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年終工作總結(自控)

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年終工作總結(自控)

年終工作總結(自控)

201*年的工作,對自控專業(yè)來說,是具有挑戰(zhàn)的一年,我以客觀而又簡潔的語言來概述這一年的工作情況以及201*年的工作計劃。

201*年的工作

(一)7月份至9月份,儀表物資的采購,型號的確認并最終合同簽訂。(二)物資的到貨驗收,并以較好的安裝質量完成自控系統(tǒng)的安裝。(三)DCS上電調試,各種類型儀表的現(xiàn)場標定和調校。

(四)試生產(chǎn)過程,緊密配合工藝要求,滿足生產(chǎn)過程,達到較好的指標控制。

(五)DCS可操作性進一步完善,操作界面更簡潔、直觀。

(六)成品槽及檢驗槽液位標準,并計算出一個較好的偏差值(正在做)。

201*年的工作目標

(一)維護整個自控系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

(二)各種測量儀器儀表的準確性,數(shù)據(jù)的可追溯性。(三)為生產(chǎn)節(jié)能降耗做出一定的貢獻。(四)盡可能的降低系統(tǒng)的檢修,維護費用。(五)完成領導下達的其它任務。

宋廣州201*年元月3日

品質部05年工作總結

本年度隨著公司萬噸無水氟化氫裝置的建成投產(chǎn),品質部也同步籌建了初步能夠檢測生產(chǎn)經(jīng)營所需的分析數(shù)據(jù),并對現(xiàn)有檢測人員經(jīng)過培訓能夠掌握公司生產(chǎn)所需的幾種產(chǎn)及過程控制的分析方法。但還存在許多不足。如:部分檢測手段不夠科學規(guī)范,檢測人員操作水平有待提高,熟練的分析人員短缺、檢測儀器設備配備不全,不夠先進,分析實驗室環(huán)境較差(適合于中控分析)等因素還困繞著我們的工作。鑒于以上現(xiàn)狀我們06年工作主要從以下方面著手:

1、加強對分析人員操作技能的培訓,盡快提高分析人員業(yè)務水平,逐步規(guī)范檢測方法和手段。

2、完善公司質量管理制度和質量檢驗制度。

3、隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營正規(guī)后,制定公司進貨,過程和最終產(chǎn)品內(nèi)控質量標準(企業(yè)標準)并編制作業(yè)指導書。

4、逐步增加和完善檢測設備和儀器,提高實驗室規(guī)范和檢測能力,并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整檢測項目。

5、確保產(chǎn)品受檢率達到100%,檢驗合格率達到98%以上。6、按ISO9000質量體系標準規(guī)范各項質量活動。

7、盡可能與顧客質量檢驗部門溝通,盡可能采取相同的檢測方法,避免方法或儀器帶來的誤差。

8、希望公司增加熟練的分析人員,并盡早培訓后續(xù)分析人員。

品質部

201*年1月5日

擴展閱讀:201*年度自動化所工作總結

自動化所201*年度主要工作總結

(1)經(jīng)濟運行情況

共簽訂合同______項,合同金額______。其中,100萬-500萬的項目______項,合同金額______。500萬-1000萬的項目______項,合同金額______。1000萬以上的項目_______項,合同金額______。序號

(2)產(chǎn)品開發(fā)

研發(fā)設備產(chǎn)品______項:擴播系統(tǒng)、卡車防碰撞系統(tǒng),其中擴播系統(tǒng)已取得安標登記證書。

研發(fā)軟件產(chǎn)品5項,取得軟件著作權證書5項,軟件測試報告4項。

軟件名稱煤礦綜合自動化平臺系統(tǒng)v1.0煤礦安全信息管理系統(tǒng)v1.0煤礦企業(yè)信息化e-Coal平臺軟件[簡稱:e-Coal]v1.0煤礦安全培訓考試系統(tǒng)v1.0煤礦企業(yè)信息化數(shù)據(jù)集成平臺軟件v1.0項目名稱合同金額(萬元)登記號201*SR078714201*SR078712201*SR078941201*SR078691201*SR079141

(3)科研項目

可研項目持續(xù)增多,申報并獲批總院重點基金項目1項,申報并獲批協(xié)會項目2項。參與十二五、社發(fā)司項目。

(4)重點成績

1.持續(xù)跟蹤雙鴨山項目,實現(xiàn)

2.結合安監(jiān)總局“六大系統(tǒng)”的建設要求,順應國家安全監(jiān)管的需要,堅持推進“六大系統(tǒng)”集成平臺

3.推進非煤礦山的自動化系統(tǒng)建設:武鋼

4.大力推進“聯(lián)網(wǎng)”軟件的推廣,以準旗、雙鴨山為重點,建立國投示范點,積極申報千項工程,著重抓好軟件升級改造。

5.軟件產(chǎn)品體系建設:行業(yè)監(jiān)管信息化、煤礦安全生產(chǎn)信息化兩條主線,產(chǎn)運銷、聯(lián)網(wǎng)軟件、信息化軟件三類產(chǎn)品

6.內(nèi)部管理:項目管理制度等,項目(產(chǎn)品)經(jīng)理制,績效考核

適應角

色轉變,扎實開展團的工作

共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告

201*年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年,自己能夠堅持正確的政治方向,緊緊圍繞黨的中心,立足本職崗位,較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?偟膩碚f,收獲很大,感觸頗深。

一、以德為先,進一步提升個人思想素質

過去的一年,我以一個共產(chǎn)黨員的標準,以一個團干部的標準嚴格要求自己,在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部,我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員,甚至更廣大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每時每刻提醒自己,從小事做起,注重細節(jié)問題,做到干凈做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律,起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉,我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為,牢記黨的宗旨,在團的工作中,以廣大青少年的權益為出發(fā)點,務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來,我繼續(xù)加強學習,積極參加理論中心組學習,經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學習,積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經(jīng)濟培訓班,通過“看、聽、學、思”,進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解,進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來,我通過學習原文、聽專家講課等,開拓了思想新境界,政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先,進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下,我本人也自加壓力,抓住一切機會學習,注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流,虛心請教,不恥下問,使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步,有計劃、有安排、有預見性,保持思路清晰和決策的科學,力求操作有序,順利開展。二是工作的協(xié)調能力不斷加強。在工作中,我注重與上級的及時銜接、匯報,同時也注重與基層的交流溝通,聽取多方意見和建議,從大局出發(fā),對上做好配合,對下做好團結。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中,我注重不斷創(chuàng)新,使工作保持生機,使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先,進一步提高團的業(yè)務水平

擔任團委書記以來,認真了解情況、掌握知識,積極向團委領導、向前任書記學習、請教,了解團情、團史,努力掌握團的基本運作方式程序,便于更好地開展工作。加強溝通了解,增加感情,深入基層,了解基層團組織和團員青年的有關情況,以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來,我立足以活動來促使自己盡快適應角色,迎接挑戰(zhàn)。今年五四,團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托,以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息,鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領,積極開展了“共青團路,紅領巾街”,“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中,增長了知識,深化了理解,使自己對團務工作有了全面的、系統(tǒng)的提高,為今后更好地提高團的業(yè)務水平打下了堅實的基礎。

四、以績?yōu)橄,進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處,把黨的要求貫徹落實到團的建設中去,使團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃。依托黨建,從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持,基層團干“轉業(yè)”得到了很好的安排(葉赫的榮威,住建局遇良,衛(wèi)生局王國宴等);二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項,今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元,共計三萬六千元;三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1+4+N”模式,通過換屆調整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團干部,變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式,提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可,201*年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務青年需求為目的,從單一組織青年開展活動轉到生產(chǎn)環(huán)節(jié),開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結對;以服務黨政中心為目的,發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢,引導青年樹立市場意識和投資意識,強化科技意識和參與意識,投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動,把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作,延長團的工作手臂,豐富團的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構積極協(xié)調,為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。五、以廉為先,進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部,我既感受到了組織的信任與關懷,同時也感受到了責任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領下,勵精圖治、奮發(fā)圖強,取得了輝煌的成績。越是這種時候,就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,保持共產(chǎn)黨員的先進本色。深知,作為一級干部,應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”,腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題,但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉,要結合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際,來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己,積極開展自我批評,凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率,竭誠服務青年”主題教育活動,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會,全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,學習黨的十七屆六中精神,強化組織領導,制定工作計劃。我們根據(jù)201*年黨風廉政建設責任制考評要求,為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作,成立了團區(qū)委黨風廉政建設領導小組,并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求,明確了單位正職領導作為第一責任人,每年約談團干部一次,就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在201*年即將到來之際,共青團區(qū)委迎來組織部考核組,對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評,感謝組織的幫助與關懷,今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就,而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者,成為追隨者,同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應該心懷感恩,心存畏懼,“做一個組織和群眾信賴的人,做一個同事和朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨,全面貫徹黨的方針路線,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神,堅定不移的實施“五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃,為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

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