助理。
我是:張豐樂是:...
經(jīng)營過程中我們遇到了資金不足、產(chǎn)能不足或過剩、如何進(jìn)行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理打廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題
在ERP這項(xiàng)活動(dòng)中,我所擔(dān)任的財(cái)務(wù)總監(jiān)角色,在每一年開始前我必須做好財(cái)務(wù)預(yù)算,大概預(yù)計(jì)今年的收入與支出,在保證資金不斷流的情況下,努力提高企業(yè)的生產(chǎn)力,合理和營銷總監(jiān)規(guī)劃廣告,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)富的最大化。
作為財(cái)務(wù)總監(jiān),在此次ERP實(shí)戰(zhàn)中,我將我的主要任務(wù)分為以下幾點(diǎn):一是我在年初和季度初分別計(jì)算長期貸款和短期貸款額度,以便解決流動(dòng)資金的問題,在資金不足而且可貸款額度又不足以彌補(bǔ)資金上的不足時(shí),我也會(huì)主張貼現(xiàn)來解燃眉之急,盡量保證不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)金斷流和權(quán)益為負(fù)數(shù)的情況。二是需要計(jì)算應(yīng)收賬款,在每季度的應(yīng)收賬款更新,還有在貼現(xiàn)是計(jì)算賬期。三是要計(jì)算各期的各項(xiàng)費(fèi)用,比如管理費(fèi)用,折舊,貼息,利息,維修費(fèi),轉(zhuǎn)產(chǎn)費(fèi),租金,廣告費(fèi)等等各項(xiàng)費(fèi)用。四就是最重要的各報(bào)表的填寫,包括現(xiàn)金收支明細(xì)表,產(chǎn)成品明細(xì)表,訂單登記明細(xì)表,產(chǎn)品銷售匯總表,綜合費(fèi)用明細(xì)表,無形資產(chǎn)投資明細(xì)表,利潤表以及資產(chǎn)負(fù)債表。事實(shí)上財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作范圍很廣它既是CEO的得力助手跟隨企業(yè)經(jīng)營的運(yùn)行監(jiān)督CEO的日常業(yè)務(wù)登記活動(dòng)必要時(shí)給予合理的建議同時(shí)它也與營銷總監(jiān)有著密切的溝通聽取關(guān)于生產(chǎn)的規(guī)劃方案和新項(xiàng)目投資的可行性進(jìn)行嚴(yán)格地審核并給予最有利的支持還要合理安排并支付采購總監(jiān)擬定的采購計(jì)劃。另外還要注意規(guī)劃企業(yè)的貸款業(yè)務(wù)總體平衡企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)每年年終及時(shí)作出企業(yè)的年度利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表并對下一年度的總資金和總支出進(jìn)行評估和預(yù)算特別要強(qiáng)調(diào)的是每年年初應(yīng)該盡量給營銷總監(jiān)最大的財(cái)政支持用于廣告費(fèi)等的支出。
也許因?yàn)闀r(shí)間有限,能學(xué)到的東西有限,我在整個(gè)ERP實(shí)戰(zhàn)中還存在很多不足。由于沒有經(jīng)驗(yàn),在各年年初都沒有進(jìn)行資金的具體評估和預(yù)算;沒有使資本得到最大的利用。只是一味的求穩(wěn)。沒有拓險(xiǎn)精神。在做到第二年時(shí),我們的權(quán)益就成了負(fù)值,可能就要破產(chǎn),也就是說,在最初的長期貸款的申請額度,以及在整個(gè)過程中對短貸以及貼現(xiàn)等資金流的考慮還欠妥,最初有些過于激進(jìn),導(dǎo)致到最后的資金后勁不足,不能滿足生產(chǎn),以至于訂單的數(shù)量上不去,入不敷出,導(dǎo)致利潤很少,權(quán)益也處于下風(fēng),而且現(xiàn)金流不夠用等一系列的問題。還有一些小問題,比如在報(bào)表的填制和計(jì)算的時(shí)候不夠細(xì)心,對于折舊的計(jì)算剛開始也不準(zhǔn)確,導(dǎo)致在做利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的時(shí)候比較費(fèi)時(shí)等等
雖然每個(gè)人都有不足之處,但是每個(gè)組員都在努力,都互相配合,都在慢慢改正,我覺得結(jié)果不是最重要的,重要的是在于自己的感悟。作為財(cái)務(wù)總監(jiān),我在這次實(shí)訓(xùn)中學(xué)到了不少,首先,我知道了作為一名財(cái)務(wù)人員要怎樣參與到企業(yè)事務(wù)中,怎樣記賬、填報(bào)表、做預(yù)算。另外,我了解到編制財(cái)務(wù)預(yù)算并非財(cái)務(wù)人員一個(gè)人的工作,它需要銷售總監(jiān)報(bào)告的銷售費(fèi)用數(shù)據(jù)、生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)告的生產(chǎn)費(fèi)用數(shù)據(jù)、采購總監(jiān)報(bào)告的采購費(fèi)用數(shù)據(jù),再加上我自己計(jì)算的財(cái)務(wù)費(fèi)用和其他支出的數(shù)據(jù),才能編制出一張財(cái)務(wù)預(yù)算表。在實(shí)驗(yàn)中我還認(rèn)識(shí)到在對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析中一定要保持小心謹(jǐn)慎的態(tài)度畢竟哪怕一點(diǎn)點(diǎn)而定計(jì)算失誤都會(huì)對最后的結(jié)果造成很大的影響
每個(gè)人都有不足之處,但是每個(gè)組員都在努力,都互相配合,都在慢慢改正。雖然這門課的實(shí)踐過程可能跟社會(huì)上真正的經(jīng)營公司無法比擬,但是讓我們初步體會(huì)到真正參與到經(jīng)營公司的模式中,讓我們把所學(xué)運(yùn)用到實(shí)踐中,在實(shí)踐中更深刻地理解了理論知識(shí)中的精髓,也培養(yǎng)了我們真正的動(dòng)手動(dòng)腦的能力。實(shí)踐出真知,理論課程學(xué)習(xí)的最終目的也是將其運(yùn)用到實(shí)際的操作過程中,只有在實(shí)踐中體會(huì)過才能真正領(lǐng)悟理論課程中的很多知識(shí)
這門課把枯燥的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,也讓我們知道自己的能力和實(shí)力,增強(qiáng)了我們自主考慮問題和分析問題的能力,我深深的體會(huì)到,要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的那么簡單。不管你是企業(yè)的總裁還是財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān),每一步的決策和計(jì)劃都要全方面的考慮,而不能憑主觀臆斷來盲目的進(jìn)行決策,那樣做的后果只會(huì)使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn).,。
最重要的是增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,我覺得在整個(gè)運(yùn)營過程中團(tuán)隊(duì)精神很重要所以也更體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的意義,以及與本組成員一起面對問題解決問題的能力,可能我們做得不是最好的,但是我們是真的努力在想把它做好,這也讓我們有了善于思考和從不同角度考慮問題的能力,在把理論付諸于實(shí)踐的同事也鍛煉了我的思維能力和顧全大局的整體意識(shí)
擴(kuò)展閱讀:ERP沙盤模擬大賽CFO個(gè)人總結(jié)
ERP沙盤模擬大賽CFO個(gè)人總結(jié)(轉(zhuǎn))
我們組在召開的新年度規(guī)劃會(huì)議上,大家各抒己見,終于確定了我們企業(yè)在未來幾年的經(jīng)營方向:從市場調(diào)查機(jī)構(gòu)提供的對未來六年里各個(gè)市場的需求所做出的預(yù)測,第一次我們決定投資研發(fā)P4產(chǎn)品,并且開拓區(qū)域、國內(nèi)市場,生產(chǎn)P1,P4使企業(yè)能夠提供足夠多的產(chǎn)品不斷滿足不同市場的客戶的需求,提高市場占有率,從而進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)營利潤。第二次的時(shí)候我們選擇了研發(fā)P3,主要生產(chǎn)P1,P3產(chǎn)品來展開市場競爭。一,每年的經(jīng)營狀況分析
第一年:我們進(jìn)行了P1產(chǎn)品的生產(chǎn),同時(shí)也對區(qū)域市場和國內(nèi)市場進(jìn)行開拓。雖然制定好了企業(yè)未來幾年的經(jīng)營決策,但是第一次模擬中,因?yàn)槲覀冊诟偁幱唵畏矫娲罅客度霃V告費(fèi),而其它的競爭者也大量投入廣告費(fèi)用,市場競單擁有的很少,因而讓別的組給搶了先機(jī),我們組失去了大量訂單,由于訂單較少,而停止生產(chǎn)線只會(huì)增加更多的資金流失,而第二輪中我們適量的廣告投入試探市場風(fēng)險(xiǎn)獲得較多的訂單,進(jìn)而我們第一年擁有的技術(shù)很少的情況下就可以賺得很多的利潤。
第二年:我們繼續(xù)開拓區(qū)域和亞洲市場,同時(shí)為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量,也為了達(dá)到某些市場上客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,我們對ISO9000資格認(rèn)證進(jìn)行了申請。第一次的時(shí)候,我們組謹(jǐn)慎的原則致使我們的訂單很少,而第二次我們的廣告預(yù)測很準(zhǔn)確使得在本地和區(qū)域市場上均拿到了不錯(cuò)的訂單。為了提高生產(chǎn)能力,我們購進(jìn)了一條半自動(dòng)的生產(chǎn)線加大生產(chǎn)。但是,在資金應(yīng)用方面,我們組的思想還是比較保守的,在我們有貸款能力的時(shí)候,僅借了20M的短期貸款。這也說明了我們沒有做好下一年的資金預(yù)算,沒有充分利用籌資渠道。
第三年:我們組的P1產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)主打,但訂單在第一次的模擬中接受的較少,而F組的訂單接的太多要與我們組合作(f組拿到的訂單分我們一半,這樣f組就可以有P1交貨而不至于交違約金),我們接下了很多的訂單使在沒有廣告費(fèi)投入的情況下大賺了一筆,而第二次的時(shí)候由于我們前兩年的訂單生產(chǎn)都很好,隊(duì)伍中形成了驕躁的風(fēng)氣,大量接了訂單,最終我們p1產(chǎn)品生產(chǎn)不出來,而更新生產(chǎn)線租用了一個(gè)c廠房又要大量的花費(fèi),資金嚴(yán)重不足,無法進(jìn)行周轉(zhuǎn)和生產(chǎn),在不得已的情況下,只能短期借款來補(bǔ)救。但雖然資金仍是緊缺,企業(yè)的運(yùn)營已經(jīng)顯得有點(diǎn)力不從心,但生產(chǎn)能力強(qiáng),p3產(chǎn)品給了我們豐厚的收入(雖是應(yīng)收賬款)。
第四年:在第3年的慘痛教訓(xùn)下,我們盡量提高對市場與生產(chǎn)的預(yù)測精確度。不能接受太多的單子。在生產(chǎn)控制方面,我們已經(jīng)做到了原材料零庫存了。而資金周轉(zhuǎn)方面,由于我們生產(chǎn)很多的產(chǎn)品,總體來說我們在盈利。第五年:憑借著第四年在廣告投放分析和生產(chǎn)能力預(yù)測上的經(jīng)驗(yàn),我們在競單會(huì)上第一次試驗(yàn)我們拿到的P4產(chǎn)品的訂單,而只有我們和F組有P4的生產(chǎn),所以我們處于P4的寡頭地位,我們只投入了1M就可以獲得大的單子,但是可以看到我們的P4的研發(fā)費(fèi)用也是相當(dāng)巨大的一筆費(fèi)用。在第二次的模擬試驗(yàn)中我們生產(chǎn)的P3就沒有第一次的P4有優(yōu)勢,因?yàn)樗拈_發(fā)費(fèi)用少,所以很多組都在生產(chǎn)P3,形成很大的競爭,我們必須出很大的廣告費(fèi)用獲得訂單。在資金的運(yùn)轉(zhuǎn)方面第一次明顯第五年的有好轉(zhuǎn),但是前期貸款很厲害,總的來說企業(yè)是虧損的,而第二次的第五年應(yīng)收賬款都收回了,我們有了很大的現(xiàn)金可以進(jìn)行支配。雖然第二次沒有了第一次P4上的寡頭的地位,但是可以看到第二次的配合要比第一次好的多。第六年:今年我們不僅對全年的產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量進(jìn)行了預(yù)測,而且也對每季度的產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量進(jìn)行了預(yù)測,這樣,我們在選擇訂單時(shí)就可以充分掌握可以交貨的時(shí)間,并以此來選擇應(yīng)收賬款的賬期,使產(chǎn)品的銷售收入可以得到充分的利用,而不需要再進(jìn)行貼現(xiàn),這樣就可以在不浪費(fèi)資金的情況下,使資金得到周轉(zhuǎn),節(jié)約了運(yùn)營成本,提高了企業(yè)的利潤。今年,我們企業(yè)經(jīng)營得有條不紊,一切都在計(jì)劃和掌控之中,完成了P4產(chǎn)品的訂單。我們充分的占據(jù)著對P4的寡頭地位。在區(qū)域和國內(nèi)獲得很高的盈利。但可以看到我們的亞洲市場的開發(fā)過早,區(qū)域和國內(nèi)的利益已經(jīng)很大。二,我的角色財(cái)務(wù)總監(jiān)在沙盤模擬實(shí)驗(yàn)的過程中,我擔(dān)任的角色是財(cái)務(wù)總監(jiān)。我想財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作是一項(xiàng)具有挺大挑戰(zhàn)性的工作,想要扮演好這個(gè)角色,首先就要具備過硬的財(cái)務(wù)知識(shí)還要和各個(gè)部門很好的協(xié)調(diào)。因?yàn)槲覍ψ约涸谪?cái)務(wù)方面并沒有什么經(jīng)驗(yàn),所以心里覺得很大的壓力,但是我喜歡有挑戰(zhàn)的工作,而且財(cái)務(wù)總監(jiān)可以運(yùn)用以前學(xué)過的財(cái)務(wù)知識(shí),是對理論的一種實(shí)踐,我便接受了這個(gè)職務(wù),并告訴自己要認(rèn)真謹(jǐn)慎的態(tài)度做好這個(gè)角色。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作范圍很廣泛,它既是CEO的得力助手,在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰(zhàn),及時(shí)監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)作狀況,必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議;又要與運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行有效的溝通,聽取關(guān)于生產(chǎn)的規(guī)劃方案,并給予最有利的支持;還要合理安排并支付采購總監(jiān)擬訂的采購計(jì)劃;同時(shí),每年年初還要給營銷總監(jiān)最大的財(cái)政支持用于廣告費(fèi)用等的支出?傊,財(cái)務(wù)總監(jiān)的每件工作,都是別人無法替代的。并且有些事情是無法授權(quán)給他人的。1.我的日常工作:
(1)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
(2)負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。(3)制定和管理稅收政策方案及程序。
(4)對企業(yè)將要進(jìn)行的戰(zhàn)略規(guī)劃,提出意見,并給予財(cái)務(wù)預(yù)計(jì)支持;(5)規(guī)劃企業(yè)的貸款業(yè)務(wù);總體平衡企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo);(6)年終作出企業(yè)年度利潤表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表;(7)對下年度的總資金額、各項(xiàng)支出進(jìn)行評估和預(yù)算。2.我在工作中的失誤:
(1)前三年,由于沒有經(jīng)驗(yàn),在各年年初都沒有進(jìn)行資金的評估和預(yù)算;后面三年,雖然在每年年終做完三張表后,都有對下一年的資金應(yīng)用做出估算,但估算過于粗略,對下一年的資金的順利運(yùn)轉(zhuǎn)并沒有起到很好的促進(jìn)作用。
(2)第三年年初,對于其他組欲與我們組合作,做為財(cái)務(wù)總監(jiān)的我并沒有對所提供的合作項(xiàng)目進(jìn)行成本和收入的評價(jià)和預(yù)算,CEO在合作方面決策的失誤,導(dǎo)致企業(yè)第三年的嚴(yán)重虧損,財(cái)務(wù)總監(jiān)對此也是難責(zé)其咎的。
(3)在融資方面,由于我思想比較保守,在企業(yè)有能力向銀行借40M短期貸款的時(shí)候,我只決定借20M,導(dǎo)致企業(yè)在后來的經(jīng)營中,資金嚴(yán)重緊缺,因所有者權(quán)益不足而無法再向銀行借長期貸款和短期貸款,企業(yè)不得不出售廠房、借高利貸、將應(yīng)收賬款貼現(xiàn),也因此造成企業(yè)的大量資金本不該有的損失。三,實(shí)驗(yàn)的總結(jié)與主要體會(huì)
結(jié)束了“6年”的經(jīng)營,課程也即將結(jié)束了,我們?nèi)匀挥X得意猶未盡,看著桌面上經(jīng)歷了“6年”拼搏之后的企業(yè)的現(xiàn)狀,我們突然有點(diǎn)不舍,也很感慨。從一家曾經(jīng)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),到現(xiàn)在可謂是一家相當(dāng)有實(shí)力、有潛力的企業(yè),這一路經(jīng)營下來,我們堅(jiān)信,我們的企業(yè)才剛步入成熟期,以后的發(fā)展肯定會(huì)越來越好的。
“6年”的辛苦經(jīng)營將使每個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營潛力得到發(fā)揮,在這里看到激烈的市場競爭、部門間的密切協(xié)作、掌握的經(jīng)營理念的迅速應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)的高度團(tuán)結(jié)!在模擬過程中,勝利者自會(huì)有諸多經(jīng)驗(yàn)和感嘆,而失敗者更會(huì)在遺憾中體悟和總結(jié)?芍^經(jīng)營成敗事盡在沙盤中!1.在虛擬的公司里面,可以看到企業(yè)的現(xiàn)金流量、應(yīng)收賬款、工資費(fèi)用、折舊費(fèi)、生產(chǎn)線、市場認(rèn)證、市場推廣等運(yùn)營指標(biāo),怎樣讓企業(yè)走向更美好的明天,不僅需要全體團(tuán)結(jié)協(xié)作,還要有精明能干的CEO,指定一個(gè)整體的運(yùn)營規(guī)劃;精打細(xì)算的財(cái)務(wù)總監(jiān),編制預(yù)算表等資金控制表;縱觀市場的營銷總監(jiān),提高產(chǎn)品的市場占有率和收益率;熟練生產(chǎn)規(guī)則的運(yùn)營總監(jiān),調(diào)整和控制生產(chǎn)能力;精確材料的采購總監(jiān),在控制成本的情況下保證原料的供應(yīng)。2.應(yīng)根據(jù)環(huán)境、戰(zhàn)略與能力三者的關(guān)系,當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),為了適應(yīng)這種變化,企業(yè)必須改變戰(zhàn)略,制定出適應(yīng)新環(huán)境的新戰(zhàn)略。同樣,當(dāng)戰(zhàn)略改變了,企業(yè)的能力也必須隨著變化,從而使企業(yè)的能力能夠符合戰(zhàn)略的要求,保證戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
3.具體的職業(yè)定位,做好每個(gè)職務(wù)都很不容易,最重要的,我想是要具有良好的職業(yè)素養(yǎng),以及與人合作的精神,還有就是堅(jiān)持原則。
4.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)精神。整個(gè)實(shí)驗(yàn)中,CEO是舵手、財(cái)務(wù)總監(jiān)是保駕護(hù)航、營銷總監(jiān)沖鋒陷陣,他們是一環(huán)扣一環(huán)的,每一個(gè)角色都要各負(fù)其責(zé),才能使整體得到最大的發(fā)揮。5.融資渠道的正確應(yīng)用是至關(guān)重要的,向銀行貸款其實(shí)是有利于企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)的,對企業(yè)起到的作用是不可忽視的,一定程度的負(fù)債對于企業(yè)來說并非不是件好事,它可以起到杠桿的作用。
6.對企業(yè)要有全面、整體的調(diào)控,在研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場的同時(shí),要注意生產(chǎn)線的引進(jìn)、生產(chǎn)能力的跟進(jìn),使之相匹配。也只有生產(chǎn)能力與開拓的市場相匹配時(shí),企業(yè)才能獲取最大的利潤。
7.遇到困境時(shí)要有樂觀積極的態(tài)度,要對自己、對企業(yè)充滿信心。暫時(shí)的困境或許可以給我們更多的思考、啟發(fā),讓我們有更深刻的體會(huì),也讓我們學(xué)會(huì)如何調(diào)整好自己的心態(tài),如何面對危機(jī),如何處理危機(jī)。
8.共贏互利的思想很重要,市場并不是獨(dú)贏、雙贏,而是共贏如果一味想到的是壓倒競爭對手的話,自己的利益也不會(huì)得到保障,追求雙贏,爭取把蛋糕做大。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)就是要管理做好企業(yè)融資和財(cái)務(wù)核算,以及對企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)支出和風(fēng)險(xiǎn)有個(gè)良好的把握,同時(shí)在尋找融資伙伴時(shí)謹(jǐn)慎,要有嚴(yán)密的預(yù)測。沙盤模擬實(shí)驗(yàn)課讓我在快樂中進(jìn)行體驗(yàn),在參與中得到學(xué)習(xí),在實(shí)踐中進(jìn)行反思,在實(shí)戰(zhàn)中得到提升!
友情提示:本文中關(guān)于《ERP模擬沙盤-財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,ERP模擬沙盤-財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。